合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任門衛(wèi)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)需要，提前終止本合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)，負(fù)責(zé)公司大門的安保工作，確保公司財(cái)產(chǎn)及人員安全。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行職責(zé)。2.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。2.4乙方應(yīng)保守公司機(jī)密，不得泄露與公司相關(guān)的信息。三、工資待遇3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+加班工資，具體金額如下：基本工資：____元/月；崗位工資：____元/月；加班工資：____元/小時(shí)。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日前。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除與終止6.1甲乙雙方提前30日書面通知對(duì)方，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前3日通知乙方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方聯(lián)系號(hào)碼：__________簽訂日期：__________年____月____日請(qǐng)注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.小區(qū)門衛(wèi)雇傭場(chǎng)景：物業(yè)公司雇傭門衛(wèi)保障小區(qū)安全。注意條款：明確門衛(wèi)職責(zé)，如檢查出入人員、車輛管理等。修改建議：加入小區(qū)特定規(guī)定，如寵物管理、訪客登記等。2.公司門衛(wèi)雇傭場(chǎng)景：企業(yè)雇傭門衛(wèi)維護(hù)公司安全。注意條款：強(qiáng)調(diào)保密條款，保護(hù)公司機(jī)密。修改建議：根據(jù)公司性質(zhì)，增加特定安全措施，如貨物檢查、員工考勤等。3.商場(chǎng)門衛(wèi)雇傭場(chǎng)景：商場(chǎng)雇傭門衛(wèi)保障顧客和商家安全。注意條款：明確門衛(wèi)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置方法。修改建議：增加與商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間相關(guān)的條款，如加班工資計(jì)算等。4.學(xué)校門衛(wèi)雇傭場(chǎng)景：學(xué)校雇傭門衛(wèi)保障師生安全。注意條款：強(qiáng)調(diào)門衛(wèi)對(duì)學(xué)生安全的保護(hù)責(zé)任。修改建議：加入與學(xué)生上下學(xué)時(shí)間相關(guān)的條款，如高峰期安全管理等。5.工地門衛(wèi)雇傭場(chǎng)景：建筑工地雇傭門衛(wèi)維護(hù)工地秩序。注意條款：明確門衛(wèi)對(duì)工地材料、設(shè)備的安全監(jiān)管職責(zé)。修改建議：增加與工地特定環(huán)境相關(guān)的條款，如防塵、防噪音等。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：門衛(wèi)請(qǐng)假導(dǎo)致人手不足。解決辦法：提前規(guī)劃門衛(wèi)排班，確保充足人手；或與其他門衛(wèi)協(xié)商調(diào)班。2.問題：門衛(wèi)不熟悉公司規(guī)章制度。解決辦法：加強(qiáng)門衛(wèi)入職培訓(xùn)，確保了解并遵守公司規(guī)章制度。3.問題：門衛(wèi)對(duì)突發(fā)事件的處置不當(dāng)。解決辦法：定期進(jìn)行突發(fā)事件演練，提高門衛(wèi)應(yīng)對(duì)能力。4.問題：門衛(wèi)工資支付不及時(shí)。解決辦法：明確工資支付時(shí)間，確保按時(shí)足額支付。5.問題：門衛(wèi)違反保密條款。解決辦法：加強(qiáng)門衛(wèi)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.門衛(wèi)職責(zé)清單：明確門衛(wèi)的具體職責(zé)，以便雙方了解和執(zhí)行。2.工資支付明細(xì)表：詳細(xì)記錄門衛(wèi)工資構(gòu)成及支付情況，確保透明公正。3.請(qǐng)假記錄表：記錄門衛(wèi)請(qǐng)假情況，便于管理和調(diào)度。4.保密協(xié)議：明確門衛(wèi)在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。5.安全預(yù)案：針對(duì)不同場(chǎng)景，制定相應(yīng)的安全預(yù)案，提高門衛(wèi)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。6.培訓(xùn)記錄：記錄門衛(wèi)入職培訓(xùn)及定期培訓(xùn)情況，確保門衛(wèi)素質(zhì)。7.保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。總之，在簽訂門衛(wèi)雇傭合同過程中，要充分考慮各種場(chǎng)景的特殊性，明確雙方權(quán)責(zé)，注重實(shí)際操作中的問題解決。同時(shí)，加強(qiáng)門衛(wèi)培訓(xùn)和管理，確保合同的有效執(zhí)行。門衛(wèi)雇傭合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲乙雙方平等自愿，公平誠信是基調(diào)。合同期限要明確，起始結(jié)束別弄錯(cuò)。工作職責(zé)得講清，安保工作責(zé)任大。按時(shí)上下班打卡，特殊情況要請(qǐng)假。保守機(jī)密是原則，泄露秘密可不行。工資待遇要公平，社保福利不能少。保密條款要重視，違約責(zé)任要承擔(dān)。合同解除講規(guī)矩，提前通知是關(guān)鍵。遇到爭(zhēng)議別慌張，協(xié)商解決最理想。小區(qū)公司或商場(chǎng)，學(xué)校工地都一樣。