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文檔簡介
秘書學概論年月真題
0034520091
1、【單選題】首屆“全國秘書長、辦公廳主任座談會”提出的“四個轉(zhuǎn)變”強調(diào)了秘書部門
的()
參謀作用
耳目作用
A:
信息作用
B:
協(xié)調(diào)作用
C:
答D:案:A
解析:“四個轉(zhuǎn)變”首先強化了秘書工作的參謀職能,其要實現(xiàn)的目標是“出謀劃策”、
“綜合處理信息”、“實行科學化管理”、“主動服務”等,充分發(fā)揮秘書工作的參謀助
手作用,以適應新時期、新形勢、新任務的要求。其次強調(diào)了對秘書工作要實現(xiàn)“科學化
管理”的目標。“四個轉(zhuǎn)變”的內(nèi)容前后相關聯(lián),強調(diào)后者,并非否定前者,而是在前者
的基礎上加以改革創(chuàng)新,實現(xiàn)新的標準的跨越。
2、【單選題】決定秘書是一門交叉綜合學科的主要因素是()
秘書學是新興學科
秘書學是政治性很強的學科
A:
秘書學是辯證性很強的學科
B:
秘書工作內(nèi)容的全方位性和廣泛性
C:
答D:案:D
解析:決定秘書是一門交叉綜合學科的主要因素是秘書工作內(nèi)容的全方位性和廣泛性。
3、【單選題】秘書環(huán)境包括秘書的職能環(huán)境、人際關系環(huán)境和秘書的()
部門環(huán)境
物質(zhì)環(huán)境
A:
政治環(huán)境
B:
經(jīng)濟環(huán)境
C:
答D:案:B
解析:秘書環(huán)境包括秘書的職能環(huán)境、人際關系環(huán)境和秘書的物質(zhì)環(huán)境。
4、【單選題】秘書產(chǎn)生的前提是出現(xiàn)了語言文字和()
領導工作
秘書機構
A:
秘書活動
B:
秘書官職
C:
答D:案:A
解析:秘書產(chǎn)生的前提是出現(xiàn)了語言文字和領導工作。
5、【單選題】西周時期跟隨在天子左右封國朝拜、遞送國書的是()
左史
右史
A:
太史
B:
御史
C:
答D:案:D
解析:本題主要考查的知識點是我國西周史官的構成。西周史官共有五史:太史主掌司天
及日月星辰,守藏邦國萬民的約劑盟書,監(jiān)管祭祀喪葬,是太史寮的首長;內(nèi)史主要協(xié)助
國君處理國家大政;外史掌列國史書;御史的職能是跟隨天子,負責接受封固朝拜,遞送
國書等;小史主掌星歷以協(xié)助太史工作。
6、【單選題】我國唐代中樞官制實行的是()
三省六部制
三公九卿制
A:
六部六科制
B:
內(nèi)閣制
C:
答D:案:A
解析:三省六部制是中國古代封建社會一套組織嚴密的中央官制。它始于隋朝五省六曹
制,確立于唐朝,此后一直到清末,六部制基本沿襲未改。三省指中書省、門下省、尚書
省,六部指尚書省下屬的吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部。唐代中樞官制實行的是
三省六部制。
7、【單選題】近距離直接綜合輔助領導決策與管理的工作人員是()
文書
秘書
A:
警衛(wèi)
B:
事務長
C:
D:
答案:B
解析:近距離直接綜合輔助領導決策與管理的工作人員是秘書。
8、【單選題】把秘書分為文字秘書、機要秘書、事務秘書是按()
行業(yè)分類
工種分類
A:
作用層次分類
B:
海外習慣分類
C:
答D:案:B
解析:按作用層次可把秘書分為決策輔助層、技術操作層和決策執(zhí)行層等;按工種、崗位
可把秘書分為文字秘書、機要秘書、事務秘書、翻譯秘書等;按型可把秘書分為參謀型、
文字型、技術型等;按海外習慣可把秘書分為高級秘書、中級秘書、初級秘書及實習秘書
等。
9、【單選題】秘書部門的主要作用是事務助手和()
智謀助手
專項職能助手
A:
文書處理助手
B:
監(jiān)督執(zhí)行助手
C:
答D:案:A
解析:秘書部門的主要作用是事務助手和智謀助手。
10、【單選題】秘書部門的領導體制是()
上級領導管理
上級秘書部門管理
A:
本級領導管理
B:
本級領導與上級秘書部門雙重管理
C:
答D:案:C
解析:秘書部門在管理體制上都實行單一的領導,即由本級領導機關領導。
11、【單選題】決策和管理的主體是()
組織環(huán)境
基層員工
A:
秘書
B:
C:
領導
答D:案:D
解析:在領導的決策與管理中,領導是主體,秘書歸根到底做的是輔助性的工作。
12、【單選題】保證領導決策能夠貫徹落實的主要工作是()
信息工作
調(diào)研工作
A:
督促檢查工作
B:
綜合協(xié)調(diào)工作
C:
答D:案:C
解析:保證領導決策能夠貫徹落實的主要工作是督促檢查工作。
13、【單選題】文書工作的最后環(huán)節(jié)是()
檔案的保管利用
公文的整理歸檔
A:
公文的收文處理
B:
公文的發(fā)文辦理
C:
答D:案:B
解析:公文的整理歸檔是文書工作的最后環(huán)節(jié)。
14、【單選題】秘書參謀作用賴以存在的物質(zhì)條件是()
參謀場
參謀方向
A:
參謀效能
B:
參謀途徑
C:
答D:案:A
解析:秘書參謀作用賴以存在的物質(zhì)條件是參謀場。
15、【單選題】秘書輔助領導制定決策,首先應()
集思廣益,擬制方案
發(fā)現(xiàn)問題,確定目標
A:
分析評估,優(yōu)選方案
B:
實施方案,反饋調(diào)節(jié)
C:
D:
答案:B
解析:秘書輔助領導制定決策,首先應發(fā)現(xiàn)問題,確定目標。
16、【單選題】公務秘書與非公務秘書的區(qū)別是()
輔助對象不同
工作宗旨不同
A:
工作方法不同
B:
本質(zhì)屬性不同
C:
答D:案:C
解析:(1)基本性質(zhì)的不同;(2)組織管理的不同;(3)工薪來源的不同;(4)組織形式的不
同;(5)工作內(nèi)容的不同,這是特別重要的區(qū)別;(6)工作方法的不同,這是特別不同的一
點。
17、【單選題】現(xiàn)代秘書部門管理的核心要素是()
人事管理
資產(chǎn)管理
A:
信息管理
B:
時間管理
C:
答D:案:A
解析:本題主要考查的知識點是秘書部門的人事管理。現(xiàn)代秘書部門管理的核心要素是
人,即秘書本身。只有對秘書的管理科學化,才能最大限度地調(diào)動人的積極因素,實現(xiàn)部
門效率的提高。
18、【單選題】屬于秘書協(xié)調(diào)工作的是()
人事問題
經(jīng)濟計劃
A:
物資調(diào)配
B:
公務安排
C:
答D:案:D
解析:屬于秘書協(xié)調(diào)工作的是公務安排。
19、【單選題】秘書調(diào)查研究工作首先應該()
選擇調(diào)查對象
A:
選定調(diào)查人員
制定調(diào)研方案
B:
確定調(diào)研目的
C:
答D:案:D
解析:秘書調(diào)查研究工作首先應該確定調(diào)研目的。
20、【單選題】秘書授權協(xié)調(diào)處理一般事務應()
加強請示報告
請領導親自主持
A:
對領導參謀提醒
B:
積極主動,大膽負責
C:
答D:案:D
解析:秘書授權協(xié)調(diào)處理一般事務應積極主動,大膽負責。
21、【單選題】機關行政事務管理的科學性是要求其管理實現(xiàn)()
多樣化與統(tǒng)一化
內(nèi)務化與社會化
A:
規(guī)范化與程序化
B:
程式化與服務化
C:
答D:案:C
解析:機關行政事務管理的科學性是要求其管理實現(xiàn)規(guī)范化與程序化。
22、【單選題】秘書做好會后落實催辦工作屬于秘書的()
前期鋪墊工作
拓展延伸工作
A:
補償代勞工作
B:
拾遺補缺工作
C:
答D:案:B
解析:秘書的拓展延伸工作主要有:草擬決策文件,提出執(zhí)行預案,發(fā)送文件和收集反
映;領導召開的會議結(jié)束后,秘書要做好文件的整理歸檔,會后的落實催辦等工作。
23、【單選題】對于秘書工作規(guī)律的基本要素不認可的是()
近身
A:
綜合
輔助
B:
主動
C:
答D:案:D
解析:對于秘書工作規(guī)律的基本要素不認可的是主動。
24、【單選題】當組織內(nèi)部已經(jīng)發(fā)生問題,但原因尚未查明所采用的決策方案應是()
積極方案
應變方案
A:
臨時方案
B:
經(jīng)驗方案
C:
答D:案:C
解析:當組織內(nèi)部已經(jīng)發(fā)生問題,但原因尚未查明所采用的決策方案應是臨時方案。
25、【單選題】秘書與新聞媒介關系處理的不當行為是()
互惠互利,以利相待
友好熱情,以禮相待
A:
一視同仁,平等對待
B:
事實求是,以誠相待
C:
答D:案:A
解析:秘書與新聞媒介關系處理的不當行為是互惠互利,以利相待。
26、【多選題】秘書學體系中,秘書工作的研究主要包括()
方針政策
任務內(nèi)容
A:
工作方法
B:
工作環(huán)境
C:
工作規(guī)律
D:
答E:案:ABCE
解析:秘書學體系中,秘書工作的研究主要包括方針政策、任務內(nèi)容、工作方法和工作規(guī)
律。
27、【多選題】歷史上重要的秘書思想理論主要包括()
對人生價值頑強追求
對工作隨意性的克服
A:
對人格的嚴格要求
B:
對國家君主的絕對忠誠
C:
對刑名術法的刻苦實踐
D:
答E:案:ACDE
解析:歷史上重要的秘書思想理論主要包括對人生價值頑強追求;對人格的嚴格要求;對
國家君主的絕對忠誠;對刑名術法的刻苦實踐。
28、【多選題】根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,黨政機關秘書部門的職能包括()
文書撰寫與處理
行政與后勤保障
A:
決策制定與執(zhí)行
B:
綜合協(xié)調(diào)
C:
督促檢查
D:
答E:案:ABDE
解析:根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,黨政機關秘書部門的職能包括文書撰寫與處理、行政與后勤保障、
綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。
29、【多選題】對立統(tǒng)一規(guī)律在秘書工作中的運用表現(xiàn)為()
被動與主動
維持與適應
A:
聽命與勸諫
B:
謀劃與執(zhí)行
C:
保守與創(chuàng)新
D:
答E:案:ABCDE
解析:對立統(tǒng)一規(guī)律在秘書工作中的運用表現(xiàn)為被動與主動;維持與適應;聽命與勸諫;
謀劃與執(zhí)行;保守與創(chuàng)新。
30、【多選題】秘書與領導關系的多維性表現(xiàn)在()
政治上的同志關系
生活上的朋友關系
A:
組織上的上下級關系
B:
工作上的主輔關系
C:
業(yè)務上的互補關系
D:
E:
答案:ACD
解析:秘書與領導關系的多維性表現(xiàn)在政治上的同志關系;組織上的上下級關系;工作上
的主輔關系。
31、【問答題】簡述秘書產(chǎn)生與領導工作的關系。
答案:秘書是為領導服務的助手,社會上有了領導人與領導組織,要進行管理,就有產(chǎn)生
秘書工作的需要,這是秘書產(chǎn)生的前提條件。
32、【問答題】簡述我國非公務秘書的范圍。
答案:主要是指:三資企業(yè)、非國有或國有股份占少數(shù)股份制企業(yè)、私營企業(yè)、民間其他
法人組織,如民辦學校、民辦醫(yī)院、個體企業(yè)與個人聘請的秘書。
33、【問答題】簡述我國秘書機構設置的基本原則。
答案:(1)適應性原則,適應領導工作需要。(2)可能性原則,符合編制的規(guī)定。
(3)穩(wěn)定性原則,有長期需要,不是短期、臨時性的。
34、【問答題】簡述決策與管理工作中領導與秘書角色的不同。
答案:(1)領導是決策和管理的主體,是決策人和發(fā)號施令者。(2)秘書是領導決
策、意圖、決定貫徹執(zhí)行的輔助者。
35、【問答題】簡述新形勢下領導層的變化與秘書工作的關系。
答案:(1)領導素養(yǎng)變化。今天的領導人許多具有高學歷。領導層的文化與科學知識水
平的提高,對秘書工作要求大大提高。(2)民主意識,法制觀念、集體領導觀念加強。
這對秘書超前服務的能力與工作質(zhì)量的要求也大為提高。
36、【問答題】簡述秘書為下級和基層服務的主要表現(xiàn)方面。
答案:一是事務性的服務。對下面反映的問題,提高的困難,表達的希望,秘書要及時協(xié)
助領導,幫助解決。二是指導性的服務。如指導下級各項工作的開展、組織。
37、【問答題】試聯(lián)系實際論述秘書參謀作用的功能表現(xiàn)。
答案:(1)闡述參謀作用表現(xiàn):①綜合信息,發(fā)現(xiàn)問題。信息是參謀的基礎,參謀作用
對領導決策的輔助作用,首先在于發(fā)現(xiàn)問題。②跟蹤實踐,完善決策。在制定與貫徹執(zhí)行
決策的全過程中,秘書需要跟蹤反饋③貼近領導,拾遺補缺。包括領導的認知、領導管
理、個人缺失等方面。(2)能聯(lián)系實際,展開闡述。
38、【問答題】試述提高秘書
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