(完整版)南京市勞動合同范本【帶附加條款】(完整版)南京市勞動合同范本【帶附加條款】(完整版)南京市勞動合同范本【帶附加條款】(完整版)南京市勞動合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____個(gè)月。1.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，有權(quán)決定是否延長本合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事_______工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周休息日不少于一天。3.2甲方應(yīng)依法為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日等休息休假。四、勞動報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作表現(xiàn)，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，給予乙方年終獎金等福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。六、保密條款6.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方違反本合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同的簽訂、履行、終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)遵守的法律、法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)社會穩(wěn)定。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方聯(lián)系號碼：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場合：臨時(shí)工或短期合同工注意事項(xiàng)：在合同期限條款中明確工作時(shí)間和合同到期后的續(xù)簽條件。例如，可以添加“合同到期后，若雙方同意，可續(xù)簽3個(gè)月的短期合同”。2.應(yīng)用場合：在家工作或遠(yuǎn)程辦公注意事項(xiàng)：在工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)條款中明確乙方在家中或遠(yuǎn)程辦公的具體要求。例如，可以添加“乙方需在家中提供合適的工作環(huán)境和設(shè)備，并按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間完成任務(wù)”。3.應(yīng)用場合：試用期延長注意事項(xiàng)：在試用期條款中明確試用期的延長條件和流程。例如，可以添加“若甲方認(rèn)為乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，但需要延長試用期以進(jìn)一步考察，雙方需提前一周書面通知對方”。4.應(yīng)用場合：彈性工作制度注意事項(xiàng)：在工作時(shí)間和休息休假條款中明確彈性工作制度的具體安排。例如，可以添加“甲方為乙方提供彈性工作制度，乙方需在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)自行安排工作，但需保證每周工作時(shí)長不少于40小時(shí)”。5.應(yīng)用場合：銷售崗位的提成和獎金注意事項(xiàng)：在勞動報(bào)酬條款中明確銷售崗位的提成和獎金計(jì)算方式。例如，可以添加“乙方作為銷售崗位，工資由基本工資和提成組成，提成按照銷售額的5%計(jì)算，獎金根據(jù)完成業(yè)績目標(biāo)的情況額外發(fā)放”。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：工資發(fā)放不及時(shí)或拖延解決辦法：在勞動報(bào)酬條款中明確工資發(fā)放的具體時(shí)間和方式，例如“甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的工資，并通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放”。2.問題：加班時(shí)間計(jì)算和加班費(fèi)支付解決辦法：在工作時(shí)間和休息休假條款中明確加班時(shí)間的計(jì)算和加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，例如“甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)為正常工資的150%”。3.問題：合同解除和違約責(zé)任解決辦法：在違約責(zé)任條款中明確合同解除的條件和違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)，例如“若甲方違反合同導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作，乙方有權(quán)解除合同，甲方需支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金”。4.問題：保密條款的具體內(nèi)容解決辦法：在保密條款中明確具體的保密內(nèi)容和范圍，例如“乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，包括但不限于產(chǎn)品配方、銷售策略和客戶名單等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密”。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.附件一：崗位說明書說明：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作要求和崗位要求等，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表說明：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、提成、獎金等，以及計(jì)算方式和支付時(shí)間。3.附件三：員工手冊說明：提供公司的規(guī)章制度、員工福利、培訓(xùn)晉升機(jī)會等相關(guān)信息，幫助乙方了解公司文化和員工權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議說明：詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。5.附件五：社會保險(xiǎn)和福利說明說明：詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和提供的福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。勞動合同小順口溜，甲方乙方要簽好，平等自愿別急躁。合同期限要寫明，試用期里看表現(xiàn)。工作內(nèi)容地點(diǎn)定，變化時(shí)候要溝通。工作時(shí)間要合法，休息休假別耽誤。工資報(bào)酬要透明，按時(shí)支付不拖欠。社會保險(xiǎn)得有份，福利待遇要講清。商業(yè)秘密要保密，泄露之后責(zé)任重。違約責(zé)任要承擔(dān)，解決爭議走正道。特殊場合要留意，合同條款可調(diào)整。臨時(shí)工要寫期限，延長試用要協(xié)商。在家工作要自律，遠(yuǎn)程辦公效率高。彈性工作要自主，完成任務(wù)是關(guān)鍵。銷售崗位提成多，獎金業(yè)績要掛