第頁共頁培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版科安全生產(chǎn)責(zé)任制模板第一章緒論1.1背景和目的1.2適用范圍1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制概述1.4相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)第二章責(zé)任主體2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2.2部門負(fù)責(zé)人2.3班組負(fù)責(zé)人2.4職工員工第三章責(zé)任內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)規(guī)定3.2安全培訓(xùn)和教育3.3安全操作規(guī)程3.4安全檢查和巡查3.5事故隱患整改3.6應(yīng)急措施和演練3.7安全報(bào)告和記錄第四章責(zé)任制度4.1目標(biāo)制定與評(píng)估4.2崗位職責(zé)4.3考核與獎(jiǎng)懲4.4報(bào)告與通知4.5修訂與交流第五章責(zé)任追究與監(jiān)督5.1責(zé)任追究5.2安全檢查與評(píng)估5.3內(nèi)部監(jiān)督與自查5.4外部監(jiān)督第六章培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)需求分析6.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式與時(shí)間6.4培訓(xùn)評(píng)估與反饋第七章培訓(xùn)實(shí)施7.1培訓(xùn)組織與準(zhǔn)備7.2培訓(xùn)課件與資料7.3培訓(xùn)教師與講解7.4培訓(xùn)場地與設(shè)備7.5培訓(xùn)參與者與記錄第八章培訓(xùn)效果評(píng)估8.1培訓(xùn)效果評(píng)估的重要性8.2培訓(xùn)后評(píng)估方法8.3培訓(xùn)效果反饋與改進(jìn)第九章培訓(xùn)管理與監(jiān)督9.1培訓(xùn)計(jì)劃管理9.2培訓(xùn)資源管理9.3培訓(xùn)成本管理9.4培訓(xùn)記錄與檔案管理9.5培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估第十章案例分析與總結(jié)以上是培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制的模板，希望對(duì)您有幫助。培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（二）**科安全生產(chǎn)責(zé)任制范文**一、科安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任分解1.科安全生產(chǎn)目標(biāo)科安全生產(chǎn)目標(biāo)是以科研和技術(shù)開發(fā)工作為中心，以推進(jìn)創(chuàng)新和科技進(jìn)步為宗旨，以保障工作人員生命安全和保護(hù)科研設(shè)施為核心內(nèi)容，通過建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確?？茖W(xué)研究、試驗(yàn)工作的正常進(jìn)行，保障科安全生產(chǎn)。2.科安全生產(chǎn)責(zé)任分解為保證科安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們制定了以下責(zé)任分解：（1）科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定本科室安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、章程，組織實(shí)施落實(shí)科安全生產(chǎn)政策，加強(qiáng)科室安全生產(chǎn)意識(shí)，確?？剖野踩a(chǎn)工作常態(tài)化、制度化運(yùn)行。（2）科研人員責(zé)任：科研人員應(yīng)具有安全意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)，遵守科研項(xiàng)目安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，定期參加安全教育培訓(xùn)，確保科研工作的安全進(jìn)行。（3）設(shè)備維護(hù)責(zé)任：設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，保障科研工作的正常進(jìn)行。（4）現(xiàn)場管理責(zé)任：負(fù)責(zé)研究設(shè)施建設(shè)及管理的相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實(shí)現(xiàn)場管理責(zé)任，確?？蒲袌鏊踩?，開展日常安全巡查和隱患排查。（5）安全培訓(xùn)責(zé)任：安全培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)，定期開展安全知識(shí)宣傳和教育，提高科研人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。二、科安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度的制定科安全生產(chǎn)責(zé)任制度是為了確?？瓢踩a(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合科研實(shí)際情況，制定出臺(tái)的一套規(guī)范科安全生產(chǎn)責(zé)任的制度。2.安全生產(chǎn)責(zé)任的履行（1）科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確安全責(zé)任，制定科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織職工參加安全培訓(xùn)，定期進(jìn)行科室安全檢查，及時(shí)整改存在的安全隱患。（2）科研人員責(zé)任：科研人員應(yīng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，熟悉并遵守科研項(xiàng)目的安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，做好實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告上級(jí)。（3）設(shè)備維護(hù)責(zé)任：設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期檢查設(shè)備使用情況，及時(shí)處理設(shè)備故障。（4）現(xiàn)場管理責(zé)任：負(fù)責(zé)研究設(shè)施建設(shè)及管理的相關(guān)人員應(yīng)做好現(xiàn)場管理工作，制定并執(zhí)行現(xiàn)場安全管理制度，定期組織安全巡查和隱患排查，及時(shí)整改安全隱患。（5）安全培訓(xùn)責(zé)任：安全培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)，定期開展安全知識(shí)宣傳和教育，提高科研人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。三、科安全生產(chǎn)責(zé)任考核及激勵(lì)措施1.考核內(nèi)容（1）安全工作計(jì)劃執(zhí)行情況：對(duì)科室領(lǐng)導(dǎo)是否按計(jì)劃制定科室安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，是否組織落實(shí)科室的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行考核。（2）安全培訓(xùn)和教育情況：對(duì)科研人員參加安全培訓(xùn)和教育的情況進(jìn)行考核，包括培訓(xùn)次數(shù)及參與情況等。（3）隱患整改情況：對(duì)科室領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)人員、現(xiàn)場管理人員及相關(guān)人員對(duì)安全隱患的整改情況進(jìn)行考核。（4）科安全生產(chǎn)工作的常態(tài)化運(yùn)行情況：對(duì)科安全生產(chǎn)工作的制度化運(yùn)行情況進(jìn)行考核，包括現(xiàn)場安全巡查和隱患排查的頻率及整改情況等。2.激勵(lì)措施（1）優(yōu)秀科室：對(duì)科室安全生產(chǎn)工作考核得分優(yōu)秀的單位給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。（2）先進(jìn)個(gè)人：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)安全意識(shí)較強(qiáng)的科研人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)。（3）設(shè)備維護(hù)先進(jìn)組：對(duì)設(shè)備維護(hù)工作突出的組進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)其他組學(xué)習(xí)和復(fù)制。（4）安全教育宣傳獎(jiǎng)：對(duì)在安全培訓(xùn)和宣傳教育方面表現(xiàn)突出的教師或工作人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、科安全生產(chǎn)責(zé)任的追究方式和措施1.追究方式（1）對(duì)履職不力的科室領(lǐng)導(dǎo)，可以采取責(zé)令其整改、通報(bào)批評(píng)、約談提醒等方式，嚴(yán)重的可以依法或依紀(jì)依法進(jìn)行追責(zé)。（2）對(duì)違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的科研人員，可以采取警告、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令停止實(shí)驗(yàn)等方式進(jìn)行追責(zé)。（3）對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，應(yīng)依法以及按照單位規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。2.追究措施（1）科室領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人員因安全事故或事故隱患導(dǎo)致后果嚴(yán)重的，將由上級(jí)紀(jì)委、安全監(jiān)管部門進(jìn)行行政約束和追責(zé)。（2）對(duì)于安全事故的責(zé)任者，將依法追究刑事責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失?？偨Y(jié)：科安全生產(chǎn)責(zé)任制是確?？茖W(xué)研究和技術(shù)開發(fā)工作正常進(jìn)行的重要保證，通過明確科室領(lǐng)導(dǎo)、科研人員、設(shè)備維護(hù)人員、現(xiàn)場管理人員和安全培訓(xùn)人員的責(zé)任和職責(zé)，建立健全科安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)和考核，加大安全教育和培訓(xùn)力度，提高科研人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，確?？瓢踩a(chǎn)工作的常態(tài)化、制度化運(yùn)行。培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（三）科技公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)旨在加強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)，提高他們的安全意識(shí)和責(zé)任感，確保科技公司的生產(chǎn)活動(dòng)能夠安全、有序地進(jìn)行。以下是一個(gè)可能的培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制的課程安排：1.培訓(xùn)開場：介紹培訓(xùn)目的和重要性，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)對(duì)公司和員工的重要性。2.安全生產(chǎn)法規(guī)介紹：講解國家和地區(qū)相關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)，以及科技公司所屬行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制概述：介紹安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義、原則和要求，強(qiáng)調(diào)責(zé)任制的重要性和必要性。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織架構(gòu)：介紹科技公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織結(jié)構(gòu)，包括安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全生產(chǎn)管理人員和安全生產(chǎn)人員的職責(zé)和權(quán)力。5.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：講解科技公司的常見安全風(fēng)險(xiǎn)，如火災(zāi)、電氣事故、設(shè)備故障等，并教授員工如何識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。6.安全生產(chǎn)控制措施：介紹科技公司所需的各種安全控制措施，如安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全設(shè)備等，并強(qiáng)調(diào)員工遵守這些措施的重要性。7.安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查：講解科技公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查機(jī)制，包括日常巡檢、定期檢查和專項(xiàng)檢查等。8.安全事故應(yīng)急處理：教授員工如何在發(fā)生安全事故時(shí)采取正確的應(yīng)急措施，包括報(bào)警、疏散、滅火等。9.隱患排查與整改：介紹科技公司的隱患排查與整改制度，