PAGEPAGE1員工保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，并根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息。為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和保密信息，雙方同意簽訂本協(xié)議，并遵守以下條款：1.定義1.1“保密信息”指任何由甲方披露或提供的，與甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)、客戶、財(cái)務(wù)、人事等方面的信息，無(wú)論以書(shū)面、口頭、電子或其他形式存在，且不屬于公共領(lǐng)域。1.2“競(jìng)業(yè)限制期限”指乙方在解除或終止與甲方的雇傭關(guān)系后____個(gè)月內(nèi)。1.3“競(jìng)業(yè)限制區(qū)域”指甲方業(yè)務(wù)所涉及的____地區(qū)。2.保密義務(wù)2.1乙方同意對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，并在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，不向任何第三方披露、泄露或使用保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意。2.2乙方同意在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，不將保密信息用于任何非甲方授權(quán)的目的。2.3乙方同意在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，不復(fù)制、傳播、公開(kāi)或以任何方式泄露保密信息。3.競(jìng)業(yè)限制3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方同意不直接或間接地以任何形式，單獨(dú)或與他人合作，參與或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于擔(dān)任、投資、參與、咨詢、協(xié)助或以其他方式為任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個(gè)人提供幫助。3.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方同意不招攬、接觸或試圖招攬、接觸甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴或員工，以促進(jìn)任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.保密和競(jìng)業(yè)限制的例外4.1乙方在遵守本協(xié)議的前提下，可以向其法律顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師或其他專業(yè)顧問(wèn)披露保密信息，前提是該等專業(yè)顧問(wèn)同意對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方在遵守本協(xié)議的前提下，可以根據(jù)法律、法規(guī)或法院命令的要求披露保密信息，但應(yīng)盡可能通知甲方并采取合理措施保護(hù)保密信息。5.違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為所涉及的保密信息或競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)所產(chǎn)生利潤(rùn)的____倍。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失、律師費(fèi)等。6.爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或不再具有商業(yè)價(jià)值時(shí)終止。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)目錄一、定義與解釋二、保密義務(wù)三、競(jìng)業(yè)限制四、保密和競(jìng)業(yè)限制的例外五、違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決七、其他條款附件一：保密信息清單附件二：競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍一、定義與解釋1.1“保密信息”指任何由甲方披露或提供的，與甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)、客戶、財(cái)務(wù)、人事等方面的信息，無(wú)論以書(shū)面、口頭、電子或其他形式存在，且不屬于公共領(lǐng)域。1.2“競(jìng)業(yè)限制期限”指乙方在解除或終止與甲方的雇傭關(guān)系后____個(gè)月內(nèi)。1.3“競(jìng)業(yè)限制區(qū)域”指甲方業(yè)務(wù)所涉及的____地區(qū)。二、保密義務(wù)2.1乙方同意對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，并在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，不向任何第三方披露、泄露或使用保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意。2.2乙方同意在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，不將保密信息用于任何非甲方授權(quán)的目的。2.3乙方同意在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，不復(fù)制、傳播、公開(kāi)或以任何方式泄露保密信息。三、競(jìng)業(yè)限制3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方同意不直接或間接地以任何形式，單獨(dú)或與他人合作，參與或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于擔(dān)任、投資、參與、咨詢、協(xié)助或以其他方式為任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個(gè)人提供幫助。3.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方同意不招攬、接觸或試圖招攬、接觸甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴或員工，以促進(jìn)任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。四、保密和競(jìng)業(yè)限制的例外4.1乙方在遵守本協(xié)議的前提下，可以向其法律顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師或其他專業(yè)顧問(wèn)披露保密信息，前提是該等專業(yè)顧問(wèn)同意對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方在遵守本協(xié)議的前提下，可以根據(jù)法律、法規(guī)或法院命令的要求披露保密信息，但應(yīng)盡可能通知甲方并采取合理措施保護(hù)保密信息。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為所涉及的保密信息或競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)所產(chǎn)生利潤(rùn)的____倍。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失、律師費(fèi)等。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或不再具有商業(yè)價(jià)值時(shí)終止。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件一：保密信息清單附件二：競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍附件列表：1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍法律名詞及解釋：1.保密信息：指任何由甲方披露或提供的，與甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)、客戶、財(cái)務(wù)、人事等方面的信息，無(wú)論以書(shū)面、口頭、電子或其他形式存在，且不屬于公共領(lǐng)域。2.競(jìng)業(yè)限制期限：指乙方在解除或終止與甲方的雇傭關(guān)系后一定月數(shù)內(nèi)。3.競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：指甲方業(yè)務(wù)所涉及的特定地區(qū)。4.違約金：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方支付的金額，通常為乙方違約行為所涉及的保密信息或競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)所產(chǎn)生利潤(rùn)的倍數(shù)。5.賠償責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)賠償責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何界定保密信息的范圍？解決辦法：制定詳細(xì)的保密信息清單，明確保密信息的具體內(nèi)容。2.如何確保乙方遵守競(jìng)業(yè)限制條款？解決辦法：在合同中約定明確的競(jìng)業(yè)限制期限和區(qū)域，并明確違約責(zé)任。3.如何處理乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況？解決辦法：根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如何解決合同爭(zhēng)議？解決辦法：根據(jù)合同約定，首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交法院訴訟解決。適用場(chǎng)景：1.員工入職時(shí)簽訂保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)公司的商業(yè)利益和保密信息。2.員工晉升或轉(zhuǎn)崗時(shí)，更新或重新簽訂保密