秘書參謀職能概論年月真題

0052620101

1、【單選題】我國現(xiàn)代秘書學(xué)得以拓展深化的重大研究課題是()

秘書實(shí)務(wù)工作

秘書學(xué)科概念

A:

秘書基礎(chǔ)理論

B:

秘書參謀職能

C:

答D:案：D

解析：我國現(xiàn)代秘書學(xué)得以拓展深化的重大研究課題是秘書參謀職能。

2、【單選題】北宋一部集中系統(tǒng)研究闡述我國古代秘書及秘書工作的政書是()

《文心雕龍》

《冊府元龜·幕府部》

A:

《佐治藥言》

B:

《文獻(xiàn)通考》

C:

答D:案：B

解析：【正確答案】B【答案解析】北宋一部集中系統(tǒng)研究闡述我國古代秘書及秘書工作

的政書是《冊府元龜·幕府部》。

3、【單選題】秘書群體中一般只有中、高層次的秘書人員側(cè)重履行()

事務(wù)輔助職能

溝通輔助職能

A:

辦會輔助職能

B:

參謀輔助職能

C:

答D:案：D

解析：秘書群體中一般只有中、高層次的秘書人員側(cè)重履行參謀輔助職能。

4、【單選題】秘書處于溝通樞紐位置，在提取參謀輔助信息時，可以()

以表象零散信息參謀輔助

以報喜不報優(yōu)信息參謀輔助

A:

以高層次信息參謀輔助

B:

以過載信息參謀輔助

C:

D:

答案：C

解析：秘書處于溝通樞紐位置，在提取參謀輔助信息時，可以以高層次信息參謀輔助。

5、【單選題】有唯上觀念的秘書在參謀活動中一般會()

主動參謀輔助

一切聽從領(lǐng)導(dǎo)

A:

彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)缺失

B:

積極主輔配合

C:

答D:案：B

解析：有唯上觀念的秘書在參謀活動中一般會一切聽從領(lǐng)導(dǎo)。

6、【單選題】秘書參謀輔助是領(lǐng)導(dǎo)工作的()

臨機(jī)追求

事務(wù)補(bǔ)充

A:

經(jīng)常內(nèi)涵

B:

客觀需要

C:

答D:案：D

解析：秘書參謀輔助是領(lǐng)導(dǎo)者日益自覺的一種客觀需要。

7、【單選題】秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行有效信息溝通的關(guān)鍵工作是()

選擇好溝通對象

確定好溝通議題

A:

把握好溝通時間

B:

準(zhǔn)備好溝通材料

C:

答D:案：D

解析：秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行有效信息溝通的關(guān)鍵工作是準(zhǔn)備好溝通材料。

8、【單選題】針對實(shí)施中出現(xiàn)的決策局部偏失，秘書參謀輔助的內(nèi)容是()

對決策作局部調(diào)整

分析并提出調(diào)整建議

A:

對決策作全面重大調(diào)整

B:

重新作出決策

C:

D:

答案：B

解析：針對實(shí)施中出現(xiàn)的決策局部偏失，秘書參謀輔助的內(nèi)容是分析并提出調(diào)整建議。

9、【單選題】在諸多可行的備選方案中，作出重大抉擇的職能源于()

一把手

秘書長

A:

領(lǐng)導(dǎo)集體

B:

智囊團(tuán)

C:

答D:案：C

解析：在諸多可行的備選方案中,作出重大抉擇的職能源于領(lǐng)導(dǎo)集體.

10、【單選題】從秘書參謀這一特定社會活動看，在秘書與領(lǐng)導(dǎo)這一對矛盾統(tǒng)一體中，秘書

是矛盾的()

主導(dǎo)方面

主要方面

A:

客觀方面

B:

次要方面

C:

答D:案：B

解析：從秘書參謀這一特定社會活動看，在秘書與領(lǐng)導(dǎo)這一對矛盾統(tǒng)一體中，秘書是矛盾

的主要方面。

11、【單選題】秘書是領(lǐng)導(dǎo)者的()

一般參謀

重要參謀

A:

間接參謀

B:

直接參謀

C:

答D:案：D

解析：秘書是領(lǐng)導(dǎo)者的直接參謀。

12、【單選題】加強(qiáng)對秘書教育與管理責(zé)任，首先在于()

人事組織部門

用秘書的領(lǐng)導(dǎo)

A:

綜合辦公部門

B:

紀(jì)律監(jiān)察部門

C:

D:

答案：B

解析：加強(qiáng)對秘書教育與管理責(zé)任，首先在于用秘書的領(lǐng)導(dǎo)。

13、【單選題】秘書工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)秘書的職能任務(wù)之一，是為部門提供相應(yīng)的()

直接參謀服務(wù)

中介參謀服務(wù)

A:

經(jīng)常參謀服務(wù)

B:

臨機(jī)參謀服務(wù)

C:

答D:案：B

解析：秘書工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)秘書的職能任務(wù)之一，是為部門提供相應(yīng)的中介參謀服務(wù)。

14、【單選題】系統(tǒng)的部門還應(yīng)該將秘書參謀看作領(lǐng)導(dǎo)者的()

傳達(dá)助理

信息溝通

A:

個人代表

B:

職能延伸

C:

答D:案：D

解析：系統(tǒng)的部門還應(yīng)該將秘書參謀看作領(lǐng)導(dǎo)者的職能延伸。

15、【單選題】秘書與領(lǐng)導(dǎo)雙方之間的主從聯(lián)系，本質(zhì)上屬于()

職能關(guān)系

同事關(guān)系

A:

互利關(guān)系

B:

隸屬關(guān)系

C:

答D:案：A

解析：秘書與領(lǐng)導(dǎo)雙方之間的主從聯(lián)系，本質(zhì)上屬于職能關(guān)系。

16、【單選題】參謀方向，指參謀者在啟動參謀行為時，意欲對參謀對象施加作用影響的()

價值取向

成果預(yù)期

A:

活動指向

B:

效率追求

C:

D:

答案：A

解析：參謀方向:參謀主體在啟動參謀行為時意欲對參謀對象的決策施加作用影響的價值

取向。

17、【單選題】參謀效應(yīng)的決定因素一般是()

參謀方式

參謀方向

A:

參謀力度

B:

參謀內(nèi)涵

C:

答D:案：B

解析：參謀效應(yīng)的決定因素一般是參謀方向。

18、【單選題】左右參謀方向主要因素是()

參謀對象

參謀時機(jī)

A:

參謀水平

B:

參謀動機(jī)

C:

答D:案：D

解析：左右參謀方向主要因素是參謀動機(jī)。

19、【單選題】下列選項(xiàng)中非秘書參謀原則的是()

盡職不越位

善謀不決斷

A:

當(dāng)仁不讓

B:

規(guī)勸不失當(dāng)

C:

答D:案：C

解析：秘書參謀原則有一、盡職不越位二、善謀不決斷三、規(guī)勸不失當(dāng)。

20、【單選題】秘書貼近領(lǐng)導(dǎo)工作思路，要摒棄()

急領(lǐng)導(dǎo)之所急

供領(lǐng)導(dǎo)之所需

A:

投領(lǐng)導(dǎo)之所好

B:

補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所失

C:

D:

答案：C

解析：秘書貼近領(lǐng)導(dǎo)工作思路，要摒棄投領(lǐng)導(dǎo)之所好。

21、【單選題】領(lǐng)導(dǎo)者需要其近身秘書提供()

事務(wù)輔助

參謀輔助

A:

綜合輔助

B:

單項(xiàng)輔助

C:

答D:案：B

解析：領(lǐng)導(dǎo)者更需要秘書輔助自己以決策管理為核心的政務(wù),更看重其參謀輔助的能力與

作用。

22、【單選題】秘書參謀的基礎(chǔ)必須是充分了解領(lǐng)導(dǎo)者的()

心理特征

性格特點(diǎn)

A:

工作實(shí)踐

B:

思想傾向

C:

答D:案：C

解析：秘書參謀的基礎(chǔ)必須是充分了解領(lǐng)導(dǎo)者的工作實(shí)踐。

23、【單選題】秘書換位思考規(guī)律提示了秘書參謀活動的()

本質(zhì)關(guān)系

本質(zhì)特征

A:

局部關(guān)系

B:

局部特征

C:

答D:案：A

解析：秘書換位思考規(guī)律提示了秘書參謀活動的本質(zhì)關(guān)系。

24、【單選題】促進(jìn)決策參謀這一參謀形態(tài)類型屬于()

管理參謀形態(tài)

規(guī)諫參謀形態(tài)

A:

正面參謀形態(tài)

B:

主動參謀形態(tài)

C:

D:

答案：A

解析：促進(jìn)決策參謀這一參謀形態(tài)類型屬于管理參謀形態(tài)。

25、【單選題】相對書面參謀而言，語言參謀也可謂一種()

間接參謀

被動參謀

A:

直接參謀

B:

主動參謀

C:

答D:案：C

解析：相對書面參謀而言，語言參謀也可謂一種直接參謀。

26、【單選題】著眼所參謀政事的未來發(fā)展與現(xiàn)實(shí)進(jìn)程等時間狀態(tài)因素去認(rèn)定的參謀形態(tài)之

一是()

追蹤參謀

管理參謀

A:

隨機(jī)參謀

B:

正面參謀

C:

答D:案：A

解析：著眼所參謀政事的未來發(fā)展與現(xiàn)實(shí)進(jìn)程等時間狀態(tài)因素去認(rèn)定的參謀形態(tài)之一是追

蹤參謀。

27、【單選題】參謀者循正常參謀規(guī)則、按時有序進(jìn)行參謀的參謀形態(tài)是()

程序參謀

隨機(jī)參謀

A:

主動參謀

B:

預(yù)后參謀

C:

答D:案：A

解析：參謀者循正常參謀程序、依參謀對象認(rèn)可的時間按時有序進(jìn)行參謀咨詢的參謀形態(tài)

類型。

28、【單選題】預(yù)測參謀這種參謀活動，往往是鑒往說來，針對某一問題的未來趨勢提出看

法或?qū)Σ?，因而也可稱作()

主動參謀

規(guī)諫參謀

A:

B:

間接參謀

超前參謀

C:

答D:案：D

解析：預(yù)測參謀這種參謀活動，往往是鑒往說來，針對某一問題的未來趨勢提出看法或?qū)?/p>

策，因而也可稱作超前參謀。

29、【單選題】在秘書參謀思考的過程中，要注重()

著眼全局抓理論

分析局部出謀略

A:

了解全局新變化

B:

以子謀局求創(chuàng)新

C:

答D:案：C

解析：在秘書參謀思考的過程中，要注重了解全局新變化。

30、【單選題】秘書在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人際溝通時發(fā)揮參謀作用的方法是()

中觀參謀方法

溝通參謀方法

A:

微觀參謀方法

B:

隨機(jī)參謀方法

C:

答D:案：C

解析：秘書在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人際溝通時發(fā)揮參謀作用的方法是微觀參謀方法。

31、【多選題】領(lǐng)導(dǎo)者為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能所產(chǎn)生的幾種特定輔助需要的特征包括()

屬于領(lǐng)導(dǎo)職能范疇

圍繞領(lǐng)導(dǎo)近身進(jìn)行

A:

與領(lǐng)導(dǎo)職能無關(guān)系

B:

局部單一的輔助

C:

全方位的綜合輔助

D:

答E:案：ABE

32、【多選題】秘書參謀內(nèi)涵的綜合性體現(xiàn)為對領(lǐng)導(dǎo)者()

各項(xiàng)職能的綜合參謀

各項(xiàng)活動的綜合參謀

A:

處理各種關(guān)系的綜合參謀

B:

C:

各項(xiàng)權(quán)責(zé)的共同承擔(dān)

各種任務(wù)的相互代替

D:

答E:案：ABC

33、【多選題】認(rèn)定正面積極參謀形態(tài)類型所著眼的空間存在因素有()

參謀動機(jī)純正

參謀內(nèi)涵精當(dāng)

A:

參謀方式得當(dāng)

B:

參謀方向正確

C:

參謀動機(jī)簡單

D:

答E:案：ADC

34、【多選題】認(rèn)定負(fù)面干擾參謀形態(tài)類型所著眼的空間存在的因素主要包括()

參謀動機(jī)蓄意不良

參謀動機(jī)有所不純

A:

參謀方式有所不當(dāng)

B:

參謀方向有所偏離

C:

參謀內(nèi)涵完全失實(shí)

D:

答E:案：BD

35、【多選題】在領(lǐng)導(dǎo)者的辦公活動中秘書常用的參謀方法包括()

提供資料

輔助運(yùn)作

A:

提示要務(wù)

B:

整體籌劃

C:

減少干擾

D:

答E:案：ACBE

36、【問答題】我國首腦秘書機(jī)構(gòu)政策性參謀的主要形式有哪些?

答案：答：其進(jìn)行政策性參謀活動的形式：一是通過廣泛地收集處理信息，分析發(fā)展態(tài)

勢，對施政政策的制定和執(zhí)行發(fā)揮參謀作用；二是通過與有關(guān)職能管理部門聯(lián)系、磋商、

協(xié)調(diào)，對擬定政策發(fā)揮參謀作用；三是對現(xiàn)行政策及執(zhí)行情況的反饋進(jìn)行分析研究，對

修改完善政策或制定新的政策發(fā)揮參謀作用；四是在草擬重要文件、管理和操辦日常事務(wù)

的過程中發(fā)揮政策性參謀輔助作用；五是為首腦制定和論證政策，提供各方面的可靠依

據(jù)等等。

37、【問答題】秘書在領(lǐng)導(dǎo)者近身位置為輔助服務(wù)提供了哪些有利條件?

答案：答：秘書在領(lǐng)導(dǎo)者的近身位置提供公共服務(wù)，這對秘書發(fā)揮參謀作用，也是極為有

利的條件。具體說來，近身服務(wù)條件體現(xiàn)在以下方面：一是謀斷契合的便利；二是直接溝

通的便利；三是相互理解信賴的基礎(chǔ)；四是相互補(bǔ)償?shù)男Ч?/p>

38、【問答題】簡述領(lǐng)導(dǎo)者是秘書監(jiān)督輔助的職能對象這一秘書的領(lǐng)導(dǎo)觀。

答案：答：相關(guān)秘書近身、綜合參謀輔助領(lǐng)導(dǎo)者的職能特征，從理論和實(shí)踐的角度，都決

定了他們是對領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)行民主監(jiān)督的一個重要方面，領(lǐng)導(dǎo)者高效履行領(lǐng)導(dǎo)職能對相關(guān)秘書

特殊的參謀輔助需要，理所當(dāng)然地包括他們對自身思想、品格、行為、作風(fēng)等方面在所難

免的個人缺失，所進(jìn)行的具有特殊作用的監(jiān)督、提醒、拾補(bǔ)和幫助。領(lǐng)導(dǎo)者與相關(guān)秘書從

各自角度如何對待并發(fā)揮好這一重要而尖銳的參謀輔助效應(yīng)，對雙方尤其是對領(lǐng)導(dǎo)活動的

成敗，在相當(dāng)程度上都會產(chǎn)生較為深刻的左右作用。顯然，這也是相關(guān)秘書必須持有的一

個重要的領(lǐng)導(dǎo)觀念。

39、【問答題】簡述秘書在辦文中請示性共商的參謀方法。

答案：答：領(lǐng)導(dǎo)授意秘書草擬文稿時，秘書若發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者立意含糊或有關(guān)觀點(diǎn)提法不夠準(zhǔn)

確，可在與領(lǐng)導(dǎo)者交流中提出自己的看法，在主輔共商中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者明確文稿的主題，

升華提煉出正確鮮明的觀點(diǎn)。秘書以請示的口吻提出有關(guān)問題及自己的看法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者

將文稿的觀點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)范化。

40、【問答題】簡述秘書參謀藝術(shù)與參謀規(guī)律之間的關(guān)系。

答案：答：秘書參謀藝術(shù)與秘書參謀規(guī)律既有聯(lián)系又有區(qū)別。秘書參謀規(guī)律是指秘書參謀

活動中的本質(zhì)聯(lián)系。秘書參謀蕊是秘書遵循秘書參謀規(guī)律，巧妙地運(yùn)用秘書參謀方法，有

效地發(fā)揮參謀作用的狀態(tài)或境界。它們都以參謀實(shí)踐為基礎(chǔ)，存在于秘書參謀活動中。秘

書參謀規(guī)律是帶有普遍指導(dǎo)意義的本質(zhì)的東西，秘書參謀藝術(shù)是秘書參謀規(guī)律的有效運(yùn)

用，它具有普遍性、規(guī)范性，又具有經(jīng)驗(yàn)的特殊性和豐富性。一個成熟而有作為的秘書參

謀者，應(yīng)把秘書參謀規(guī)律與秘書參謀藝術(shù)結(jié)合起來。

41、【問答題】試述秘書工作的綜合性。

答案：答：秘書工作活動內(nèi)涵的綜合性極為顯著。其活動內(nèi)涵的綜合特性，同秘書部門及

秘書人員直接從屬、全面輔助領(lǐng)導(dǎo)者的特定職能關(guān)系一致。同管理系統(tǒng)其他分工執(zhí)行管理

工作活動內(nèi)涵的專指與單一個性不同，秘書工作必須適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)攝整個系統(tǒng)的輔助需

要，思維事視野更具全方位性，活動指向更涉及全局，事物輔助與政務(wù)輔助兼及互滲，其

具體工作緊隨領(lǐng)導(dǎo)活動所向而可以涉及系統(tǒng)各方面職能工作以致整個系統(tǒng)。秘書工作的內(nèi)

涵所及呈多元化、泛向化，潛在著無所不及、無所不管的可能，幾乎同領(lǐng)導(dǎo)活動的視野重

合，顯現(xiàn)出突出的綜合個性。

42、【問答題】為什么說秘書參謀活動三要素間形成調(diào)處矛盾的良好關(guān)系狀態(tài)，是取得秘書

參謀正面效應(yīng)的重要條件？

答案：答：從矛盾論角度看，秘書同領(lǐng)導(dǎo)、秘書同部門之間的關(guān)系，又各是一對矛盾統(tǒng)一

體。三個相對獨(dú)立的職能方面，應(yīng)是推動秘書參謀活動而服務(wù)于系統(tǒng)整體目標(biāo)管理的需

要，組合成兩對基本的矛盾統(tǒng)一體。三方從各自不同的立場，共同為著獲得秘書參謀活動

的積極效應(yīng)，按照既定的關(guān)系規(guī)范分別交相作用。但是在動態(tài)的交相作用過程中，違背既

定關(guān)系規(guī)范的矛盾狀況是可能會隨時發(fā)生并時而尖銳化的，因此，三個方面尤其是秘