招聘技巧培訓(xùn)協(xié)議書范本_第1頁
招聘技巧培訓(xùn)協(xié)議書范本_第2頁
招聘技巧培訓(xùn)協(xié)議書范本_第3頁
招聘技巧培訓(xùn)協(xié)議書范本_第4頁
招聘技巧培訓(xùn)協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1招聘技巧培訓(xùn)協(xié)議書范本甲方(培訓(xùn)方):____________________乙方(受訓(xùn)方):____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方為乙方提供招聘技巧培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供招聘技巧培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:招聘流程設(shè)計(jì)、招聘策略制定、簡歷篩選技巧、面試技巧、招聘渠道選擇與利用、招聘效果評(píng)估等。1.2培訓(xùn)形式:線上/線下授課、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析等。1.3培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)__小時(shí),分__期進(jìn)行,具體時(shí)間安排如下:第一期:____年__月__日__時(shí)__分至____年__月__日__時(shí)__分;第二期:____年__月__日__時(shí)__分至____年__月__日__時(shí)__分;1.4培訓(xùn)地點(diǎn):____________________。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方參加甲方提供的招聘技巧培訓(xùn)服務(wù),需支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_元(大寫:____________________元整)。2.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后__個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶,賬戶信息如下:賬戶名稱:____________________賬號(hào):____________________開戶行:____________________2.3甲方在收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,向乙方開具等額的正規(guī)發(fā)票。三、雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量,按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)完成培訓(xùn)服務(wù)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)課程安排,但需提前通知乙方,并征得乙方同意。3.3乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),并遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求。3.4乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見,甲方應(yīng)予以重視并在合理范圍內(nèi)予以采納。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按約定完成培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2如乙方未按時(shí)參加培訓(xùn),視為自動(dòng)放棄,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____年__月__日目錄一、協(xié)議書正文二、附件1:培訓(xùn)課程大綱三、附件2:培訓(xùn)師簡歷四、附件3:培訓(xùn)場(chǎng)地平面圖五、附件4:培訓(xùn)費(fèi)用支付方式2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-招聘技巧培訓(xùn)協(xié)議書范本甲方(培訓(xùn)方):____________________乙方(受訓(xùn)方):____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方為乙方提供招聘技巧培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供招聘技巧培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:招聘流程設(shè)計(jì)、招聘策略制定、簡歷篩選技巧、面試技巧、招聘渠道選擇與利用、招聘效果評(píng)估等。1.2培訓(xùn)形式:線上/線下授課、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析等。1.3培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)__小時(shí),分__期進(jìn)行,具體時(shí)間安排如下:第一期:____年__月__日__時(shí)__分至____年__月__日__時(shí)__分;第二期:____年__月__日__時(shí)__分至____年__月__日__時(shí)__分;1.4培訓(xùn)地點(diǎn):____________________。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方參加甲方提供的招聘技巧培訓(xùn)服務(wù),需支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_元(大寫:____________________元整)。2.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后__個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶,賬戶信息如下:賬戶名稱:____________________賬號(hào):____________________開戶行:____________________2.3甲方在收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,向乙方開具等額的正規(guī)發(fā)票。三、雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量,按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)完成培訓(xùn)服務(wù)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)課程安排,但需提前通知乙方,并征得乙方同意。3.3乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),并遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求。3.4乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見,甲方應(yīng)予以重視并在合理范圍內(nèi)予以采納。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按約定完成培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2如乙方未按時(shí)參加培訓(xùn),視為自動(dòng)放棄,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____年__月__日附件1:培訓(xùn)課程大綱(具體課程大綱內(nèi)容)附件2:培訓(xùn)師簡歷(具體培訓(xùn)師簡歷內(nèi)容)附件3:培訓(xùn)場(chǎng)地平面圖(具體培訓(xùn)場(chǎng)地平面圖)附件4:培訓(xùn)費(fèi)用支付方式(具體培訓(xùn)費(fèi)用支付方式內(nèi)容)附件列表:1.附件1:培訓(xùn)課程大綱2.附件2:培訓(xùn)師簡歷3.附件3:培訓(xùn)場(chǎng)地平面圖4.附件4:培訓(xùn)費(fèi)用支付方式法律名詞及解釋:1.《中華人民共和國合同法》:中國法律中規(guī)定合同的基本法律,涵蓋了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.違約責(zé)任:當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)端的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整:甲方可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)課程安排,應(yīng)提前通知乙方,并征得乙方同意。2.培訓(xùn)費(fèi)用的支付:乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用,并確保支付金額準(zhǔn)確無誤。3.培訓(xùn)紀(jì)律的遵守:乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),并遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求。4.培訓(xùn)效果的評(píng)估:雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。解決辦法:1.對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整,甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通,并盡量協(xié)商一致,以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)用的支付,乙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)支付金額和賬戶信息,確保支付過程無誤。如有疑問,應(yīng)及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通解決。3.對(duì)于培訓(xùn)紀(jì)律的遵守,乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論