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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)員工的招聘與管理員工的管理與招聘招聘什么樣的員工？給員工多少薪酬？管理哪方面？控制哪些環(huán)節(jié)？如何留住員工？員工的管理與招聘需要為哪些崗位招聘員工？誰(shuí)是作哪項(xiàng)工作最佳的人選？應(yīng)該選擇什么招聘渠道？企業(yè)應(yīng)該怎么關(guān)心這些被招進(jìn)的員工？選擇合適的員工當(dāng)初創(chuàng)企業(yè)建立的時(shí)候，企業(yè)內(nèi)部的不同的崗位需要不同類型的員工填充兼職員工全職員工尋找合適的招聘渠道小企業(yè)應(yīng)該考慮使用成本不太高的方法進(jìn)行招聘，比如網(wǎng)絡(luò)招聘大中型企業(yè)通常通過地方性報(bào)紙和雜志來招聘雇員讓員工與工作相匹配你招聘需求是什么？被招聘的員工適合扮演什么樣的角色？培訓(xùn)你的員工培訓(xùn)過程是企業(yè)的投資過程而不是成本的消耗的過程培訓(xùn)你的員工哪些關(guān)鍵崗位是需要培訓(xùn)的重點(diǎn)？對(duì)哪些員工進(jìn)行培訓(xùn)？員工在培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容？培訓(xùn)是否達(dá)到既定目標(biāo)？激勵(lì)你的員工有形的獎(jiǎng)勵(lì)有形的獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可、贊美、信任、委以重任、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)和授權(quán)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、股票期權(quán)等物質(zhì)形式的獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)注員工的福利員工福利是企業(yè)為改善員工生活而提供的一些方便或利益感謝觀看員工的招聘與管理

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