赴社會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)辦公方案為鞏固拓展ZT教育成果，學(xué)習(xí)踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，走好新時(shí)代黨的群眾路線，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，精準(zhǔn)幫助解決社會(huì)組織發(fā)展中面臨的問(wèn)題、存在的困難，推動(dòng)社會(huì)組織提升依法按章辦會(huì)水平，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局，決定赴部分社會(huì)組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公。現(xiàn)制定方案如下。一、總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于民政工作的重要論述，堅(jiān)持服務(wù)隊(duì)伍下沉、服務(wù)陣地前移、服務(wù)質(zhì)量提升，既走進(jìn)工作開(kāi)展較好的社會(huì)組織，也走進(jìn)困難較多、內(nèi)部矛盾較為突出、信訪問(wèn)題較多的社會(huì)組織，端出“服務(wù)”的盤子，開(kāi)展理論宣講、政策解讀，面對(duì)面聽(tīng)取訴求和意見(jiàn)建議，以“馬上就辦”“特事特辦”的執(zhí)行力幫助解決問(wèn)題，“將心比心”協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛，以實(shí)際行動(dòng)打開(kāi)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展新局面。二、時(shí)間安排*年*月中旬至*月底，具體時(shí)間由各工作組自行確定。可視情邀請(qǐng)業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門）或相關(guān)職能部門參加。三、工作對(duì)象結(jié)合日常登記管理掌握情況，選擇*家左右不同類型、不同情況的全省性社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基金會(huì)，重點(diǎn)是規(guī)模大、業(yè)務(wù)廣、影響力大的社會(huì)組織和內(nèi)部管理不善的社會(huì)組織。四、工作內(nèi)容（一）宣講黨的路線方針政策。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，向社會(huì)組織負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員宣講黨的*大和二十屆二中全會(huì)精神，重點(diǎn)是關(guān)于民政工作的重要論述和關(guān)于社會(huì)組織的工作的重要指示批示精神，推動(dòng)黨的方針政策“落地生根”。（二）宣傳社會(huì)組織領(lǐng)域政策法規(guī)。通過(guò)“以案釋法”等多種形式，生動(dòng)宣傳社會(huì)組織登記管理有關(guān)政策法規(guī)，以社會(huì)組織視角講清要求、講明規(guī)矩、講透道理。重點(diǎn)宣傳省委、省政府對(duì)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展的重視和期望，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。（三）幫助解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題。堅(jiān)持直奔問(wèn)題去，全面了解掌握社會(huì)組織運(yùn)行情況，面對(duì)面傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，深入細(xì)致分析找準(zhǔn)真實(shí)訴求，進(jìn)而挖掘出“真問(wèn)題”。對(duì)屬于登記管理機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，以“事不在小、關(guān)鍵在辦、關(guān)鍵在早”的態(tài)度加以解決；對(duì)需要其他部門解決的，主動(dòng)幫助對(duì)接，積極爭(zhēng)取理解支持。（四）推動(dòng)工作成果轉(zhuǎn)化為具體舉措。虛心向社會(huì)組織學(xué)習(xí)，拜社會(huì)組織為師，主動(dòng)了解社會(huì)組織形成的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法，帶著課題和問(wèn)題下去，帶著思路和招法回來(lái)，認(rèn)真總結(jié)提煉，切實(shí)轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)水平，助推社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)在舉措。五、工作分工廳社會(huì)組織管理局共組成*個(gè)工作組，每個(gè)工作組負(fù)責(zé)*家左右全省性社會(huì)組織。具體分組安排如下：第一組：第二組：第三組：第四組：六、有關(guān)要求（一）深入了解情況。各工作組每次現(xiàn)場(chǎng)辦公前，要提前做好“功課”，提前了解社會(huì)組織收支情況、人員配置、會(huì)員數(shù)量等基本情況，以及在自身發(fā)展、規(guī)范管理、內(nèi)部治理、矛盾化解、服務(wù)活動(dòng)等方面的創(chuàng)新和亮點(diǎn)。（二）務(wù)求工作實(shí)效。堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，按照“精通本職的、掌握相關(guān)的、了解全面的”標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)學(xué)習(xí)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，做到帶著理念、帶著思路、帶著政策而去，精準(zhǔn)幫助社會(huì)組織出主意、想辦法，共謀服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。（三）建立閉環(huán)機(jī)制。各工作組每次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)梳理有關(guān)意見(jiàn)建議，按內(nèi)部分工交由專人辦理并明確辦結(jié)時(shí)限。辦理結(jié)果及時(shí)向社會(huì)組織進(jìn)行反饋。視情況召開(kāi)專題局務(wù)會(huì)議進(jìn)行督辦調(diào)度，確保“件件有著落，