第頁(yè)共頁(yè)員工試用期勞動(dòng)合同電子范文員工試用期勞動(dòng)合同一、甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人：_________電話：_________二、乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________身份證號(hào)碼：_________電話：_________三、甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信、民主、協(xié)商的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方試用期工作達(dá)到期滿后繼續(xù)工作的問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.乙方入職日期：______年______月______日2.試用期起止日期：______年______月______日至______年______月______日3.試用期限：合計(jì)______個(gè)月，其中前______個(gè)月為合同期滿前的試用期。4.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益，包括工資、福利、工時(shí)、休假等。乙方在試用期內(nèi)享有的權(quán)益不受試用期限制，試用期僅用于雙方對(duì)彼此的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考察。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及工資待遇1.乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容為_(kāi)________，具體工作內(nèi)容雙方另行約定。2.乙方的試用期工資待遇為_(kāi)________/月（稅前），具體工資雙方另行約定。試用期工資的支付方式為：每月______日支付上個(gè)月的工資。3.乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇參照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的_______，可能需要根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整，雙方須予以配合。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，雙方另行約定。2.乙方享有法定的周末休息日，具體休假安排另行協(xié)商。3.乙方享有帶薪年假的權(quán)益，具體享受年假的時(shí)長(zhǎng)和安排另行協(xié)商。4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)益。第五條工作紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和要求。禁止私自泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，禁止從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，禁止利用甲方資源從事個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)。2.乙方應(yīng)秉持職業(yè)道德，保護(hù)甲方的利益，勤勉工作，嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理乙方如與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，及時(shí)進(jìn)行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁或提起訴訟。第七條附加條款雙方另行約定的事項(xiàng)如下：1._________2._________第八條其他約定事項(xiàng)1.乙方入職前需要提供的證明文件：身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明文件。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，到期后如需繼續(xù)工作，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。3.本合同以電子合同形式簽訂，雙方簽署即視為同意并發(fā)生法律效力。（以下無(wú)正文，為簽字頁(yè)）甲方（用人單位）：_____