第頁共頁互聯網電商企業(yè)員工保密協(xié)議書一、協(xié)議的目的和約定為確?；ヂ摼W電商企業(yè)的商業(yè)機密及核心競爭力的保護，保護企業(yè)及其關聯企業(yè)的商業(yè)利益，維護企業(yè)的聲譽和形象，保持企業(yè)的技術優(yōu)勢，特擬定本員工保密協(xié)議書。本協(xié)議的約定適用于互聯網電商企業(yè)所有員工，包括正式員工、合同員工、勞務派遣員工等。二、保密范圍1.保密信息指互聯網電商企業(yè)（以下簡稱“甲方”）在員工工作期間或與工作相關的活動中，向員工（以下簡稱“乙方”）披露的或乙方通過工作所了解到的與甲方的商業(yè)活動有關的信息，無論是否以書面形式存在、是否標明保密標識，都應視為保密信息。保密信息包括但不限于以下內容：（1）甲方商業(yè)計劃、市場策略、運營模式、戰(zhàn)略目標；（2）甲方的營銷、銷售和客戶服務的情況，包括客戶名單、聯系方式等；（3）甲方的技術、研發(fā)、生產、銷售等方面的資料、方案、報價、設計、產品、原料、工藝、設備、工具、軟件、源代碼、數據庫等；（4）甲方的財務會計、人事薪酬、管理制度、組織結構、員工名單、崗位職責等機密資料；（5）甲方與合作伙伴、客戶、供應商之間的合作協(xié)議、合同、談判文件及談判內容；（6）任何甲方商業(yè)秘密、商業(yè)信用、商業(yè)運營模式、業(yè)務流程和商業(yè)數據；（7）甲方的技術文件、技術文獻、技術報告、技術專利、技術標準、產品設計圖紙、產品研發(fā)計劃等；（8）甲方的專利、商標、著作權和其他知識產權；（9）其他甲方認定為保密的信息。2.乙方在崗期間、離職后及離開甲方任何時間段內都須對保密信息負有保密義務。三、保密義務的履行1.乙方應在崗位培訓期間和任職期內遵守保密協(xié)議，了解并簽署本協(xié)議，并提供真實、有效的身份證明材料，并在正式錄用之前也要遵守本協(xié)議的保密義務。2.乙方應妥善保存和使用保密信息，不得以任何形式泄露或非法使用保密信息。乙方在處理保密信息時，應采取必要的安全保護措施，并且獨立使用保密信息，不得向他人透露、傳播、提供或復制保密信息，不得將保密信息用于任何其他用途。3.乙方應盡最大努力保護公司設備、文檔、文件等資料的安全，不得將公司的物品交給任何未經授權的人員，不得將公司物品帶離公司辦公區(qū)域以外。4.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，嚴守保密紀律，不得利用職務之便，獲取或利用保密信息謀取不正當利益。一旦發(fā)現可能導致信息泄露的情況，乙方應立即向甲方報告。5.乙方在離職前應主動向甲方歸還或刪除存儲在個人設備或帳戶中與保密信息相關的內容，包括但不限于文件、備忘錄、電子郵件、短信、通訊錄和其他電子媒體材料。四、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議約定，泄露、篡改、復制、使用或透露保密信息，且確實給甲方造成損失的，乙方需承擔甲方所遭受的全部損失。2.如乙方違約給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追索相應的經濟損失，并有權解除與乙方簽訂的勞動合同或勞務派遣合同。3.乙方知悉并同意，甲方有權對乙方依法進行追責，包括但不限于向有關行政、司法機構提出舉報、求助，追究其承擔相應的刑事責任。五、其他約定1.乙方簽訂本協(xié)議后仍需在員工離職后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露、散布或利用保密信息，保密期限自離職之日起持續(xù)3年。2.若乙方需要向他人披露保密信息，須經甲方書面同意，并由乙方與其接收方簽訂保密協(xié)議。3.本協(xié)議生效后，乙方不得以任何理由要求修改、終止或解除本協(xié)議。4.如本協(xié)議的任何條款被視為無效、違法或不可執(zhí)行，不應影響本協(xié)議的其他條款的效力。5.本協(xié)議的解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并提交甲方所在地人民法院管轄。甲方：_________________乙方：_________________簽署日期：_________________互聯網電商企業(yè)員工保密協(xié)議書（二）保密協(xié)議本保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方（以下簡稱“各方”）于日期簽署：1.本協(xié)議的背景與目的互聯網電商企業(yè)（以下簡稱“公司”）擁有并經營互聯網電商平臺，需要員工參與并貢獻相關的業(yè)務機密、商業(yè)機密以及其他保密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。為了保護公司的利益和保證保密信息的機密性，各方同意并簽署本協(xié)議。2.定義2.1保密信息：指公司提供或經公司披露的任何類別的信息，無論是以口頭、書面、電子或其他形式進行的披露，并且該信息在披露時或披露之前是機密的。2.2雇傭關系：指公司與員工之間的任何類型的雇傭、聘用、合同或其他勞動關系。3.保密義務3.1各方承認并同意，保密信息的全部權利（包括但不限于知識產權）均歸公司所有。各方同意嚴格遵守公司的保密政策，以及根據本協(xié)議和其他相關合同的規(guī)定，保護和保持保密信息的機密性。3.2員工承諾并同意：3.2.1將保密信息視為公司的財產，并秉持最高的誠信和忠誠原則，以公司的最佳利益為優(yōu)先。3.2.2不得以任何方式使用、披露或者轉移保密信息，除非經過公司事先書面許可。3.2.3在結束雇傭關系或本協(xié)議終止后，除了基于法律或法院命令的要求以外，員工將立即歸還或銷毀保密信息的全部或部分。4.保密措施4.1公司將采取必要的措施來保護保密信息的機密性，包括但不限于：4.1.1對保密信息進行合理而妥善的保管。4.1.2限制對保密信息的訪問和披露，僅限于有必要知情的人員。4.1.3員工離開公司時，公司將對其進行必要的交接程序，包括要求員工歸還或銷毀保密信息。4.2員工也將采取必要的措施來保護保密信息的機密性，包括但不限于：4.2.1不將保密信息透露給任何未獲得公司授權的第三方。4.2.2在處理保密信息時，使用公司提供的安全措施和設備。5.違約責任5.1如員工違反本協(xié)議的任何條款，公司有權采取適當的法律措施來維護自己的權益，并可以要求員工賠償因此給公司造成的任何損失。5.2各方同意，公司有權追究員工的刑事責任，如果員工泄露、盜用或濫用保密信息。6.異議解決6.1本協(xié)議的解釋、履行和糾紛解決應適用中華人民共和國法律。6.2各方同意，任何與本協(xié)議有關的糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。7.效力與可分割性7.1本協(xié)議的任何條款被認定為不合法、無效或不可執(zhí)行，并不影響本協(xié)議其他條款的效力。7.2本協(xié)議的任何條款被認定為不合法、無效或不可執(zhí)行后，各方應就合法、有效和可執(zhí)行的類似事項進行協(xié)商并達成一致，以取代不合法、無效或不可執(zhí)行的條款。8.協(xié)議的生效和終止8.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直到公司書面通知員工終止本協(xié)議。