員工轉正工作總結報告（16篇）員工轉正工作總結報告500字模板篇1

很快樂自己能夠加入XX公司，也很榮幸自己可以成為公司的行政部的一名成員，更是很意外自己能夠在這個公司這個崗位工作的如此的開心，之所以會覺得意外，是因為行政工作對于我來說會感到特別的困難和繁瑣，許多時候也是枯燥無聊的。但是時間許多時候都是趁著我們勞碌和開心的時候就靜靜的溜走，我現(xiàn)在也已經(jīng)到了自己的試用期工作的結尾了，所以在自己這個結束的時候，將自己的行政工作做出總結。

我從來到XX公司起先，就幫助公司的行政部主管完成公司的日常工作，我們公司的規(guī)模并不算很大，所以對于行政來說，就只有我們兩個人，我也就很榮幸的成為了主管的助理，也就是因為自己的努力和上進，我很快就熟識了公司的行政工作，并且能夠獨立的完成公司的一部分的行政工作了，也正是因為這樣，我才得已有機會幫助主管更好的分擔工作，也是因為這樣，我們才能夠為公司的行政工作做到完備與極致，每天不僅須要負責公司的其他工作成員的打卡和績效的工作，還須要對公司辦公室的一些內務進行處理，更須要將公司的辦公物資之類的處理好，我也從自己進入公司的第一天起先就清晰的知道了自己的工作性質，就是須要我們將公司的內部的工作處理好，以幫助和幫助到公司的其他工作人員更好的完成他們的工作。所以在這段時間的工作當中，我每天都有不遺余力的為公司做事，也勵志要為公司的其他成員打造出一個良好的工作環(huán)境和辦公氛圍，我也有做到不遲到不早退，不違反公司和辦公室的任何紀律，在工作上和生活上，都盡自己最大的努力去幫助公司的成員，只要公司有須要，我也肯定會做到隨叫隨到，也不會將自己的私人心情帶到工作當中來，做到公私分明，也以公司的發(fā)展為己任。

現(xiàn)在自己的試用期的工作也已經(jīng)結束了，根據(jù)公司的規(guī)定，特此在這向公司提出轉正申請，我也決心假如能夠順當轉正，在以后的工作上面，肯定更加的努力和上進，將公司的發(fā)展和自己的發(fā)展看的一樣的重要，并且堅決的信任因為自己的努力工作讓公司和辦公室成為全部公司成員的堅毅的后盾，我自己也會從一點一滴的小事做起，更好的發(fā)展自己。

員工轉正工作總結報告500字模板篇2

我于領導的培育和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了詳細的工作。先將近三個月的工作狀況總結如下：

一、通過向x項目老同事的學習，知道了做為一個內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并協(xié)作工程師做好各項工作。

二、幫助各工程師完成變更洽商的申報及詳細核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整限制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的精確性，又有效的限制了成本，為后期結算供應了詳盡的依據(jù)。

三、協(xié)作項目經(jīng)理完成公司和項目上支配的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件，避開發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。

四、剛好傳達集團以及公司的各種通知及活動支配，督促及幫助各工程師合理支配各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，誠心的感謝公司賜予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較仔細、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能主動學習新學問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身發(fā)展與進步。但也存在著很多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠；詳細的閱歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍須要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。

今后，我仍會用虛心、謹慎的看法和飽滿的熱忱投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

員工轉正工作總結報告500字篇3

一個月的時間很快，這個月也過得很充溢。回顧過去的一個月，對自己的工作做出的總結如下。

一、輪崗實習：

1.駕馭了公司組織架構

2.公司主管及以上人員的名字及職位和各部門助理都已嫻熟駕馭，公司各部門同事的崗位基本了解。

3.基本了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品及各部門運作模式。

二、行政助理崗位完成事項：

1.編寫的制度：

《會議室及設備運用制度》、《會議制度》、會議室運用流程、《加強公司文件資料保密的制度》。

2.學習會議室設備的.調試。

3.與的四樓會議室及設備管理的交接。

三、總經(jīng)理秘書崗位完成事項：

1.會議記錄：農(nóng)行柜臺錄音會議、總經(jīng)理辦公會議、項目組例會、流程培訓、主管及以上人員例會。

2.跟確認工作隊列。

3.確定了羽毛球熬煉的相關事宜。

4.選購了茶具、茶葉、羽毛球拍。

5.管理周報表的編寫。

6.總經(jīng)理辦公會議內容的匯總整理。

7.幫助處理總經(jīng)理日常性事務。

四、未完成：

1.練車。

2.支配的一些行政方面的工作。

3.幫助總經(jīng)理的工作，跟進總經(jīng)理支配的各種事務。

五、心得感受：

在過去一個月的時間里，學習與成長離不開同事的幫助。公司有個獨特的地方就是有新人入職指引安排，并有入職導師的指引。讓新人能夠很快的步入工作正軌，清晰每個階段的工作任務，給自己肯定的壓力。所以在這個月的時間中，遇到一些沒有接觸過的，或者拿不定辦法的事情，總是很主動的幫助我，告知我步驟，避開了走許多彎路，所以特別感謝嵐姐。

當然幾個月的試用期過后，我還是要獨當一面，快速上手處理崗位工作。所以來到公司后我學會了更多的獨立思索一些問題，多找一些事情做，充溢每一天。工作中我發(fā)覺自己的一個缺點就是膽子有點小，所以在處理某些事情方面有點效率不高，今后會留意改進的。

其次自己在會議記錄方面遇到一些難點須要進一步改善，就是同事說的一些關于公司產(chǎn)品方面的名詞以及公司項目的名字不是很熟識，所以導致有時候記錄不精確。今后我會多多增加公司產(chǎn)品以及項目方面的學問。

對于總經(jīng)理的生活習慣以及工作作風方面的了解須要增加，并通過工作的接觸，更快的培育出工作默契。

在這里我首先要說的就是“感謝”，接下來的要說的是“特別感謝”！感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇，感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)學問，感謝全部秘書部的姐妹們始終以來的幫助，沒有你們的付出就沒有我今日的成果，所以要真心的感謝你們！?。?/p>

員工轉正工作總結報告500字篇4

來到xx公司已經(jīng)過去x個月了，從自己第一天滿懷期盼的進入到工作崗位到現(xiàn)在已經(jīng)將自己的工作融入到生活當中去了，我也完全的熟識到公司的日常工作和企業(yè)的文化了，我的試用期也已經(jīng)結束了，現(xiàn)在對自己這幾個月的工作做出一個好的工作總結。

我在公司擔當?shù)氖寝k公室的秘書一職，顧名思義就是幫助辦公室的同事完成公司的日常工作，也是為了幫助公司的同事完成他們的工作就是我的工作，所以這段時間的工作，我完全的將自己的這份工作當成了一種責任，也在盡自己的力氣去完成這份工作，雖說辦公室秘書這個職位相對而言會比較雜，比較繁瑣，但這些并不影響自己對這份工作的酷愛，我之前在別的公司也是做的秘書類的工作，但是相對而言，__公司的秘書工作須要的東西更加的專業(yè)，不只是向復印文件，打印資料這種小的事情，更是對公司的一些項目以及對公司的一些客戶的跟進和后期的一些處理，所以不僅須要在行政方面有很好的造詣，還須要對公司的市場有肯定的了解，更是因為自己的努力，才得已在極短的時間完成了公司對我的考核，我也才能正式的進入試用期，為公司更好的做事。

這段時間里，我也學會了許多，雖說自己之前從事過這個職位，但是對于秘書而言，每一個公司的秘書所要做的事情都是不一樣的，也正是因為自己心里特殊清晰這樣的差別，我才會更加的仔細和細致的完成自己的工作，更是因為對工作的不夠了解和熟識，我才更加的仔細的學習工作中的學問和方法，也都是為了自己以后能夠更好的完成公司的日常工作，我也經(jīng)過這段時間的試用期的工作，做到了仔細細致，且全身心的投入到工作中來。當然，自己今日之所以能夠在這短短的幾個月的時間里完成對公司的日常工作的熟識和了解，并且快要單獨的完成工作，這些都離不開公司辦公室同事的幫助，以及公司和公司領導的栽培，很感謝公司，領導和同事的幫助和照看，也很榮幸自己能夠加入這樣一個好的集體，成為__公司這個大家庭的一員。

現(xiàn)在我的試用期的工作已經(jīng)結束，我也起先正式的進入xx公司，成為xx公司的一名正式成員，我也會更加的努力為工作做事，給公司帶來更大的財寶和價值。

員工轉正工作總結報告500字篇5

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

我畢業(yè)于x高校，主修建筑工程技術專業(yè)。在校期間，系統(tǒng)學習了cad制圖、房屋建筑學、材料學、建筑制圖、工程力學、建筑施工技術、地基與基礎、鋼結構、工程測量學、材料力學、結構力學、施工技術、工程預算等專業(yè)課程。作為一名剛參與工作的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)不知該怎么與人共事，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間，我在預算部學習工作。這個部門的業(yè)務雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業(yè)學問具有肯定聯(lián)系，因此對其具備基本的理論基礎。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。三個月里，我跟隨領導同事先后完成x×等多個工程的測量計算及繪圖工作，從中學習到許多。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務實力。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

員工轉正工作總結報告500字篇6

本人于20xx年x月x日來到公司，擔當綜合部經(jīng)理一職，轉瞬間三個月的試用期已經(jīng)過去。在此，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思索一下今后的工作安排，是特別必要和剛好的。

三個月——說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心里感受頗多。三個月以來，在領導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)砹藦V袤的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F(xiàn)將試用期的工作狀況匯報如下：

一、工作的主要內容

1、公司規(guī)章制度管理

（1）主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領導審批。

（2）監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行狀況，并適時地對制度進行修正和完善。

（3）人力資源方面的員工聘請、薪資調查、員工檔案的建立與保管等制度的建設和實施。

2、行政辦公事務管理

（1）管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等。

（2）組織公司員工節(jié)日會餐、體育競賽項目等有益于團隊建設的活動。

3、行政后勤管理

（1）負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行。

（2）負責公司轄區(qū)內的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。

（3）辦公用品、勞保用品的選購 發(fā)放。

4、內外關系協(xié)調

（1）負責公司各部門的綜合協(xié)調。

（2）負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

二、工作中的問題及建議

1、企業(yè)愿景不夠清楚

企業(yè)的愿景應當是有詳細的規(guī)劃的，要達到一個什么樣的高度，分幾個階段，每速流通的時代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力氣剛好補充。

2、缺乏激勵和績效機制

激勵對于組織經(jīng)營至關重要。員工的實力和天賦并不干脆確定其對組織的價值，只有當其實力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來好處，而員工實力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的凹凸。動機確定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。混日子拿錢，公司好壞是否有發(fā)展好像都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力。

三、個人體會

必需要虛心請教，提高服務意識言行舉止都要注意約束自己，對上級領導做到虛心謹慎，敬重聽從；對同事做到嚴于律己，寬以待人；做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱忱、精確的解答，對于領導交辦的任務做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作。

四、自身還須要在工作中不斷改進和完善的地方

1、隔行如隔山，以往雖有一些行政、人力方面的工作閱歷但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。

2、在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但也存在的一些須要改進和完善的地方，如工作中有急躁、細微環(huán)節(jié)上考慮不周全的缺點，組織實力還有待進一步提高尤其是對會議時間、節(jié)奏的限制實力還需進一步加強，變更以往會議模式中簡短快速的方式。

3、對于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價格方面尚需進一步了解補充。我將會在今后的工作中努力學習、進取進一步完善自己，以主動的工作看法、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司服務為一線的員工服務。

努力工作得到領導和同事的認可，學問技能得到提升對于我來說是最快樂最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領導與同事的信任、理解與支持的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題并能夠剛好的依據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。

員工轉正工作總結報告500字篇7

時間荏苒，不經(jīng)意間，在這份試用期的工作中我已經(jīng)經(jīng)驗了三個月的時間，不多不少的完成了這次在試用期的工作任務。

回顧這場工作，我從一名涉世未深的應屆高校生，獨自的離開學校，并通過網(wǎng)絡和聘請會四處投遞建立，最終，來參與了xxx公司來面試。在這次的試用期工作中，盡管在應聘的過程還算挺順當?shù)?。但就后來，在試用期的工作的時候，一路上其實還有不少的波折和麻煩。但好在，通過在工作中主動的學習以及身邊領導和同事們的幫助，我順當?shù)亩蛇^了這三個月的試用期工作?？傊以诖藢ψ约喝齻€月試用期的工作做如下總結：

一、主動學習

在新的工作中，我為了能學習并駕馭到這份這個的基礎實力，便在xx領導的指引下，通過視屏學習以及親身參與培訓的方式駕馭了工作的基本要求。起初的時候，在培訓之際，我曾以為這是個特別簡潔的工作。終歸通過自身在專業(yè)上駕馭的基礎，我在學習上駕馭的也特別快。這寫對專業(yè)的了解和閱歷讓我在學習上進步飛速。但卻也在學習上引起了不少問題。

二、工作狀況

在正式的起先了工作后，我的任務就不像培訓時這么輕松了。但一起先的時候，還是能輕松的應付下來?？墒?，工作并不是一成不變的。尤其是試用期期間，我的工作都是由易向難的推動。到了后來的時候，工作更加的困難和麻煩，也導致我在一起先的時候犯下了不少錯誤。

三、自身的不足和反思

首先在學習上，因為自身一起先有些基礎，所以駕馭的較快。但我卻因此傲慢自大，反而導致在后面的時候越來越的落后大家。對此，我很是懊悔。但在相識到這點后，我通過xx領導的剛好的指責和教訓，嚴格調整了自己的工作看法，剛好的改進了自己，跟上了大家的腳步。

其次，我在工作中也忽視了工作在不斷改進的問題，因為沒能剛好的加強和適應工作，倒是工作完成的不是很完善。在這個方面，在后來我也主動的反思了自己在工作中各個方面的不足，并剛好的改正。

總的來說，這三個月我收獲了不少，但也犯下了不少的錯誤，但我信任，這些錯誤最終都會給我?guī)沓砷L！希望我在今后正是的工作中能表現(xiàn)的`更加精彩！

員工轉正工作總結報告500字模板篇8

試用期的工作即將結束，我進入xx房產(chǎn)客服部工作也將近x月。在客服部綜合點，主要負責客服服務方面的工作。

一、工作概括

1、深化銷售第一線，在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求，駕馭客戶的心理動態(tài)，找出客戶最關切的問題；

2、收集其他樓盤的宣揚資料和報紙廣告，駕馭競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施，收集了x月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類；

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人勝利的閱歷，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了xx廣場，xx花城，xx新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

二、詳細開展狀況

1、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案依據(jù)實際狀況提出修改看法供領導參考，同時把銷售部的看法與策劃公司溝通，力圖將宣揚推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效；

2、參與公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣揚工作，協(xié)調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參與了x月份的“房展會”，“xx園國慶看房專線車”，xx節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會”的展覽等促銷活動；

3、依據(jù)實際狀況，對重要問題多想方法，多出辦法，盡最大實力提出相應的建議和方案給領導參考，做好營銷人員的參謀策劃工作；

4、參與每周銷售部主管例會，將周銷售狀況整理好，發(fā)送給領導，讓領導剛好了解銷售現(xiàn)場的動態(tài)，從x月份進入公司起先，每周匯總各點周銷售狀況上報領導。

三、之后的準備和安排

1、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告，讓各點人員都熟識公司其他各點的相關狀況，了解市場上競爭對手的狀況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱；

2、學習銷售部綜合點人員應當了解的基本的房地產(chǎn)銷售學問和工作程序，工作方法，幫助其他同事接待辦理產(chǎn)權證的客戶等；

3、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。

近半年的試用期工作中，我通過實踐學到了很多房地產(chǎn)的相關學問，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己閱歷還是相對欠缺的，須要不斷的學習和磨練。因此，在以后的工作里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的閱歷和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

員工轉正工作總結報告篇9

20__年8月，我們20__屆農(nóng)行新員工正式起先了見習生涯，見習期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關系轉入婺城支行，同時被通知安排到__分理處。一年來，我經(jīng)驗了新員工培訓、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)見習期滿，將我的見習總結交予組織，一方面希望通過總結，思索過去工作中的所學所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中主動的部分賜予確定，并對我的不足賜予指責和指導。

首先是對工作的總結。

我到__分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任支配跟班實習和大堂引導。剛起先工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是驚慌，動作也是極不嫻熟。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓前，已能小有嫻熟的上柜。

之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、農(nóng)行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內容，平常訓練采納半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經(jīng)過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作實力都有了新的相識。

經(jīng)過培訓，我回到網(wǎng)點后，首先擔當了__的大堂經(jīng)理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的農(nóng)行文化，我相識到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個特別重要的崗位。我認為大堂經(jīng)理的第一素養(yǎng)必需是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經(jīng)理須要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務客戶，最先綻開營銷。當把客戶引導至柜臺后，大堂經(jīng)理須要幫助柜臺人員打算資料，營銷產(chǎn)品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經(jīng)理須要最先反應，實行必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負責ATM機器的維護，因此須要嫻熟的技能和耐性的服務。

柜員。做好一個柜員須要至少三方面的實力：微笑服務實力，嫻熟技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐性是爭取客戶的基礎，嫻熟技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。

客戶經(jīng)理崗位。我認為，客戶經(jīng)理是農(nóng)行的信貸員，是客戶的理財師，是網(wǎng)點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業(yè)務。信貸業(yè)務經(jīng)營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務又是農(nóng)行經(jīng)營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價實力和客戶維護實力。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸學問，靈通的理財信息，和對風險很強的限制意識?？蛻艚?jīng)理又須要在網(wǎng)點主任的支配和支持下開展工作，以良好的實力促進網(wǎng)點業(yè)務的發(fā)展。

在__分理處，我身兼網(wǎng)點平安員職責，幫助支行維護網(wǎng)點的各項平安事項。網(wǎng)點平安是各項工作的基礎，維護網(wǎng)點平安是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重?？上驳氖牵襙_分理處各項平安工作進展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”網(wǎng)點，爭創(chuàng)金華農(nóng)行平安工作的先進。

再是對職業(yè)的思索。

經(jīng)過一年的見習學習，我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務和發(fā)展有了更深刻的相識。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟形勢好了，客戶財寶增多了，我行的各項業(yè)務的發(fā)展基礎也變強了，促進了農(nóng)行業(yè)務的發(fā)展;反過來，我行的服務水平增加了，支持經(jīng)濟發(fā)展水平的實力增加了，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展服務。其次農(nóng)行的發(fā)展必需得益于自身員工隊伍素養(yǎng)的提高。有一支較強的員工隊伍，是農(nóng)行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是農(nóng)行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們須要具有一顆獻身農(nóng)行，服務客戶的心。農(nóng)業(yè)銀行可以為年輕人供應一個好的平臺，供學習、供拼搏、供創(chuàng)建。是一個大的舞臺。

我仔細地完成了見習要求，現(xiàn)申請轉正。

員工轉正工作總結報告篇10

20_年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，_年是_業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。現(xiàn)將我半年來的審計助理工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

一、主要工作

截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

二、工作心得

_年是質量年，_年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采納新底稿，無論從底稿的依次還是底稿的內容，大家都經(jīng)驗了從不嫻熟到適應的過程，也漸漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清晰明白計算詳情。

新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清楚體現(xiàn)。運用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)約了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更簡單發(fā)覺編制漏洞，剛好依據(jù)企業(yè)的實際狀況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡潔，尤其對助理人員，很多須要具體復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。

新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的不足，將須要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了質量年的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

依據(jù)領導的部署，_年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索閱歷，以便更好的提高工作效率。例如：

1、合理安排時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行。

2、合理分工，保證現(xiàn)場須要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。

3、清楚劃分權限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

在領導的領先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，_業(yè)務部持續(xù)了20_年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務。

三、工作不足

1、提高工作效率

由于采納新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能立刻嫻熟，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領導剛好發(fā)覺問題，調整審計策略，重新劃分須要進行具體風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的閱歷積累，對新底稿的運用也越來越熟識，工作效率也得到了提升。

2、加強企業(yè)個體的深化了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位精確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是須要不斷學習和總結的。

其次，假如不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清楚的相識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結每個企業(yè)的特點，特殊是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3、加強自我學習

隨著時間的推移，我更加的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要仔細學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，提高自身的工作實力。

著眼將來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話溝通零障礙比作風，促為企服務零距離比業(yè)務，促辦理事項零差錯比質量，促服務結果零投訴比效率，促日常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

員工轉正工作總結報告篇11

來到新公司已經(jīng)三個月了，在這三個月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟識了相關業(yè)務，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間工作總結如下：

(一)加強學習，提高個人素養(yǎng)。

學問方面：在溫習以前的學問加以鞏固的基礎上，不斷學習新的學問，接受新的觀念，不斷拓展視野，增加自己的專業(yè)水平，為能夠適應工作須要而不斷努力。

做人方面：剛從高校校內出來，無論是做人還是為人處世方面的閱歷都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事溝通，向他們討教閱歷;另一方面我通過各種書報雜志，網(wǎng)絡學習為人處世的理論，并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進一步的加強。

(二)嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

在這幾個月中，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有：

l費用報銷審核:

依據(jù)公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務款待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核，蓋章。

2處理憑證:

出納結過來單先對單，制定銀行對賬單明細。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證，然后分批提交到ERP、過帳、對賬、在ERP系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

3開增值稅發(fā)票及一般發(fā)票:

依據(jù)應收模塊供應的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關客戶資料/商品資料，核對錄入無誤，將發(fā)票資料寫入稅控機，打印發(fā)票并蓋章，整理.一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應收()做賬，四五聯(lián)存根，月底把五聯(lián)給出納()，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。

4掃描發(fā)票抵扣聯(lián):

掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián)，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結果核對金額/日期/購銷方納稅識別名/密文/發(fā)票號碼，確認無誤后發(fā)票入庫，識別完發(fā)票查詢并打印，再校對一遍，最終導入移動盤，供辦稅員用。

錄入海關發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關發(fā)票和運輸發(fā)票，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料，并核對。

5日常事務工作:

部門員工出勤表：每月月初填報部門員工出勤狀況,掛在PDM我的文件考勤表()文件中。

申請領取辦公用品：搜集所需辦公用品填報請領單審核領取辦公用品。

系統(tǒng)維護：開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護。

檔案管理：負責資料室的檔案管理工作。

在工作中，由于剛剛接促到的新任務，還比較生疏，同時由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此遇到了各種各樣的問題，但是因為有同事們的不吝指導，以及自己的不懈努力，發(fā)揮了學習的主動性，最終克服了各種困難，保質保量得完成了自己的本質工作。

(三)主動參與公司及部門組織的各種活動。

我始終堅信，身體是革命的本錢，只有有了好的身體才能一心一意地去工作。因此，無論是公司還是部門組織的各項文體活動，公司籃球聯(lián)賽、日電集團足球聯(lián)賽我都滿懷熱忱的參與，不僅保證了身心的健康，而且通過這些活動相識了不少摯友，同事，他們在生活上，工作中都賜予了莫大的幫助，讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應，并且融入到美芝這個大家庭中去.。

雖然在領導的關懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,但是仍舊有很多改進之處，所以須要仔細總結，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正，不斷提高自己的個人素養(yǎng)，爭取取得更好的成果。

員工轉正工作總結報告篇12

我于xx年12月10日通過聘請到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大改變，而且對《浙江省建筑工程預算定額》也是初次接觸，但在領導的關切和同事的幫助下，靠著自己的專業(yè)基礎和工作閱歷，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了較好成果。現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

二、主要工作表現(xiàn)及成果

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學習了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提示自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)建一個干凈的工作環(huán)境。

2、仔細學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的馬路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對浙江省概預算編制資料進行了仔細系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就駕馭了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務;與此同時，我還利用業(yè)余時間學會了運用足智多謀軟件編制預算和魯班軟件抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完備。

3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順當。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后，一方面主動要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量，核對各項數(shù)據(jù)。為精確駕馭工程狀況，保證計算的精確性，我還特意到現(xiàn)場細致查看。經(jīng)過我的努力，目前這項工作已取得了較快的進展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

4、主動著手華嚴街5號地塊商住樓土建審核工作。從領導支配我負責該工程土建預算審核工作之后，我抓緊時間熟識施工圖紙及相關資料，并多次到施工現(xiàn)場了解狀況，使自己在最短的時間內駕馭工程的靜態(tài)和動態(tài)狀況。為更好地維護公司利益，在決算時取得主動權，我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時間驚慌有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還仔細完成了xx年12月、xx年1月兩個月的進度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核，其中xx年12月核減預算46.1321萬元，xx年1月核減16.3733萬元，得到了部門領導的確定。

5、其他方面：①主動向領導提出合理化建議，如成本限制、資料管理方面;②與同事主動探討造價限制、合同管理、資料管理等內容。通過探討既增進了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務實力;③主動與同事溝通，熱忱幫助他人;④主動參與公司組織的各項活動，如參與黨員學習、新春聯(lián)歡演出。

員工轉正工作總結報告篇13

敬重的公司各級領導：

在這個碩果累累的金秋季節(jié)，我懷著特別期盼的心情，特別榮幸的加入了--這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊，--在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司，并不影響公司擁有特別優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我特別珍惜這個學習歷練的平臺，信任這肯定是我發(fā)揮和提升個人實力的機遇，更是我人生的一個轉折點?，F(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等狀況做以下總結和剖析，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟識，部門領導安排給我的工作內容是：--項目和--園項目所涉及的云南--有限公司、云南--投資有限公司、昆明--開發(fā)有限公司、云南--置業(yè)有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、安排限制、績效考評和幫助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。

通過快速熟識公司的財務制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內完成工作交接，并對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算，并向上級主管領導提出合理建議。

加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算限制幾個方面入手，深刻理解并駕馭，以便在今后的工作中運用。

(1)發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項目墊付費用，依據(jù)公司領導支配已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作，并對支付方式和處理方法提出了建議。

(2)土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收實惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導-的指導下做了申報前的政策理解、詢問、分析和稅局人脈資源調動的打算工作。

通過對月度、年度的財務分析，結合項目合同簽訂執(zhí)行狀況，比照項目經(jīng)營安排，剛好并動態(tài)地駕馭公司營運和財務狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策供應牢靠的財務依據(jù)。對公司的投資項目，能運用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險限制，變更已往靜態(tài)的，更加注意現(xiàn)金流量的決策方法，較好地限制了投資風險，為領導決策供應了財務依據(jù)。

培育良好的專業(yè)學問學習提升儲備的習慣，堅持執(zhí)行會計人員接著再教化的規(guī)定，仔細學習財務專業(yè)最新學問、信息，重點關注國家宏觀政策，特殊是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

作為項目公司的財務經(jīng)理，依照《--有限公司財務管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好公司領導的參謀，為公司領導決策供應真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)覺的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面對公司領導和集團公司匯報，切實履行了崗位職責，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增加了對--企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和驕傲感。在今后的工作中我將更加留意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應有的貢獻。預祝--能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領導賜予批準為謝!

員工轉正工作總結報告篇14

進入酒店成為一名前臺的新員工也已經(jīng)有一段日子了。在這里先是經(jīng)過了培訓，然后又是在崗位上邊做邊學，我感到這段時間的生活過的特別的充溢。

轉瞬間，現(xiàn)在試用期的工作都要結束了，要不是有同事提示，我自己都快遺忘這件事了。在聽到這個消息的時候，我都不禁感嘆到，時間過的真快。但是在回想了這段時間的工作后，卻又覺得本該如此。這段時間中已經(jīng)學習和經(jīng)驗了這么多的事情，這也讓我感嘆這個試用期的工作時間內過的這么的豐富多彩。現(xiàn)在，我對這段試用期的工作總結如下：

一、培訓的學習

在進入正式工作我們經(jīng)驗了很長一段時間的培訓學習，不僅僅是對酒店前臺的基本操作技能的.學習，更重要的，也是最基本的，就是在禮儀方面的培訓。雖然前臺的基本操作也是特別重要的，終歸為顧客入住和結算都是不能出錯的。但是，說道前臺，第一個令人想到的詞就是“服務”。作為酒店服務的代表，前臺可是很重要的職位。無論是入住還是退房，不管是詢問還是投訴，前臺都是顧客們最先想到也是最先找到的地方，作為這樣的一個崗位，可以說就是酒店的最高服務代表!要是前臺都做不好服務，那顧客對酒店的評分就會直線向下。

而服務，又有許多的要求，對顧客的語氣、用詞是基本，對待顧客時是什么樣的儀態(tài)又是關鍵。最最重要的，還是要面帶微笑。總之，在禮儀的訓練中，我學會了許多的技巧，也被訂正了許多過去不好的小習慣，讓我在工作實力上又大大的得到了提升。

二、工作上

培訓了這么久，原委怎么樣，究竟還是要在工作上見真章，我作為一名試用人員和一名老員工一起工作，同時也是在工作的時候以同事為榜樣的不斷學習。在經(jīng)過了實際的工作過后，我不禁感嘆，果真正式的工作比起培訓要嚴格許多。沒有多余的動作，每一個動作都做的剛好到位，這就是我同事的實力。我也曾為自己的實力感到過懷疑，但是還好熱心的同事從來都會來對我開導，教育我在工作中的閱歷，就是因為這樣，我才能在這份崗位上做到現(xiàn)在的程度。

員工轉正工作總結報告篇15

建筑公司員工試用期轉正個人工作總結時間一晃而過，轉瞬之間我的三個月試用期已經(jīng)結束，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了深刻的回憶。這段時間里在領導和同事們的悉心關懷、指導和幫助下，通過自身的不懈努力，學問面得到了很大的開扣，個人實力也得到了很大的提高。

剛到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，從哪里做起，在項目經(jīng)理的指導下，我漸漸的知道了我應當做什么，我能做些什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝?，F(xiàn)將我的工作狀況作如下個人工作總結：**人民醫(yī)院后期增加工作的圖紙深化及竣工圖的繪制的工作**人民醫(yī)院的整套圖紙及材料整理工作協(xié)作施工員對**人民醫(yī)院的后期現(xiàn)場整改工作3.希爾頓酒店竣工圖的繪制及對現(xiàn)場施工質量檢查工作4.能夠仔細完成領導交給的臨時性工作以上是我這3個月來的工作狀況。

試用期也是我的適應期，雖然我已經(jīng)適應了目前的工作，思想相識上和工作實力都有較大的進步，但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別，在今后的工作中我會更加的努力，爭取讓公司和領導滿足，在平常的空閑時間里我也會溫習理論的文化學問，我信任理