2024春期國開河南電大行管本科《公文寫作》無紙化考試(作業(yè)練習(xí)1至3+我要考試)試題及答案_第1頁
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文檔簡介

國開河南電大行管本科《公文寫作》無紙化考試作業(yè)練習(xí)1至3+我要考試試題及答案說明:資料整理于2024年4月;適用于2024春季學(xué)期國開河南電大行政管理本科學(xué)員一平臺無紙化考試。備注:試題順序?yàn)殡S機(jī)組合,學(xué)員抽到的所有考試試題均可以在下面題庫中找到原題及答案。一、判斷題題庫(試題隨機(jī),從下列題庫中抽取判斷題10道題,每小題2分,共20分)BBS帖子寫作有絕對的自由,沒有任何限制。B.錯誤報(bào)告中一般不提建議或意見。A.正確不同類型的應(yīng)用文具有不同的格式規(guī)范,主要是因?yàn)檎薪y(tǒng)一的規(guī)定。B.錯誤產(chǎn)品說明書的目的在于是最大限度引起消費(fèi)者注意和興趣,以激發(fā)消費(fèi)者購買欲望,并付諸行動。B.錯誤創(chuàng)新性是廣告文案成功與否的關(guān)鍵。A.正確答辯理由是答辯狀最重要的內(nèi)容。A.正確答辯理由是答辯狀最重要的內(nèi)容。A.正確大多數(shù)應(yīng)用文在寫作上要求主題先行、意在筆先。A.正確黨政機(jī)關(guān)公文的起草者,只是法定機(jī)構(gòu)的“代言人”而不能稱為“作者”。A.正確電子郵件的信頭包括:收件人、抄送和主題三部分。B.錯誤調(diào)查報(bào)告不僅要有情況、有分析,而且還要有對策、有建議,這是調(diào)查報(bào)告的真正價值所在。A.正確調(diào)查報(bào)告是憑借事實(shí)說話,但也允許運(yùn)用一定的想象。B.錯誤封閉式問卷所得資料豐富生動,但對回答者的知識水平和文字表達(dá)能力有一定要求。B.錯誤公文標(biāo)題中除法規(guī)名稱加書名號外,一般不加標(biāo)點(diǎn)符號。A.正確廣告文案又稱廣告方案,都屬于計(jì)劃類文書。B.錯誤規(guī)章制度是常用事務(wù)文書中一種具體的文體。B.錯誤函復(fù)”是指用書信的形式給予答復(fù),不能作為一種文種。A.正確合同的履行期限和有效期限是同一概念。B.錯誤合同一旦簽訂,則不得修改。B.錯誤合同只要符合雙方利益,且雙方自愿簽訂,法律就應(yīng)該予以保護(hù)。B.錯誤和文學(xué)寫作需要形象思維、感性思維不同,大多數(shù)情況下,應(yīng)用寫作更需要的是理性思維能力,亦即抽象思維或邏輯思維能力。A.正確回復(fù)對方郵件時,為體現(xiàn)完整性,郵件的標(biāo)題最好保留“回復(fù)、回復(fù)(RE、RE)”。B.錯誤計(jì)劃要充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性,要有預(yù)想的奮斗目標(biāo)。因此,指標(biāo)任務(wù)要盡量訂高,以體現(xiàn)計(jì)劃的先進(jìn)性。B.錯誤簡報(bào)是簡要的工作報(bào)告。B.錯誤簡短是消息區(qū)別于其他新聞文體的主要標(biāo)志。A.正確簡歷是一個人的形象代表,因此應(yīng)該盡量做得精美,而且為了突出自己的優(yōu)勢,簡歷也是越厚越好。B.錯誤論文的摘要一般以300~500字為宜。B.錯誤聘請書只是用人單位的單方面意思表示,它與勞動合同最大的區(qū)別就在于雙方是否已經(jīng)協(xié)商一致、簽字認(rèn)可。A.正確請示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請示性公文中夾帶請示事項(xiàng)。B.錯誤確定學(xué)術(shù)論文的選題就是確定論文標(biāo)題。B.錯誤如果產(chǎn)品和服務(wù)選擇不好,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書寫得再好,也缺乏競爭力。公文標(biāo)題中除法規(guī)名稱加書名號外,一般不加標(biāo)點(diǎn)符號。A.正確如果產(chǎn)品和服務(wù)選擇不好,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書寫得再好,也缺乏競爭力。A.正確如果收到對方歸還的錢物,不必寫收條,還要把原來寫的借條當(dāng)場銷毀,以示錢物還清。A.正確商函要以禮待人,語言表達(dá)客氣有分寸,避免用冒犯性的語言。A.正確商函一般一事一函,內(nèi)容集中單一。A.正確商函一般一事一函,內(nèi)容集中單一。A.正確實(shí)驗(yàn)報(bào)告所記錄的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,必須能經(jīng)得住任何人的重復(fù)和驗(yàn)證。A.正確受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請示時,要同時主送兩個上級機(jī)關(guān)。B.錯誤述職報(bào)告重在突出自己謀事干事的能力、態(tài)度和水平,要事無巨細(xì)羅列成績。B.錯誤條據(jù)中表示錢物的數(shù)字一般不用阿拉伯?dāng)?shù)字,而是使用漢字“一、二、三”等數(shù)字。B.錯誤通報(bào)的主要作用不是布置工作,而是通過對重要精神或情況的傳達(dá),對典型人物或典型事件的表彰或批評,讓有關(guān)人員了解情況,受到教育,從而提高認(rèn)識,規(guī)范行動。A.正確投標(biāo)書介紹己方優(yōu)勢時可以適當(dāng)拔高。B.錯誤投標(biāo)書逾期送達(dá)但經(jīng)招標(biāo)單位同意,仍可以視為有效。B.錯誤網(wǎng)絡(luò)的虛擬性以及接受者的不確定性,使得BBS帖子的寫作具有隨意性和個性化的特征。A.正確委托書應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)寫明授權(quán)的內(nèi)容,不能簡單寫“全權(quán)委托”。A.正確為提高發(fā)文效率,報(bào)告中可夾帶請示事項(xiàng)。B.錯誤為提高郵箱的使用率,使用郵箱宜公私兼顧,比如可利用工作的電子郵箱發(fā)送私人郵件。B.錯誤未密封、未簽字或加蓋法人印章的投標(biāo)書均是無效標(biāo)書。A.正確文獻(xiàn)調(diào)查所得的信息,不僅可以作為調(diào)查的先導(dǎo),而且還可以作為調(diào)查結(jié)論的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。B.錯誤問卷設(shè)計(jì)中問題的排列一般是先易后難、先簡后繁、先具體后抽象。A.正確向上級機(jī)關(guān)反映情況、匯報(bào)工作要注重實(shí)效,寫作要迅速及時,有些重大事件在發(fā)生后的第一時間就要報(bào)告上級機(jī)關(guān),遲些、慢發(fā)往往會失去意義。A.正確消息的結(jié)構(gòu)都是“倒金字塔”式。B.錯誤新聞六要素中,最主要的是What(何事)、Who(何人)。A.正確選題是學(xué)術(shù)論文寫作的首要問題。A.正確學(xué)術(shù)論文要寫得簡明通暢、通俗易懂,因此學(xué)術(shù)論文要盡可能的少用術(shù)語。B.錯誤尋物啟事和招領(lǐng)啟事中,要把丟失或招領(lǐng)物品的詳細(xì)情況,如數(shù)量、型號、物征等寫清楚,以便尋找或招領(lǐng)。B.錯誤邀請函只適用于商務(wù)邀請,所以請柬的使用范圍比邀請函更為廣泛。B.錯誤一般來說,簡歷不需要文學(xué)委托書具有單獨(dú)的證明力。A.正確一般來說,簡歷不需要文學(xué)性的修飾。A.正確以單位名義發(fā)出的聘書不蓋公章也有效。B.錯誤意向書不宜在內(nèi)對關(guān)鍵性問題貿(mào)然做出實(shí)質(zhì)性承諾,以免被動。A.正確應(yīng)用文是為解決實(shí)際問題而寫的,因此,平實(shí)是應(yīng)用文語言的第一要求。A.正確迎送詞的靈魂和核心是個“情”字,因此情感表達(dá)要真摯親切、自然得體。A.正確用電子郵件發(fā)簡歷的時候一定要注意郵件的標(biāo)題,應(yīng)讓對方一目了然,并且注意附件的使用。A.正確與活動主持詞相比較,會議主持詞的寫作更重在頭尾,中間部分分量較輕。A.正確在競聘演講的時候,千萬不要暴露自己的缺點(diǎn),因?yàn)檫@樣會影響效果。B.錯誤主持人介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時要做到次序得體,一般按身份從高到低,身份相同時,可按資歷高低或先主后賓。B.錯誤祝詞的一般對象是事情未果,表示祝愿、祈求、祝福的意思;賀詞的一般對象是事情已成,表示慶賀、道喜、贊揚(yáng)的意思。A.正確裝飾品、化妝品類的廣告文案多采用理性型廣告文案。B.錯誤總結(jié)的材料是自身實(shí)踐的過程和結(jié)果,必須用第一人稱。A.正確

二、單項(xiàng)選擇題庫(試題隨機(jī),從下列題庫中抽取單項(xiàng)選擇題30道題,每小題2分,共60分)博客的寫作特點(diǎn)不包括(A)。A.私密性B.開放性C.互動性D.超文本性博客寫作與其他寫作的最大區(qū)別是(D)。A.一個好標(biāo)題B.有用的內(nèi)容C.便于快速瀏覽D.文章里有你自己不含歧義的公文用語是(B)。A.本區(qū)新建三座一千平方米的教學(xué)樓B.談判雙方已就善后事宜達(dá)成一致意見C.此案涉及四個課題組成員D.十八歲以下的未成年人均可參賽產(chǎn)品說明書最主要的特點(diǎn)是(A)。A.科學(xué)性B.條理性C.通俗性D.生動性從下列學(xué)術(shù)論文的題目來看,選題不適當(dāng)?shù)氖?A)。A.《員工招聘面臨的問題與對策》B.社交網(wǎng)站的盈利模式探析——以人人網(wǎng)為例C.《后金融危機(jī)時期XX企業(yè)臨時工招聘面臨的問題與對策》D.試析《三聯(lián)生活周刊》的辦刊特色單位、團(tuán)體、個人邀請有關(guān)人員參加或出席某些重要活動或會議的一種告知性禮儀文書是(B)。A.歡迎詞B.邀請函C.申請書D.通知電子郵件的電子簽名不包括(D)。A.姓名B.單位或公司名稱C.電話D.家庭住址調(diào)查報(bào)告不是單純寫的問題,調(diào)查研究工作面沒有做好,用什么樣的辦法也寫不出好的調(diào)查報(bào)告。這段話支持了這樣一種觀點(diǎn)(B)。A.調(diào)查研究工作比寫調(diào)查報(bào)告更重要B.調(diào)查研究工作是寫好調(diào)查報(bào)告的前提C.調(diào)查報(bào)告不是一個單純的寫作問題D.調(diào)查報(bào)告寫不好的人,調(diào)查研究工作也做不好調(diào)查報(bào)告通常采用是(C)敘述事實(shí)的。A.第一人稱B.第二人稱C.第三人稱D.任何人稱調(diào)查方案必須解決的首要問題是確定(A)。A.調(diào)查目的B.調(diào)查內(nèi)容C.調(diào)查對象D.調(diào)查方法調(diào)查問卷中,關(guān)于問題排列的表述不恰當(dāng)?shù)氖?D)。A.把簡單易答的問題放在前面,把復(fù)雜難答的問題放在后面。B.把能引起被調(diào)查者興趣的問題放在前面,把容易引起他們緊張或產(chǎn)生顧慮的問題故在后面。C.把被調(diào)查者熟悉的問題放在前面,把他們感到生疏的問題放在后面。D.若有開放式問題,則應(yīng)放在問卷的開頭。讀讀下列標(biāo)題,指出不屬于新聞的一項(xiàng)(A)。A.熱烈祝賀國家開放大學(xué)掛牌成立B.馬航失聯(lián)航班搜救規(guī)模為史上之最C.武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院獲批“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位D.鄭州建設(shè)國家中心城市:從地理中央上升為戰(zhàn)略中央對學(xué)術(shù)論文寫作搜集資料的方法和原則表述不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是(C)。A.要圍繞論題搜索資料;B.要廣泛而重點(diǎn)地搜索資料;C.要持之以恒,耗盡畢生精力搜索資料;D.要從閱讀和社會實(shí)踐、科學(xué)實(shí)驗(yàn)中搜索資料對于使用問卷法的好處,下面哪些表述是不正確的(D)。A.樣本大,效度增加B.不受訪員的影響,又可以避免找不到人C.不會受其它因素的影響D.問卷回收率最高給不相隸屬機(jī)關(guān)的復(fù)函,第二人稱采用(B)。A.你單位B.貴單位C.該單位D.你們單位根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定,下列文種屬于公文的是(A)。A.公告B.總結(jié)C.會議記錄D.指示公文的作者是(C)。A.起草公文的秘書B.簽發(fā)公文的領(lǐng)導(dǎo)者C.制發(fā)公文的機(jī)關(guān)和組織D.修改定稿負(fù)責(zé)人公文落款中成文日期的正確寫法是(C)。A.二〇一四年一月一日B.2014.01.01C.2014年1月1日D.2014.1.1公文中一般不采用的表達(dá)方式是(D)。A.議論B.說明C.敘述D.描寫關(guān)于BBS帖子的表述,正確的是(B)。A.因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的虛擬性,BBS帖子的內(nèi)容多以虛構(gòu)為佳。B.BBS帖子結(jié)構(gòu)上比較簡單,主貼通常由標(biāo)題和內(nèi)容兩部分組成C.為吸引眼球,增加點(diǎn)擊量,帖子的標(biāo)題要可能標(biāo)新立異,即使與內(nèi)容無關(guān)也無妨D.“沙發(fā)”是主貼的一種形式。關(guān)于電子郵件附件的表述,不正確的是(B)。A.附件不是電子郵件的必備結(jié)構(gòu)B.因?yàn)猷]件已經(jīng)使用了有意義的主題行,因此附件文件可以不必命名。C.正文中應(yīng)對附件內(nèi)容做簡要說明,特別是帶有多個附件時D.添加附件前要對附件文件進(jìn)行檢查,以保證文件信息內(nèi)容的完整、真實(shí)、可讀,以免出現(xiàn)空白附件、無法打開或打開之后無法讀取信息等情況。關(guān)于賀信的表述,正確的是(D)。A.盡管祝賀對象不同,但賀信主體的內(nèi)容與措辭基本一致。B.如果是上級給下級的賀詞,要表示自己的態(tài)度和決心。C.如果是下級給上級寫的賀詞,可以提出希望和要求。D.如果是平級之間的賀詞,要表示虛心向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí),以及保持和發(fā)展雙方關(guān)系的良好愿望。關(guān)于啟事與聲明的表述,不正確的是(B)。A.聲明的內(nèi)容一般比較重大,啟事的內(nèi)容一般不那么嚴(yán)重。B.啟事較聲明的態(tài)度慎重、強(qiáng)硬。C.遺失一般事物用啟事,遺失轉(zhuǎn)賬支票用聲明D.結(jié)婚用啟事,離婚用聲明。關(guān)于起訴狀中被告的表述,不正確的是(D)。A.有“明確的被告”是人民法院受理案件的條件之一,因此被告或被告人的基本情況一定要寫清楚。B.在民事案件中,原告必須是有直接利害關(guān)系的個人或單位。C.在刑事自訴案件中,原告必須是犯罪行為的被害人或其法定代理人、近親屬。D.在行政案件中,原告主要是認(rèn)為受國家行政機(jī)關(guān)或其工作人員具體行政行為侵害的個人或單位,但被告的國家行政機(jī)關(guān)也能提出起訴。關(guān)于委托書的表述,不正確的是(C)。A.委托書只要授權(quán)內(nèi)容合法,委托人簽字(表明委托人的真實(shí)意思表示)即有效,不需要受托人明示同意。B.委托他人代為訴訟,必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。C.委托書就其實(shí)質(zhì)而言,就是一種委托合同。D.授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的,訴訟代理人無權(quán)進(jìn)行和解。關(guān)于下列新聞標(biāo)題的說法,正確的是(D)。A.副題,一般用來交代背景,說明原因、烘托氣氛、揭示意義等,多作虛題。B.引題,一般用來補(bǔ)充、注釋和說明、印證主題,多作實(shí)題。C.消息的單行標(biāo)題,多是虛題。D.標(biāo)題是消息的“眼睛”,力求精當(dāng)、醒目、新穎,具有強(qiáng)烈的吸引力。關(guān)于邀請函的表述,不正確的是(D)。A.與口頭邀約相比,邀請函更正式、更鄭重;B.與會議通知相比,邀請函包含表達(dá)尊重、聯(lián)絡(luò)情感的意味,具有禮儀性。C.邀請函要突出“請”意,避免使用“務(wù)必”、“必須”之類帶強(qiáng)制性詞語D.為顯示邀請的誠意,邀請函越早發(fā)出越好。關(guān)于主持詞作用的表述,不正確的是(A)。A.活動內(nèi)容要服從和服務(wù)于主持詞B.說明活動主旨,引導(dǎo)、推動活動展開C.串聯(lián)和銜接前后內(nèi)容D.總結(jié)和概況活動情況廣告文案寫作最基本的要求是(A)。A.真B.善C.新D.美合同當(dāng)事人因過錯造成合同不能履行時所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任的條款是(D)。A.標(biāo)的B.價款與酬金C.解決爭議的方法D.違約責(zé)任合同中雙方或多方權(quán)利義務(wù)共同指向的對象是(A)。A.標(biāo)的B.價款與酬金C.解決爭議的方法D.違約責(zé)任會議主持詞通常不包含哪些方面的內(nèi)容?(C)A.開會原因。B.會議主題。C.會議準(zhǔn)備D.會議要求簡報(bào)的作用不包括(A)。A.反映情況B.交流經(jīng)驗(yàn)C.溝通信息D.布置工作經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)側(cè)重于介紹(A)。A.怎么做B.做了什么C.做得怎樣D.什么時間做競聘辭主體部分不包括(B)。A.陳述競聘的主要優(yōu)勢。B.陳述競聘的主要心情。C.對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識。D.表明自己任職后的打算??梢宰鳛槿雸龌驁?bào)到憑證的文書是(C)。A.賀信B.主持詞C.邀請函D.歡送詞某省交通廳以加強(qiáng)交通管理為內(nèi)容的公文,要使全省周知執(zhí)行,最適宜使用的文種是(A)。A.通告B.通報(bào)C.通知D.決定能夠委托代理的法律行為是(D)。A.遺囑B.收養(yǎng)子女C.婚姻登記D.民事訴訟批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)公文,應(yīng)使用的文種是(C)。A.通告B.公告C.通知D.決定起訴狀的核心部分是(B)。A.訴訟請求B.事實(shí)與理由C.證據(jù)D.證人起訴狀與其他訴狀相比較,最明顯的特點(diǎn)是(A)。A.自主性B.闡述性C.被動性D.真實(shí)性如果招聘方?jīng)]有特別注明,簡歷中必備的個人基本情況包括(A)。A.姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式B.姓名、身份證號碼、個人照片、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式C.姓名、民族、籍貫、性別、身高、體重、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)D.姓名、性別、身份證號碼、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式式結(jié)構(gòu),多用于反映基本情況的調(diào)查報(bào)告(A)。A.“情況——成果——問題——建議”式結(jié)構(gòu)B.“成果——具體做法——經(jīng)驗(yàn)”式結(jié)構(gòu)C.“問題——原因——意見或建議”D.“原因——問題——意見或建議”是否科學(xué)、可行,關(guān)系到整個調(diào)查工作的成敗。(A)A.調(diào)查方案B.調(diào)查主題C.調(diào)查問卷D.調(diào)查過程是學(xué)術(shù)論文的生命力和價值所在。(C)A.學(xué)術(shù)性B.科學(xué)性C.創(chuàng)新性D.理論性適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況的公文文種是(B)。A.通知B.通報(bào)C.通告D.決定添加附件前要對附件文件進(jìn)行檢查,以下不正確的是(D)。A.為避免多次發(fā)送郵件,一封信要盡可能設(shè)置多個主題,以便對方一次性回復(fù)。B.主題好壞決定了收件人是否會打開并閱讀郵件的正文部分。C.郵件要使用有意義的主題行。D.使用空白主題,能激發(fā)郵件人的好奇心。我們?nèi)粘I钪谐R姷膶の飭⑹潞驼蓄I(lǐng)啟事屬于(A)。A.告知類啟事B.征招類啟事C.聲明類啟事D.尋找類啟事狹義的招標(biāo)書特指(A)。A.招標(biāo)公告B.招標(biāo)邀請函C.招標(biāo)章程D.招標(biāo)通知下列不是通知和通報(bào)有何區(qū)別的是(D)。A.告知的內(nèi)容不同。B.目的要求不同。C.表現(xiàn)方法不同。D.行文方向不同下列不屬于規(guī)章制度的文體是(C)。A.章程B.公約C.公告D.守則下列不屬于獲得直接材料方法的是(C)。A.座談B.問卷C.查閱圖書D.電話采訪下列不屬于計(jì)劃主體“三要素”的是(B)。A.目標(biāo)B.依據(jù)C.措施D.步驟下列各項(xiàng)中不屬于學(xué)術(shù)論文特性的一項(xiàng)是(B)。A.科學(xué)性;B.主觀性;C.創(chuàng)新性;D.理論性;下列公文標(biāo)題正確的是(D)。A.XX商場大型服裝展銷公告B.XX公司優(yōu)秀員工表彰決定C.關(guān)于小汽車問題的請示D.XX縣公安局關(guān)于嚴(yán)禁偷獵國家珍稀野生動物的通知下列關(guān)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的表述,不正確的一項(xiàng)是(C)。A.編制創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書有助于創(chuàng)業(yè)者理清思路,明確目標(biāo)。B.一份完美的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃不但會增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者自己的信心,也會增強(qiáng)風(fēng)險投資家、合作伙伴、員工、供應(yīng)商、分銷商對創(chuàng)業(yè)者的信心。C.為爭取投資人,獲得融資,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書可以回避可能存在的風(fēng)險。D.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書要能夠吸引投資者,把深奧的專業(yè)、行業(yè)知識或項(xiàng)目的有關(guān)情況深入淺出地表述出來,讓投資者明白易懂。下列關(guān)于計(jì)劃文種的表述,不正確的是(D)。A.初步的草案性計(jì)劃是“設(shè)想”B.對較長時期內(nèi)工作和任務(wù)的總體性設(shè)想稱為“規(guī)劃”C.對短期內(nèi)工作進(jìn)行具體布置的計(jì)劃是“安排”。D.對近期某項(xiàng)專題性工作或活動從目的、要求、方法到具體步驟全面部署的計(jì)劃是“要點(diǎn)”。下列關(guān)于簡歷的表述,不正確的一項(xiàng)是(B)。A.簡歷的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是正面性的材料,負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。B.求職簡歷中的求職意向多多益善,因?yàn)檫@樣可以提高求職的成功率。C.“教育經(jīng)歷”對于學(xué)生簡歷來說是排第一位的重要信息,而對于在職工作的求職者來說則是次于工作經(jīng)歷排在第二位的信息。D.簡歷中關(guān)于工作經(jīng)歷的表述中工作時間必須連貫,不能有沒有原因的空白期。下列關(guān)于簡歷與求職信的表述,不正確的一項(xiàng)是(D)。A.求職信的目的在于說服招聘方去看你的簡歷以獲得更多信息;而簡歷的目的在于說服招聘方給你面試機(jī)會。B.求職信是針對特定的個人而寫的,而簡歷則是針對特定的工作崗位來寫的。C.簡歷主要是敘述求職者的客觀情況,而求職信主要是表述求職者的主觀愿望與特長。D.相對求職信來說,簡歷更要集中地突出個人的特征與求職意向,應(yīng)有一定的感情色彩。下列關(guān)于競聘辭的表述,不正確的一項(xiàng)是(B)。A.競聘演講的時間有限制,因此開頭必須簡潔而又精彩,引起聽眾的注意。B.競聘演講中,為了競聘成功可以在某種程度上夸大自己的優(yōu)勢。C.要想競聘演講成功,光有一篇好稿子還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有練聲音、練態(tài)勢語。D.競聘演講雖是宣傳自己的好時機(jī),但也決不可“長篇累牘”。下列關(guān)于述職報(bào)告,表述不正確的一項(xiàng)是(D)。A.述職報(bào)告一般圍繞自己崗位履行過程中“德、能、勤、績”四個方面的表現(xiàn),重點(diǎn)陳述自己的工作實(shí)績。B.述職報(bào)告重在展示履職的思路、能力和業(yè)績,職責(zé)外的概莫涉及。C.述職報(bào)告要強(qiáng)化工作業(yè)績,但也不能回避或忽略存在的問題。D.領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告可以把所屬的單位和人員取得的成績均歸為己有。下列關(guān)于文學(xué)寫作與應(yīng)用寫作的表述,不正確的一項(xiàng)是(D)。A.與文藝寫作主動的“有感而發(fā)”不同,應(yīng)用寫作則是被動的“有事而發(fā)”。B.文藝文的作者可以是任意的,也就是說,任何一個人,只要你有表達(dá)思想感情的需要,只要你愿意寫作,你就可以成為文藝文的作者。但是應(yīng)用文的作者是特定的,不是任何人,哪怕是撰寫者,都能成為應(yīng)用文的當(dāng)然作者的。C.文藝文的作者可以是任意的,也就是說,任何一個人,只要你有表達(dá)思想感情的需要,只要你愿意寫作,你就可以成為文藝文的作者。但是應(yīng)用文的作者是特定的,不是任何人,哪怕是撰寫者,都能成為應(yīng)用文的當(dāng)然作者的。D.寫作目的的任務(wù)化還決定應(yīng)用寫作在操作上的被動性,這種操作上的被動性意味著撰寫者在寫作過程中不需要主觀能動作用的發(fā)揮。下列關(guān)于意向書的表述,正確的一項(xiàng)是(C)。A.意向書具有與合同一樣的法律效力。B.因?yàn)橐庀驎鴽]有法律約束力,因此可以隨意簽訂或任意變更C.意向書的內(nèi)容一般比較原則、籠統(tǒng),為后續(xù)談判和正式簽訂合同留有余地。D.意向書宜將條款尤其是指標(biāo)寫得精確。下列規(guī)章制度的標(biāo)題,文種選用正確的是(B)。A.中華全國臺灣同胞聯(lián)誼會公約B.國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程C.武漢地鐵文明章程D.辦公室人員考勤守則下列計(jì)劃的標(biāo)題,不正確的是(C)。A.建設(shè)居住型衛(wèi)星城鎮(zhèn)的戰(zhàn)略設(shè)想B.全國“十二五”推進(jìn)數(shù)字化學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃C.××部門春節(jié)聯(lián)合晚會活動要點(diǎn)D.廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案下列哪一句的表達(dá)最準(zhǔn)確(D)。A.甲方在簽訂合同后先交一部分建造費(fèi),其余在圖書館建成后及時歸還所欠部分。B.甲方在簽訂合同后先交一部分建造費(fèi),其余在圖書館建成后歸還所欠部分。C.甲方在簽訂合同后一周內(nèi),先付給乙方全部修建費(fèi)的50%,其余在圖書館建成后抓緊歸還。D.甲方在簽訂合同后一周內(nèi),先付給乙方全部修建費(fèi)的50%,其余50%在圖書館建成驗(yàn)收合格后一月內(nèi)全部付清。下列數(shù)量和計(jì)量單位正確的是(D)。A.一打雞蛋B.28捆鋼筋C.10箱衣服D.500千克蘋果下列文書中語言表述得體的是(D)。A.(外交部聲明)中國政府歷來主張,地區(qū)間的矛盾應(yīng)以和平方式加以解決,不能二句話說不到一塊兒,就動刀動槍的。B.(請示)以上請示,請速批復(fù),切切。C.(商函)三季度快到了,我們廠還缺一萬支顯像管,希望盡快調(diào)撥給我們,好用來滿足緊急需要。可以不可以,等待著你們迅速來信答復(fù)。D.(通知)經(jīng)國家教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意,現(xiàn)將《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行下列在請批函中的結(jié)束語得體的是(C)。A.請速批示,謹(jǐn)致謝忱B.請盡快批示為要C.上述要求妥否,請批示D.以盡快批示為宜下面不屬于簡報(bào)范疇的文種是(B)。A.工作動態(tài)B.信息摘編C.工作總結(jié)D.內(nèi)部參考下面沒有語病的一句是(B)。A.無論何種假,7天以下由分公司經(jīng)理批準(zhǔn),7天以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。B.本條例由財(cái)政部門負(fù)責(zé)解釋,自2010年1月1日起施行。C.凡本廠職工的摩托車、自行車、執(zhí)照、牌照、零部件齊全者,可以存放。D.請同志們本著勤儉節(jié)約的精神,盡量減少開支,避免不必要的浪費(fèi)。下面哪項(xiàng)內(nèi)容不是招聘啟事正文中的必備內(nèi)容(C)。A.招聘職位B.應(yīng)聘條件C.面試考官D.聯(lián)系方式下面哪種情形,屬于失禮的電子郵件(C)。A.多使用請、謝謝之類的語句。B.發(fā)信前仔細(xì)檢查郵件文本是否有錯別字和文法錯誤。C.對方給你發(fā)來一大段郵件,你只回復(fù)“是的”、“對”、“謝謝”、“已知道”等字眼。D.收到他人的重要電子郵件后,即刻回復(fù)對方一下。下面選項(xiàng)中不能夠作為合同標(biāo)的是(D)。A.某建筑工程B.仿真玩具槍C.一篇學(xué)術(shù)論文D.走私彩電下面這些場合應(yīng)該使用借條的是(D)。A.借了單位或個人的錢物,到時不能歸還或不能全部歸還時。B.購買物品時,不能支付或不能全部支付錢額時。C.借了單位或個人的錢物,當(dāng)時沒有寫借據(jù),需要事后補(bǔ)寫時。D.向單位或個人借錢、借物時。向同級業(yè)務(wù)主管部門請求批準(zhǔn)時,應(yīng)使用的文種是(D)。A.請示B.報(bào)告C.意見D.函消息的結(jié)構(gòu)不包括(A)。A.螺結(jié)構(gòu)B.金字塔C.倒金字塔D.編年體式結(jié)構(gòu)消息的類型不包括(D)。A.綜合消息B.短消息C.簡訊D.通訊消息的生命在于(A)。A.真實(shí)B.簡短C.快速D.新鮮消息的特點(diǎn)不包括(D)。A.時效性B.真實(shí)性C.傳播性D.奇特性選詞:(C)今年財(cái)力緊張,體育場擴(kuò)建項(xiàng)目擬待明年財(cái)政狀況稍寬裕后再行安排。A.由于B.因?yàn)镃.鑒于D.考慮到選詞:該批機(jī)器設(shè)備,(D)即可運(yùn)抵你廠。A.不多天B.不久C.很快D.不日選詞:以上請示,(C)批準(zhǔn)。A.望B.盼C.望予D.希望選詞:以上意見,如(A),請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行。A.無不妥B.果可以C.無不同意見D.能通過選詞:這次大會,(B)代表共1230人。[參加會議之意]A.參會B.與會C.參加會議D.聽取會議選詞:茲送去科技展覽人場券80張,請(B)。A.收下B.查收C.清點(diǎn)D.清點(diǎn)收下學(xué)術(shù)論文的選題原則不包括(B)。A.價值原則B.重要原則C.專業(yè)原則D.適度原則學(xué)術(shù)論文的摘要一般使用(C)。A.第一人稱B.第二人稱C.第三人稱D.不定人稱學(xué)術(shù)論文的主要表達(dá)方式是(C)對學(xué)術(shù)論文寫作搜集資料的方法和原則表述不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是(C)。A.敘述B.說明C.議論D.描寫學(xué)術(shù)論文中注明參考文獻(xiàn)的作用,不包括(A)。A.說明作者對本課題的研究還存在空白B.證明引用的論據(jù)是正式的C.便于讀者查找、閱讀、理解引用文獻(xiàn)的原文D.表示作者對他人勞動成果的尊重一般情況下,問卷的長度應(yīng)控制到(A)的回答時間。A.0-30分鐘B.30-40分鐘C.40-50分鐘D.50-60分鐘以下哪項(xiàng)不屬于學(xué)術(shù)論文的前置部分(D)。A.關(guān)鍵詞;B.封面;C.摘要;D.附錄;應(yīng)用文的文本模式由“憑”、“事”、“斷”、“析”等要素組成,機(jī)關(guān)公文、事務(wù)文書多用(C)。A.事-析-斷式B.斷-事-析式C.憑-事-斷式D.事-斷-析式應(yīng)用文語體的基本特征是(A)。A.平實(shí)性、得體性、模式化B.平實(shí)性、準(zhǔn)確性、典雅性C.規(guī)范性、準(zhǔn)確性、生動性D.規(guī)范性、具體性、模式化用數(shù)詞表示文件層次時,數(shù)詞表示層次的順序是(A)。A.第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“1.”,第四層為“(1)”。B.意義角度劃分出第一層為“一”,第二層為“一、”,第三層為“(一)”,第四層為“1”。C.第一層為“(一)”,第二層為“一、”,第三層為“(1)”,第四層為“1.”D.第一層為“一、”,第二層為“1.”,第三層為“(1)”,第四層為“I”。與招標(biāo)書相比較而言,投標(biāo)書最突出的特征是(B)。A.真實(shí)性B.針對性C.公平性D.公開性在問卷設(shè)計(jì)中,問題的語言表達(dá)不正確的是(C)。A.問題的語言要盡量簡單B.問題的陳述要盡可能簡短C.問題可以帶有傾向性D.問題要避免帶有雙重或多重含義。制定計(jì)劃時,關(guān)于目標(biāo)的表述,不正確的是(D)。A.具體B.可衡量C.要可行D.沒有時間限制中華人民共和國合同法》規(guī)定,合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般不包括以下條款:(D)。A.標(biāo)的。B.數(shù)量。C.價款或者酬金。D.投標(biāo)書綜合性總結(jié)正文常用的寫法是(A)。A.工作概況——主要成績——存在問題——今后努力方向B.目標(biāo)和任務(wù)——措施和方法——步驟和安排C.工作經(jīng)過——原因——處理意見D.概括成效——經(jīng)驗(yàn)式的觀點(diǎn)——具體實(shí)例三、多項(xiàng)選擇題題庫(試題隨機(jī),從下列題庫中抽取多項(xiàng)選擇題10道題,每小題2分,共20分)BBS的跟帖包括(ABCD)。A.沙發(fā)B.板凳C.地板D.灌水按調(diào)查方式,調(diào)查問卷可分為(AB)。A.自填問卷B.訪問問卷C.隨機(jī)問卷D.必答問卷報(bào)告按用途分,可以分為哪幾種(ABCD)。A.工作報(bào)告B.情況報(bào)告C.答復(fù)報(bào)告D.呈送報(bào)告創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容包括(ABCD)。A.執(zhí)行總結(jié)B.公司介紹C.產(chǎn)品(服務(wù))介紹D.生產(chǎn)計(jì)劃電子郵電的信頭包括(ABCD)四部分。A.發(fā)件人B.收件人C.抄送D.主題電子郵件的回復(fù)要(ABCD)。A.及時回復(fù)B.有針對性的回復(fù)C.回復(fù)不少于10個字D.發(fā)送郵件要冷靜、理性調(diào)查報(bào)告的主體部分分為(ABCD)。A.情況B.成果C.問題D.建議調(diào)查方案的特點(diǎn)有(ABCD)。A.實(shí)用性B.時效性C.經(jīng)濟(jì)型D.有一定的彈性個人事務(wù)類文書包括(ABC)。A.書信B.條據(jù)C.啟示D.函根據(jù)調(diào)查領(lǐng)域及功能的不同,調(diào)查方案的種類分為(ACD)。A.公務(wù)類調(diào)查方案B.書面類調(diào)查方案C.市場類調(diào)查方案D.學(xué)術(shù)類調(diào)查方案規(guī)章制度包括哪幾類大類(ABCD)。A.行政法規(guī)B.章程C.制度D.公約合同的寫作要領(lǐng)是(BCD)。A.雙方要平等B.條款要完備C.用詞要準(zhǔn)確D.文面要整潔合同具有(ABC)特點(diǎn)。A.限定性B.互利性C.約束性D.商量性會議紀(jì)要一般要交代會議的(ABCD)。A.時間B.參會人員C.重要領(lǐng)導(dǎo)D.會議內(nèi)容計(jì)劃的類型有(ABCD)。A.規(guī)劃B.要點(diǎn)C.安排D.方案計(jì)劃的特點(diǎn)包括(BCD)。A.限制性B.約束性C.可行性D.預(yù)見性簡報(bào)的報(bào)頭式樣為(ACD)。A.占版面上方三分之一B.要有編號密級等字樣C.用間隔紅線與報(bào)身分開D.有簡報(bào)名稱期數(shù)等信息簡報(bào)的寫作要領(lǐng)為(ABD)。A.選材要準(zhǔn)B.編發(fā)要快C.內(nèi)容要全D.篇幅要短借條寫作的陷阱有(ABCD)。A.打借條故意寫錯名字B.利用歧義C.財(cái)物不分D.以收代借競聘辭的特點(diǎn)是(ACD)。A.目標(biāo)的明確性B.表述的專業(yè)性C.內(nèi)容的競爭性D.演講的技巧性競聘辭的寫作要領(lǐng)是(ABCD)。A.有氣勢B.有真誠C.有力量D.有自信可用來簽批和書寫公文的字跡材料有(ABC)。A.墨汁B.碳素墨水C.藍(lán)黑墨水D.純藍(lán)墨水聘書的結(jié)尾可以是(ABC)。A.此聘B.此致C.此致敬禮D.敬禮起訴狀的種類有(ABC)。A.掃干凈B.弄明白C.砸碎D.吃個痛快請示的結(jié)構(gòu)包括(ABCD)。A.標(biāo)題B.主送機(jī)關(guān)C.正文D.落款請示分為(CD)。A.請求回復(fù)的請示B.請求協(xié)助的請示C.請求指示的請示D.請求批準(zhǔn)的請示求職簡歷必須包括(ABCD)。A.個人基本情況B.求職意向C.教育經(jīng)歷D.工作經(jīng)歷求職簡歷的特點(diǎn)(ABC)。A.真實(shí)性B.正面性C.精練性D.美觀性求職簡歷的寫作要領(lǐng)是(ABCD)。A.量身定做B.簡單有力C.方便閱讀D.精益求精商函的附件包括(ABCD)。A.商品目錄B.報(bào)價單C.說明書D.合同述職報(bào)告的種類(ABCD)。A.按時間分B.按內(nèi)容分C.按用途分D.按報(bào)告者劃分述職報(bào)告分的寫作格式分為(ABCD)。A.標(biāo)題B.稱謂C.正文D.落款條據(jù)的寫作要領(lǐng)是(ABC)。A.文字要簡明B.數(shù)字要大寫C.

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