PAGEPAGE1停薪留職科研協(xié)議甲方（科研機構(gòu)）：________________乙方（科研人員）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職從事科研工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.1乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。二、科研任務(wù)及目標(biāo)2.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)承擔(dān)甲方指定的科研任務(wù)，具體如下：（1）科研項目名稱：________________（2）科研項目編號：________________（3）科研目標(biāo)：________________（4）科研期限：________________2.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方的要求，定期匯報科研進度，并按照甲方規(guī)定的期限提交科研成果。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方在停薪留職期間的科研工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。3.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于實驗室、儀器設(shè)備、科研資料等。3.3甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供停薪留職期間的社保、公積金等福利待遇。3.4甲方有權(quán)在乙方停薪留職期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的科研任務(wù)。四、乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照甲方的要求，從事科研工作，并按照甲方規(guī)定的期限提交科研成果。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。4.3乙方在停薪留職期間，不得在其他單位兼職或從事與甲方科研任務(wù)無關(guān)的工作。4.4乙方在停薪留職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。五、停薪留職期間的待遇5.1乙方在停薪留職期間，甲方不發(fā)放工資待遇，但按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供社保、公積金等福利待遇。5.2乙方在停薪留職期間，如科研成果達到甲方要求，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎勵。六、協(xié)議的解除與終止6.1在停薪留職期間，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在停薪留職期間，如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的停薪留職協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________停薪留職科研協(xié)議甲方（科研機構(gòu)）：________________乙方（科研人員）：________________目錄一、停薪留職期限二、科研任務(wù)及目標(biāo)三、甲方權(quán)利與義務(wù)四、乙方權(quán)利與義務(wù)五、停薪留職期間的待遇六、協(xié)議的解除與終止七、爭議解決八、其他約定附件一：科研任務(wù)書附件二：保密協(xié)議附件三：科研成果提交要求甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________以下是詳細(xì)的合同內(nèi)容：一、停薪留職期限1.1乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。二、科研任務(wù)及目標(biāo)2.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)承擔(dān)甲方指定的科研任務(wù)，具體如下：（1）科研項目名稱：________________（2）科研項目編號：________________（3）科研目標(biāo)：________________（4）科研期限：________________2.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方的要求，定期匯報科研進度，并按照甲方規(guī)定的期限提交科研成果。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方在停薪留職期間的科研工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。3.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于實驗室、儀器設(shè)備、科研資料等。3.3甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供停薪留職期間的社保、公積金等福利待遇。3.4甲方有權(quán)在乙方停薪留職期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的科研任務(wù)。四、乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照甲方的要求，從事科研工作，并按照甲方規(guī)定的期限提交科研成果。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。4.3乙方在停薪留職期間，不得在其他單位兼職或從事與甲方科研任務(wù)無關(guān)的工作。4.4乙方在停薪留職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。五、停薪留職期間的待遇5.1乙方在停薪留職期間，甲方不發(fā)放工資待遇，但按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供社保、公積金等福利待遇。5.2乙方在停薪留職期間，如科研成果達到甲方要求，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎勵。六、協(xié)議的解除與終止6.1在停薪留職期間，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在停薪留職期間，如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的停薪留職協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件一：科研任務(wù)書附件二：保密協(xié)議附件三：科研成果提交要求甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件列表：1.附件一：科研任務(wù)書2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：科研成果提交要求法律名詞及解釋：1.勞動法：指中華人民共和國勞動法，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，以及勞動關(guān)系的建立、履行、變更和終止等方面的規(guī)定。2.合同法：指中華人民共和國合同法，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社保：指社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是國家對勞動者提供的基本保障。4.公積金：指住房公積金，是用人單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄制度，用于職工購買、建造、翻修、大修自用住房。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.科研任務(wù)的具體內(nèi)容和要求可能需要在執(zhí)行過程中進行調(diào)整，雙方應(yīng)保持溝通，及時協(xié)商解決問題。2.保密協(xié)議的簽訂和執(zhí)行需要雙方高度重視，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。3.科研成果的提交要求應(yīng)明確具體，包括成果的形式、提交的時間等，避免產(chǎn)生糾紛。4.在停薪留職期間，乙方應(yīng)注意與其他單位的合作關(guān)系，避免違反協(xié)議約定。解決辦法：1.雙方應(yīng)建立定期的溝通機制，及時協(xié)商解決問題，確保科研任務(wù)的順利進行。2.保密協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定保密的內(nèi)容、范圍和期限，并明確違約責(zé)任，以確保雙方的權(quán)益。3.雙方應(yīng)明確科研成果的提交要求，包括成果的形式、提交的時間等，并在合同中予以明確。4.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守協(xié)議約定，