第頁共頁三級防火安全責任制度范文第一章總則第一條為了加強企業(yè)防火工作，確保員工的人身安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工。對于違反本制度的行為，將依據(jù)本制度進行紀律處分。第三條本制度的宗旨是以預防為主、綜合治理為重點，堅持防火工作的科學性和實效性，確保安全生產(chǎn)，保障企業(yè)的正常經(jīng)營。第二章動態(tài)管理第四條企業(yè)所有責任人必須牢記防火安全是企業(yè)的生命線，是保護員工生命財產(chǎn)安全的重要措施，應當始終把防火安全工作放在首位，形成對防火安全的高度重視和高效管理。第五條企業(yè)所有責任人要確保本單位的防火責任制度的完善、執(zhí)行和監(jiān)督，提供必要的物質(zhì)條件、技術(shù)措施和安全保障，定期組織防火演練和應急處置演練，確保員工熟悉應急逃生通道和滅火器等滅火設備的使用方法。第六條企業(yè)所有責任人要制定防火安全計劃、組織制定防火安全制度和操作規(guī)程，并責任人簽字確認，確保員工知曉并能嚴格遵守。第七條企業(yè)所有責任人要定期進行防火安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)存在防火隱患的立即整改，確保消防設施、通道暢通和安全出口的使用。第八條企業(yè)所有責任人要對責任區(qū)域內(nèi)的職工進行防火安全教育培訓，確保員工掌握防火知識和應急逃生演練的方法，并將其納入員工考核。第九條企業(yè)所有責任人要定期組織職工參加消防演習，提高員工的滅火技能和緊急逃生能力，確保員工能夠迅速、有效地處置火災事故。第三章責任制第十條設立職業(yè)防火骨干和消防專職人員，負責本單位的防火工作。職業(yè)防火骨干包括消防負責人、安全員等，他們應當具備一定的防火知識和技術(shù)能力。第十一條職業(yè)防火骨干和消防專職人員要負責本單位的日常防火工作，包括定期組織演習，檢查防火設施、消防通道的暢通，開展職工的防火培訓等。第十二條職業(yè)防火骨干和消防專職人員要制定本單位的防火應急預案，明確職責和分工，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有序地處置。第十三條各部門負責人要切實履行本部門的防火安全責任，保證本部門的安全生產(chǎn)和防火工作。第十四條各部門負責人要定期組織本部門的防火演練、檢查防火設施的有效性，及時整改發(fā)現(xiàn)的防火隱患。第十五條各部門負責人要加強對本部門員工的防火安全教育，確保員工掌握防火知識和應急逃生的方法。第十六條各部門負責人要做好本部門的日常防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除防火隱患，確保本部門的安全生產(chǎn)。第四章考核評定第十七條本單位建立防火安全考核制度，對各部門和員工進行定期考核評定。第十八條考核評定的指標包括防火工作的規(guī)范性、效果和實施情況，防火設施的完好性和使用情況，防火隱患的處理情況等。第十九條考核評定的結(jié)果將作為評定部門和個人績效的重要參考，對于考核不合格的部門和個人，將進行相應的處理和獎懲。第二十條本單位建立防火安全獎勵制度，對在防火工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。第五章處理方式第二十一條對于違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重，按照公司的規(guī)定進行相應的紀律處分。第二十二條輕微違反本制度的行為可以口頭警告、批評教育等方式處理。第二十三條一般違反本制度的行為可以書面警告、降級、罰款等方式處理。第二十四條嚴重違反本制度的行為可以停職、辭退、追究刑事責任等方式處理。第二十五條損害企業(yè)利益、造成重大人身傷亡、財產(chǎn)嚴重損失的行為將依法追究刑事責任。三級防火安全責任制度范文（二）是指在防火工作中，將責任分為三個層次，分別是主要領導機關、管理機構(gòu)和個人單位。每個層次都有相應的職責和任務，形成一種層級分明、責任明確的防火管理體系。1.主要領導機關：主要負責制定和頒布相關的防火政策法規(guī)，制定防火工作的發(fā)展方針、政策和規(guī)劃，確保防火工作的順利開展。同時，要加強對下級管理機構(gòu)和個人單位的指導和督促，組織檢查和評估防火工作的落實情況。2.管理機構(gòu)：負責制定和實施本機構(gòu)的防火管理制度和工作方案，組織開展防火宣傳教育和培訓工作，組織防火演練和應急預案的制定和實施，開展日常巡查和隱患排查，及時整改火災隱患，并負責火災事故的調(diào)查和處理。3.個人單位：負責本單位的防火工作，要制定和落實本單位的防火制度和工作方案，加強員工的防火宣傳教育和培訓，定期開展防火演練和應急預案的演練，建立健全火災隱患排查和整改制度，確保無隱患。同時，要積極參與社區(qū)和單位的防火宣傳活動，倡導全員參與防火工作的責任意識。通過實施三級防火責任制度，可以將防火工作責任落實到每個層級和每個個人單位，形成全員參與、齊抓共管的防火工作格局，提高火災防范和應急處置能力，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三級防火安全責任制度范文（三）第一章總則第一條為了落實防火安全責任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的人身安全，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部的各個部門和各級員工，公司及全體員工都應遵守本制度。第三條領導班子應帶頭履行防火安全責任，嚴格執(zhí)行國家、地方和公司的防火安全法律法規(guī)，制定本制度，并負責組織實施和檢查。第四條部門和員工都應按照本制度規(guī)定，履行好防火安全職責，加強防火安全工作。第二章部門和員工的防火安全責任第五條各部門應建立健全防火安全制度和工作機構(gòu)，并指定專人負責防火安全工作，明確職責和責任，及時掌握火災情況并采取措施。第六條各部門要加強對全體員工的防火安全教育培訓，提高員工的防火安全意識，定期組織消防演練，確保員工熟悉逃生通道和滅火器材的使用方法。第七條各部門要對本部門的防火安全情況進行定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，對防火安全工作進行定期的總結(jié)和報告。第八條各級員工要自覺遵守公司的防火安全制度，嚴禁煙火、明火、違規(guī)使用電器設備等行為，發(fā)現(xiàn)隱患應立即上報。第三章防火安全措施第九條全體員工需熟悉公司的防火安全制度和滅火器材的使用方法，嚴格按照公司的規(guī)定和要求實施防火安全措施。第十條各級員工應做好日常的防火檢查工作，發(fā)現(xiàn)火災隱患要立即處理或上報，不得包庇、窩案或虛報等。第十一條各部門要建立健全防火安全設施，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，每年進行防火安全設施的檢查維護。第十二條各部門要定期組織消防演練，提高員工的火災應急處理能力，確保員工在火災發(fā)生時能夠迅速撤離。第四章防火安全監(jiān)督和考核第十三條公司應建立防火安全監(jiān)督機構(gòu)，指派專人負責防火安全工作的監(jiān)督和考核，評選出防火安全工作先進單位和先進個人。第十四條防火安全監(jiān)督機構(gòu)要定期進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，對防火安全工作進行評估和總結(jié)。第十五條防火安全工作考核要公開、公正、公平，設立獎懲制度，對于防火安全工作出色的單位和個人要及時給予表揚和獎勵