第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)模版第一章：總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)員工身心健康、保護(hù)物質(zhì)財(cái)產(chǎn)、保障社會(huì)安全穩(wěn)定，本模版規(guī)定了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的基本職責(zé)和權(quán)力。第二章：職責(zé)第二條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：一、堅(jiān)持安全第一的原則，牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，確保生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)安全措施得以有效貫徹執(zhí)行。二、制定并落實(shí)安全生產(chǎn)方針、安全管理制度和安全運(yùn)行規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作有章可循，規(guī)范和有序進(jìn)行。三、組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和相關(guān)人員的安全責(zé)任，并進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)估。四、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)和權(quán)限，確保安全生產(chǎn)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)和管理。五、組織安排安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能水平，確保員工能夠正確使用安全設(shè)備和工具，做到安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效益的有機(jī)結(jié)合。六、對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理，及時(shí)采取救護(hù)和防止事故擴(kuò)大的緊急措施，確保事故不再發(fā)生和重大事故不再重復(fù)。七、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全檢查會(huì)議，聽取各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)工作的報(bào)告，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題和難點(diǎn)。八、積極配合政府的安全監(jiān)管工作，主動(dòng)接受安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)的要求。九、保障第三方勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)權(quán)益，確保合同簽訂、勞務(wù)管理和安全保障等工作合法合規(guī)。十、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障職工的工資和福利待遇，提供良好的工作環(huán)境和生活條件，保障職工的人身安全和合法權(quán)益。第三章：職權(quán)第三條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法享有以下職權(quán)：一、制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、規(guī)則和管理制度，對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的安全意識(shí)和遵守規(guī)章制度的能力。二、組織制定安全措施和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程得以貫徹執(zhí)行。三、對(duì)重大安全隱患和事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)采取措施防止事故發(fā)生，做到安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效益的有機(jī)結(jié)合。四、建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)和權(quán)限，確保安全生產(chǎn)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)和管理。五、協(xié)助政府和相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，接受監(jiān)督和處罰，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。六、對(duì)重大安全事故及時(shí)報(bào)告，組織救援和防范事故擴(kuò)大，確保安全事故得到及時(shí)處理，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。七、保障第三方勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)權(quán)益，制定和執(zhí)行相關(guān)管理制度。八、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障職工的工資和福利待遇，提供良好的工作環(huán)境和生活條件，保障職工的人身安全和合法權(quán)益。第四章：法律責(zé)任第四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，關(guān)鍵崗位上要安排專人負(fù)責(zé)安全，確保安全生產(chǎn)措施得以落實(shí)和執(zhí)行，否則將承擔(dān)下列法律責(zé)任：一、對(duì)嚴(yán)重安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依法追究刑事責(zé)任。二、因違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故造成人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。三、因投機(jī)取巧、違章指揮、超標(biāo)超限、擅自改變工藝流程等行為，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。第五章：附則第五條本模版所稱企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，包括企業(yè)法定代表人、企業(yè)總經(jīng)理和企業(yè)總負(fù)責(zé)人等具有決策、領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)的負(fù)責(zé)人。第六條本模版自印發(fā)之日起施行。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)模版（二）安全生產(chǎn)是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)，主要包括以下幾個(gè)方面：1.確立安全生產(chǎn)責(zé)任制：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)首先制定企業(yè)的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并明確安全生產(chǎn)責(zé)任的分工和具體實(shí)施措施。要建立明確的安全責(zé)任制度，明確相關(guān)人員的安全職責(zé)，提升全員安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。2.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的安全技能和安全意識(shí)，確保員工了解并熟悉相關(guān)的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.牽頭制定安全管理制度：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)牽頭制定安全管理制度，包括各項(xiàng)安全規(guī)章制度、監(jiān)督檢查制度、事故報(bào)告與處理制度等。要確保這些制度的有效實(shí)施，對(duì)違反安全規(guī)定的人員要依法追責(zé)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)。4.組織危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織專業(yè)隊(duì)伍開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分級(jí)管理，制定相應(yīng)的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案，并確保實(shí)施。對(duì)于特定的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境，要組織專家進(jìn)行專項(xiàng)安全評(píng)估。5.加強(qiáng)安全監(jiān)督和管理：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和評(píng)估安全生產(chǎn)工作的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，及時(shí)更新安全設(shè)施和設(shè)備。要建立健全事故報(bào)告和處理機(jī)制，對(duì)事故進(jìn)行徹底調(diào)查，并及時(shí)采取糾正措施，防止類似事故再次發(fā)生。6.推行安全文化建設(shè)：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)積極推行安全文化建設(shè)，加強(qiáng)員工的安全宣傳教育，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，組織安全活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要激勵(lì)員工參