PAGEPAGE1物業(yè)管理員勞動合同模板甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事物業(yè)管理員工作事宜，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任物業(yè)管理員職位，負責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)設(shè)施的日常維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，并按照國家規(guī)定支付加班工資。四、工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和提成。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。如一方需解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-物業(yè)管理員勞動合同模板目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、工資待遇六、社會保險七、合同的解除和終止八、保密條款九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任物業(yè)管理員職位，負責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)設(shè)施的日常維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，并按照國家規(guī)定支付加班工資。五、工資待遇5.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和提成。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。如一方需解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。八、保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日十一、附件附件1：物業(yè)管理員工作職責(zé)附件2：甲方規(guī)章制度附件3：社會保險繳納證明附件4：加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)注：附件內(nèi)容具體根據(jù)實際情況進行填寫。附件列表：1.物業(yè)管理員工作職責(zé)2.甲方的規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：是調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括勞動合同法、勞動標(biāo)準(zhǔn)法等。3.社會保險：是指國家通過立法，對勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下，給予物質(zhì)幫助的制度。4.加班工資：是指勞動者在法定工作時間之外工作所得到的工資報酬。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作職責(zé)不明確：在簽訂合同時，應(yīng)詳細列出乙方的工作職責(zé)，以避免日后因工作職責(zé)不清而產(chǎn)生的糾紛。2.規(guī)章制度變更：甲方的規(guī)章制度可能會發(fā)生變化，應(yīng)及時通知乙方，并簽訂補充協(xié)議。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，避免因社會保險問題產(chǎn)生的糾紛。4.加班工資支付：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資，避免因加班工資支付問題產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：1.在簽訂合同時，詳細列出乙方的工作職責(zé)，并簽訂補充協(xié)議，以明確工作職責(zé)。2.甲方的規(guī)章制度發(fā)生變化時，應(yīng)及時通知乙方，并