關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文優(yōu)選34篇5關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第一篇機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月25日9:00-11:30簽到時(shí)間：20xx年5月25日8:40培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會議室名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。人力資源部20xx年5月21日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二篇各位家長及學(xué)員：首先感謝你們報(bào)名參加我們的暑期游泳培訓(xùn)班！在開班來臨之際溫馨提示下家長及學(xué)員注意事項(xiàng)！一：七月四號B班（二、四、六）正式開班培訓(xùn)，A班（一、三、五）第二天即七月五號正式培訓(xùn)！二：各學(xué)員按自己所報(bào)的時(shí)間段提前十五分鐘到館進(jìn)行點(diǎn)名報(bào)道！三：各學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)需備好：泳帽、泳鏡、拖鞋、毛巾、泳衣/褲（最好提前在家換好游衣泳褲）四：還未領(lǐng)取學(xué)員卡和泳包的學(xué)員請盡早來游泳館領(lǐng)取。五：學(xué)習(xí)期間場館附近停車較多，請有序停車；大家盡量選擇合理的出行方式。六：上課期間家長領(lǐng)取觀察證到泳池指定區(qū)域觀看，請遵守泳池規(guī)章制度和保持池面環(huán)境衛(wèi)生。關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第三篇春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。二、培訓(xùn)地點(diǎn)：xx深圳分公司三、培訓(xùn)內(nèi)容：見附件。四、培訓(xùn)對象：本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。五、培訓(xùn)要求：1．參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。2．請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦（便于實(shí)操演練）。3．參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。六、考核安排：1．考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。七、報(bào)名方法：請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年x月x日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整，交至財(cái)富管理中心渠道管理部。聯(lián)系人：xxx電話：xxxx郵箱：xxxx（報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。）八、其它事項(xiàng)：學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費(fèi)用自理。1．住宿：有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。2．餐飲：學(xué)員自由安排。特此通知，望嚴(yán)格遵照執(zhí)行！xx資產(chǎn)管理有限公司財(cái)富管理中心行政管理中心20xx年xx月xx日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第四篇各縣（區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)校：為進(jìn)一步加強(qiáng)研培隊(duì)伍建設(shè)，提高研培人員整體素質(zhì)，按照計(jì)劃，將選派兩級研培人員外出進(jìn)行深度培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)目的1.實(shí)施訂單式培訓(xùn)，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程，通過有針對性的理論研修和實(shí)踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。2.實(shí)施捆綁式培訓(xùn)，兩級研培機(jī)構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn)，通過共同的學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年9月中旬三、培訓(xùn)地點(diǎn)山東濰坊、青島四、參訓(xùn)人員(一)市教師進(jìn)修學(xué)院研培人員(二)縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員五、培訓(xùn)費(fèi)用(一)學(xué)習(xí)費(fèi)用由學(xué)院從專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費(fèi)、導(dǎo)師帶教費(fèi)、見習(xí)考察費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、餐費(fèi)、場地費(fèi)等。(二)住宿費(fèi)、差旅費(fèi)由各單位按規(guī)定報(bào)銷。研培人員外出深度培訓(xùn)是20xx年全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動的重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊(duì)伍的重要舉措。請各單位認(rèn)真落實(shí)此次工作，按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并于20xx年7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2)，報(bào)送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。XX教師進(jìn)修學(xué)院20xx年X月X日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第五篇消防工作不僅僅是消防部門和xxx門的工作，他需要全社會的共同參與，只有每個(gè)人，每個(gè)家庭，每個(gè)商戶都重視了，才能避免悲劇的發(fā)生。為了讓普羅旺世的居民和商戶朋友們度過一個(gè)安全祥和的中秋與國慶假期，在對業(yè)主朋友消防培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，社區(qū)民警李敏將聯(lián)合珠江物業(yè)對普羅旺世小區(qū)所有商戶進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。具體時(shí)間和安排如下：9月22日上午9點(diǎn)30分在珠江物業(yè)二、三、五期物業(yè)2樓會議室召開普羅旺世消防安全培訓(xùn)會，要求一、二、三、五期所有商鋪負(fù)責(zé)人參加。9月22日下午2點(diǎn)30分在珠江物業(yè)二、三、五期物業(yè)2樓會議室召開普羅旺世消防安全培訓(xùn)會，要求四、六期所有商鋪負(fù)責(zé)人參加。關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第六篇各有關(guān)單位：為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢；應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容（一）醫(yī)院品牌與醫(yī)院文化1、醫(yī)院品牌的評估和實(shí)踐2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)踐3、醫(yī)院品牌的建立和延伸4、醫(yī)院文化的內(nèi)涵和建設(shè)5、醫(yī)院CIS系統(tǒng)的建立與規(guī)劃6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)（二）醫(yī)院管理1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務(wù)3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造4、醫(yī)院績效管理5、醫(yī)院運(yùn)行管理（三）?？平ㄔO(shè)與科室管理1、?？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃2、立體?？平ㄔO(shè)流程3、?？平?jīng)營及業(yè)務(wù)拓展4、如何建立?？破放?、科室管理助力?？瓢l(fā)展（四）主題論壇1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略2、公立醫(yī)院改革政策思考3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實(shí)戰(zhàn)5、中醫(yī)醫(yī)院?？平ㄔO(shè)實(shí)例分享二、培訓(xùn)方式培訓(xùn)課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培訓(xùn)班期間設(shè)主題論壇，擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院管理者作主題報(bào)告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點(diǎn)問題進(jìn)行互動、交流和答疑。三、參加對象全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)。四、培訓(xùn)安排關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第七篇根據(jù)人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關(guān)工作部署，結(jié)合我市實(shí)際，我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)考”），實(shí)施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全省統(tǒng)考”）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、統(tǒng)考職業(yè)1、全國統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動保障協(xié)理員等8個(gè)職業(yè)。2、全省統(tǒng)考：秘書、公關(guān)員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個(gè)職業(yè)（工種）。二、統(tǒng)考考核時(shí)間全國統(tǒng)考時(shí)間為5月21-22日，全省統(tǒng)考時(shí)間為5月21-23日。三、統(tǒng)考報(bào)名事項(xiàng)關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第八篇各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：XX年3月5日(周一)10:00-12:00二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司中會三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、企業(yè)文化及發(fā)展史2、公司獎懲制度3、考勤管理制度4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培訓(xùn)講師：五、培訓(xùn)時(shí)間：六、培訓(xùn)對象：本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為XX月日-XX月日新入職員工，詳單請見附件。七、培訓(xùn)要求：1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。八、考核安排:1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會，80分為及格分。期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!附件一：參訓(xùn)人員名單人力資源部年月日呈報(bào)：董事長抄送：各公司、部門關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第九篇各科室：為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室進(jìn)取組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。一、崗前培訓(xùn)資料1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)2、醫(yī)院文化建設(shè)3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇7、院感及手衛(wèi)生8、醫(yī)保合療政策9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通本事的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范10、醫(yī)院信息化建設(shè)11、健康教育;疫情及死亡病例報(bào)告知識12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項(xiàng)核心制度13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范二、培訓(xùn)地點(diǎn)：院會議室三、培訓(xùn)時(shí)間：20__年8月26日---9月5日2：30—6：00(星期六、星期日不培訓(xùn))報(bào)到時(shí)間：20__年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)四、參加培訓(xùn)人員醫(yī)療人員：護(hù)理人員：職能科室人員：五、培訓(xùn)要求：為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓(xùn)時(shí)請關(guān)掉手機(jī)或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。__醫(yī)院20__年__月__日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十篇為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛唧w如下：一、培訓(xùn)時(shí)間3月3-4日(周四至周五)3月29-30日(周二至周三)二、培訓(xùn)地點(diǎn)辦公樓一樓多功能廳三、培訓(xùn)安排四、相關(guān)信息(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績掛鉤。(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十一篇一、目的為了規(guī)范公司人事檔案管理，加強(qiáng)檔案管理的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性和保密性。同時(shí)為了維護(hù)人事檔案的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案資料，特制定本管理辦法。二、適用范圍適用于公司員工紙質(zhì)檔案和電子檔案的管理工作。三、職責(zé)公司行政人事部門為本公司員工人事檔案的歸口管理部門。四、原則分類標(biāo)準(zhǔn)、歸檔及時(shí)、排列有序、層次清楚、整理規(guī)范。五、檔案管理內(nèi)容1、員工入職檔案：個(gè)人簡歷、員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項(xiàng)審批、筆試試題、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、轉(zhuǎn)正及晉級表、離職證明、各類合同及協(xié)議。2、員工培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告或者考評結(jié)果、培訓(xùn)審批表、員工外派培訓(xùn)合同、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表。3、績效管理檔案：將員工績效考核相關(guān)資料按月歸類整理。4、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關(guān)系，死亡等情形。六、程序1、新員工報(bào)到后，收齊新入職員工的所有手續(xù)、證件、資料后，統(tǒng)一裝入新建的檔案袋內(nèi)，并在檔案袋封面左上方書寫上檔案袋編號、員工姓名、性別。將檔案資料以紙質(zhì)檔案和電子檔案兩種載體保存，紙質(zhì)檔案統(tǒng)一歸入每位員工的個(gè)人檔案袋，電子檔案以HR管理信息系統(tǒng)為平臺進(jìn)行統(tǒng)一管理。員工人事檔案管理人員須忠于職守，嚴(yán)格遵守公司《員工保密管理制度》。2、檔案建立：新員工經(jīng)考核合格，入職之日始，即建立個(gè)人人事檔案，起始檔案材料包括：一寸近期免冠照片、身份證和學(xué)歷職稱證件的復(fù)印件、個(gè)人簡歷、應(yīng)聘擋案表、錄用審批表、員工個(gè)人檔案表、體檢報(bào)告、離職(失業(yè))證明等。七、為保證員工檔案信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以體現(xiàn)系統(tǒng)時(shí)效性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)更新、變化的資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，具體時(shí)限要求如下：1、新員工入職、員工調(diào)動、任命、借用、離職信息自生成之日起二個(gè)工作日內(nèi)錄入電子檔案，并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔；2、組織機(jī)構(gòu)變動、培訓(xùn)管理、考核管理、獎懲管理信息自生成之日起七個(gè)個(gè)工作日內(nèi)錄入，并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔；3、社會保險(xiǎn)、合同簽訂等信息自生成之日起七個(gè)工作日內(nèi)錄入，并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔。八、人事檔案借/調(diào)閱1、調(diào)閱員工的人事檔案需填寫《檔案借/查閱申請表》并經(jīng)有效批準(zhǔn)。2、本部門員工的人事檔案調(diào)閱需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。3、部門主管有權(quán)調(diào)閱其他部門員工的人事檔案，但需行政人事部門主管審核，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、部門主管級別的人事檔案，總經(jīng)理有權(quán)調(diào)閱。5、調(diào)閱檔案原則上在行政人事部門內(nèi)部并在指定人員陪同下調(diào)閱。如需借出行政人事部門，需行政人事部門主管批準(zhǔn)。借閱檔案的人員，對檔案應(yīng)妥善保管，不得遺失、泄密和污損，不準(zhǔn)抽換、折卷和轉(zhuǎn)換，不得復(fù)印，借出的檔案必須在2天內(nèi)歸還。6、所有調(diào)閱檔案，均需登記備案。九、人事檔案歸屬1、繼續(xù)受聘的員工檔案，作為其今后聘任聘用的依據(jù)；檔案分類編號存放，一個(gè)員工一個(gè)編號，防止重名重姓員工檔案交叉，制電子目錄，以便查閱。2、離職員工的人事檔案每月清查，另外存檔，應(yīng)在妥善保管一年以后銷毀。部門主管以上人員、關(guān)鍵崗位人員檔案應(yīng)妥善保管三年以后銷毀。十、本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部，本制度從下發(fā)之起實(shí)施。關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十二篇尊敬的各位學(xué)員：xx外教自成立以來，10年堅(jiān)持如一，從每位客戶的個(gè)性化語言學(xué)習(xí)需求出發(fā)，專注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，專業(yè)、活潑的的外教，得到了學(xué)員以及家長們的廣泛認(rèn)可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬級Pre-A輪投資。為了更好的滿足學(xué)員的英語學(xué)習(xí)需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學(xué)質(zhì)量、外教培訓(xùn)及服務(wù)的投入力度，以期給大家?guī)砀咝У挠⒄Z學(xué)習(xí)體驗(yàn)。經(jīng)公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調(diào)一對一外教課程價(jià)格，學(xué)費(fèi)上漲幅度為原價(jià)格的20%。備注：凡在20xx年1月15日前報(bào)名的家長，仍可享受原課程費(fèi)用。xx外教20xx年12月16日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十三篇各中心、公司、機(jī)關(guān)科室：為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。二、培訓(xùn)安排（一）課程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實(shí)際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。（二）授課老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。（三）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求（一）內(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書。（二）內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。（三）每年將對內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據(jù)評定結(jié)果，確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。（四）內(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。（五）內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。四、學(xué)習(xí)方式（一）集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。（二）交流研討。由相關(guān)部門組織，結(jié)合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。（三）考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。五、紀(jì)律規(guī)定（一）學(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。（二）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報(bào)批評；全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評為合格等次。（三）學(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。六、其他要求員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。通過全局各級各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合，力爭實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。xx市廣播電影電視局20xx年9月10日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十四篇臺屬各單位：為增強(qiáng)員工消防安全意識，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺定于xx月2日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間xx月2日（星期五）下午3時(shí)二、培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；2、消防器材實(shí)際操作（球場）。三、有關(guān)要求1、請各單位于xx月1日下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺辦公室xxx同志。（各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件）2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽消防知識課。3、xx月2日下午球場不得停放車輛。xxx20xx年xx月xx日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十五篇各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：為加強(qiáng)我市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強(qiáng)全市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)報(bào)名事項(xiàng)通知如下：一、報(bào)名工作1、按照屬地原則，各縣（市）機(jī)構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報(bào)名，縣（市）主管部門審核后于20xx年7月21日前將匯總表（Excel電子版）及有關(guān)材料報(bào)送我中心。2、市本級（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)）機(jī)構(gòu)企業(yè)直接到我中心報(bào)名，截止時(shí)間為20xx年7月21日。二、考核報(bào)名條件1遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；2．具備中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷；3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。三、提供材料1、《考試報(bào)名表》（附件一）；2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復(fù)印件、企業(yè)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件一份；3、二寸藍(lán)底近期證件照三張。四、考核方式及考核內(nèi)容1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》。3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的考試方為合格。五、考核報(bào)名時(shí)間及批次1、考核報(bào)名以先報(bào)名先培訓(xùn)先考核的原則。2、考核報(bào)名截止時(shí)間：即日起至20xx年7月21日。3、考核批次：安排在6月下旬至7月。第一批次：6月30日開班。第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知六、報(bào)名費(fèi)用及其他事項(xiàng)1、報(bào)名費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)：180元（每科次90元）。為方便學(xué)員，有針對性地復(fù)習(xí)相關(guān)知識重點(diǎn)，我中心將組織考前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)380元/人（含考務(wù)費(fèi)），教材費(fèi)另算。如參加培訓(xùn)后考試不合格的學(xué)員報(bào)補(bǔ)考只需繳納考務(wù)費(fèi)即可參加下一批的培訓(xùn)。如需購買教材70元/套（全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格考試用書）。2、其他事項(xiàng)：現(xiàn)場報(bào)名審核地址：嘉興市越秀南路325號（市城建職工培訓(xùn)中心20xx辦公室）聯(lián)系人：湯琰煒金艷袁琦霆關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十六篇各部門人員：為了保證公司安全生產(chǎn)，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，請各部門主管、班組長，按以下要求準(zhǔn)時(shí)參加：一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年1月9日星期四下午14：00二、培訓(xùn)地點(diǎn)：大會議室三、培訓(xùn)內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容、《刑法》中關(guān)于安全事故的主要刑責(zé)、安全系統(tǒng)的特點(diǎn)、寶安區(qū)安全警示教育片四、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，了解安全生產(chǎn)法、刑法中關(guān)于安全事故的主要刑責(zé)、安全系統(tǒng)的特點(diǎn)、寶安區(qū)安全警示教育片，提高警惕，預(yù)防火災(zāi)、工傷事故發(fā)生。五、培訓(xùn)講師：張工六、培訓(xùn)對像：各部門主管、班組長xxx20xx年xx月xx日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十七篇各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間20xx年9月12日至20xx年9月14日二、參訓(xùn)人員1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員；2、20xx年新進(jìn)待分配人員；3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實(shí)習(xí)等）；3、礦產(chǎn)管理基本知識；4、土地整理實(shí)務(wù)；5、地質(zhì)災(zāi)害防治；6、地籍管理；7、征地拆遷實(shí)務(wù)；8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；9、電子政務(wù)（含上機(jī)操作）；10、公文寫作。xx市國土資源局20xx年9月5日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十八篇臺屬各單位：為增強(qiáng)員工消防安全意識，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺定于x月x日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間x月x日(星期五)下午3時(shí)二、培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容1、聽消防知識課(四樓多功能廳);2、消防器材實(shí)際操作(球場)。三、有關(guān)要求1、請各單位于x月x日下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺辦公室同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件)2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽消防知識課。3、x月x日下午球場不得停放車輛。20xx年x月x日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第十九篇各中小學(xué)、幼兒園：根據(jù)區(qū)消防委在全區(qū)開展消防安全“大排查、大整治”工作要求，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，與區(qū)公安局消防支隊(duì)協(xié)調(diào)后，定于本周開展學(xué)校部分員工消防安全培訓(xùn)工作，有關(guān)要求如下：一、參訓(xùn)人員寄宿制學(xué)校宿舍管理員、寄宿制學(xué)校安全管理干部、各學(xué)校食堂炊事人員二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。共分兩批組織。三、培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)修學(xué)校北校區(qū)東報(bào)告廳四、幾點(diǎn)要求一是各單位要高度重視學(xué)校消防安全工作，按照局關(guān)于開展消防安全“大排查、大整治”的要求扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，做好各級各類人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作；二是區(qū)教育局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)中，要求各寄宿制學(xué)校宿舍管理人員分批培訓(xùn)，并要達(dá)到全員培訓(xùn)的要求。學(xué)校食堂炊事人員中重點(diǎn)是液化氣瓶庫管理員及負(fù)責(zé)炒菜的炊事人員，各個(gè)學(xué)校至少安排2名人員分批參加，要求參加人員作好相應(yīng)聽課記錄，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)至其他未參加培訓(xùn)人員。請各單位根據(jù)通知要求，妥善安排好參加培訓(xùn)人員的工作，確保相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)；三是要學(xué)以致用，下一步，局將對照消防支隊(duì)專家培訓(xùn)要求，開展對相關(guān)人員落實(shí)消防安全規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查，對工作落實(shí)不到位的個(gè)人將要求學(xué)校進(jìn)行進(jìn)一步處理并對學(xué)校進(jìn)行責(zé)令整改、問責(zé)、通報(bào)批評等措施。注：長興島、橫沙島地區(qū)培訓(xùn)工作由該兩鎮(zhèn)消防中隊(duì)專題組織，具體時(shí)間由消防中隊(duì)負(fù)責(zé)通知，請長興、橫沙地區(qū)的學(xué)校配合做好培訓(xùn)工作。關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十篇區(qū)內(nèi)各企業(yè):為加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高，具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的'優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍，根據(jù)市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、培訓(xùn)內(nèi)容邀請中國人民大學(xué)專家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)、從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢看供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、儒法互濟(jì)的管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風(fēng)險(xiǎn)防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進(jìn)行專題教學(xué)。二、培訓(xùn)人員圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案，6+6重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓(xùn)，年齡原則上不超過45周歲。三、培訓(xùn)時(shí)間20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓(xùn);6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓(xùn)。四、其他事項(xiàng)1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學(xué)員報(bào)名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報(bào)區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間，同時(shí)發(fā)送電子版。2、市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班不收取學(xué)員任何費(fèi)用，交通費(fèi)用自理。培訓(xùn)期間全體參訓(xùn)人員須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。3、請全體參訓(xùn)人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學(xué)樓500人報(bào)告廳準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上課，領(lǐng)取學(xué)員手冊、學(xué)員證等培訓(xùn)材料。若需提前報(bào)到，請與培訓(xùn)班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十一篇各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對象xx年進(jìn)入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；（四）職業(yè)人士的.溝通與禮儀；（五）xxxx經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展；（六）xxxx風(fēng)貌與xxxx人精神；（七）參觀考察。三、培訓(xùn)教材培訓(xùn)采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開班時(shí)間另行通知。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：xxxx市人才培訓(xùn)中心（xxxx路266號北秀大廈）。五、培訓(xùn)費(fèi)用每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書工本費(fèi)）。六、其他事項(xiàng)請各單位填寫《～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》（附后），在當(dāng)期開班時(shí)間前5個(gè)工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請于開班當(dāng)天上午8：30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張）。xxx日期：關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十二篇各黨總支、黨支部，各部、科、室：醫(yī)療服務(wù)禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實(shí)醫(yī)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“二方案一計(jì)劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動，進(jìn)一步提高我院工作人員的整體服務(wù)水平,塑造工作人員良好的職業(yè)形象，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作，增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力，提高群眾對我院醫(yī)療服務(wù)的滿意度，樹立良好的醫(yī)院形象?，F(xiàn)就對我院工作人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)的工作安排如下：一、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)使工作人員認(rèn)識到服務(wù)禮儀的重要性，提高工作人員文化素養(yǎng)，規(guī)范工作人員服務(wù)禮儀行為，提高工作人員服務(wù)水平，改變醫(yī)院的精神面貌，提高醫(yī)院的社會美譽(yù)度，樹立良好的醫(yī)院形象。二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作部門牽頭部門：黨委辦公室承辦部門：護(hù)理部協(xié)助部門：各黨總支、團(tuán)委三、培訓(xùn)對象：全院在職工作人員四、培訓(xùn)方式：全院集中與科室自行組織培訓(xùn)相結(jié)合、選送人員外出學(xué)習(xí)五、培訓(xùn)安排1、第一期培訓(xùn)：時(shí)間：20xx年4月28-29日晚上7：30--9：30地點(diǎn)：醫(yī)學(xué)院國際報(bào)告廳主持：護(hù)理部主講人：外請專家培訓(xùn)對象：護(hù)理人員（由護(hù)理部確定）行政后勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）車輛安排：院辦負(fù)責(zé)，后勤管理部協(xié)助（黨辦于25日向院辦提交人數(shù)）候車地點(diǎn)：技能中心時(shí)間：晚上6：502、第二期培訓(xùn)（實(shí)操性培訓(xùn)）：時(shí)間：5月8日地址：由護(hù)理部確定主講人：莫開萍、王雪嬌培訓(xùn)對象：全體年輕護(hù)士3、第三期培訓(xùn)：時(shí)間：6月16日（具體時(shí)間另行通知）地址：學(xué)生公寓4樓會議廳主講人：外出學(xué)習(xí)的骨干培訓(xùn)對象：護(hù)士長、骨干醫(yī)生（每科一人）4、第四期培訓(xùn)：時(shí)間：8-9月（具體時(shí)間另行通知）地址：院內(nèi)主講人：外請專家培訓(xùn)對象：全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓(xùn)的護(hù)理人員和行政后勤人員。5、外出學(xué)習(xí)5月下旬選送兩名護(hù)理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務(wù)禮儀師資培訓(xùn)班。人員由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部確定。具體事宜由護(hù)理部負(fù)責(zé)辦理。6、科室培訓(xùn)：時(shí)間：6月23日開始（具體時(shí)間由各科室確定）地址：（由各科室確定）主講人：已培訓(xùn)的護(hù)士長、骨干醫(yī)生培訓(xùn)對象：科室全體人員。六、禮儀表演競賽11月由護(hù)理部、黨辦、團(tuán)委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊(duì)3人組成（臨床、醫(yī)技科室參隊(duì)人員須確保醫(yī)生一人），每科至少組一隊(duì)，至多可組2隊(duì)參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊(duì)。護(hù)理部（護(hù)士隊(duì)）、醫(yī)務(wù)部（醫(yī)生隊(duì)）、團(tuán)委（行政后勤團(tuán)員隊(duì)）各組一隊(duì)參加表演。初賽：11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進(jìn)行，每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負(fù)責(zé)。決賽：評出優(yōu)秀獎4名給予優(yōu)秀獎隊(duì)、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部、團(tuán)委表演隊(duì)獎勵。xx醫(yī)學(xué)院委員會二0xx年四月二十三日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十三篇xx各部門：為了普及安全知識，提高安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。三、培訓(xùn)對象：xx全體人員四、培訓(xùn)內(nèi)容：五、要求：1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。特此通知xx有限公司20xx年4月28日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十四篇集團(tuán)各部門、各單位：為了做好20xx年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：一、上報(bào)流程由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合20xx年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。二、上報(bào)依據(jù)1、遵循有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；遵循法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。2、遵循各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。3、遵循各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。4、遵循員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。三、有關(guān)要求1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。5、各部門、各單位在20xx年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。特此通知xxx二〇xx年二月二十五日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十五篇公司各室：為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開始進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)目的通過各室技術(shù)骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。二、培訓(xùn)安排培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見附表。三、培訓(xùn)要求1、各部門做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時(shí)上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。四、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)檢測室培訓(xùn)計(jì)劃另行通知關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十六篇學(xué)院各部門、各單位：根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的通知》（財(cái)會〔20xx〕11號）及中國地震局《關(guān)于開展中國地震局內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的通知》（中震財(cái)函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)專題培訓(xùn)，具體安排通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月27日下午（周四）14：00。二、培訓(xùn)地點(diǎn)：xx132會議室。三、參加人員：各位院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、審計(jì)監(jiān)察處及發(fā)展與財(cái)務(wù)處全體人員四、有關(guān)要求：1.請參加人員提前10分鐘進(jìn)入會議室并簽到，將手機(jī)置于靜音狀態(tài)。2.如因特殊原因不能參加培訓(xùn)，需向?qū)W院辦公室請假。防災(zāi)xx學(xué)院辦公室20xx年10月24日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十七篇為了進(jìn)一步繼承和發(fā)展我國民族民間舞蹈藝術(shù)，推陳出新，發(fā)掘整理河北省民間舞蹈，豐富河北省民間舞蹈創(chuàng)作素材，河北省舞蹈家協(xié)會特舉辦民族民間舞蹈培訓(xùn)班,邀請河北省著名民間舞專家黃濟(jì)世老師，楊緋老師任教。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)對象各大專院校、專業(yè)院團(tuán)民間舞老師，青少年宮、業(yè)余舞蹈學(xué)校專業(yè)舞蹈教師。二、課程設(shè)置：河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。三、開班時(shí)間：20xx年10月18日—20日四、開班地點(diǎn):河北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院五、培訓(xùn)費(fèi)：900元（含學(xué)費(fèi)、證書費(fèi)）六、聯(lián)系人:張慧緋130xxxxxxxxx劉利榮13xxxxxxxxx七、其他注意事項(xiàng):1、請自帶道具（包括扇子、手娟[兩塊八角巾]、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。）2、報(bào)名時(shí)請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。3、需要協(xié)會幫忙安排食宿的請?zhí)崆半娫捖?lián)系。河北省舞蹈家協(xié)會20xx年10月10日關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十八篇各下屬公司人事部：因公司企業(yè)文化已整合并修訂xxxxxx版，為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：一、培訓(xùn)對象：集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員；二、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；三、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司二樓會議室；四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團(tuán)人事部楊小瑩主講；五、各與會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請假，事后補(bǔ)訓(xùn)；六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試；七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。特此通知！xxxx集團(tuán)有限公司人事部關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第二十九篇為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)12月4日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、xx公司管理部三樓會議室14:10-14:20宣讀歡迎詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。附：《新員工培訓(xùn)人員名單》關(guān)于員工培訓(xùn)通知的范文第三十篇親愛的各位新同事：你們好!我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會所三樓D廳;2、請大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄;3、我們會在現(xiàn)場為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，多謝;4、由于會所中央空調(diào)正在維修，我們會在會場準(zhǔn)備3臺冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒?，還請諒解;5、干凈整潔的會所靠大