鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié)目錄contents工作背景與目標(biāo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作社會(huì)保險(xiǎn)管理與服務(wù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與處理職業(yè)培訓(xùn)與技能提升農(nóng)民工服務(wù)與管理總結(jié)反思與未來(lái)規(guī)劃01工作背景與目標(biāo)法律法規(guī)宣傳提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)社會(huì)保障管理01020403負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)核定和待遇支付等工作。負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)。協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所職能定位提高就業(yè)率通過(guò)加大就業(yè)幫扶力度，提高轄區(qū)內(nèi)就業(yè)率。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，提高參保率。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察加大對(duì)違法用工、欠薪等行為的查處力度，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。提升服務(wù)水平優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。年度工作目標(biāo)與任務(wù)經(jīng)濟(jì)下行壓力受經(jīng)濟(jì)下行影響，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，勞動(dòng)保障工作面臨較大壓力。勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)部分用人單位存在違法用工、欠薪等行為，勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)任務(wù)艱巨。信息化建設(shè)滯后鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所信息化建設(shè)相對(duì)滯后，制約了工作效率和服務(wù)水平的提升。人員配備不足鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所人員配備不足，難以滿足日益增長(zhǎng)的勞動(dòng)保障服務(wù)需求。面臨挑戰(zhàn)與困難02就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作宣傳渠道拓展通過(guò)線上線下多種渠道，如宣傳欄、微信公眾號(hào)等，積極宣傳就業(yè)政策。政策解讀與咨詢組織政策解讀會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)。實(shí)名制登記與跟蹤完善實(shí)名制登記制度，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行跟蹤幫扶。就業(yè)政策宣傳與實(shí)施定期舉辦招聘會(huì)、人才交流會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)參與。招聘活動(dòng)組織多渠道收集崗位信息，及時(shí)在招聘平臺(tái)、宣傳欄等發(fā)布。崗位信息收集與發(fā)布根據(jù)求職者需求，提供崗位匹配、推薦等服務(wù)。崗位對(duì)接服務(wù)招聘活動(dòng)與崗位對(duì)接創(chuàng)業(yè)政策宣傳積極宣傳創(chuàng)業(yè)政策，提高居民創(chuàng)業(yè)意識(shí)和積極性。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接收集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者尋找合作伙伴和資金支持。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)，提升居民創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)扶持與培訓(xùn)開展03社會(huì)保險(xiǎn)管理與服務(wù)宣傳材料制作與發(fā)放制作并發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳冊(cè)、海報(bào)等資料，確保居民了解相關(guān)政策。政策培訓(xùn)與講解組織社會(huì)保險(xiǎn)政策培訓(xùn)會(huì)，為居民提供詳細(xì)政策解讀和答疑服務(wù)。宣傳渠道拓展利用微信公眾號(hào)、村廣播站等多種渠道，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳覆蓋面。社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳與實(shí)施030201參保登記服務(wù)協(xié)助居民完成社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。繳費(fèi)記錄管理定期核對(duì)居民繳費(fèi)記錄，確保繳費(fèi)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)跟進(jìn)未繳費(fèi)人員。繳費(fèi)方式推廣推廣線上繳費(fèi)方式，方便居民隨時(shí)隨地完成社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。參保登記與繳費(fèi)管理待遇核發(fā)流程優(yōu)化待遇核發(fā)及咨詢服務(wù)簡(jiǎn)化待遇核發(fā)流程，提高核發(fā)效率，確保居民按時(shí)領(lǐng)取待遇。咨詢服務(wù)提供設(shè)立咨詢窗口，為居民提供社會(huì)保險(xiǎn)政策、待遇等方面的咨詢服務(wù)。收集并整理居民關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題和建議，及時(shí)向相關(guān)部門反饋并跟進(jìn)處理情況。問(wèn)題反饋與處理04勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與處理宣傳法律法規(guī)組織宣傳活動(dòng)，普及勞動(dòng)合同法律法規(guī)知識(shí)，提高企業(yè)和勞動(dòng)者法律意識(shí)。合同簽訂指導(dǎo)為企業(yè)提供勞動(dòng)合同簽訂指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范合同簽訂流程，確保合同條款合法、公平、有效。合同備案管理負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同備案工作，建立勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬，確保合同信息準(zhǔn)確無(wú)誤。勞動(dòng)合同簽訂指導(dǎo)組織調(diào)解協(xié)商安排專業(yè)調(diào)解員，組織雙方進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，促成和解協(xié)議達(dá)成。調(diào)解結(jié)果執(zhí)行監(jiān)督調(diào)解協(xié)議履行情況，對(duì)未履行協(xié)議的一方進(jìn)行督促和追責(zé)。調(diào)解申請(qǐng)受理接受勞動(dòng)者和企業(yè)提交的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)，進(jìn)行登記和分類處理。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理03違法行為查處對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)進(jìn)行查處，依法依規(guī)進(jìn)行處理。01用工情況檢查定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況進(jìn)行檢查，了解企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況。02問(wèn)題整改指導(dǎo)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為企業(yè)提供整改指導(dǎo)和建議，督促企業(yè)進(jìn)行整改。企業(yè)用工檢查及整改05職業(yè)培訓(xùn)與技能提升確定培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容針對(duì)不同年齡、性別、文化程度的勞動(dòng)者，提供有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。開展職業(yè)技能培訓(xùn)組織專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資力量，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。制定年度職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定符合實(shí)際的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施123整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)外培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低培訓(xùn)成本。建立培訓(xùn)資源共享機(jī)制利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)終端，搭建職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，方便勞動(dòng)者隨時(shí)隨地參加培訓(xùn)。搭建職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)與教育、人社等部門建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)與相關(guān)部門合作培訓(xùn)資源整合與共享組織技能鑒定考試按照國(guó)家和地方規(guī)定，組織勞動(dòng)者參加技能鑒定考試。發(fā)放職業(yè)資格證書對(duì)通過(guò)鑒定的勞動(dòng)者，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書，作為其具備相應(yīng)技能的憑證。建立技能人才庫(kù)將取得職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者納入技能人才庫(kù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。技能鑒定及證書發(fā)放06農(nóng)民工服務(wù)與管理宣傳內(nèi)容通過(guò)宣傳欄、宣傳冊(cè)、講座等多種形式進(jìn)行宣傳。宣傳形式宣傳效果提高農(nóng)民工對(duì)權(quán)益保障政策的認(rèn)知度和維權(quán)意識(shí)。廣泛宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)法律法規(guī)。農(nóng)民工權(quán)益保障政策宣傳建立完善的農(nóng)民工就業(yè)信息登記制度，記錄農(nóng)民工的基本信息、技能特長(zhǎng)和求職意向等。信息登記及時(shí)發(fā)布各類招聘信息，為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。信息發(fā)布定期更新就業(yè)信息，確保信息的準(zhǔn)確性和有效性。信息更新農(nóng)民工就業(yè)信息登記與發(fā)布積極爭(zhēng)取和整合教育資源，為農(nóng)民工子女提供更多的教育機(jī)會(huì)。教育資源關(guān)注農(nóng)民工子女教育政策，確保其享有平等的教育權(quán)利。教育政策加強(qiáng)與農(nóng)民工家庭的溝通，了解其子女教育需求，提供必要的幫助和支持。家校溝通農(nóng)民工子女教育問(wèn)題關(guān)注07總結(jié)反思與未來(lái)規(guī)劃職業(yè)技能培訓(xùn)效果顯著開展多期職業(yè)技能培訓(xùn)班，提高勞動(dòng)者技能水平，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)多種形式宣傳社保政策，提高居民參保意識(shí)，擴(kuò)大社保覆蓋面。社保政策宣傳力度加大成功組織多場(chǎng)招聘會(huì)，有效促進(jìn)勞務(wù)輸出，提高就業(yè)率。勞務(wù)輸出組織化程度提高及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定年度工作成果回顧ABCD存在問(wèn)題分析及原因查找勞務(wù)輸出質(zhì)量有待提高部分勞務(wù)輸出人員技能水平較低，導(dǎo)致就業(yè)質(zhì)量不高。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制不完善部分企業(yè)存在用工不規(guī)范、欠薪等問(wèn)題，影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)培訓(xùn)課程與實(shí)際需求脫節(jié)，影響培訓(xùn)效果。社保政策宣傳覆蓋面不夠廣部分居民對(duì)社保政策了解不足，參保意愿不強(qiáng)。增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性深入調(diào)查市場(chǎng)需求，制定符合實(shí)際需