第一篇：反三違活動方案陽煤豐喜絳公司銨鈣車間“查隱患、反三違、堵漏洞、防事故”安全活動方案依據(jù)公司《關于在生產(chǎn)系統(tǒng)開展“查隱患、反三違、堵漏洞、防事故”群眾性安全活動的實施方案》要求，同時為充分發(fā)動寬闊員工立足現(xiàn)場查隱患、反制定本方案。一、活動目的標準員工行為，消退安全隱患，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故二、活動時間2023221日――33141日――1231日三、活動范圍1、車間領導干部及治理人員；2、化工倒班人員；3、修理班全體人員；4、基建技改工程、檢修工程的治理、施工作業(yè)人員四、組織機構組長：段立俊副組長：趙崗組員：王立安、張春合、楊毅、王瑞、毛俊英、賈俊立、孟磊、趙寧斌、朱秋生五、活動內(nèi)容1、全員全面開展隱患排查，強力有效治理安全隱患；隱患排查指標：車間主任、副主任、治理員、班長每月每人不少于4條；員工每月每2條。車間要求：以班組為單位各班進展排查，每天于下班時以班組為單位以書面形式上報當天隱患排查狀況隱患排查范圍：生產(chǎn)裝置、存儲設施、設備檢修、修理、防雷、防電設施、開停車過程存在的問題、日常生產(chǎn)中影響操作造成操作不便利的問題、消防設施、防護器材、安全設施、重大危急源等方面。、隱患排查要求：車間排查：以車間所轄生產(chǎn)區(qū)域為排查對象。由車間主任組織車間治理員、班組長及車間職工骨干參與，依據(jù)車間的實際狀況和操作條件進展排查。對排查出的隱患，由車間進展整理歸類，落實責任，組織人員制訂整改方案，負責整改。班組隱患排查：以生產(chǎn)班組作業(yè)區(qū)域為排查對象。由班組長組織班組人員進展排查。各班于上班前先排查后工作，班中加強巡檢排查。隨時糾正擔憂全行為，消退擔憂全狀態(tài)。班組無法解決的隱患準時上報車間值班人員。隱患排查結果建立隱患臺帳，班組隱患就落實責任人，于班后會報車間。班組排查主要內(nèi)容包括：職工身體狀況、心情狀況〔身體不佳、情緒不好等狀況可調(diào)換工作或休息、個體防護用品穿戴狀況、班前會交代留意事項落實狀況。崗位自查：崗位操作工以本崗位作業(yè)區(qū)域為對象，在上班期間，針對崗位設備、工藝、安全設施、防護用品、消防器材等方面的狀況進展排查。覺察危及安全生產(chǎn)的狀況，做到隨時覺察隨時報告并聯(lián)系相關人員進展整改，并做好記錄。對于無法整改的馬上上報班長后報車間。對于排查出的隱患車間要做好記錄，并進展分類治理。一般安全隱患臺帳應包括：檢查時間、隱患名稱、隱患類型、具體部位、整改資金、整改措施、整改期限、責任人、等。重大隱患應當包括：根本狀況、隱患形成緣由、危急危害程度、隱患確認報告、整改治理方案、整改結果、驗收意見等內(nèi)容。隱患整改后，車間組織相關人員進展驗收，確保隱患100%按期高標準整改完成。標準員工操作行為、嚴禁干部聲音指揮，嚴峻打擊“三違〔違章操作、違反勞動紀律〕行為。每月指標要求：車間主任、副主任、治理員、班長每人3個；車間要求：車間值班人員和班長每天至少查一個到兩個“三違”人員三違具體內(nèi)容：違章指揮。具體包括：不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術措施或擅自變更安全工藝和操作程序，指揮者未經(jīng)培訓上崗，使用未經(jīng)安全培訓的勞動者或無特地資質(zhì)認證的人員；指揮工人在安全防護設施或設備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè)，覺察違章不制止等。違章作業(yè)。具體包括：不遵守車間的安全制度；進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽；高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個人防護用品；各類作業(yè)不辦理相關作業(yè)證的；各類作業(yè)現(xiàn)場安全措施不到位的；隨便樊爬腳手架和高空支架等高于2米的平臺；違反操作規(guī)程和安全技術規(guī)程進展操作；違反工藝指標超溫超壓等。違反勞動紀律。具體包括：上班遲到、早退、脫崗、串崗、玩手機、點盹、睡崗、曠工等與工作無關的事情的。三違幫教：對于違章導致他人受傷的人員和嚴峻違章人員除按規(guī)定進展懲罰外，要5天的過“五關”培訓教育。由人事勞資科進展為期2天的針對性的安全學問學習，并考試合格〔學習考試關；由黨群部門利用簡報及車間班前班后會對其進展不1場次的現(xiàn)身說法教育〔現(xiàn)身說法關；由車間安全員到停工培訓人員家庭訪談，引導其家屬進展勸導〔勸導關；由工會組織違章者對工傷者進展一次身心安康陪護〔護理感悟關；要求違章人員做出安全承諾〔承諾保證關。車間干部治理員三違幫教包片安排孟俊旺：治理員朱俊民：修理班郝建康：甲班王小會：乙班李向東：丙班陳永樂：丁班五、活動獎懲方法車間各級人員對隱患排查指標及反三違指標，車間建立車間臺賬，班組于每天班后會將隱患和三違狀況上報車間。對完不成任務的賜予通報并懲罰：30元。湊數(shù)和弄虛作假的一次罰班長30元。各崗位人員隨時可以反映崗位存在的重大隱患，一經(jīng)落實每條嘉獎30元。對于覺察隱患不進展整改和不準時上報的一次懲罰崗位責任人50元。對于準時制止他人違章的員工，由班長寫清材料上報車間，車間報安環(huán)組，100元。沒有排查出來的一條懲罰當班人員、所在崗位全部人員、修理工包片人員500元。造成事故的除按事故標1000元。六、工作要求安全隱患，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故為重點，嚴格依據(jù)活動方案進展，確保車間安全生產(chǎn)；各班于當班下班后將隱患排查、反“三違”狀況由班長或指定人員進展統(tǒng)計上報車間，并建立班組臺帳。各階段活動完畢后，各班組要針對在活動中隱患排查、反三違狀況進展總結，上交車間。合成車間2023220日其次篇：反三違活動方案關于開展反“三違”活動的通知各分廠、部門：“三違”現(xiàn)象是安全工作的大敵，是導致事故發(fā)生的主要緣由。近年來仍有少數(shù)員工和個別領導干部對“三違”的危害生疏缺乏，表現(xiàn)為習慣性違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(2023)3號，2023年安全生產(chǎn)工作重點的通知》的文件要求，公司將2023年定為反“三違”活動年，現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、活動主題反“三違”活動主題二、活動目標1、各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高。2、安全治理規(guī)章制度和安全治理體制健全、完善、落實。3、各崗位操作規(guī)程的安全監(jiān)管和安全措施得到進一步落實。4、生產(chǎn)場所和設備特別是重點部位、特種設備的安全防護符合國家安全標準，削減安全隱患。5、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象明顯削減。6、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。三、時間安排1、215日——228日，部署發(fā)動階段。各分廠、部門要依據(jù)公司要求結合單位實際，制定具體的反“三違”專項活動實施方案，并上報安全生產(chǎn)部。同時，由安全生產(chǎn)部印發(fā)宣傳教育資料，進展廣泛的宣傳、發(fā)動和學習，確保寬闊員工人人皆知，人人參與。2、31日---1220日，實施治理階段。各分廠、部門要依據(jù)活動方案要求，認真組織實施，抓好落實，確?；顒釉鷮嵱行А⒌竭_預定目的。3、1220日——1231日，總結提高階段。各分廠、部門要對活動狀況進展全面驗收，認真做好總結工作。四、活動主要內(nèi)容〔一、宣傳教育在企業(yè)全體員工中持續(xù)開展反“三違素養(yǎng)，使之自覺遵章守紀，做好安全生產(chǎn)工作。⑴安全生產(chǎn)部組織張貼反“三違”宣傳標語?！?〕公司宣傳欄內(nèi)容更換為“反三違”內(nèi)容。深入開展崗位操作規(guī)程、事故預防學問、事故案例為主的安全生產(chǎn)學問學習培訓。各單位重點對關鍵崗位操作人員、危急作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全治理人員進展安全學問和安全技能培訓，培訓應切實有效，以提高操作、治理水平。各分廠、部門要把班組活動、班前班后會作為反“三違”宣傳的重要陣地。尤其是班前班后會，班長肯定要班前提示本班安全留意事項，班后總結評點當班人員表現(xiàn)、存在問題、改進措施，班長切實負起責任?！?〕加強外來人員治理，嚴格落實治理制度，防火防盜。〔6〕隨通知附局部“三違”表現(xiàn)〔見附件?！捕?、進展以反“三違”為主的安全檢查。第一階段：各分廠、部門組織進展本單位的自查自改，分廠、車間、班組層層負責，層層落實，覺察“三違”人員和事故隱患，馬上責令整改，對一時難以整改的，要制定有效的安全措施和整改打算；其次階段：由安全生產(chǎn)部組織全公司范圍的大檢查，進一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。第三階段：安全生產(chǎn)部把“三違”作為重點檢查內(nèi)容，持續(xù)檢查。五、活動要求和說明1、各分廠、部門要加強領導，將開展反“三違”活動作為當前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，單位負責人要親自負責，制定本單位活動方案，馬上行動起來，確保工作部署到位，責任落實到位，整改措施到位，責任追究到位。2、在活動過程中，要緊緊圍繞人、設備、環(huán)境、治理四要素，在查找人的擔憂全行為、物的擔憂全因素、有害環(huán)境問題和治理上的缺失上狠下功夫，并留意廣泛發(fā)動職工參與活動，只有當全體職工都樂觀參加到這次活動，把反“三違”當作自己的自覺行動，這次活動才能收到更好的成效。3、各分廠、部門要重視對本次活動，安全生產(chǎn)部將利用標語、宣傳欄，視頻大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，樂觀提倡遵章守法、關注安全的觀念，營造和諧的安全文化氣氛。各單位要樂觀組織參與公司各項安全活動。4、活動期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)，嚴峻處理“三違”行為，做處處理一個人，教育一大片。連州吉森木業(yè)2023217日“三違”的主要表現(xiàn)〔一〕以下為現(xiàn)場違章作業(yè)(操作)行為：〔1〕未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；〔2〕特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗；〕非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；4〕安裝設備〔施作業(yè)；〔5〕未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；〔6〕工作前未檢查設備〔施〕或設備〔施〕帶故障、安全裝置不齊全便進展操作；〔7〕在消防器材、動力配電箱、板、柜四周堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；〔8〕危急作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；〔9〕在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動火作業(yè)；在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；危急作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置戒備區(qū)域或未掛警示牌；〔12〕職業(yè)禁忌癥者未準時調(diào)換工種；〔13〕覺察隱患，未排解、報告，冒險作業(yè)?！?4〕不按操作規(guī)定進展操作?！?5〕隨便挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志?！?6〕吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定?！?7〕〔18〕使用的安全工具、安全用具不合格?！?9〕任意撤除設備〔施〕的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；〔20〕設備〔施〕超速、超溫、超載荷運行；〔21〕設備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；〔22〕調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源；〔23〕〔24〕隨便傾倒物品；〔25〕攀登吊運中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；〔26〕啟用查封或報廢設備；廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物；機動車輛行駛時，進展上、下及拋擲物品；〔29〕高空作業(yè)時，任意擲扔物件；〔30〕檢修電器設備〔施〕時未停電、驗電、接地及掛牌操作；〔31〕安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；〔32〕工作中不遵守勞動紀律，從事與生產(chǎn)無關的活動?！?3〕不按規(guī)定使用個人勞動安全衛(wèi)生防護用品。不按規(guī)定準時清理作業(yè)現(xiàn)場，去除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。氣焊作業(yè)時無視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離?！捕骋韵聻榉雷o用品穿戴的違章行為生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或放開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它擔憂全裝束；超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入現(xiàn)場；工作時有顆粒物或液體飛濺時，未戴護目鏡或面罩；〔5〕在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；〔6〕高處作業(yè)或在有墜落物體下方穿插作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽；〔7〕高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或承受牢靠安全措施；〔8〕有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞；(9)使用手持式電開工具未配戴漏電保護器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用Ⅲ類手持電開工具?！?0〕電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗電筆；使用絕緣等級不夠的螺絲刀、鉗子等?！踩骋韵聻檠b置性違章：〔1〕安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。〔2〕安全標志、設備標志不全、不清楚或不符合規(guī)定?！?〕生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。〔4〕生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良。〔5〕施工機具、設備、工器具、腳手架構造等不符合安全要求或強度不夠?！?〕安全防護用品、用具配備不全、數(shù)量缺乏、質(zhì)量不良?！?〕易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū)，防火設施不全或防火措施不符合規(guī)定要求?！?〕易燃、易爆物品〔9〕設備在非安全狀態(tài)下運行?！菜摹骋韵聻橹笓]性違章行為：〔1〕〔2〕沒有工作交底，沒有安全技術措施，沒有制造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)?！?〕擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施?！?〕對職工覺察的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消退。擅自打算變動、撤除、挪用或停用安全裝置和設施。不按規(guī)定給職工配備必需佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品?！?〕對作業(yè)場所危急源區(qū)分不清指令人員操作?！参濉骋韵聻橹卫硇赃`章行為：〔1〕未能履行安全生產(chǎn)職責，工作不到位；機構不健全，安全生產(chǎn)工作無人負責。4〔2〕沒有能夠準時制定、修訂有關規(guī)程，使有關安全生產(chǎn)工作無章可循或與實際不符。對安全生產(chǎn)中消滅的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問題，未準時爭論，加以改進和解決。對下級反映的需要幫助解決的安全生產(chǎn)工作，不能準時爭論、答復和幫助解決。有章可循、或?qū)τ姓虏谎臓顩r或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任知。遇安全問題以自己是管技術或管其他業(yè)務為由，推脫是安全部門的事，應由安全領導解決。反“三違”主要關心的幾種人(1)(2)(3)(4)(5)技能低下“大膽人”(6)爭強好勝“大能人”(7)盲目作業(yè)“糊涂人”(8)冒險蠻干“危急人”(9)受到批判“泄憤人”(10)急于求成“草率人”(11)違章指揮“外行人”(12)嗜酒如命“醉酒人”(13)心情郁悶“煩心人”(14)吊兒郎當“馬虎人”(15)休息不好“疲乏人”(16)幸運心理“嚴峻人”(17)不學(18)安全意思“淡薄人”第三篇：反”三違“活動方案江西廣旭建設“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項活動方案為削減甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消退事故隱患，標準施工人員的安全生產(chǎn)行為，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步做好我公司安全生產(chǎn)工作，依據(jù)上級部署開展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項活動的要求，結合我公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本活動方案。一、指導思想以深入學習落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全進展理念，貫徹落實國務院、省市區(qū)安委辦、上級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現(xiàn)場安全治理和監(jiān)視檢查，標準各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身和設備安全。二、反“三違”專項活動領導小組組長：虞建中副組長：王暫鋒組員：羅奔、王董霞、王永懷、胡盛亭、周建輝等領導小組負責深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，全面組織、協(xié)調(diào)、指導反“三違”活動的開展。三、活動目標通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，使員工對“三違”危害性的生疏更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化事故、標準化2023年安全生產(chǎn)工作目標。四、活動內(nèi)容以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責任不落實等問題，催促員工認真學習各類規(guī)章制度，嚴格掌握在生產(chǎn)過程中的行為，實行多種形式，組織員工學習各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程治理、標準治理。為此，我工程部將開展以下活動來促進反“三違”活動的實行：〔一〕開展反“三違”活動宣傳教育1、收集、懸掛安全標語、橫幅。在工程部內(nèi)大力宣傳開展反“三違”活動的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深切做好反“三違”活動的宣傳工作。2、開展“操作規(guī)程”學習活動。發(fā)動全體施工人員在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氣氛。3、開展反”三違“活動教育自查行動。組織員工開展反”三違“自查行動會議，通過會議，進一步反思自己在過去執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的缺乏之處和存在的問題，結合自身實際進展爭論，對發(fā)生的違章現(xiàn)象進促使員工自覺遵守安全規(guī)程?！捕辰⒔∪础叭`”防控有效機制1、規(guī)定現(xiàn)場安全措施。認真依據(jù)要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的安全掌握，防止發(fā)生人身安全和人員責任事故。2、加強作業(yè)現(xiàn)場督查。重點針對登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消退安全隱患，確保施工安全。3、加強領導帶隊督查。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動安全督查，全面檢查和落實反”三違“行動的開展狀況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項等活動中排查出來的隱患，分析隱患緣由，檢查治理狀況，對問題隱患限期整改。五、工作要求1、加強組織領導。充分生疏在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反”三違“活動的重大意義，成立以工程經(jīng)理為組長，安全員為副組長的領導小組，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反”三違“活動，將反”三違“活動納入重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的根本義務，反”三違“是我們共同的職責。依據(jù)反違章活動的目標要求，將反”三違“責任從上到下層層落實到每一個員工身上。江西廣旭建設瑞智〔九江〕科技產(chǎn)業(yè)園施工工程部第四篇：反三違活動方案關于開展反“三違”活動的通知各分廠、部門：“三違”現(xiàn)象是安全工作的大敵，是導致事故發(fā)生的主要緣由。近年來勢，但仍有少局部職工甚至個別領導干部對“三違”的危害生疏缺乏，表現(xiàn)為習慣性“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至釀成了安全生產(chǎn)事故。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保職工生命安康和企業(yè)財產(chǎn)安全，根8個月安全生產(chǎn)運行狀況和后四個月生產(chǎn)經(jīng)營實際，從823日--1231日在全公司范圍內(nèi)開展反“三違”活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、活動主題反“三違”活動主題二、活動目標“三違”是企業(yè)安全生產(chǎn)最大的隱患，也是企業(yè)安全根底治理不夠扎實的重要表現(xiàn)。反“三違”是加強企業(yè)安全治理根底最重要，也是最根本的工作。開展這次活動，要實現(xiàn)如下幾個目標：1、各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高；2、安全治理規(guī)章制度和操作規(guī)程進一步健全、完善、落實，檢修工程的安全監(jiān)管和安全措施得到進一步落實；3、生產(chǎn)場所和設備設施特別是關鍵裝置、重點部位、特種設備的安全防護符合國家安全標準，削減安全隱患；4、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象明顯削減。5、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。三、時間安排1、823日——91日，部署發(fā)動階段。各分廠、部門要依據(jù)公司要求結合單位實際，制定具體的“反三違”專項活動實施方案，并上報安全環(huán)保部。同時，由安全環(huán)保部印發(fā)宣傳教育資料，進展廣泛的宣傳、發(fā)動和學習，確保寬闊員工人人皆知，人人參與。2、91日---1220日，實施治理階段。各分廠、部門要依據(jù)活動方案要求，認真組織實施，抓好落實，確保活動扎實有效、到達預定目的。3、1220日——1231日，總結提高階段。各分廠、部門要對活動狀況進展全面驗收，認真做好總結工作。四、活動主要內(nèi)容〔一、宣傳教育在企業(yè)全體員工中持續(xù)開展反“三違素養(yǎng)，使之自覺遵章守紀，做好安全生產(chǎn)工作。⑴安全環(huán)保部組織印制“反三違”宣傳材料，發(fā)到各分廠、部門，人手一份?！?〕自本活動方案下發(fā)之日起，各分廠、部門黑板報主題全部換為“反三違”內(nèi)容，連續(xù)三期黑板報內(nèi)容必需與“反三違”相關?！?〕公司安全消防宣傳欄內(nèi)容更換為“反三違”內(nèi)容?！?〕深入開展崗位操作規(guī)程、事故預防學問、事故案例為主的安全生產(chǎn)學問學習培訓。各單位應針對前8特種作業(yè)人員、安全治理人員進展安全學問和安全技能培訓、考試，培訓應切實有效，以提高操作、治理水平?！?〕各分廠、部門要把班組活動、班前班后會作為“反三違”宣傳的重要陣地。尤其是班前班后會，班長肯定要班前提示本班安全留意事項改進措施，班組長、工段長切實負起責任。班組活動的內(nèi)容、形式要貼近安全生產(chǎn)實際?！?〕加強外來施工人員的安全教育和治理，嚴格落實治理制度。檢修前做好危害告知、安全技術交底等相關教育工作，明確安全責任人，確保安全作業(yè)。7、隨通知附局部“三違”表現(xiàn)〔見附件?！捕⑦M展以“反三違”為主的安全檢查。第一階段：各部門、分廠組織進展本分廠、部門內(nèi)部的自查自改，分廠、車間、班組層層負責，層層落實，覺察“三違”人員和事故隱患，馬上責令整改，對一時難以整改的，要制定有效的安全措施和整改打算；其次階段：由安全環(huán)保部、調(diào)度中心組織全公司范圍的大檢查，進一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。第三階段：安全環(huán)保部、調(diào)度中心把“三違”作為重點檢查內(nèi)容，持續(xù)檢查?！踩?、建立對“三違”現(xiàn)象、事故隱患的舉報嘉獎制度，調(diào)動起全員參與的樂觀性。事故隱患舉報的方式：執(zhí)行原《事故隱患舉報嘉獎制度五、活動要求和說明1、反“三違”是企業(yè)最根本的安全治理工作，也是難度較大的一項工作，簡潔走過場和流于形式。各分廠、部門要加強領導，將開展反“三違”活動作為當前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，負責91日前報安全環(huán)保部。、在活動過程中，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的四要素〔物的擔憂全因素、有害環(huán)境問題和治理上的缺失上狠下功夫，并留意廣泛發(fā)動職工參與活動，只有當全體職工都樂觀參與到這次活動，把反“三違”當作自己的自覺行動，這次活動才能收到更好的成效。3樂觀提倡遵章守法、關注安全的觀念，營造濃郁的安全文化氣氛。4、活動期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)。附件：三違的主要表現(xiàn)：〔一〕以下為現(xiàn)場違章操作作業(yè)行為：〔1〕未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；〔2〕特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗；〕非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；4〕安裝設備〔施作業(yè)；〔5〕未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；〔6〕〔施〕或設備〔施〕〔7〕在消防器材、動力配電箱、板、柜四周堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；〔8〕危急作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措〔9〕在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動火作業(yè)；在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；危急作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置戒備區(qū)域或未掛警示牌；〔12〕職業(yè)禁忌癥者未準時調(diào)換工種；〔13〕覺察隱患，未排解、報告，冒險作業(yè)?！?4〕不按操作規(guī)定進展操作?！?5〕隨便挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志?！?6〕吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定?！?7〕〔18〕使用的安全工具、安全用具不合格。〔19〕任意撤除設備〔施〕的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；〔20〕設備〔施〕超速、超溫、超載荷運行；〔21〕設備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；〔22〕調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源；〔23〕〔24〕隨便傾倒物品；〔25〕攀登吊運中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；〔26〕啟用查封或報廢設備；廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物；機動車輛行駛時，進展上、下及拋擲物品；〔29〕高空作業(yè)時，任意擲扔物件；〔30〕檢修電器設備〔施〕時未停電、驗電、接地及掛牌操作；〔31〕安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；〔32〕工作中不遵守勞動紀律，從事與生產(chǎn)無關的活動?！?3〕不按規(guī)定使用個人勞動安全衛(wèi)生防護用品。不按規(guī)定準時清理作業(yè)現(xiàn)場，去除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。氣焊作業(yè)時無視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離?！?6〕其它不符合“四不損害”的作業(yè)行為?！捕骋韵聻榉雷o用品穿戴的違章行為生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或放開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它擔憂全裝束；超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入現(xiàn)場；工作時有顆粒物或液體飛濺時，未戴護目鏡或面罩；〔5〕在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；〔6〕高處作業(yè)或在有墜落物體下方穿插作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽；〔7〕高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或承受牢靠安全措施；〔8〕有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞；(9)〔10〕電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗電筆；使用絕緣等級不夠的螺絲刀、鉗子等?！踩骋韵聻檠b置性違章：〔1〕安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定?！?〕安全標志、設備標志不全、不清楚或不符合規(guī)定?！?〕生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設施不全或不符合規(guī)程規(guī)定?！?〕生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良?！?〕施工機具、設備、工器具、腳手架構造等不符合安全要求或強度不夠?！?〕安全防護用品、用具配備不全、數(shù)量缺乏、質(zhì)量不良?！?〕易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū)，防火設施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。〔8〕易燃、易爆物品〔9〕設備在非安全狀態(tài)下運行?！菜摹骋韵聻橹笓]性違章行為：〔1〕〔2〕沒有工作交底，沒有安全技術措施，沒有制造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施。對職工覺察的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消退。擅自打算變動、撤除、挪用或停用安全裝置和設施。不按規(guī)定給職工配備必需佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品?！?〕對作業(yè)場所危急源辨識不清指令人員操作。公布其它違反職業(yè)安康安全和環(huán)境安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的4行為?！参濉骋韵聻橹卫硇赃`章行為：未能履行安全生產(chǎn)職責，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無人負責。沒有能夠準時制定、修訂有關規(guī)程，使有關安全生產(chǎn)工作無章可循或與實際不符。對安全生產(chǎn)中消滅的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問題，未準時爭論，加以改進和解決。對下級反映的需要幫助解決的安全生產(chǎn)工作，不能準時爭論、答復和幫助解決。有章可循、或?qū)τ姓虏谎臓顩r或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任知。遇安全問題以自己是管技術或管其他業(yè)務為由，推脫是安全部門的事，應由安全領導解決。第五篇：反三違活動方案活性炭公司關于開展反“三違”專項活動的通知公司各部門、車間：“三違”現(xiàn)象是安全工作的大敵，是導致事故發(fā)生的主要緣由。近年來仍有少數(shù)員工和個別領導干部對“三違”的危害生疏缺乏，表現(xiàn)為習慣性違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，活性炭公司近期組織反“三違”專項活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、活動主題反“三違”活動主題二、活動目標1、各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高。2、安全治理規(guī)章制度和安全治理體制健全、完善、落實。3、各崗位操作規(guī)程的安全監(jiān)管和安全措施得到進一步落實。4、生產(chǎn)場所和設備特別是重點部位、特種設備的安全防護符合國家安全標準，削減安全隱患。5、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象明顯削減。6、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。三、時間安排820日——920日四、活動主要內(nèi)容〔一〕宣傳教育1、安全環(huán)保辦公室組織張貼反“三違”宣傳標語。2、深入開展崗位操作規(guī)程、事故預防學問、事故案例為主的安全生產(chǎn)學問學習培訓。各單位重點對關鍵崗位操作人員、危急作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全治理人員進展安全學問和安全技能培訓，培訓應切實有效，以提高操作、治理水平。3、各車間、部門要把班組活動、班前班后會作為反“三違”宣傳的重要陣地。尤其是班前班后會，班長肯定要班前提示本班安全留意事項，班后總結評點當班人員表現(xiàn)、存在問題、改進措施，班長切實負起責任。4、加強外來人員治理，嚴格落實治理制度，防火防盜。5、隨通知附局部“三違”表現(xiàn)，各單位組織學習〔見附件。〔二〕組織以反“三違”為主的安全檢查。1、各車間、部門組織進展本單位的自查自改，公司、車間、班組層層負責，層層落實，覺察“三違”人員和事故隱患，馬上責令整改，對一時難以整改的，要制定有效的安全措施和整改打算。2、由安全環(huán)保辦公室持續(xù)進展日常檢查及組織全公司范圍的大檢查，進一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。〔三〕行為觀看由綜合辦牽頭組織部門車間干部、安全員開展行為觀看，通過在作業(yè)現(xiàn)場觀看作業(yè)人員的作業(yè)行為，并與被觀看人員進展溝通，以強化好的作業(yè)行為，對精神狀態(tài)不佳、帶病上崗作業(yè)、盲目草率作業(yè)、酒后上崗等行為進展記錄，承受教育、培訓、談心等方式訂正擔憂全行為?！菜摹叭`”矯正對查處的“三違”人員除了實行經(jīng)濟懲罰以外，依據(jù)神能源公司規(guī)定3天〔假設在學習期間表現(xiàn)良好、態(tài)度端正可以適當削減時間針對“三違”的類型對“三違”人員進展教育培訓。五、活動嘉獎及懲罰1、對反“三違”專項活動中檢查出的違章一律依據(jù)活性炭公司《安全生產(chǎn)獎罰治理方法》加倍處理。2、此次活動設立獎金6000元，對反“三違”專項活動中各部門、車間中表現(xiàn)好的進展嘉獎，車間以生產(chǎn)車間、修理車間、成品車間、質(zhì)檢研發(fā)中心、后勤效勞部各為一組，其余部門各為一組。各組可以將在對反“三違”專項活動中開展工作的相關材料報至安環(huán)辦作為評比嘉獎的依據(jù)。3、對反“三違”專項活動中舉報違章行為的人員進展嘉獎，嘉獎金額為懲罰金額的一半實確認后當場兌現(xiàn)，且對舉報人員進展保密。五、活動要求和說明1、各車間、部門要加強領導，將開展反“三違”活動作為當前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，單位負責人要親自負責，制定本單位活動方案，馬上行動起來，確保工作部署到位，責任落實到位，整改措施到位，責任追究到位。2、在活動過程中，要緊緊圍繞人、設備、環(huán)境、治理四要素，在查找人的擔憂全行為、物的擔憂全因素、有害環(huán)境問題和治理上的缺失上狠下功夫，并留意廣泛發(fā)動職工參與活動，只有當全體職工都樂觀參加到這次活動，把反“三違”當作自己的自覺行動，這次活動才能收到更好的成效。3樂觀提倡遵章守法、關注安全的觀念，營造和諧的安全文化氣氛。各單位要樂觀組織參與公司各項安全活動。4、活動期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)，嚴峻處理“三違”行為，做處處理一個人，教育一大片。神華疆能源有限責任公司活性炭分公司2023820日附件“三違”的主要表現(xiàn)〔一〕以下為現(xiàn)場違章作業(yè)(操作)行為：〔1〕未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；〔2〕特種設備未經(jīng)法定〔3〕非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；〔〕安裝設備〔施，未經(jīng)安全驗收就進展生產(chǎn)作業(yè)；5〕具；工作前未檢查設備〔施〕或設備〔施〕帶故障、安全裝置不齊全便進展操作；在消防器材、動力配電箱、板、柜四周堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；危急作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；〔9〕在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動火作業(yè)；在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；危急作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置戒備區(qū)域或未掛警示牌；〔12〕職業(yè)禁忌癥者未準時調(diào)換工種；〔13〕〔14〕不按操作規(guī)定進展操作?！?5〕隨便挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志?！?6〕吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。使用的安全工具、安全用具不合格?！?9〕任意撤除設備〔施〕的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；〔20〕設備〔施〕超速、超溫、超載荷運行；〔21〕設備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；〔22〕調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源；〔23〕〔24〕隨便傾