安全與危機(jī)管理制度目的本制度旨在建立有效的安全與危機(jī)管理體系，保障企業(yè)的人員安全和資產(chǎn)安全，降低危機(jī)事件對企業(yè)運(yùn)營的影響，并在遭逢危機(jī)時能快速做出應(yīng)對措施，最大程度地保護(hù)企業(yè)利益。適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工、外來訪客以及本企業(yè)全部區(qū)域、設(shè)施和設(shè)備。安全管理3.1全部員工必需遵守國家有關(guān)安全法律法規(guī)，而且參加企業(yè)安全培訓(xùn)，了解企業(yè)安全政策和相關(guān)規(guī)定。3.2嚴(yán)禁擅自改動、破壞或拆卸安全設(shè)施和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告安全管理部門。3.3確保公司內(nèi)部信息的保密，不得泄露公司機(jī)密信息給外部人員或其他競爭對手。3.4建立健全的安全意識和責(zé)任意識，樂觀參加安全檢查、整改和防備活動，及時匯報安全隱患。3.5遵守企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急逃命的方法和技能，保持平常應(yīng)急設(shè)施使用的嫻熟程度。危機(jī)管理4.1危機(jī)預(yù)警4.1.1建立健全危機(jī)預(yù)警機(jī)制，定期開展安全風(fēng)險評估和隱患排查工作。4.1.2高度重視各類預(yù)警信息，及時進(jìn)行分析研判，訂立相應(yīng)的應(yīng)對方案。4.1.3健全信息反饋和匯報機(jī)制，確保預(yù)警信息能夠快速上報。4.2危機(jī)應(yīng)對4.2.1在發(fā)生危機(jī)時，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行危機(jī)應(yīng)對。4.2.2建立危機(jī)應(yīng)急小組，明確各成員的職責(zé)和權(quán)限，確保危機(jī)的快速處理。4.2.3組織危機(jī)應(yīng)對演習(xí)和培訓(xùn)，提高危機(jī)應(yīng)對的效能。4.3危機(jī)評估與改進(jìn)4.3.1對每一次危機(jī)事件進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不絕改進(jìn)危機(jī)管理的措施和機(jī)制。4.3.2建立健全危機(jī)管理檔案，及時更新和完善相關(guān)記錄。4.3.3定期組織危機(jī)演練，提高危機(jī)處理的本領(lǐng)和水平。情況報告和緊急通知5.1在發(fā)生危機(jī)事件或安全事故時，各部門應(yīng)立刻上報企業(yè)安全管理部門，并依照預(yù)定的流程和程序進(jìn)行情況報告。5.2接到應(yīng)急通知時，各部門應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向相關(guān)人員發(fā)出緊急通知。5.3企業(yè)安全管理部門將組織響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，并及時通知上級主管部門和相關(guān)單位，確保危機(jī)應(yīng)對能夠得到必需的支持和搭配。懲罰措施6.1對于違反安全管理制度的行為，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.2對于有意破壞安全設(shè)施和設(shè)備、泄露機(jī)密信息以及其他嚴(yán)重違規(guī)行為的，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。6.3對企業(yè)內(nèi)部的安全隱患和安全責(zé)任事故，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。審批和修訂7.1本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)審批。7.2對于本制度的修訂，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全管理部門審批，并通過內(nèi)部通知或培訓(xùn)的方式進(jìn)行廣泛宣傳。附則8.1本制度于發(fā)布之日起正式執(zhí)行，之前的有關(guān)規(guī)定與本制度不全都的，以本制度為準(zhǔn)。8.2本制度中未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)和公司其他規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格依照規(guī)定執(zhí)行，對于違反規(guī)定的行為，將依法予以嚴(yán)厲處理。企業(yè)安全與危機(jī)