有限公司文件編號(hào)：S-3-13-14安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題安全標(biāo)準(zhǔn)化基本知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)必須遵循的原則。遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。安全管理工作的核心與實(shí)質(zhì)。采用戴明模式（PDCA循環(huán)）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。GBT33000-2016企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題公司相關(guān)安全法律法規(guī)培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)4H培訓(xùn)內(nèi)容：一、《安全生產(chǎn)法》（1）安全生產(chǎn)管理的方針：“安全第一、預(yù)防為主”（2）安全生產(chǎn)法的基本規(guī)定（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全保障（4）從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)（5）工傷認(rèn)定知識(shí)（6）企業(yè)事故劃分等級(jí)參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題安全生產(chǎn)責(zé)任制及年度安全目標(biāo)培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各職能部門及各級(jí)管理人員和職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人單位必須建立和完善以企業(yè)法人為第一責(zé)任人的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)法人要對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)分管責(zé)任。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。企業(yè)職工要在自身工作崗位上履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容其內(nèi)容大體可分為兩個(gè)方面：一是縱向方面，各級(jí)人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面，各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)管理史幾乎同人類文明史一樣久遠(yuǎn)，自從有了人類社會(huì)，就有共同勞動(dòng)，就存在著管理。沒有管理，就不可能把各種分散、獨(dú)立存在的生產(chǎn)要素結(jié)合起來，完成共同的目標(biāo)；沒有好的管理，就不可能發(fā)揮組織成員的潛能，獲得成功。企業(yè)安全管理一般實(shí)行分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義①建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的，一方面是增強(qiáng)各級(jí)管理人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任感；另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員和各部門一生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動(dòng)性，確保安全生產(chǎn)。

②建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實(shí)我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體落實(shí)。二是通過明確責(zé)任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，對(duì)預(yù)防事故和減少損失、進(jìn)行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會(huì)等均具有重要作用。參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題安全規(guī)章制度培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：公司安全管理制度（{企業(yè)代號(hào)}-S-3-01至{企業(yè)代號(hào)}-S-3-30）內(nèi)規(guī)定的相關(guān)職責(zé)和程序。參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：1.國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);2.公司職業(yè)健康規(guī)章制度;3.職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)及專業(yè)技術(shù)知識(shí);4.本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、特性、主要危險(xiǎn)危害因素;5.安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng);6.安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和防護(hù)器材及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用知識(shí);7.典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施;8.衛(wèi)生保健、自救、互救和職業(yè)病預(yù)防常識(shí)。參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題應(yīng)急管理及應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：編制應(yīng)急預(yù)按的目的應(yīng)急預(yù)案體系：包括專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，綜合應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急工作原則。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。預(yù)防與預(yù)警方式。應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施。培訓(xùn)、物資保障、演練的要求，參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題公司各級(jí)管理人員安全培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：1國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。2公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。3企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律4安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的基本知識(shí)（防機(jī)械傷害、安全用電、防火防爆、防塵防毒、急救、危險(xiǎn)因素、應(yīng)急預(yù)案等）。5作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；6安全生產(chǎn)正反方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及重大事故安全案例教訓(xùn)。參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題事故案例警示教育培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：觀看事故案例警示教育片。參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題危險(xiǎn)有害因素辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：危害因素和風(fēng)險(xiǎn)定義危害因素辨識(shí)現(xiàn)有控制措施的評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施危害因素臺(tái)賬建立參加培訓(xùn)教育人員簽名：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):1、采取哪種評(píng)價(jià)方法：□考試□考問□實(shí)際操作□其他：2、考問/實(shí)際操作結(jié)果：□優(yōu)；□良好；□差3、學(xué)員積極性：□好；□較好；□差4、培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果：□是；□否評(píng)價(jià)人：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表培訓(xùn)主題相關(guān)方管理培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)部門或負(fù)責(zé)人{(lán)安全管理部門}主講人培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)2H培訓(xùn)內(nèi)容：相關(guān)方的基本概念相關(guān)方安全法律法規(guī)要求相關(guān)方安全管理要求資