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企業(yè)入職規(guī)劃演講人：日期：FROMBAIDU企業(yè)入職規(guī)劃概述前期準(zhǔn)備工作安排員工報(bào)到與接待流程設(shè)計(jì)入職培訓(xùn)內(nèi)容策劃與實(shí)施試用期管理策略制定后續(xù)跟蹤反饋機(jī)制建立目錄CONTENTSFROMBAIDU01企業(yè)入職規(guī)劃概述FROMBAIDUCHAPTER請(qǐng)輸入您的內(nèi)容入職規(guī)劃定義與重要性請(qǐng)輸入您的內(nèi)容入職規(guī)劃目標(biāo)及原則請(qǐng)輸入您的內(nèi)容適用范圍及對(duì)象分類(lèi)02前期準(zhǔn)備工作安排FROMBAIDUCHAPTER請(qǐng)輸入您的內(nèi)容人力資源部門(mén)職責(zé)明確請(qǐng)輸入您的內(nèi)容招聘崗位需求分析與發(fā)布請(qǐng)輸入您的內(nèi)容簡(jiǎn)歷篩選與面試安排03員工報(bào)到與接待流程設(shè)計(jì)FROMBAIDUCHAPTER請(qǐng)輸入您的內(nèi)容報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)通知方式選擇請(qǐng)輸入您的內(nèi)容接待人員配置及培訓(xùn)要求請(qǐng)輸入您的內(nèi)容報(bào)到流程優(yōu)化措施04入職培訓(xùn)內(nèi)容策劃與實(shí)施FROMBAIDUCHAPTER公司文化、價(jià)值觀傳遞途徑探討請(qǐng)輸入您的內(nèi)容請(qǐng)輸入您的內(nèi)容崗位職責(zé)、工作流程介紹及操作演示請(qǐng)輸入您的內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)05試用期管理策略制定FROMBAIDUCHAPTER試用期考核標(biāo)準(zhǔn)明確化請(qǐng)輸入您的內(nèi)容請(qǐng)輸入您的內(nèi)容導(dǎo)師制度建立及執(zhí)行監(jiān)督請(qǐng)輸入您的內(nèi)容轉(zhuǎn)正評(píng)估流程簡(jiǎn)化優(yōu)化06后續(xù)跟蹤反饋機(jī)制建立FROMBAIDUCHAPTER請(qǐng)輸入您的內(nèi)容員工滿(mǎn)意度調(diào)查方法選擇請(qǐng)輸入您的內(nèi)容離職率預(yù)警線設(shè)置及應(yīng)對(duì)措施請(qǐng)輸入您的內(nèi)容持

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