第頁共頁上海市勞動(dòng)合同模板一、甲方（雇主）地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：__________________二、合同內(nèi)容1.合同目的本合同是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)責(zé)，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，制定的依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)。2.合同期限本合同自____年___月___日起開始生效，有效期為____年。合同期滿后，若無新合同簽訂或雙方協(xié)商一致，本合同自動(dòng)終止。3.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（1）工作崗位：______（2）工作職責(zé)：______（3）工作地點(diǎn)：______4.工作時(shí)間和休假（1）工作時(shí)間：按照國家法定工時(shí)安排，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（2）休假安排：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。5.試用期本合同的試用期為___個(gè)月。試用期期限內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等進(jìn)行考核。試用期期間，雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本合同。6.薪酬和福利待遇（1）基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)__元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將依法為乙方辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。7.保密條款乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止后應(yīng)對(duì)甲方工作期間所知悉、接觸到的與甲方經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并承諾不得向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或使用該商業(yè)秘密。8.解除和終止（1）乙方在下列情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：a)乙方擅離職守，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；b)乙方盜竊、偷拿、挪用甲方財(cái)物；c)乙方因工作原因?qū)⒓追綋p害的；d)乙方嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；e)乙方被司法機(jī)關(guān)采取刑事強(qiáng)制措施，限制人身自由的；f)乙方患有嚴(yán)重疾病或殘疾，不能履行勞動(dòng)合同的。（2）乙方在下列情況下，有權(quán)隨時(shí)提前三十天書面通知甲方解除合同：a)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資或者提供勞動(dòng)保護(hù)的；b)甲方安排乙方從事違法勞動(dòng)或者強(qiáng)迫勞動(dòng)的；c)甲方變更合同內(nèi)容，致使乙方不能繼續(xù)工作的；d)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的。9.爭(zhēng)議的解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決，任何一方可持續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。10.其他事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同附件視同為合同的組成部分。（2）本合同未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決或另行補(bǔ)充合同。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______日期：______年____月____日上海市勞動(dòng)合同模板（二）尊敬的（員工姓名）：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、上海市勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同雙方甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：所在地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：第二條合同期限本勞動(dòng)合同自（具體日期）起至（具體日期）止，共計(jì)（具體天/月/年）。第三條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：2.工作地點(diǎn)：（具體地址）3.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)）小時(shí)，具體安排由甲方調(diào)整。4.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第四條薪酬待遇與福利1.乙方的薪酬待遇為人民幣（具體金額）元/月，支付方式為（具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）。2.額外福利待遇包括但不限于（具體福利待遇）。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)益，按照國家法律、法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，無論因何種原因，都不得泄露涉及甲方商業(yè)秘密的任何信息。2.乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有，乙方應(yīng)如實(shí)申報(bào)其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條離職與解除勞動(dòng)合同1.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：(1)乙方違反勞動(dòng)合同約定的職責(zé)；(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；(3)乙方與甲方存在利益沖突，損害甲方利益；(4)乙方因欺詐、貪污等違反法律法規(guī)行為受到刑事處罰；(5)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.乙方在提前一個(gè)月書面申請(qǐng)離職并經(jīng)甲方同意后，可以解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方同時(shí)享有解除合同的權(quán)利，并應(yīng)按照法律、法規(guī)的要求支付相應(yīng)的賠償金。第八條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋