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出廠檢驗(yàn)員工作計(jì)劃范文(16篇)通過(guò)工作安排范文的撰寫(xiě),我們可以發(fā)覺(jué)工作中的不足之處,并提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議,以提升我們的工作效率和質(zhì)量。這些工作安排范文反映了不同行業(yè)和崗位的工作要求和特點(diǎn),對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。
檢驗(yàn)員工作安排
轉(zhuǎn)瞬一年的時(shí)間又過(guò)去了,檢驗(yàn)員年總結(jié)又起先要思索了。一份年終的工作總結(jié),即是對(duì)自己的總結(jié),也是對(duì)公司的交代,更是為明年的工作做一個(gè)鋪墊.雖然我是今年剛剛加入這個(gè)集體中的,但是領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我猶如手足,讓我感受到一個(gè)大家庭的暖和。
xx年工作中好的方面有以下幾點(diǎn):
1.在現(xiàn)場(chǎng)管理上能主動(dòng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理要求去做。把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好,進(jìn)車間之前把帽子都戴上了。在車間內(nèi)不打鬧。
2.本人能嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在考勤上本人出滿勤干滿點(diǎn)。按時(shí)上下班,九點(diǎn)上班就是九點(diǎn),寧可早去半個(gè)小時(shí),也絕不晚去一分鐘。在工作中不離崗,不脫崗,不睡崗。
3.本人在廢品限制上能嚴(yán)格按公司規(guī)定的要求去做,但同時(shí)能節(jié)約的就自己想方法節(jié)約,比如原材料廢品可以用來(lái)做檢驗(yàn)。在廢品統(tǒng)計(jì)方面數(shù)據(jù)都很真實(shí)。
4.在交接班時(shí)能仔細(xì)檢查工具,交清班里所出現(xiàn)的問(wèn)題,提示下個(gè)班留意。
5.在工作中能向老員工請(qǐng)教自己所不懂的,不過(guò)他們都很熱忱的幫助我,特殊是我的師傅和部長(zhǎng),對(duì)我的影響很大。
6.能和公司里的員工打成一片,猶如一家人一樣。
在工作中不足的方面主要有以下幾點(diǎn):
1.對(duì)于質(zhì)檢上面的學(xué)問(wèn)還是太淺薄了,還須加強(qiáng)。就比如說(shuō)剛剛進(jìn)入公司的上夜班時(shí)有一批罐子由于我對(duì)質(zhì)量上面的學(xué)問(wèn)知道的太過(guò)淺薄,造成了許多的返工,給公司造成了很大的損失。2.有時(shí)在工作中自己太心情化了,把握不住自己,缺乏自我限制實(shí)力。有時(shí)加班太晚,有許多的不滿,自己太心情化了,在以后的工作中不會(huì)再出現(xiàn)這樣的狀況了。
xx年我的工作目標(biāo):
1.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),爭(zhēng)取削減客戶投訴。對(duì)于質(zhì)檢方面的學(xué)問(wèn)我肯定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向老員工們請(qǐng)教。
2.盡自己的實(shí)力為公司盡一份力,爭(zhēng)取做一名合格的福新員工。在xx年中表現(xiàn)好的方面我會(huì)接著,在不好的方面我會(huì)改進(jìn)。
以上是我在近一年的工作總結(jié)和對(duì)xx年的工作目標(biāo),在總結(jié)中有沒(méi)有總結(jié)到的望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予指出,我會(huì)在xx年工作中任重道遠(yuǎn)把握機(jī)會(huì)努力做好本職工作。
個(gè)人工作總結(jié)。
本人自進(jìn)入公司工作以來(lái),我緊緊圍繞公司的中心任務(wù),立足化驗(yàn)室工作崗位,仔細(xì)履行職責(zé),任勞任怨的工作在這個(gè)崗位上,勤學(xué)苦練,努力工作,駕馭了肯定的技術(shù),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得肯定的進(jìn)步?,F(xiàn)將我的工作狀況總結(jié)如下:
一、時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),強(qiáng)化個(gè)人實(shí)力。
化驗(yàn)室工作影響環(huán)境問(wèn)題,牢靠的數(shù)據(jù)供應(yīng)說(shuō)話的依據(jù)。因此,做好化驗(yàn)室工作特別重要。我作為一名化驗(yàn)員,要想干好化驗(yàn)室的工作,就必需要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我們深化揭陽(yáng)市污水處理廠實(shí)習(xí)探討,從中我學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己。
二、仔細(xì)實(shí)干、客觀嚴(yán)謹(jǐn)。
作為一名化驗(yàn)員,始終以高度的責(zé)任心,在實(shí)際工作過(guò)程中本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不真實(shí)、不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核,確保數(shù)據(jù)正確不出問(wèn)題。
三、加強(qiáng)平安教化,提高平安意識(shí)。
我人誒愛(ài)自己的本職工作,正確仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)工作,在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作安排,按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù),仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)。最終總結(jié)這些日子來(lái)的工作,成果和進(jìn)步有目共睹,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)方面,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率提高,以適應(yīng)更高更新的須要。我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的實(shí)力!
檢驗(yàn)員工作安排
為了保證來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、最終產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)各過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行有效限制及激勵(lì)檢驗(yàn)員主動(dòng)進(jìn)取勇于創(chuàng)新的看法,制定此激勵(lì)安排。
適用于公司的全部質(zhì)量檢驗(yàn)員。
本制度由品質(zhì)部編制,并組織考評(píng)。副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
品質(zhì)部檢驗(yàn)員包括:進(jìn)料檢驗(yàn)(iqc)、過(guò)程檢驗(yàn)(ipqc)、最終檢驗(yàn)(oqc)。
依據(jù)單一工廠內(nèi)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)小組、車間為單位進(jìn)行整體評(píng)比,每周個(gè)人及單位在下工序沒(méi)有發(fā)生品質(zhì)異樣或發(fā)生異樣數(shù)量最少、剛好發(fā)覺(jué)并預(yù)防批量品質(zhì)異樣發(fā)生的狀況下評(píng)出“每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)”、以此累計(jì)再以各工廠為單位評(píng)比出每月發(fā)生異樣次數(shù)最少、剛好預(yù)防批量品質(zhì)問(wèn)題最多和發(fā)覺(jué)品質(zhì)異樣最多的個(gè)人及單位為“每月品質(zhì)之星獎(jiǎng)”,另外每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)及每月品質(zhì)之星獎(jiǎng)獲得者或獲得團(tuán)隊(duì)每周、每月的考核分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于70分,如低于70分則對(duì)其獎(jiǎng)金折半處理,折半后費(fèi)用嘉獎(jiǎng)予當(dāng)月本工廠績(jī)效考核分?jǐn)?shù)最高的檢驗(yàn)員,考核同時(shí)也包含檢驗(yàn)員在工作中對(duì)品質(zhì)部管理制度的遵守狀況,如當(dāng)月受到懲罰或書(shū)面警告則獎(jiǎng)金折半或累計(jì)至下期獲獎(jiǎng)人員或團(tuán)體獎(jiǎng)金內(nèi),以此激勵(lì)+績(jī)效+制度的安排模式激勵(lì)和培育檢驗(yàn)員主動(dòng)向上和對(duì)工作負(fù)責(zé)任的看法,以此提升我們工作中的唯一性及削減工作中的失誤,使質(zhì)量管控在進(jìn)一步提升。
(一)每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng):
1、個(gè)人:嘉獎(jiǎng)101元/rmb。
2、團(tuán)隊(duì):嘉獎(jiǎng)200元/rmb。
3、工廠:嘉獎(jiǎng)300元/rmb。
(二)每月品質(zhì)之星獎(jiǎng):
1、個(gè)人:嘉獎(jiǎng)200元/rmb。
2、團(tuán)隊(duì):嘉獎(jiǎng)300元/rmb。
3、工廠:嘉獎(jiǎng)500元/rmb。
1、以上激勵(lì)安排由品質(zhì)部全員參加,各工廠品質(zhì)主管評(píng)比、品質(zhì)經(jīng)理審核和品質(zhì)副總進(jìn)行批準(zhǔn)。
2、每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)及每月品質(zhì)之星評(píng)比出后由品質(zhì)經(jīng)理召集各工廠品質(zhì)人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、并由品質(zhì)副總進(jìn)行頒獎(jiǎng),以示對(duì)其工作的確定和激勵(lì)。
3、每月品質(zhì)之星獲得者或團(tuán)隊(duì)另將獲得較正常加工資額度高及合適崗位工作的升遷機(jī)會(huì)。
本激勵(lì)安排自20xx年xx月xx日起起先評(píng)比實(shí)施,望各qc主動(dòng)參加,以此提升工作技能、自我提升及工作價(jià)值的體現(xiàn)。
檢驗(yàn)員工作安排
1、在技術(shù)質(zhì)保部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)和日常質(zhì)量管理工作。
2、對(duì)技術(shù)質(zhì)保部質(zhì)量檢驗(yàn)員、材料檢驗(yàn)員有指揮調(diào)度權(quán);對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員有檢查監(jiān)督、業(yè)務(wù)指揮權(quán)和撤換建議權(quán)。
3、對(duì)生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報(bào)廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎(jiǎng)罰建議權(quán)。
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作,按時(shí)報(bào)出月、季、年報(bào);監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,按月上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢,保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率101%。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)材料檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗(yàn),保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn);按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。
4、對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備xx的計(jì)量器具檢定、工裝器具檢驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
5、保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)精確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完整。
6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦工作。
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)程的制修訂草案編寫(xiě)。
檢驗(yàn)員工作安排
時(shí)間消逝,歲月如梭,201x年已悄然走過(guò)。在我工作的這段時(shí)間同事對(duì)我關(guān)懷備至,時(shí)常給我激勵(lì)和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下:
3、數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時(shí)我本著“務(wù)實(shí)求真”的原則對(duì)每一個(gè)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報(bào)。做到無(wú)誤報(bào)、謊報(bào)。
二、感想及體會(huì)。
3、不斷學(xué)習(xí)要不斷的豐富自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和專業(yè)技能,這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必需要對(duì)職位的專業(yè)學(xué)問(wèn)熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的學(xué)問(wèn)面。我就像一張白紙,剛進(jìn)公司紙上一個(gè)字沒(méi)有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫(xiě)滿了字跡。離開(kāi)學(xué)校,單位是我的其次課堂。學(xué)無(wú)止境,工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月在化驗(yàn)室的學(xué)習(xí),現(xiàn)在我已達(dá)到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足。
1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?xì)致完成本職工作。
xxxx年即將過(guò)去,感謝公司供應(yīng)給我們一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能?;厥走^(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了許多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最誠(chéng)心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。在過(guò)去的一年中,我的主要工作是負(fù)責(zé)對(duì)全部的來(lái)料進(jìn)行環(huán)保測(cè)試,其次是幫助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)行物料檢驗(yàn)。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作。在進(jìn)行來(lái)料rohs測(cè)試和幫助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作仔細(xì),看法主動(dòng),大張旗鼓,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在幫助進(jìn)料工作的同時(shí),自己堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),也從中學(xué)到了不少的學(xué)問(wèn),讓自身的綜合素養(yǎng)水平不斷的提高。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,一心一意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而一般的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測(cè)試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令,執(zhí)行rohs指令對(duì)我們有什么好處。
三、在工作中要有清楚的安排性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),要分清輕重緩急,合理支配時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
六、嚴(yán)格要求自己在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),始終做到老醇厚實(shí)做人,勤勤懇懇做事。
在明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作,目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互溝通好的工作閱歷,共同進(jìn)步,征取在明年取得更好的工作成果。
我叫魯小龍,于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司,依據(jù)公司的須要,20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;責(zé)任感強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身發(fā)展和進(jìn)步,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及相關(guān)工作的基本狀況,立刻進(jìn)入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門領(lǐng)導(dǎo)也剛好給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)瞬間20xx年在驚慌和勞碌中過(guò)去了,回顧10年來(lái),我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有許多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):
1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)。
檢驗(yàn)工作是一個(gè)特別的崗位,它要求永無(wú)止境的學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必需要注意學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)。
2、努力工作,完成上面各項(xiàng)任務(wù)。
3、日常生活,工作看法主動(dòng)端正。
一年以來(lái),我能自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假,敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠(chéng),任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我肯定不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對(duì)自己分內(nèi)的工作也能主動(dòng)對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到相互理解、互幫互學(xué)、真誠(chéng)相待,建立了友情,也獲得了很多有益的啟示。我深知成果的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍舊會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問(wèn)題。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,雖能敬業(yè)愛(ài)崗、主動(dòng)主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一些成果,但仍舊有很多須要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我始終在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)學(xué)問(wèn)較少,閱歷不足,對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)潔;看待問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),接著加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
在新的一年里,我決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作閱歷,借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問(wèn),擴(kuò)大獵取學(xué)問(wèn)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和水平,使自己的全面素養(yǎng)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的須要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增加責(zé)隨意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)??傊?,心態(tài)確定狀態(tài),狀態(tài)確定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信念!做最好的自己!
1.原材料質(zhì)量限制有關(guān)產(chǎn)品的生命,我們通過(guò)嚴(yán)格把好入口關(guān),從源頭來(lái)限制產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)全部外購(gòu)原料,首先按規(guī)定進(jìn)行報(bào)驗(yàn)制度,檢驗(yàn)員確認(rèn)供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進(jìn)行檢測(cè),必要時(shí)做機(jī)械性能方面的檢測(cè)。
二、半成品的檢驗(yàn)。
1.半成品檢驗(yàn)面廣量大,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我們對(duì)產(chǎn)品實(shí)施全檢制度,嚴(yán)格限制檢驗(yàn)流程,實(shí)施對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。全部員工的產(chǎn)品均從檢驗(yàn)員的雙手過(guò),凝合了檢驗(yàn)員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗(yàn)員的休息時(shí)間。
2.嚴(yán)格過(guò)程限制程序。對(duì)工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必需按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)限制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度,做到層層把關(guān)。
年是我人生旅途上的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì)的大門,我的人生有了新的起點(diǎn)、新的起先和新的目標(biāo)。河新材料有限公司給了我一個(gè)把理論運(yùn)用到實(shí)際的實(shí)踐機(jī)會(huì)。在我工作的這段時(shí)間同事對(duì)我關(guān)懷備至,時(shí)常給我激勵(lì)和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下:
在這幾個(gè)月,我作為質(zhì)量檢驗(yàn)員,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理限制流程,依據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點(diǎn)收獲:
1、原輔料的取樣存放工作。
我嚴(yán)格根據(jù)公司管理要求,做到不漏取,不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放。
2、樣品檢驗(yàn)。
檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過(guò)程?!凹?xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”,在試驗(yàn)的過(guò)程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ㄗ雒恳豁?xiàng)試驗(yàn)。目前我已駕馭了全部原輔料的檢驗(yàn)方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會(huì)我了這些。
3、數(shù)據(jù)處理。
在記錄數(shù)據(jù)時(shí)我本著“務(wù)實(shí)求真”的原則對(duì)每一個(gè)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報(bào)。做到無(wú)誤報(bào)、謊報(bào)。
二、感想及體會(huì)1、看法確定一切。
工作時(shí)肯定要一絲不茍,細(xì)致仔細(xì)。不能老是出錯(cuò),有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要常??偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé),但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和指責(zé)可以讓我在以后的工作中避開(kāi)類似錯(cuò)誤,而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來(lái)。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。
2、勤于思索。
崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)比較枯燥,這就須要我們肯定要勤于思索,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,削減工作時(shí)間。
3、不斷學(xué)習(xí)。
要不斷的豐富自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和專業(yè)技能,這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。
一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必需要對(duì)職位的專業(yè)學(xué)問(wèn)熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的學(xué)問(wèn)面。我就像一張白紙,剛進(jìn)公司紙上一個(gè)字沒(méi)有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫(xiě)滿了字跡。離開(kāi)學(xué)校,單位是我的其次課堂。學(xué)無(wú)止境,工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月在化驗(yàn)室的學(xué)習(xí),現(xiàn)在我已達(dá)到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?xì)致完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于特性緣由,不夠主動(dòng)。為了以后能更完備的完成工作,我會(huì)主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通溝通。希望通過(guò)交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)。
自從走出校門之后,踏入這個(gè)歷史舞臺(tái),首先讓我感覺(jué)到這個(gè)社會(huì)很生疏,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,對(duì)于我這個(gè)剛出茅廬的人來(lái)說(shuō),什么都是困難,經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的洗禮真的讓我成長(zhǎng)了不少。
出廠檢驗(yàn)員工作安排
20xx年已接近尾聲,作為項(xiàng)目部的質(zhì)檢員,我的工作可以分為兩塊:一塊是對(duì)建筑材料半成品構(gòu)件的初步質(zhì)檢;另外一塊是對(duì)工程施工質(zhì)量的檢驗(yàn)。在公司企業(yè)文化的良好氛圍下,結(jié)合實(shí)際,遇到問(wèn)題剛好反思總結(jié),我們?nèi)〉昧耸斋@和進(jìn)步,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:。
作為工程質(zhì)量檢查人員,不但要用到大量的專業(yè)學(xué)問(wèn),還需肯定的現(xiàn)場(chǎng)閱歷和必要的業(yè)務(wù)實(shí)力來(lái)支配和協(xié)調(diào)班組。所以這一年施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。
做好事前限制工作,預(yù)防及消退施工隱患存在。在工程開(kāi)工前,全面熟識(shí)施工圖紙,參與設(shè)計(jì)院的圖紙會(huì)審活動(dòng),結(jié)合工程實(shí)際、國(guó)家質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求參加編制專項(xiàng)施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底,肅穆、仔細(xì)的指導(dǎo)班組工人作業(yè)。
做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作,發(fā)覺(jué)及訂正施工中存在的問(wèn)題。協(xié)作施工員對(duì)工程質(zhì)量作全面的檢查,對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題剛好提出、訂正。對(duì)特別工序的施工工藝的施工進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查,確保每道工序合格。在基礎(chǔ)接地焊接時(shí),會(huì)常常出現(xiàn)未按設(shè)計(jì)要求焊接,或整體不貫穿、錯(cuò)焊、漏焊、焊面不夠或焊渣不清理的問(wèn)題,我們應(yīng)在施工前對(duì)施工班組進(jìn)行具體的技術(shù)交底,一般按最外圈的鋼筋,在底筋處焊接,為防止中途焊接錯(cuò)位,應(yīng)沿著鋼筋方向徒步標(biāo)記,留意雙面焊接,搭接面不小于6d,若單面焊接,搭接面不小于12d,扁鋼、角鋼、圓鋼等的符合標(biāo)準(zhǔn)圖集,在交底時(shí)可附圖集。室外的接地電阻測(cè)試的端子未按要求施工,在設(shè)計(jì)無(wú)要求的狀況下,在每個(gè)建筑物外設(shè)不少于兩處,預(yù)留101接線盒,采納打眼的鍍鋅扁鋼一側(cè)與主筋連接,一側(cè)預(yù)留在盒內(nèi),在竣工時(shí),盒外安裝白色面板貼紅色接地標(biāo)記。
1、每一批材料安排進(jìn)場(chǎng)時(shí),我們對(duì)其進(jìn)行數(shù)量、外觀的檢查,視察材料是否在運(yùn)輸過(guò)程中有損壞,必要時(shí)對(duì)閥門、散熱器等設(shè)備進(jìn)行水壓試驗(yàn),以確保其滿意運(yùn)用要求。
2、我們必需在監(jiān)理工程師旁站下對(duì)原材料按規(guī)定頻率和方法取樣檢驗(yàn),監(jiān)理工程師也應(yīng)同時(shí)進(jìn)行取樣抽檢。施工單位檢驗(yàn)合格后根據(jù)規(guī)定向監(jiān)理工程師上報(bào)該批材料的進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)資料(附該批材料的材質(zhì)單和試驗(yàn)檢測(cè)資料),監(jiān)理工程師要對(duì)申請(qǐng)資料仔細(xì)審查核對(duì),并依據(jù)監(jiān)理抽檢試驗(yàn)結(jié)果確定該批材料能否進(jìn)場(chǎng)運(yùn)用。
3、對(duì)進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)不合格的材料一律退回廠家或供貨單位,各種材料進(jìn)場(chǎng)后,必需合理堆放,妥當(dāng)保管。對(duì)不同規(guī)格、牌號(hào)及檢驗(yàn)和未檢驗(yàn)材料要做好標(biāo)記、防止混用。對(duì)由于各種緣由而發(fā)生變質(zhì)和損壞的材料,經(jīng)設(shè)計(jì)單位認(rèn)為可以降級(jí)運(yùn)用的,必需得到監(jiān)理單位和項(xiàng)目工程部的認(rèn)可,否則嚴(yán)禁運(yùn)用。項(xiàng)目工程部在現(xiàn)場(chǎng)施工管理中需對(duì)這些材料加強(qiáng)跟蹤檢驗(yàn)。材料的場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸需制定合理安排并應(yīng)作為施工組織設(shè)計(jì)的一部分統(tǒng)一考慮,現(xiàn)場(chǎng)施工必需根據(jù)安排執(zhí)行。
在一年的工作中,嚴(yán)格限制每道工序的施工質(zhì)量,比方說(shuō):要看鋼筋間距,綁扎,接頭,數(shù)量,模板要看水平度,垂直度,平整度,模板斷面尺寸限制包括上口邊緣和下部和中間部位,接縫部位,還有砼、墻體、門窗、等全部建筑包含項(xiàng)目的細(xì)微環(huán)節(jié)部位。本人也深深地體會(huì)到個(gè)人的不足:現(xiàn)場(chǎng)閱歷不足、管理協(xié)調(diào)手段不夠強(qiáng)硬、在外交方面缺乏主動(dòng)性等等。為此,在將來(lái)的工程管理工作中,我將接著仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)及外交實(shí)力,駕馭更深的學(xué)問(wèn)及技術(shù)。
集團(tuán)公司的人性化管理,注意員工技能的培育,以及員工之間的相互關(guān)切,良好的企業(yè)氛圍。工程管理是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的保證,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品本身都是企業(yè)最好的對(duì)外展示的窗口,對(duì)樹(shù)立企業(yè)品牌有著至關(guān)重要的作用,平安是企業(yè)發(fā)展的根本保障,關(guān)系到社會(huì)和諧和員工的家庭華蜜,公司應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)質(zhì)量和平安的監(jiān)管力度,定期組織各分公司質(zhì)量、平安管理人員對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量平安評(píng)比,鼓舞前進(jìn),鞭策相對(duì)薄弱的分公司,讓各分公司共同發(fā)展。
檢驗(yàn)員工作安排
檢驗(yàn)員剛好制定好年度的工作安排,有利于提升檢驗(yàn)員的工作效率。下面是我想跟大家共享的檢驗(yàn)員的年度工作安排,歡迎大家閱讀。
為了提升公司質(zhì)量管理水平,有安排的開(kāi)展質(zhì)量管理工作,推動(dòng)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成,促進(jìn)質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增加顧客滿足度。特制定20xx年質(zhì)量管理工作安排,現(xiàn)將我部質(zhì)量管理工作安排匯報(bào)如下:
一、20xx年工作目標(biāo)。
為了貫徹“科學(xué)管理,誠(chéng)信遵守法律、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,提高我項(xiàng)目部擔(dān)當(dāng)?shù)?*****工程質(zhì)量水平,建立健全質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),明確施工質(zhì)量管理職責(zé),實(shí)現(xiàn)“工程合格率101%,****、讓業(yè)主滿足?!钡馁|(zhì)量目標(biāo)。
二、質(zhì)量管理規(guī)章制度建立及完善。
為保證20xx年對(duì)施工質(zhì)量的限制達(dá)到規(guī)范管理和嚴(yán)格驗(yàn)收的目的,并且做到有章可依的工作要求,安排制定和健全以下規(guī)章制度:
(1)質(zhì)量保證體系。
(2)質(zhì)量管理制度。
(3)質(zhì)量管理措施。
(4)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲方法。
(5)質(zhì)量管理工藝策劃。
(6)質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則。
三、質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)。
1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。
(1)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的一切工作,對(duì)項(xiàng)目部所擔(dān)當(dāng)?shù)氖┕べ|(zhì)量活動(dòng)全權(quán)負(fù)責(zé),為質(zhì)量管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的建立和在本單位的有效運(yùn)行。
(2)負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量方針,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量安排、施工組織設(shè)計(jì)的審批,并組織實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)配置資源,確保合同順當(dāng)實(shí)施。
2、工程技術(shù)部質(zhì)量職責(zé)。
(1)幫助內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量體系正常運(yùn)行,使質(zhì)量方針順當(dāng)貫徹執(zhí)行。
(2)對(duì)實(shí)施合同內(nèi)容中的技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(3)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的審核,負(fù)責(zé)施工技術(shù)措施的審核編制。
(4)負(fù)責(zé)選用項(xiàng)目適用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,組織對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審查及技術(shù)交底工作,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(5)對(duì)施工過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量、檢查和試驗(yàn)、進(jìn)場(chǎng)物資和設(shè)備、不合格產(chǎn)品的限制、竣工交付、內(nèi)部驗(yàn)收、質(zhì)量記錄負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目新工藝、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作。
(7)幫助項(xiàng)目經(jīng)理搞好質(zhì)量保證體系運(yùn)行工作及人員培訓(xùn)工作。
3、質(zhì)安環(huán)保部質(zhì)量職責(zé)。
(1)貫徹項(xiàng)目部質(zhì)量方針、目標(biāo),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總進(jìn)度安排限制和技術(shù)工作,就工程技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)同業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理工程師進(jìn)行聯(lián)系。
(2)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),施工技術(shù)措施,工藝操作規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件,確保工程順當(dāng)進(jìn)行。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)文件,圖紙進(jìn)行審核和技術(shù)交底,剛好和業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理進(jìn)行工作聯(lián)系,負(fù)責(zé)技術(shù)記錄的限制、監(jiān)督和整理保管。
(4)是實(shí)施質(zhì)量限制的關(guān)鍵部門,是具有單獨(dú)行使質(zhì)量監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督,按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn),確保不合格工序在訂正前不能進(jìn)行下一工序的施工。
(5)參加進(jìn)場(chǎng)設(shè)備、材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。對(duì)經(jīng)手的檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)報(bào)告結(jié)果和數(shù)據(jù)負(fù)干脆責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的限制、監(jiān)督和作好質(zhì)量記錄。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中工序和單元工程進(jìn)行監(jiān)督檢查和驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的調(diào)查和處置,以及對(duì)較大不合格品(包括質(zhì)量事故)的上報(bào)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的實(shí)施,以及檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備的限制,負(fù)責(zé)不合格品的訂正、預(yù)防,搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和竣工交付工作。
(7)負(fù)責(zé)安裝過(guò)程中施工質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收和竣工資料的收集、整理和保管工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量安排的編制和工程驗(yàn)收程序、質(zhì)量評(píng)定及簽證。
(8)嚴(yán)格執(zhí)行即定的工藝方案和質(zhì)量目標(biāo),落實(shí)“三檢制”的過(guò)程和各級(jí)檢查負(fù)責(zé)人,建立健全質(zhì)量保證體系。
(9)iso9000族質(zhì)量管理模式,制定相應(yīng)的施工質(zhì)量責(zé)任制、獎(jiǎng)懲方法等規(guī)章制度,帶動(dòng)質(zhì)量體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)審和外審的詳細(xì)工作。
(10)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行取證分析,明確責(zé)任,在項(xiàng)目經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,按“三不放過(guò)”原則處理。
4、設(shè)備物資部質(zhì)量職責(zé)。
(1)貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部的質(zhì)量方針、目標(biāo),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目主要物資的選購(gòu) 、物料管理等工作,就顧客(業(yè)主)供應(yīng)產(chǎn)品及合格物資同顧客(業(yè)主)、監(jiān)理聯(lián)系。
(2)負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目選購(gòu) 安排、設(shè)備配件安排,從“我公司合格分承包方名錄”中選擇合格分承包方,負(fù)責(zé)選購(gòu) 記錄的整理和保管。
(4)幫助搞好設(shè)備選購(gòu) 、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性、設(shè)備管理、檢驗(yàn)和試驗(yàn)、檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備限制、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)、不合格品的限制、訂正和預(yù)防措施、工程服務(wù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用等工作。
5、施工隊(duì)質(zhì)量職責(zé)。
(1)貫徹執(zhí)行工程局質(zhì)量方針和目標(biāo),對(duì)所施工項(xiàng)目的質(zhì)量詳細(xì)負(fù)責(zé)。
(2)按質(zhì)量保證體系文件程序和設(shè)計(jì)文件、施工規(guī)程、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量滿意合同要求。
(3)對(duì)文件和資料進(jìn)行管理并運(yùn)用有效版本。
(4)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí),使其具有可追溯性,不運(yùn)用不合格原材料。
(5)嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、規(guī)格、規(guī)范施工,加強(qiáng)自檢和復(fù)檢,未經(jīng)檢驗(yàn)合格和未閱歷收的工序及單元工程不得轉(zhuǎn)序,隱藏工程未閱歷收不得隱藏。
(6)機(jī)械設(shè)備操作人員必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn),持證上崗,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),使其滿意施工須要。
(7)細(xì)心施工,杜絕不合格品(質(zhì)量事故)的發(fā)生,如施工過(guò)程發(fā)生不合格品(質(zhì)量事故)應(yīng)馬上上報(bào)項(xiàng)目部質(zhì)安環(huán)保部,較大以上不合格品(質(zhì)量事故)應(yīng)停工等候處理,實(shí)施訂正和預(yù)防措施,杜絕不合格品(質(zhì)量事故)的再發(fā)生。
(8)做好搬運(yùn)、貯存、包裝和防護(hù)、竣工交付、質(zhì)量記錄、統(tǒng)計(jì)技術(shù)等工作。
(9)搞好質(zhì)量體系培訓(xùn)和內(nèi)審工作。
6、質(zhì)量員崗位職責(zé)。
(2)質(zhì)檢人員在自檢、復(fù)檢合格后,進(jìn)行項(xiàng)目部?jī)?nèi)部終檢。在施工或檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)覺(jué)不合格品(質(zhì)量事故)或工序不合格,有權(quán)停止施工,進(jìn)行平處理。發(fā)覺(jué)較大以上不合格品剛好上報(bào)質(zhì)安環(huán)保部或項(xiàng)目總工程師。
(3)質(zhì)量檢驗(yàn)員有權(quán)代表項(xiàng)目部拒絕運(yùn)用不合格物資(原材料)。
(4)質(zhì)量檢驗(yàn)員依據(jù)試驗(yàn)報(bào)告填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告,按有關(guān)規(guī)定有權(quán)判定產(chǎn)品合格與否。
(5)質(zhì)量檢驗(yàn)員在內(nèi)部終檢合格后,負(fù)責(zé)聯(lián)系監(jiān)理進(jìn)行檢查驗(yàn)收簽證,并做好檢驗(yàn)記錄。
(6)檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)竣工資料的收集、整理和交付。
四、質(zhì)量培訓(xùn)安排。
(1)一個(gè)月開(kāi)一次質(zhì)量總結(jié)會(huì);。
(2)每季度開(kāi)一次質(zhì)量自查自糾報(bào)告學(xué)習(xí)會(huì);。
(3)3月針對(duì)部門和班組技術(shù)人員電氣安裝技術(shù)學(xué)習(xí)會(huì);。
(4)6月針對(duì)電氣安裝質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范文件進(jìn)行學(xué)習(xí);。
(5)9月針對(duì)施工過(guò)程中需整改的問(wèn)題匯總進(jìn)行溝通學(xué)習(xí);。
(6)12月項(xiàng)目部管理人員、技術(shù)人員、班組長(zhǎng)對(duì)20xx年質(zhì)量工作進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)。
五、qc小組活動(dòng)安排。
主動(dòng)推動(dòng)和實(shí)施qc小組,至少成立2個(gè)qc小組,制定探討課題,開(kāi)展小組活動(dòng)。
(1)***。
(2)***。
六、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的核心是針對(duì)工程質(zhì)量、平安的全面管理與監(jiān)督,以提高工程質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)、削減損失為工作目標(biāo)。我部為此制定了相應(yīng)的安排措施:
(1)加強(qiáng)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)限制。
(2)建立風(fēng)險(xiǎn)限制臺(tái)賬,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理。
(3)強(qiáng)化平安教化和施工方案審核,完善平安監(jiān)管體系。
(4)強(qiáng)化重大危急源的跟蹤限制和應(yīng)急預(yù)案的可執(zhí)行性進(jìn)行過(guò)程限制,有利于風(fēng)險(xiǎn)事故的削減。
七、量器具檢定及自查自糾安排。
計(jì)量器具的檢定干脆關(guān)系到工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的精確性,我部將把計(jì)量器具的定期檢驗(yàn)做好相應(yīng)臺(tái)賬,到期前10天內(nèi)拿到具有檢定資質(zhì)的單位進(jìn)行鑒定。
八、建立質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
我部將一如既往建立質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,創(chuàng)優(yōu)良工程必需要做到“三高”、“三嚴(yán)”?!叭摺笔歉哔|(zhì)量意識(shí)、高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量目標(biāo);“三嚴(yán)”是嚴(yán)格管理、嚴(yán)格限制、嚴(yán)格檢驗(yàn)。所以創(chuàng)優(yōu)良工程必需要求我單位每個(gè)員工具備“三高”、“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn),特殊是項(xiàng)目部管理層,在整個(gè)施工過(guò)程中,要在高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上狠下功夫。這為提升我公司*品牌奠定了良好的基礎(chǔ)。
九、顧客滿足調(diào)查。
為增加顧客滿足度:今年將組織對(duì)重點(diǎn)建設(shè)單位進(jìn)行回訪,組織回訪小組,了解、征詢建設(shè)單位對(duì)我部門建設(shè)的工程及后期服務(wù)的看法,對(duì)建設(shè)單位的看法和反饋,進(jìn)行仔細(xì)記錄,提出對(duì)自身的改進(jìn)措施。
檢驗(yàn)員工作安排
20x-年檢驗(yàn)科總體安排根據(jù)縣醫(yī)院建設(shè),并按二級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的要求,結(jié)合檢驗(yàn)科室的實(shí)際狀況,主要工作為:完善試驗(yàn)室lis系統(tǒng),做好窗口服務(wù),完善試驗(yàn)室分組,加強(qiáng)輸血科建設(shè),及建立報(bào)告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。加強(qiáng)試驗(yàn)室平安管理,加強(qiáng)人才的培育和新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn),提高技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量,做好每分析。詳細(xì)安排如下:
嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)科“精確剛好,優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)”的工作質(zhì)量方針,逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系,規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程,實(shí)事求是地仔細(xì)做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控,確保檢驗(yàn)結(jié)果的精確度和真實(shí)性。進(jìn)一步深化開(kāi)展程序化溫馨服務(wù)活動(dòng),做好窗口服務(wù)工作開(kāi)展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教化,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。
第一:禮貌待患,真誠(chéng)幫助;其次:發(fā)揮作用,服務(wù)臨床;第三:窗口整齊,環(huán)境優(yōu)雅;第四:肅穆仔細(xì),確保質(zhì)量;第五:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同發(fā)展。
臨床檢驗(yàn)作為窗口科室,每天接觸大量患者,窗口標(biāo)本采集,患者排隊(duì)等候,環(huán)境有些混亂。要求全科同事主動(dòng)維護(hù)良好的窗口形象。爭(zhēng)取在檢驗(yàn)窗口建立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)系統(tǒng),爭(zhēng)取建立標(biāo)本采集叫號(hào)系統(tǒng),以及建立報(bào)告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。
1、完善科室內(nèi)部細(xì)微環(huán)節(jié)化管理,使科室的每一項(xiàng)規(guī)章制度均能落實(shí)到實(shí)處,貫穿到科室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)化門診患者取報(bào)告單流程,使患者花最少的時(shí)間,跑最少的路,拿到最剛好的檢驗(yàn)報(bào)告。
3、實(shí)行各窗口微笑服務(wù),使就診患者從精神上感受到暖和,減輕心理壓力。
試驗(yàn)室質(zhì)量限制是檢驗(yàn)重要工作,為提高檢驗(yàn)質(zhì)量,安排選派人員參與衛(wèi)生部試驗(yàn)室質(zhì)量限制培訓(xùn)班。在作好室內(nèi)質(zhì)量限制的基礎(chǔ)上,接著參與省、衛(wèi)生部?jī)杉?jí)質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng),確保成果合格,全部的參評(píng)項(xiàng)目還要保持多年的“一單通”資格,全面提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
接著嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)室內(nèi)部平安檢查制度,每天有專人平安檢查、簽字登記,保障試驗(yàn)室人員和物資設(shè)備平安運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)室生物平安管理制度,專人負(fù)責(zé)試驗(yàn)室生物平安以及院內(nèi)感染限制的管理。
血庫(kù)是檢驗(yàn)科下屬的二級(jí)學(xué)科試驗(yàn)室,血庫(kù)負(fù)責(zé)人是檢驗(yàn)科任命的試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,特地負(fù)責(zé)輸血管理,削減參加輸血檢驗(yàn)操作的工作人員,血庫(kù)工作人員經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和平安教化。輸血作為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,也是須要在醫(yī)院輸血管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個(gè)學(xué)科。建立和完善獨(dú)立的輸血科,加強(qiáng)輸血管理,是重點(diǎn)工作。通過(guò)輸血科加強(qiáng)臨床輸血工作的培訓(xùn),協(xié)作醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床輸血適應(yīng)癥、輸血前評(píng)估、輸血后療效評(píng)價(jià)的管理。
完善lis系統(tǒng)與his的接口,逐步實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)報(bào)告通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站。完成檢驗(yàn)報(bào)告召回的工作流程。完成檢驗(yàn)緊急值在his系統(tǒng)中的提示功能。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口。
努力加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),降低設(shè)備修理成本,努力提高儀器設(shè)備運(yùn)用壽命和效率。限制各類耗材的支出,節(jié)能降耗,減低成本。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,檢驗(yàn)工作量大幅增長(zhǎng)。
接著完善管理團(tuán)隊(duì),完善專業(yè)分組建設(shè):臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)、生化、免疫、微生物、急診檢驗(yàn)和血庫(kù),培育學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)組長(zhǎng)。同時(shí),加強(qiáng)試驗(yàn)室三大類總體負(fù)責(zé)人的管理工作,包括:試驗(yàn)室總體的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)室內(nèi)質(zhì)量限制和室間質(zhì)量評(píng)價(jià),以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;試驗(yàn)室總體的技術(shù)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)、lis系統(tǒng)維護(hù)和新項(xiàng)目的開(kāi)展;試驗(yàn)室總體的生產(chǎn)平安和生物平安負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室生物平安和院內(nèi)感染限制以及傳染病的預(yù)防限制,以及試驗(yàn)室生產(chǎn)和醫(yī)療平安。在技術(shù)方面,著重培育細(xì)胞形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)人才和微生物學(xué)檢驗(yàn)人才。隨著醫(yī)院的發(fā)展,檢驗(yàn)科人員技術(shù)力氣缺乏,須要補(bǔ)充新生力氣,才能夠完成日常工作以及不斷開(kāi)展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目。目前,崗位上的每一個(gè)人都在負(fù)責(zé)幾個(gè)項(xiàng)目,一人管理多臺(tái)設(shè)備,簡(jiǎn)單出問(wèn)題,也使得提高質(zhì)量很慢很難。申請(qǐng)新增大專畢業(yè)生2人。
總之,檢驗(yàn)科室發(fā)展是一項(xiàng)艱難的任務(wù)。要充分相識(shí)重要性、必要性、長(zhǎng)期性,要有緊迫感、責(zé)任感、使命感,建立管理制度,確定目標(biāo),創(chuàng)建氛圍,努力把科室建設(shè)成有特色、有優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化試驗(yàn)室而奮斗。
檢驗(yàn)科的宗旨是:以質(zhì)量為基準(zhǔn)、服務(wù)為根本、科學(xué)為原則,精確、剛好、客觀、牢靠的為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù);為臨床診治、防病治病供應(yīng)試驗(yàn)室診斷數(shù)據(jù)。造福于人民。
出廠檢驗(yàn)員工作安排
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
20xx年xx月至今主要圍繞品質(zhì)督察工作為主,以日檢、月檢、夜間查崗、專項(xiàng)檢查的方式開(kāi)展檢查。
日檢工作從儀容儀表行為規(guī)范服務(wù)禮儀質(zhì)量記錄操作流程和規(guī)范7s考勤管理安排管理等方面進(jìn)行檢查,日檢總計(jì)檢查問(wèn)題數(shù)382件。
2、月檢工作從環(huán)境維護(hù)、車輛管理、消防記錄填寫(xiě)狀況、客戶回訪工作開(kāi)展?fàn)顩r、優(yōu)良事務(wù)等方面進(jìn)行檢查,月檢總計(jì)檢查問(wèn)題數(shù)20件。
3、夜間查崗開(kāi)展4次,問(wèn)題總計(jì)48件,均已落實(shí)責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)整改,有效規(guī)避問(wèn)題發(fā)生。
4、專項(xiàng)檢查開(kāi)展5次(包括公司和陪伴集團(tuán)),問(wèn)題總計(jì)55件,均已告知管理處并落實(shí)完成整改。
通過(guò)各項(xiàng)檢查并責(zé)令整改,20xx年至今各管理處無(wú)一起重大投拆;無(wú)一起治安、平安事務(wù)發(fā)生。
本人入司已近一年,現(xiàn)擔(dān)當(dāng)公司品質(zhì)管理部品質(zhì)督察專員一職,在職期間不斷自我摸索已基本熟識(shí)物業(yè)行業(yè)運(yùn)行模式以及護(hù)衛(wèi)、修理、保潔、客服各專業(yè)版塊操作流程;在職期間工作仔細(xì)負(fù)責(zé),從無(wú)遲到早退,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;并竭我所能,全身心投入工作中。在一年工作時(shí)間,各管理處對(duì)我工作的模式已基本接受,和各管理處協(xié)作較為默契,并多次受到上級(jí)表?yè)P(yáng)。這一年以來(lái),我學(xué)習(xí)并感悟許多,看到公司的快速發(fā)展,我深深的感到傲慢和驕傲;依據(jù)公司編制,現(xiàn)品質(zhì)管理部缺編“品質(zhì)主管”一名,現(xiàn)向公司提出晉升申請(qǐng)。
1、月檢:月檢工作的人員組織、行程支配、檢查內(nèi)容、月檢報(bào)告的制作、專題會(huì)的召開(kāi)、落實(shí)完成整改。
2、月度品質(zhì)例會(huì):月度品質(zhì)例會(huì)的人員組織、時(shí)間地點(diǎn)會(huì)議通知、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議主持、會(huì)議紀(jì)要的發(fā)布。
3、檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定:
(1)、“品質(zhì)”即產(chǎn)品質(zhì)量:滿意業(yè)主及法律法規(guī)要求的服務(wù)(iso9000:xx年度對(duì)業(yè)主進(jìn)行客戶滿足度調(diào)查(取代以往自行填寫(xiě)行式)。
(2)、客戶滿足度的達(dá)成。
4依據(jù)初次客戶滿足度戶數(shù),依客戶要求責(zé)令管理處整改相關(guān)問(wèn)題,以5%、0%的要求逐步提高客戶滿足度,預(yù)估20xx年年底客戶滿足度達(dá)到80%,20xx年上半年客戶滿足度達(dá)到85%,20xx年下半年客戶滿足度達(dá)到90%。
5、歷史欠費(fèi)(半年以上):
(1)、收集并整理各管理處歷史欠費(fèi)明細(xì)。
(2)、調(diào)查、了解業(yè)主背影,欠費(fèi)緣由。
(3)、實(shí)行措施,收取物管費(fèi)。
6、業(yè)主投拆。
接待并受理業(yè)主投拆(現(xiàn)場(chǎng)或電話),并責(zé)令管理處落實(shí)整改。
7、每月走訪一次同行公司樓盤(pán),了解和學(xué)習(xí)新的品質(zhì)理念和品質(zhì)管理模式,并酌情融入我司。
8、公司“檔案管理”較為薄弱,現(xiàn)缺乏專業(yè)型人才;本人因從事過(guò)質(zhì)量管理體系,對(duì)“檔案管理”較為熟識(shí),會(huì)定期對(duì)各管理處進(jìn)行“檔案管理”培訓(xùn)。
9、其他協(xié)作工作。
1、物業(yè)前期相關(guān)管理工作不熟:在實(shí)際工作中逐步熟識(shí)。
2、開(kāi)盤(pán)、交房等相關(guān)流程和工作開(kāi)展不熟:在實(shí)際工作中逐步熟識(shí)。
3、相關(guān)法律法規(guī)不熟:制定學(xué)習(xí)安排,學(xué)習(xí)并考取相關(guān)證件。
4、物業(yè)協(xié)議和招投標(biāo)工作不熟:在實(shí)際工作中逐步熟識(shí)。
以上,望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
敬禮!
日期:
檢驗(yàn)員工作安排
一、目的為了保證來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、最終產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)各過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行有效限制及激勵(lì)檢驗(yàn)員主動(dòng)進(jìn)取勇于創(chuàng)新的看法,制定此激勵(lì)安排。
二、適用范圍。
適用于公司的全部質(zhì)量檢驗(yàn)員。
三、職責(zé)。
本制度由品質(zhì)部編制,并組織考評(píng)。副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
四、檢驗(yàn)員的組成品質(zhì)部檢驗(yàn)員包括:進(jìn)料檢驗(yàn)(iqc)、過(guò)程檢驗(yàn)(ipqc)、最終檢驗(yàn)(oqc)。
五、考核方法。
依據(jù)單一工廠內(nèi)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)小組、車間為單位進(jìn)行整體評(píng)比,每周個(gè)人及單位在下工序沒(méi)有發(fā)生品質(zhì)異樣或發(fā)生異樣數(shù)量最少、剛好發(fā)覺(jué)并預(yù)防批量品質(zhì)異樣發(fā)生的狀況下評(píng)出“每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)”、以此累計(jì)再以各工廠為單位評(píng)比出每月發(fā)生異樣次數(shù)最少、剛好預(yù)防批量品質(zhì)問(wèn)題最多和發(fā)覺(jué)品質(zhì)異樣最多的個(gè)人及單位為“每月品質(zhì)之星獎(jiǎng)”,另外每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)及每月品質(zhì)之星獎(jiǎng)獲得者或獲得團(tuán)隊(duì)每周、每月的考核分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于70分,如低于70分則對(duì)其獎(jiǎng)金折半處理,折半后費(fèi)用嘉獎(jiǎng)予當(dāng)月本工廠績(jī)效考核分?jǐn)?shù)最高的檢驗(yàn)員,考核同時(shí)也包含檢驗(yàn)員在工作中對(duì)品質(zhì)部管理制度的遵守狀況,如當(dāng)月受到懲罰或書(shū)面警告則獎(jiǎng)金折半或累計(jì)至下期獲獎(jiǎng)人員或團(tuán)體獎(jiǎng)金內(nèi),以此激勵(lì)+績(jī)效+制度的安排模式激勵(lì)和培育檢驗(yàn)員主動(dòng)向上和對(duì)工作負(fù)責(zé)任的看法,以此提升我們工作中的唯一性及削減工作中的失誤,使質(zhì)量管控在進(jìn)一步提升。
每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng):
個(gè)人:嘉獎(jiǎng)101元/rmb。
團(tuán)隊(duì):嘉獎(jiǎng)200元/rmb。
工廠:嘉獎(jiǎng)300元/rmb。
每月品質(zhì)之星獎(jiǎng):
個(gè)人:嘉獎(jiǎng)200元/rmb。
團(tuán)隊(duì):嘉獎(jiǎng)300元/rmb。
工廠:嘉獎(jiǎng)500元/rmb。
六、嘉獎(jiǎng)。
1、以上激勵(lì)安排由品質(zhì)部全員參加,各工廠品質(zhì)主管評(píng)比、品質(zhì)經(jīng)理審核和品質(zhì)副總進(jìn)行批準(zhǔn)。
2、每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)及每月品質(zhì)之星評(píng)比出后由品質(zhì)經(jīng)理召集各工廠品質(zhì)人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、并由品質(zhì)副總進(jìn)行頒獎(jiǎng),以示對(duì)其工作的確定和激勵(lì)。
3、每月品質(zhì)之星獲得者或團(tuán)隊(duì)另將獲得較正常加工資額度高及合適崗位工作的升遷機(jī)會(huì)。
七、實(shí)施。
本激勵(lì)安排自2024年6月。
日起起先評(píng)比實(shí)施,望各qc主動(dòng)參加,以此提升工作技能、自我提升及工作價(jià)值的體現(xiàn)。
八、本次激勵(lì)安排說(shuō)明權(quán)歸公司品質(zhì)部。
出廠檢驗(yàn)員工作安排
我是20xx年6月起先擔(dān)當(dāng)xxxx場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)兼平安總監(jiān),這4個(gè)月主要分管平安管理、辦公室和對(duì)外協(xié)調(diào)工作。4個(gè)月以來(lái),在場(chǎng)長(zhǎng)、書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部室的大力支持下,緊緊圍繞有限公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和奮斗目標(biāo),仔細(xì)地履行xx場(chǎng)副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),完成副職領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容。
下面:我現(xiàn)在將四個(gè)月來(lái)的工作狀況做以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。
(一)、明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新,有安排、有組織地抓好施工生產(chǎn)。
20xx年對(duì)我們梁場(chǎng)來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是第一有限公司的第一個(gè)xx場(chǎng),在20xx年5月31日參與完開(kāi)工典禮之后,于xx年6月1日,我們就立刻就入住現(xiàn)場(chǎng),起先征地拆遷工作。在吳建國(guó)書(shū)記的帶領(lǐng)下,調(diào)動(dòng)各種關(guān)系,在當(dāng)?shù)卣膮f(xié)作下,用了短短11天的時(shí)間,把210畝水稻田地征遷完畢。
強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)xx場(chǎng)今年工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)早例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,剛好確定各個(gè)部門各節(jié)點(diǎn)的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)和平安辦公會(huì),合理地支配平安施工依次,協(xié)同總工探討和確定了施工方案和施工安排,以確保xx場(chǎng)今年生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成。
(二)強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求從建xx場(chǎng)起先,都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整齊,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓究竟。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,各部位的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立了xx場(chǎng)的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。
靠前指揮,剛好解決問(wèn)題。在施工季節(jié),為了剛好駕馭xx場(chǎng)生產(chǎn)的第一手材料,每天早上6點(diǎn)點(diǎn)多開(kāi)完早會(huì)我都要到鋼筋加工廠,綁扎臺(tái)座等轉(zhuǎn)上一圈,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查的力度。
(三)、加強(qiáng)平安管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。
抓好平安生產(chǎn)工作,夯實(shí)基礎(chǔ)是關(guān)鍵,宣揚(yáng)教化是平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。xx場(chǎng)針對(duì)目前新進(jìn)人員較多,生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際狀況,組織管理人員進(jìn)行平安培訓(xùn)。培訓(xùn)首先組織觀看了平安宣揚(yáng)資料片《警鐘長(zhǎng)鳴》,宣揚(yáng)片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實(shí)給在場(chǎng)的人員很大的震撼,一次又一次的警示著我們?cè)谑┕ぶ幸S時(shí)留意平安生產(chǎn)的重要性,要牢記“平安第一,預(yù)防為主”的八字方針。接著進(jìn)行xx場(chǎng)的`《平安管理體系》宣貫,主要以加強(qiáng)員工自身的平安意識(shí),提高平安警惕性為主要手段,要求平安專職部門要在危急地段設(shè)立平安警示牌,并派特地的平安人員隨時(shí)進(jìn)行檢查,查到有違章施工和存在生產(chǎn)平安隱患的必需要立即指出,要求整改,必要的時(shí)候可以責(zé)令停工。隨后,在場(chǎng)的管理人員都參與了平安培訓(xùn)考試,到會(huì)人員都仔細(xì)的答寫(xiě)并提交了試卷。
做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻相識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增加自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名xxx員清正廉潔的本色。四個(gè)月以來(lái),仔細(xì)學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高拒腐防變的實(shí)力。
檢驗(yàn)員個(gè)人工作安排
通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析,xx年質(zhì)量管理上的工作安排如下:
1、加強(qiáng)員工質(zhì)量淡薄意識(shí):目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的看法,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培育,樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,加大生產(chǎn)過(guò)程的限制力度。
2、建立全員參加質(zhì)量的理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加的質(zhì)量意識(shí),還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的,不是生產(chǎn)出來(lái)的錯(cuò)誤觀念,出了質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有剛好分析緣由和找出解決方法;有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。總之看來(lái):產(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去管理,想做到盡善盡美是不行能的,它須要各級(jí)管理人員的主動(dòng)協(xié)作和參加,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過(guò)程中,要加強(qiáng)過(guò)程限制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達(dá)標(biāo)。
3、缺乏質(zhì)量記錄限制:產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,假如有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等供應(yīng)精確的依據(jù)。加強(qiáng)工程單執(zhí)行過(guò)程限制與考核,但許多工作還須要技術(shù)部門幫助,加強(qiáng)細(xì)微環(huán)節(jié)上的管理。
4、針對(duì)以上問(wèn)題,xx部確定在xx年每季度,對(duì)工藝員、調(diào)色工、兼職計(jì)量員由技術(shù)部幫助進(jìn)行一次培訓(xùn)。
檢驗(yàn)員個(gè)人工作安排
20xx年質(zhì)檢部為提高質(zhì)檢部工作效率,明確質(zhì)檢工作的方向與重點(diǎn),提高質(zhì)檢部員工整體素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,明確部門每個(gè)員工的詳細(xì)責(zé)任與工作目標(biāo),特制定質(zhì)檢部20xx全年工作安排,內(nèi)容如下:
一、管理制度制定。
1、質(zhì)檢部門的管理制度與質(zhì)檢部門職責(zé)要在二月完成初稿,并先行實(shí)施。
2、要在四月中旬完成檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范細(xì)則的文本文件并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、明確質(zhì)檢部門人員職現(xiàn)責(zé)與分工(包括進(jìn)料、半成品、成品、電子電器設(shè)備及各部分檢驗(yàn)流程和測(cè)試步驟等)。
4、明確質(zhì)檢部門的人員考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)及抽力度。
1、為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,首先要加強(qiáng)原材的進(jìn)貨檢驗(yàn),原材料進(jìn)廠是質(zhì)量管理的首要關(guān)口,只有把原材料的質(zhì)量限制到位,才能保證后續(xù)的正常生產(chǎn),越早發(fā)覺(jué)問(wèn)題損失就越小。對(duì)供貨商的供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量要求形成文件化,形成質(zhì)量協(xié)議,提高、保證入廠原料質(zhì)量穩(wěn)定性,削減不必要的奢侈和損失,達(dá)到共贏的目的。再次是與供應(yīng)商進(jìn)行定期和不定期的進(jìn)行質(zhì)量反饋,讓供應(yīng)商對(duì)其供應(yīng)的產(chǎn)品有明確的認(rèn)知。
2、加大檢驗(yàn)力度。為了加大檢驗(yàn)力度并做到全方位的檢驗(yàn)工作,須要考慮增加質(zhì)檢部人員。
3、為了更好的產(chǎn)品檢驗(yàn),須要為質(zhì)檢部門配備產(chǎn)品檢驗(yàn)測(cè)試場(chǎng)地。
4、配備質(zhì)檢部門用的測(cè)試工具。
新的一年,質(zhì)檢部將根據(jù)公司制定的新目標(biāo),將質(zhì)量工作向各部門深化的開(kāi)展,提升質(zhì)量管理人員的素養(yǎng),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。在質(zhì)量限制上加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段、方法的分析探討和策劃,加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量異樣的跟蹤。切實(shí)做好20xx年的質(zhì)量管理、嚴(yán)格質(zhì)量限制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿意客戶的需求。
檢驗(yàn)員工作安排
嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)科“精確剛好,優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)”的工作質(zhì)量方針,逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系,規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程,實(shí)事求是地仔細(xì)做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控,確保檢驗(yàn)結(jié)果的精確度和真實(shí)性。進(jìn)一步深化開(kāi)展程序化溫馨服務(wù)活動(dòng),做好窗口服務(wù)工作開(kāi)展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教化,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。
第一:禮貌待患,真誠(chéng)幫助;其次:發(fā)揮作用,服務(wù)臨床;第三:窗口整齊,環(huán)境優(yōu)雅;第四:肅穆仔細(xì),確保質(zhì)量;第五:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同發(fā)展。
臨床檢驗(yàn)作為窗口科室,每天接觸大量患者,窗口標(biāo)本采集,患者排隊(duì)等候,環(huán)境有些混亂。要求全科同事主動(dòng)維護(hù)良好的窗口形象。爭(zhēng)取在檢驗(yàn)窗口建立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)系統(tǒng),爭(zhēng)取建立標(biāo)本采集叫號(hào)系統(tǒng),以及建立報(bào)告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。
1、完善科室內(nèi)部細(xì)微環(huán)節(jié)化管理,使科室的每一項(xiàng)規(guī)章制度均能落實(shí)到實(shí)處,貫穿到科室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)化門診患者取報(bào)告單流程,使患者花最少的時(shí)間,跑最少的路,拿到最剛好的檢驗(yàn)報(bào)告。
3、實(shí)行各窗口微笑服務(wù),使就診患者從精神上感受到暖和,減輕心理壓力。
試驗(yàn)室質(zhì)量限制是檢驗(yàn)重要工作,為提高檢驗(yàn)質(zhì)量,安排選派人員參與衛(wèi)生部試驗(yàn)室質(zhì)量限制培訓(xùn)班。在作好室內(nèi)質(zhì)量限制的基礎(chǔ)上,接著參與省、衛(wèi)生部?jī)杉?jí)質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng),確保成果合格,全部的參評(píng)項(xiàng)目還要保持多年的“一單通”資格,全面提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
接著嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)室內(nèi)部平安檢查制度,每天有專人平安檢查、簽字登記,保障試驗(yàn)室人員和物資設(shè)備平安運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)室生物平安管理制度,專人負(fù)責(zé)試驗(yàn)室生物平安以及院內(nèi)感染限制的管理。
血庫(kù)是檢驗(yàn)科下屬的二級(jí)學(xué)科試驗(yàn)室,血庫(kù)負(fù)責(zé)人是檢驗(yàn)科任命的試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,特地負(fù)責(zé)輸血管理,削減參加輸血檢驗(yàn)操作的工作人員,血庫(kù)工作人員經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和平安教化。輸血作為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,也是須要在醫(yī)院輸血管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個(gè)學(xué)科。建立和完善獨(dú)立的輸血科,加強(qiáng)輸血管理,是重點(diǎn)工作。通過(guò)輸血科加強(qiáng)臨床輸血工作的培訓(xùn),協(xié)作醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床輸血適應(yīng)癥、輸血前評(píng)估、輸血后療效評(píng)價(jià)的管理。
完善lis系統(tǒng)與his的接口,逐步實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)報(bào)告通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站。完成檢驗(yàn)報(bào)告召回的工作流程。完成檢驗(yàn)緊急值在his系統(tǒng)中的提示功能。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口。
努力加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),降低設(shè)備修理成本,努力提高儀器設(shè)備運(yùn)用壽命和效率。限制各類耗材的支出,節(jié)能降耗,減低成本。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,檢驗(yàn)工作量大幅增長(zhǎng)。
接著完善管理團(tuán)隊(duì),完善專業(yè)分組建設(shè):臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)、生化、免疫、微生物、急診檢驗(yàn)和血庫(kù),培育學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)組長(zhǎng)。同時(shí),加強(qiáng)試驗(yàn)室三大類總體負(fù)責(zé)人的管理工作,包括:試驗(yàn)室總體的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)室內(nèi)質(zhì)量限制和室間質(zhì)量評(píng)價(jià),以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;試驗(yàn)室總體的技術(shù)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)、lis系統(tǒng)維護(hù)和新項(xiàng)目的開(kāi)展;試驗(yàn)室總體的生產(chǎn)平安和生物平安負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室生物平安和院內(nèi)感染限制以及傳染病的預(yù)防限制,以及試驗(yàn)室生產(chǎn)和醫(yī)療平安。在技術(shù)方面,著重培育細(xì)胞形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)人才和微生物學(xué)檢驗(yàn)人才。隨著醫(yī)院的發(fā)展,檢驗(yàn)科人員技術(shù)力氣缺乏,須要補(bǔ)充新生力氣,才能夠完成日常工作以及不斷開(kāi)展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目。目前,崗位上的每一個(gè)人都在負(fù)責(zé)幾個(gè)項(xiàng)目,一人管理多臺(tái)設(shè)備,簡(jiǎn)單出問(wèn)題,也使得提高質(zhì)量很慢很難。申請(qǐng)新增大專畢業(yè)生2人。
總之,檢驗(yàn)科室發(fā)展是一項(xiàng)艱難的任務(wù)。要充分相識(shí)重要性、必要性、長(zhǎng)期性,要有緊迫感、責(zé)任感、使命感,建立管理制度,確定目標(biāo),創(chuàng)建氛圍,努力把科室建設(shè)成有特色、有優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化試驗(yàn)室而奮斗。
檢驗(yàn)員個(gè)人工作安排
20xx年將在上級(jí)主管部門的要求下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),狠抓質(zhì)量管理,剛好訂正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,保質(zhì)保量,對(duì)客戶負(fù)責(zé)。特制定20xx年工作安排如下:
1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。
2、幫助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé).。
3、針對(duì)品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)題緣由分析,找出根本問(wèn)題所在并以合理有效方案解決.對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品剛好進(jìn)行清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防訂正措施,避開(kāi)同一問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問(wèn)題的發(fā)生;主動(dòng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,剛好做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并剛好進(jìn)行分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),剛好駕馭質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。
4、根據(jù)培訓(xùn)安排按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作狀況的監(jiān)督,每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)精確性、完全性進(jìn)行一次考核,防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),檢驗(yàn)精確率達(dá)到101%,承檢項(xiàng)目完成率達(dá)到101%,確保質(zhì)檢員能剛好精確地駕馭產(chǎn)品、原料的質(zhì)量狀況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿足度。
作為質(zhì)檢部管理人員,不論在工作支配還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。并決心在以后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
1、做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,開(kāi)展質(zhì)量意識(shí)教化以及培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)制定的部門目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù);剛好學(xué)習(xí)更新,以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。接著加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、統(tǒng)計(jì)分析方面,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,呈現(xiàn)每周、月的質(zhì)量工作,是進(jìn)步還是倒退,讓各質(zhì)檢員所限制的工序質(zhì)量一目了然,對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品剛好進(jìn)行清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防訂正措施,避開(kāi)同一問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問(wèn)題的發(fā)生;主動(dòng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,剛好做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并剛好進(jìn)行分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),剛好駕馭質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了依據(jù)。
3、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,為了提高部門的凝合力,灌輸團(tuán)隊(duì)的概念,要求老檢驗(yàn)員與新檢驗(yàn)員之間相互幫助以老檢驗(yàn)員教新檢驗(yàn)員,新檢驗(yàn)員靠工作激情感染老檢驗(yàn)員的形式來(lái)呈現(xiàn)每個(gè)質(zhì)檢人員之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)質(zhì)檢人員的工作結(jié)果是代表質(zhì)檢部而非本人,一個(gè)人的工作未做好,大家都有義務(wù)幫助,將質(zhì)檢部建設(shè)成為高凝合力、高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)性的團(tuán)隊(duì);經(jīng)過(guò)換崗提高質(zhì)檢員的學(xué)問(wèn)面,讓每個(gè)質(zhì)檢員對(duì)所要負(fù)責(zé)的車間工序有新的相識(shí),有利于其本人成長(zhǎng)的同時(shí)又有利于整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,各崗位的互換更有利于提高質(zhì)檢員的學(xué)習(xí)愛(ài)好,為本部門培育出全面型檢驗(yàn)員,在有個(gè)別檢驗(yàn)員缺勤或脫崗的狀況下削減或避開(kāi)人員上的替補(bǔ)問(wèn)題;利用晚上加班時(shí)間對(duì)質(zhì)檢科人員依據(jù)自己的實(shí)際狀況進(jìn)行培訓(xùn)或供應(yīng)一些書(shū)籍讓他們研讀提高其綜合素養(yǎng)。
4、加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作狀況的監(jiān)督,每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)精確性、完全性進(jìn)行一次考核,防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),檢驗(yàn)精確率達(dá)到101%,承檢項(xiàng)目完成率達(dá)到101%,確保質(zhì)檢員能剛好精確地駕馭產(chǎn)品、原料的質(zhì)量狀況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿足度。
5、做好產(chǎn)品質(zhì)量宣揚(yáng)工作,當(dāng)然做好質(zhì)量,不是想像中的那么簡(jiǎn)單。我們必需把品牌理念灌輸給員工。讓企業(yè)全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責(zé)任。當(dāng)然這種品牌理念包括經(jīng)營(yíng)理念、科學(xué)技術(shù)、規(guī)章制度、企業(yè)文化等等,這樣就會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝合力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,這種無(wú)形的資產(chǎn),將會(huì)對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生吸引力,受到客戶的認(rèn)可。
檢驗(yàn)員工作安排
我叫xx,于20xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司,依據(jù)公司的須要,20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;責(zé)任感強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身發(fā)展和進(jìn)步,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及相關(guān)工作的基本狀況,立刻進(jìn)入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門領(lǐng)導(dǎo)也剛好給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
時(shí)間荏苒,歲月穿梭
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