2024年70歲以上老人門衛(wèi)協(xié)議書-PAGE2024年70歲以上老人門衛(wèi)協(xié)議書-PAGE70歲以上老人門衛(wèi)協(xié)議書合同編號：__________鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭，并承諾在任職期間遵守甲方的規(guī)定，履行門衛(wèi)的職責(zé)；鑒于雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就雇傭門衛(wèi)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一章：合同目的1.1雇主雇傭門衛(wèi)，旨在維護(hù)甲方的安全，保障甲方的正常生活秩序。1.2門衛(wèi)承諾在任職期間遵守甲方的規(guī)定，履行門衛(wèi)的職責(zé)。第二章：雇傭期限2.1本合同的雇傭期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容3.1門衛(wèi)的主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作，防止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入甲方區(qū)域；（2）對進(jìn)入甲方區(qū)域的人員進(jìn)行登記、核實(shí)身份；（3）對甲方區(qū)域進(jìn)行巡查，確保安全；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，維護(hù)甲方的生活秩序；（5）完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)職責(zé)相關(guān)的工作。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1門衛(wèi)的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間雙方可協(xié)商確定。4.2門衛(wèi)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間雙方可協(xié)商確定。第五章：勞動報(bào)酬5.1雇主應(yīng)按照雙方約定的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付門衛(wèi)的工資。5.2門衛(wèi)的勞動報(bào)酬包括基本工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等，具體金額雙方可協(xié)商確定。5.3雇主應(yīng)依法為門衛(wèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.4雙方約定的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六章：勞動保護(hù)6.1雇主應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障門衛(wèi)的人身安全。6.2雇主應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，保障門衛(wèi)的身體健康。6.3門衛(wèi)應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品和設(shè)施。第七章：保密義務(wù)7.1門衛(wèi)在任職期間，對甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2門衛(wèi)未經(jīng)甲方同意，不得泄露、傳播、使用甲方的保密信息。7.3門衛(wèi)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1雇主違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償門衛(wèi)因此遭受的損失。8.2門衛(wèi)違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。8.3雙方應(yīng)履行本合同的約定，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇主（甲方）：__________門衛(wèi)（乙方）：__________簽訂日期：__________六、勞動保護(hù)6.1雇主應(yīng)提供門衛(wèi)履行職責(zé)所需的勞動保護(hù)用品，包括但不限于制服、工作鞋、防護(hù)裝備等，并確保上述用品符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。6.2雇主應(yīng)定期對門衛(wèi)進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，提供必要的職業(yè)健康防護(hù)措施。6.3雇主應(yīng)采取合理措施，保障門衛(wèi)在工作過程中的人身安全，防止職業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生。6.4雇主應(yīng)為門衛(wèi)提供安全的工作環(huán)境，及時(shí)消除可能導(dǎo)致安全事故的隱患，并對門衛(wèi)進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。6.5門衛(wèi)應(yīng)按照雇主的要求，正確使用勞動保護(hù)用品和設(shè)施，遵守安全操作規(guī)程，不得擅自改變或損壞安全設(shè)施。七、保密義務(wù)7.1門衛(wèi)在任職期間，對甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雇主明確授權(quán)，不得向任何第三方披露或泄露。7.2門衛(wèi)不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得在任何情況下使用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。7.3門衛(wèi)在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或不再具有商業(yè)價(jià)值。7.4雇主有權(quán)要求門衛(wèi)簽署保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限，門衛(wèi)應(yīng)予以配合。八、違約責(zé)任8.1雇主未按照約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，應(yīng)向門衛(wèi)支付違約金，并賠償因此給門衛(wèi)造成的損失。8.2門衛(wèi)未按照約定履行職責(zé)，或違反合同約定的，應(yīng)向雇主支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。8.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反合同導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商應(yīng)基于合同條款和法律法規(guī)進(jìn)行。9.2若協(xié)商未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.3在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2本合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，續(xù)約條款由雙方協(xié)商確定。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（甲方）：__________門衛(wèi)（乙方）：__________簽訂日期：__________十一、合同的轉(zhuǎn)讓11.1在合同有效期內(nèi)，雇主不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，除非得到門衛(wèi)的書面同意。門衛(wèi)有權(quán)根據(jù)自身利益決定是否同意轉(zhuǎn)讓。11.2門衛(wèi)在合同有效期內(nèi)不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，除非得到雇主的書面同意。雇主有權(quán)根據(jù)自身利益決定是否同意轉(zhuǎn)讓。11.3如果任何一方希望轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，該方必須向另一方發(fā)出書面通知，說明轉(zhuǎn)讓的詳細(xì)情況，并請求另一方的書面同意。11.4如果一方未獲得另一方的書面同意而擅自轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，該轉(zhuǎn)讓行為對另一方不具有約束力，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。十二、合同的中止12.1在合同有效期內(nèi)，如果一方嚴(yán)重違反合同的任何條款，另一方有權(quán)立即中止合同。中止合同的一方必須立即通知另一方，并說明中止合同的原因。12.2在合同中止期間，雙方應(yīng)暫停履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并盡力解決導(dǎo)致合同中止的問題。12.3如果雙方在中止期間內(nèi)達(dá)成一致，合同可以恢復(fù)履行。恢復(fù)履行的條件和期限由雙方協(xié)商確定。12.4如果在中止期間內(nèi)，雙方未能解決導(dǎo)致合同中止的問題，或者一方明確表示不希望恢復(fù)履行合同，另一方有權(quán)解除合同。解除合同的一方必須向另一方發(fā)出書面通知。十三、合同的解除13.1在合同有效期內(nèi)，雙方可以通過書面協(xié)議解除合同。解除合同的協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定解除的生效日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。13.2在合同解除生效日期之前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)，除非雙方另有書面約定。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于合同解除的后果、已履行義務(wù)的處理、未履行義務(wù)的終止等。13.4合同解除后，雙方應(yīng)互相提供必要的協(xié)助和支持，以便順利處理合同解除后的相關(guān)事宜。十四、適用法律和管轄14.1本合同的效力、解釋、履行和爭議解決均適用的法律。14.2對于本合同項(xiàng)下的一切爭議，如果雙方未能通過友好協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。14.3在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的訴訟規(guī)則和程序，并尊重對方的合法權(quán)益。14.4本合同的簽訂地視為雙方約定的合同履行地，適用法律的選擇不影響雙方根據(jù)法律規(guī)定享有的權(quán)益。十五、其他條款15.1本合同是雙方共同制定的，經(jīng)過充分協(xié)商和自愿簽訂的，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行各自的合同義務(wù)。