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文檔簡介
醫(yī)生第三季度工作總結(jié)(通用15篇)月工作總結(jié)是對工作進展和成果的一個總結(jié),它能夠幫助我們看到自己的成長和進步。以下是我為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望對大家撰寫總結(jié)有所幫助。
第三季度工作總結(jié)
第三季度,我局開展以平安專項治理隱患排查治理,要求各受監(jiān)工程項目部結(jié)合工程實際開展自查自糾,現(xiàn)將活動開展狀況總結(jié)如下:
1、絕大多數(shù)工程施工項目部能開展自查自糾,多數(shù)工程監(jiān)理項目部能對施工項目部自查自糾狀況進行復(fù)查,多數(shù)建設(shè)單位能對施工監(jiān)理項目部活動開展狀況進行評價,對檢查出的隱患進行仔細落實整改。
2、前期活動開展也反映出一些問題,主要表現(xiàn)在一些施工項目部雖能明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu),僅集中時間組織有關(guān)管理人員學(xué)習(xí),未能全員受教化,平安技術(shù)教化平安技術(shù)交底未能仔細得到落實,未能為營造活動氛圍結(jié)合工程實際實行相關(guān)部署措施,雖建立了隱患排查制度,但未能仔細堅持落實,雖建立了應(yīng)急預(yù)案,但未能組織演練,部分工程未能剛好辦理相關(guān)分部分項檢查驗收,有些部位存在高支模卻熟悉無睹無平安專項施工方案,一些物料提升機未辦理檢測驗收而投入運用;有的監(jiān)理項目部未能對分包單位及人員資格(尤其是建筑起重機械安拆單位)進行仔細審查,未能對建筑起重機械運用狀況監(jiān)督檢查,對危急性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴格按平安專項方案實施;有的建設(shè)單位對于單獨招投標項目未辦理或未剛好辦理質(zhì)量平安監(jiān)督手續(xù)等。
通過三季度的檢查,也充分暴露出我縣各建設(shè)施工監(jiān)理單位存在的一些問題:
(1)各施工現(xiàn)場平安隱患仍舊集中在高處墜落,施工用電臨邊防護腳手架搭設(shè)深基坑開挖等薄弱環(huán)節(jié),無根本性轉(zhuǎn)復(fù),平安生產(chǎn)形勢仍舊相當嚴峻。
(3)部分施工單位:一是部分項目經(jīng)理專職平安員沒有持“三類人員”考核證或項目經(jīng)理證書與中標單位不符,二是施工組織設(shè)計及轉(zhuǎn)向施工個案審批程序不規(guī)范,且針對性不強,甚至無施工組織設(shè)計和專項施工方案,大部分塔吊未通過相關(guān)資質(zhì)單位檢測合格自行投入運用等。
(4)監(jiān)理單位:一是監(jiān)理單位人員資格不符合要求,數(shù)量配備不足,項目總監(jiān)到位率低,甚至不到位;二是大多數(shù)監(jiān)理規(guī)劃審批不規(guī)范,審批不具備資格并未蓋法人公章,無針對性和可操作性;三是對專項施工方案審批程序不規(guī)范,審批不嚴格,流于形式。四是大部分監(jiān)理不作為,無關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位旁站記錄,對發(fā)覺的平安隱患不提出,不下發(fā)監(jiān)理通知或長期不到現(xiàn)場;五是監(jiān)理力度弱,對施工企業(yè)整改回復(fù)復(fù)查看法不明確。
第三季度工作總結(jié)
時間飛速消逝,轉(zhuǎn)瞬間第三季度即將過去,本季度與前兩季度相比又有不一般的感想與收獲。這一季度來,我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“聽從支配,立足基層,磨練自己”為宗旨。9月份鄉(xiāng)政府支配我住進了芒寬鄉(xiāng)吾來村委會。主要任務(wù)是負責(zé)吾來村業(yè)務(wù)工作和幫助吾來村兩位領(lǐng)導(dǎo)(支書兼主任、副支書)做好村級各項工作和日常事物。在此期間得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,無論是上級支配的任務(wù),還是村民要求的幫助,都能順當完成。這一季度來,盡管在工作和學(xué)習(xí)生活中遇到了些困難,但在自己的不懈努力和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我漸漸適應(yīng)了新的工作。吾來村是我一個全新熬煉自己和提高自己的舞臺,在這里我思想上得到了提高,工作實力也在不斷進步,現(xiàn)將本季度工作學(xué)習(xí)狀況小結(jié)如下:
一個季度來,我仔細遵守村規(guī)章制度,遵紀遵守法律,廉潔自律,盡職盡責(zé),求真務(wù)實。作為最基層的干部,我深感自己的責(zé)任的重大,肯定要通過全面深刻學(xué)習(xí),實行好。主動參與鄉(xiāng)、村組織的學(xué)習(xí)和會議,不斷提高自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能和協(xié)調(diào)實力。主動學(xué)習(xí)“三農(nóng)”問題,為我村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出自己的貢獻。
以“老百姓得實惠,志愿者長才能”為信念,熱忱服務(wù),切實為老百姓干實事,干好事。這一次我服務(wù)的對象是醇厚本分,樸實和善的農(nóng)夫叔叔、啊姨們。為盡快熟識身邊的人和事,盡快走上新工作的軌道,首先要報有虛心求教的看法,向村里的兩位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向有閱歷的老同志學(xué)習(xí),向周邊摯友學(xué)習(xí)。主動主動了解我村取得的成果和存在的問題。與村領(lǐng)導(dǎo)及同事們一同探討和摸索一條村民增收、社會穩(wěn)定,村民安家立業(yè)的新路子。一個季度來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村領(lǐng)導(dǎo)的耐性指導(dǎo)下,通過不斷學(xué)習(xí),不斷努力,我圓滿的完成了自己的本職工作。
一是對全村經(jīng)濟、人口生產(chǎn)生活、生活習(xí)俗、民族文化和社會治安等有了一個全面的了解;二是初步駕馭了村業(yè)務(wù)工作;三是走組入戶動員宣揚香料煙種植,在我村領(lǐng)導(dǎo)和各小組組長的共同努力下,最終完成了鄉(xiāng)下達的種植面積不少于90%的種植面積任務(wù);四是動員農(nóng)戶參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療;五是進一步推動我村民主法治示范村建設(shè),切實推行民主法治進程,主動排查調(diào)處我村沖突糾紛;六是仔細填報我村鄉(xiāng)土人才登記表和審批表;七是推動我村林改進程,通過宣揚動員,摸底調(diào)查和綜合分析,制定我村林改實施方案。在這里工作的每一天,我覺得既充溢又歡樂。
我從農(nóng)村走進高校,又從高校走入農(nóng)村,面對這不同經(jīng)濟實力,不同民族文化與習(xí)俗的異地他鄉(xiāng),在開展各種工作中也曾遇到手足無措。因此,我時刻提示自己提高自身全面素養(yǎng)的重要性。一是接著保持每天抽出時間讀書的好習(xí)慣,廣泛學(xué)習(xí)書中的學(xué)問。二是向社會學(xué)習(xí),社會是一本讀不完也讀不透的大書,步入社會才發(fā)覺要學(xué)的學(xué)問與技能數(shù)不勝數(shù),三是向村民學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勤勞樸實、和善純樸。四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把自己所學(xué)的理論學(xué)問運用到實踐中,在實踐中總結(jié)閱歷,彌補不足。
做為一名志愿者和一名最基層的村干部,我充分相識到提高自己思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的重要性,做到樂于奉獻,清正廉潔。工作中恪守職責(zé),求真務(wù)實,為我村的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
一個季度來,我在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo),村領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了肯定成果,自己的思想得到了升華,個人品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足,但還存在不少問題:農(nóng)村工作瑣碎渙散,自己的服務(wù)還不夠耐性和熱忱,自己的農(nóng)村工作閱歷不夠全面,工作方式不夠成熟。今后我將把學(xué)習(xí)并努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),提高自己的思想政治修養(yǎng)。
(二)不斷加強學(xué)習(xí),全面提高自己。全面扎實地學(xué)習(xí)村里的各項工作,特殊是業(yè)務(wù)工作,使每一次工作任務(wù)保時、保質(zhì)、保量、圓滿完成。
克服心浮氣燥,心平氣和的完成各項工作任務(wù),耐性且熱忱的幫助村民辦事。
第三季度工作總結(jié)
20xx年第三季度的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧嗽S多的成果,也得到了熬煉和提高,可以說受益匪淺。
主要得益于以下幾個方面:
首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣闊隊員樹立了榜樣,增加了干勁和信念;同時,x主任、x主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學(xué)問,使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,x主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。
全部這一切,都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證。
我們是在xx從事保安工作的,xx是一個國際化xxx臺,定位高端、規(guī)模雄偉,理念先進,這就要求我們保安工作必需與時俱進,不但要跟上,而且要走在xx發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。
1、不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾。
我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾,從客觀實際動身,批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。
我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)切和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想方法幫助。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到暖和,看到希望。
2、思想觀念上的創(chuàng)新。
我們實行典型事例的教化方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定勸服力和教化作用的正反事例,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的看法向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
3、在工作方法上創(chuàng)新。
工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從肅穆向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正?;粡恼f教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更專心。
得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和x學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱難,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法不遺余力完成任務(wù),其精神實在感人。
上半年我們之所以能在xx大型活動多、狀況困難,天氣不利的狀況下,比較精彩地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝合著全體隊員的才智和汗水。
回顧半年來的工作,在取得成果的同時,我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:
1、由于隊員來自四面八方,綜合素養(yǎng)參差不齊。
2、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。
3、工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。詳細講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最終實現(xiàn)“三個方面的滿足”。
即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成果上再大提升,在自身形象上大提升;最終達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足,讓xx領(lǐng)導(dǎo)滿足,讓來xx的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿足。
第三季度工作總結(jié)
那曲市熱源廠20xx年第三季度在市容委的領(lǐng)導(dǎo)下較好的完成了夏季各項運行設(shè)備修理調(diào)試工作以及本年度供暖前的打算工作,廠內(nèi)休假人員已全部回到工作崗位,正式起先工作。在各車間班組努力下完成了各車間、各換熱站的設(shè)備修理調(diào)試工作,已做好本年度各項供暖工作打算??傮w運行x穩(wěn),未發(fā)生任何平安生產(chǎn)事故,詳細工作狀況及發(fā)覺問題如下:
2廠內(nèi)狀況。
鍋爐車間。
更換2#鍋爐分煤器減速機,除渣機撈渣池蓋板制作并安裝,鍋爐x臺以及下渣口加固,割除鍋爐煉倉拉筋,蓄水池閥門須要增加的爬梯已制作并安裝完成。烘爐與煮爐工作進行順當,各項設(shè)備已正常運行。
脫硫除塵車間。
更換5組布袋除塵氣動閥,脫硫閥門法蘭已加固。整體試運行過程中,各項設(shè)備運行正常,已為正式點爐工作做好打算。
上煤除渣車間。
22米電子皮帶秤電源箱更換位置,更換第一段大傾角壓輥軸承除渣皮帶安裝完畢,并已進行試運行;波動篩減速機安裝并調(diào)試完畢;地坑排水管改造完成;煤棚卸煤工作正常進行,現(xiàn)已進場煤炭噸,煤棚護欄以及照明改造工作已完成,同時新砌筑2座電纜溝檢查井。除渣車改造完成,各項設(shè)備已正常運行。
辦公室。
組織召開各周生產(chǎn)例會,并對會議內(nèi)容進行了具體的記錄。撰寫了每周工作簡報進行了總結(jié)。對新入職員工進行了入職登記與平安培訓(xùn),對于辭職員工進行信息登記和工資結(jié)算,擬定了6、7、8月份員工工資表以及伙食補助并已上報。
試驗室。
根據(jù)要求,每天對進場煤樣進行試驗,各項指標均向市容委領(lǐng)導(dǎo)上報。填寫試驗室試驗記錄,對原始記錄進行了統(tǒng)計說明,能嚴格限制燃煤、鍋爐水質(zhì)、添加藥品的質(zhì)量。
1、市容委選購 的部分備品備件未到廠,有些工作無法正常進行,影響后期供暖進度。
2、供暖費收取工作進行中,部分事宜須要市容委協(xié)調(diào)解決。
3、部分供暖單位因院內(nèi)給排水施工、暖氣片愛護不善等緣由損壞供熱管線,無法正常進行供暖工作。
4、部分勞保用品庫存不足,需在正式供暖前配備齊全。
1、正式起先本年度供暖工作,發(fā)覺問題剛好處理,保證本年度供暖工作的正常運行。
2、發(fā)放員工20xx年6、7、8月份員工工資。
3、接著推動供暖費收取工作。
4、整理出完備的各項規(guī)章制度以及各員工崗位職責(zé)與操作規(guī)程。
5、煤炭進廠工作接著進行。
第三季度工作總結(jié)
20xx年第三季度車間預(yù)處理工段進行大檢修,更換了減壓塔和新加工藝管線和設(shè)備等,現(xiàn)場工作量較大,外來施工人員較多,給車間平安管理工作帶來了巨大的考驗,車間依據(jù)此狀況加大現(xiàn)場作業(yè)的管理,嚴格審核各項作業(yè)票落實狀況,將平安責(zé)任安排到每個員工,在大家共同努力下實現(xiàn)了檢修期間0起事故的目標。第三季度車間實現(xiàn)了其次季度所制定的員工受教化率為101%、隱患整改率為95%以上、重大人身損害事故限制在0起、重大設(shè)備設(shè)備事故限制在0起的目標?,F(xiàn)將本季度工作做以下總結(jié):
1、嚴格要求,做好新員工二、三級平安教化。
通過車間教化,讓新員工樹立平安意識,駕馭平安常識,對車間生產(chǎn)特點及平安設(shè)施有一個全面了解,使新員工能夠形成平安意識。在班組里,車間實現(xiàn)師傅帶徒弟的制度,讓老員工手把手的教新員工操作技能及積攢的各項閱歷,有力的保障了新學(xué)員因新奇、好動、誤動引發(fā)事故的發(fā)生。通過以上方法的實施,保證了他們平安上崗。三季度車間共計培訓(xùn)11名新員工,直至現(xiàn)在無一起因新員工操作失誤而引起的事故。
2、抓好日常教化工作。
(1)由車間主任組織學(xué)習(xí)事故案例共計8個班次,由班組組織平安學(xué)問培訓(xùn)每個班共計6學(xué)時,關(guān)于平安每日一題共計18道,對事業(yè)部下發(fā)的兩起平安事故案例進行了學(xué)習(xí)。
(2)8月27日車間組織一次平安考試,考試對象為各班倒班人員及班長,除請假及替班人員共47人參與考試,合格率為101%,參與考試人員共計32人,考試及格率101%。車間預(yù)料在9月22日組織一次平安考試,因參與考試人員為64人,實際參與考試47人,考試合格率97.87%。
1、加強現(xiàn)場管理及平安監(jiān)察工作。車間不定時對現(xiàn)場進行平安檢查該季度,考核15次共計2101分,嘉獎5次共計216分。
2、由車間組織平安檢查共5次,4項綜合檢查,1項電氣專項檢查,共計查出隱患41項,整改35項,整改率為85.37%。
3、安康杯十個一活動的完成,并且將該活動運用內(nèi)容進行整理總結(jié)上交于安環(huán)部。
由車間組織于8月31日在裝置現(xiàn)場舉辦了一次事故演練活動,并且邀請了安環(huán)部對本次演練進行指導(dǎo)。活動演練內(nèi)容依據(jù)車間重大危急源事故預(yù)案編制的f-1501加熱爐爐管裂開著火事故,通過這次演練充分反映出了班組從在的不足之處和今后須要整改的地方,并且由車間主任組成評審小組,對每個班演練的活動進行了深刻的評價,為今后快速有效處理事故奠定了堅實的基礎(chǔ),也此通過這次活動檢驗了員工處理事故的實力和各班長的組織實力,起到了熬煉隊伍,強化相識的作用,并且車間今后每個月最少組織一次事故預(yù)案演練,以此達到持續(xù)有效的訓(xùn)練效果。
1、更換滅火器共20臺,更換破損消防箱30個,更換簡單破裂的消防箱玻璃門共計40個。
2、8月份車間對到期的27臺平安閥進行校驗,現(xiàn)除了v-1606v-xx01t-1504臺因手閥內(nèi)漏無法拆除的3臺平安閥,其余24臺全部校驗完畢并且投用。未校3臺平安閥預(yù)料10月份裝置停工后拆除進行效驗。
3、9月4日對裝置共計61臺可燃(有毒)氣體測爆儀進行效驗,其中12臺不合格,已經(jīng)報于儀表車間打算配件選購 回來進行更換。
4、對裝置全部消防井蓋加提手,便于緊急狀況下能夠快速打開井蓋。
1、8月15日和9月17日車間組織各班班長及平安員對本車間綠化區(qū)進行檢查評比,主要對各班樹木成活率、綠化地面除草及綠化設(shè)施的維護狀況等進行了評比,通過這兩次檢查,車間綠化帶有了明顯改善,并且車間將此檢查持續(xù)化,每月15日進行檢查評比。
2、對壓縮機北側(cè)大門的綠化水管進行地埋,三號泵房南面草坪路面進行硬化。
3、嚴格限制工藝指標削減工業(yè)污水的排放量,避開對環(huán)境的污染。
1、仍有個別人違章違紀,不根據(jù)規(guī)定佩戴勞動防護用品。
2、平安標準工作各項班組檢查臺賬設(shè)施狀況不是很好。
3、員工“互保、聯(lián)保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司、車間的角度,想到全公司的利益,大局的利益。
4、缺乏設(shè)備檢查后反饋機制及對整改狀況的監(jiān)督、復(fù)查。
5、部分人員工作不主動,技術(shù)水平不高,學(xué)習(xí)實力差,處理問題實力有待提高。
6、班組平安活動只是注意形式、走過場,沒有達到原有的目的。
1、要加強業(yè)務(wù)、專業(yè)學(xué)問的`學(xué)習(xí)和教化,提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到不盲目檢修,逐步削減設(shè)備及人身平安事故的發(fā)生。
2、加強責(zé)任心教化,是廣闊員工有大局意識、責(zé)隨意識。
3、加強設(shè)備管理,加大漏點及崗位現(xiàn)場懲罰力度。
4、加大現(xiàn)場、設(shè)備檢查力度,建立良好的反饋及落實機制,并加大對違反勞動紀律的懲罰。
5、定期對換熱設(shè)備的進行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。
6、提高巡檢質(zhì)量,加大包機人員責(zé)任心教化,加大考核力度,削減設(shè)備的跑冒滴漏。
7、車間加強監(jiān)督管理,加大懲罰力度。
1、做好入冬前的防凍排凝工作,以免影響裝置在冬季時正常運行。
2、接著抓好第四季度的平安教化與宣揚工作。力爭做到班班、事事、人人、到處、事事講平安,提高員工的平安素養(yǎng)。
3、監(jiān)督各班實實在在落實好各項平安標準化工作。
4、主動參與公司及車間組織的每次檢查,做到檢查要細、廣、嚴;絕不走過場,敷衍了事。
5、接著做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現(xiàn)場平安管理工作和風(fēng)險分析的管理,落實各項平安措施,預(yù)防各類事故的發(fā)生。
6、接著做好隱患排查及整改工作。
1、員工受教化率為101%;
2、隱患整改率為96%以上;
3、重大人身損害事故限制在0起;
5、重大設(shè)備設(shè)備事故限制在0起。
焦油加氫(1)車間。
20xx年9月23日。
醫(yī)生第三季度工作總結(jié)
1、實行市衛(wèi)生局“關(guān)于開展全市埃博拉出血熱防控培訓(xùn)”工作的支配,運用國家衛(wèi)生計生委托付中華醫(yī)學(xué)會專家制定的課件組織培訓(xùn),經(jīng)過主管院長及醫(yī)務(wù)辦主任商議確定,根據(jù)我院的實際狀況,制定了要求:
第一、要求已在好醫(yī)生網(wǎng)站注冊的醫(yī)務(wù)xx人員可干脆登陸點擊學(xué)習(xí)及考試,具有中級及以上職稱的醫(yī)務(wù)xx人員必需在“好醫(yī)生網(wǎng)站”上學(xué)習(xí)。
其次、對于初級以下職稱的醫(yī)務(wù)xx人員,醫(yī)院將進行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為xx月xx日下午4時,培訓(xùn)地點在本院會議室。培訓(xùn)內(nèi)容:采納好醫(yī)生網(wǎng)站上的培訓(xùn)課件,并且培訓(xùn)完成后現(xiàn)場考試。此次我院的培訓(xùn)組織者由醫(yī)務(wù)辦、護理辦、院感辦三個部門聯(lián)合下發(fā)通知,集中培訓(xùn),其目的是為了引起大家的重視。截止到20xx年xx月xx日我院參與好醫(yī)生網(wǎng)站培訓(xùn)xx人數(shù)xx人,參與醫(yī)院組織培訓(xùn)xx人數(shù)xx人。
另外1+x全科醫(yī)生遠程培訓(xùn)也于不久進行彌補了,對那些未參與上次學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)xx人員參與培訓(xùn),xx人數(shù)xx人,三次培訓(xùn)合計xx人,占醫(yī)務(wù)xx人員總xx人數(shù)xx人的83。8%。知曉率80%。通過了此次培訓(xùn),使我院的醫(yī)務(wù)xx人員充分了解了埃博拉出血熱防控的相關(guān)學(xué)問,對推動今后我院的`接著醫(yī)學(xué)教化工作的開展起到了主動的作用。
治療,重癥登革熱的治療及預(yù)后十四個方面闡述了相關(guān)學(xué)問。于20xx年xx月xx日對全體醫(yī)務(wù)xx人員進行了培訓(xùn),參與培訓(xùn)xx人數(shù)xx人,并進行了隨堂考試,平均成果91。2,知曉率85%。對當天未參與培訓(xùn)的xx人員由科室另行培訓(xùn)。
3、為迎接產(chǎn)科大檢查及創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院相關(guān)要求,于20xx年xx月xx日對當天在崗的醫(yī)務(wù)xx人員進行了母乳喂養(yǎng)學(xué)問及相關(guān)政策培訓(xùn),學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括創(chuàng)愛嬰醫(yī)院目的,創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院《促使母乳喂養(yǎng)勝利的十條措施》,創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的《國際母乳代用品銷售守則》,我國衛(wèi)生部頒發(fā)的《母乳代用品銷售管理方法》,母乳喂養(yǎng)的重要性,母乳喂養(yǎng)的好處,xx人工喂養(yǎng)的缺點,母乳喂養(yǎng)術(shù)語,乳汁的產(chǎn)生和分泌,各階段乳汁的養(yǎng)分成份,母乳喂養(yǎng)的正確姿態(tài),寶寶在胸前的抱放位置圖,喂哺適當?shù)闹笜?,異樣狀況下的乳房護理,母嬰患病時的哺乳等,參與xx人數(shù)xx人(當xx日在崗xx人員),并進行了隨堂考試,平均成果97分,對還未參與培訓(xùn)xx人員要求科室自行組織學(xué)習(xí)。
第三季度工作總結(jié)
20xx年第xx季度,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,辦公室緊緊圍繞稅收中心工作,結(jié)合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動,充分發(fā)揮管理、督辦協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用,大力加強辦公室自身建設(shè),努力提高干部隊伍素養(yǎng),不斷提升服務(wù)水平,為推動全局工作順當進行奠定了良好的基礎(chǔ),供應(yīng)了強有力的保障。
辦公室是機關(guān)運轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞,加強機關(guān)管理,確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn),既是辦公室的職責(zé)所在,也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),肅穆上下班工作紀律,嚴格執(zhí)行機關(guān)工作考勤制度,實行上下班簽到和請、銷假制度,逐月對干部職工出勤狀況進行統(tǒng)計,通過加大出勤管理力度,工作作風(fēng)有較為明顯好轉(zhuǎn)。二是規(guī)范公文管理。根據(jù)公文處理方法及流程要求,做好機關(guān)收文傳閱、發(fā)文審核處理工作,確保公文運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)順暢。三是加強印章運用管理和檔案管理,規(guī)范審批程序,嚴格印章運用管理,確保不出差錯;剛好對文書檔案進行了收集、整理、歸檔,為剛好精確地查找有關(guān)資料供應(yīng)了有效的依據(jù)和服務(wù)。四是加強后勤管理。制定了機關(guān)來客接待制度和車輛管理制度,在來客接待方面,堅持厲行節(jié)約的原則,在車輛管理方面,嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關(guān)財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報,堵塞管理漏洞。
一是仔細做好文秘服務(wù)。依據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求,保質(zhì)保量完成有關(guān)會議材料、匯報材料和調(diào)研材料,較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、推動工作的作用。二是搞好會務(wù)服務(wù)。堅持專人電話記錄,按要求通知到人,制作會議標牌,打掃會議室衛(wèi)生,做好會前各項打算工作,確保會議準時、順當召開和取得應(yīng)有的效果。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度,辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果,依據(jù)州局下發(fā)的督辦通報,仔細查找自身問題,逐個進行修整,定期開展學(xué)習(xí)活動。五是落實平安檢查,將平安檢查列為工作重點,快速整改落實反饋問題。對縣局消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進行了全面檢查。六是主動開展信息宣揚,優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣揚上,主要圍繞稅收中心工作,加大國稅形象宣揚力度,第三季度,《xxx日報》上稿1篇,《xx日報》上稿2篇,加強內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè),剛好更新信息,加強網(wǎng)站維護,樹立了良好的`基層國稅部門形象。
第三季度,辦公室工作雖然開展順當,但與上級要求還存在肯定的差距:一是文秘工作力氣薄弱,稅收宣揚工作力度不大,工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚成果,充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭取得更多的成果,作出更大的貢獻。
第四季度,縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,主動參加政務(wù),切實管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出主動貢獻。詳細來講,主要做好以下幾個方面的工作:
一、主動開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研,形成有狀況、有分析、有建議的調(diào)研文章,起到服務(wù)決策、推動工作的作用,增加了工作的預(yù)見性、創(chuàng)建性。
二、仔細做好信息宣揚。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)切的熱點、焦點問題,加強動態(tài)性和問題性信息報送,有針對性地加強綜合性信息的報送,不斷增加信息的密度和精度,力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
三、加強干部隊伍建設(shè)。進一步加大教化培訓(xùn)力度,努力提高干部隊伍整體素養(yǎng);仔細落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教化,強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
四、加強機關(guān)管理。進一步健全和完善各項制度,推動內(nèi)部行政管理精細化,加強固定資產(chǎn)管理,加大車輛、水電等后勤管理力度,主動開展社會綜合治理工作,確保機關(guān)平安有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
第三季度工作總結(jié)
第三季度來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點,注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了主動貢獻?,F(xiàn)將本季度工作狀況匯報如下:
1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通。與相關(guān)部門合作,順當完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了x藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與xx、xx等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費用的預(yù)算與限制。根據(jù)公司財務(wù)標準化制度規(guī)定,為合理限制企業(yè)行政費用支出,行政部每月x定了下月的費用預(yù)算安排,盡量將費用支出限制在安排內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,逐月逐筆登記,年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析,以便于來年能夠更加精確、細致地進行費用的預(yù)算與限制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理。作為行政部,購進、管理和安排公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進入公司后,首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標,然后結(jié)合公司實際狀況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再選購 ,辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一選購 安排的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時完成布置的任務(wù)。作為人xx集團控股子公司,xx集團間保持著親密的聯(lián)系,行政部也擔當著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件x余次,仔細細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù),按時上報相關(guān)資料,保證了公司年終“總部協(xié)作力度”評分無任何扣分項目。
1、通過日常工作和與部門間的合作,了解的人福諾生的整體運作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團隊協(xié)作精神。
2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性,對質(zhì)量管理的作用有了全新的相識,學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)學(xué)問。
3、通過獨自處理行政人事各項工作,熬煉和提高了自己的應(yīng)變實力和推斷實力。
1、或許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的閱歷,一起先對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟識,沒有能夠很好的滿意和提前預(yù)見其他部門的需求,今后要更加細致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
2、個人對醫(yī)藥相關(guān)學(xué)問了解得還不夠,須要加強對藥品基礎(chǔ)學(xué)問、gsp學(xué)問、藥品法律法規(guī)、特殊是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。
3、因個人所負責(zé)的工作較雜,有時會沒有很好的分清主次和支配時間,以致有些安排實行的工作未能綻開,其次季度我將加強個人時間管理水x,提高效率,更加有條理的完成手上負責(zé)的各項工作。
第三季度工作總結(jié)
轉(zhuǎn)瞬即逝的第三季度銷售工作對我自身的發(fā)展而言是很有意義的,所以我在這一季度能夠仔細履行銷售助理的職責(zé)并為了公司的發(fā)展而努力,為了管理好銷售團隊也虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教從而積累了不少工作閱歷,雖然工作中有所成就卻更讓我看重自身存在的不足之處,為了更好地完成今后的銷售工作讓我對自己在第三季度的表現(xiàn)進行總結(jié)如下。
嚴格遵從銷售部門的規(guī)章制度并督促員工們完成各自的工作,作為銷售助理自然是能夠在日常工作中履行部分管理職能的,雖然大多都是協(xié)助銷售人員做好自身的工作卻也是我的職責(zé)所在,所以我會在領(lǐng)導(dǎo)的支配下嚴格遵守銷售部門的各項制度,通過較高的自律性讓我在第三季度的銷售工作中從未出現(xiàn)過缺勤或者遲到的狀況,而且在日常工作中也會督促好銷售人員做好相應(yīng)的工作,尤其是銷售過程中遇到難題的時候往往會供應(yīng)幫助從而使得問題得到解決,無論是部門活動的組織還是對不同階段銷售業(yè)績的分析都是為了合理調(diào)動部門員工工作的主動性。
做好客戶資料的收集與整理并關(guān)注員工們的工作狀態(tài),對于銷售部門的運轉(zhuǎn)來說駕馭足夠的客戶資料來進行聯(lián)系是很重要的,雖然以往都是員工自己去收集客戶資料卻存在著效率不高的問題,因此在這一季度由我特地負責(zé)客戶資料的收集工作并在整理以后將線索下發(fā)給部門的各個員工,這樣的話也能夠削減他們在收集信息過程中耗損的時間與精力,另外我也會在每周的例會上對部門員工的績效進行分析,通過共同探討的方式從而幫助績效差的員工找出緣由所在并加以改進。
仔細統(tǒng)計每周的部門績效并將資料匯總以后上交給領(lǐng)導(dǎo),為了保證員工們在銷售工作中有著穩(wěn)定的發(fā)揮自然要做好這項工作,定期統(tǒng)計員工們在銷售工作中的績效從而深化了解他們的工作狀態(tài),從中找出績效差的員工并針對工作中存在的問題提出合理建議,終歸追求部門的綜合發(fā)展才能夠取得志向的成果,所以我能夠在第三季度仔細做好這項工作并對員工們工作中的表現(xiàn)進行分析,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下實行合理措施從而在銷售工作中取得了不錯的成效。
往后的工作中我會仔細履行銷售助理的職責(zé)并為了部門的發(fā)展而努力,也希望能夠在工作中繼承第三季度的優(yōu)勢從而創(chuàng)建更多的績效,終歸銷售工作中的努力也是為了今后的發(fā)展著想自然不會有所懈怠。
第三季度工作總結(jié)
20xx年是**行發(fā)展的關(guān)鍵性一年。伴隨著股份制改革的持續(xù)深化,宏觀金融形勢也日趨困難,同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下,****支行全體員工團結(jié)一樣,奮力拼搏,在20xx年第三季度的各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、撥備前利潤分別達到***億元、***億元、***萬元、***萬元,存款總量由6月末落后*行****萬元,至9月末反超**萬元*。各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)總量*排名第一,完成奪取區(qū)域內(nèi)主流銀行地位的既定任務(wù)。
(一)各項存款持續(xù)增長。
截止9月末,各項存款余額**億元,其中儲蓄存款**億元,對公存款**億元。存款余額較年初凈增**萬元,同比增加**億元,完成安排任務(wù)的***%,超過*行**個百分點,超過*行**個百分點,市場份額**%,升至第一。全行員工團結(jié)一樣,加強貴來賓戶的營銷,有針對性地提出攬儲安排。僅僅一個月就將市場份額提高**%,相比年初更是提高了**%。從結(jié)構(gòu)分析,儲蓄存款余額***億元,較年初增長***萬元,較去年同期增長了***萬元,占存款總額的***%。
(二)貸款增長狀況。
至九月底,支行各項貸款余額***億元,不良貸款余額為*萬元,僅占總額的**%。我行貸款份額的市場占比為**%,遠遠超過*行的***%,接著保持了區(qū)域內(nèi)貸款份額第一的地位,有力地支持了本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)。
(三)財務(wù)收支狀況。
1、三季度,實現(xiàn)營業(yè)收入***萬元,同比增收***萬元,其中,利息收入***萬元(含應(yīng)收利息增加的**萬元),同比增收***萬元,手續(xù)費收入***萬元,同比增收**萬元。
2、各項支出**萬元,同比增加了**萬元。其中人員費用支出**萬元(含工資*萬元),同比增支**萬元;業(yè)務(wù)管理費支出**萬元,同比增支**萬元;營業(yè)稅金及附加支出***萬元,同比增支**萬元。
(四)中間業(yè)務(wù)狀況。
三季度支行中間業(yè)務(wù)累計收入***萬元,安排完成率***%,市場排名躍升至第一。相比6月末,中間收入凈增**萬元,安排完成率提高了***%??上部少R。從結(jié)構(gòu)上看,三季度銀行卡業(yè)務(wù)收入**萬元,代理保險業(yè)務(wù)**萬元,其他收入**萬元。
2、我行存貸總量波動頻繁,流淌性強,沒有形成穩(wěn)定的客戶;。
5、從數(shù)字上看,由于本行成立不久,各項業(yè)務(wù)發(fā)展快速,故費用增幅較大。但我行將嚴格限制費用開支,對會計核算工作常抓不懈。根據(jù)市分行會計工作規(guī)范化的要求,對會計核算工作仔細加以整改、規(guī)范。嚴格執(zhí)行年初制定的費用開支安排,費用指標限制在安排之內(nèi)。
3、主動抓好中間業(yè)務(wù),在進一步保持銀行卡業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的前提下,重點攻關(guān)代理保險業(yè)務(wù),加強與證券、保險公司的協(xié)作,推動三方存管、代理基金、保險和理財業(yè)務(wù)營銷。向優(yōu)質(zhì)客戶和潛在客戶群推銷保險產(chǎn)品,開發(fā)新的收入領(lǐng)域,拓展收入渠道。
4、嚴格執(zhí)行內(nèi)限制度,強化監(jiān)督機制。在搞好干脆經(jīng)營效益的同時,限制費用支出,力爭讓財務(wù)收支達到了開源節(jié)流的目的。
5、進一步提升網(wǎng)點服務(wù)水平、服務(wù)效率與基礎(chǔ)管理,務(wù)必使之與業(yè)務(wù)高速發(fā)展相適應(yīng)。須加強臨柜柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強化主動服務(wù)意識,落實相關(guān)崗位職責(zé),主動開展內(nèi)部服務(wù)明星、個人先進評比等活動,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之以恒地貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中。
6、加強組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求和考核標準,通過規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn),使員工融會貫穿各項制度,明白制度限制的實質(zhì)風(fēng)險點,保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務(wù)操作風(fēng)險評價點上升的可能。切實為業(yè)務(wù)經(jīng)營供應(yīng)有力的支撐和保障,真正實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展。
第三季度工作總結(jié)
20xx年第三季度,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx社區(qū)緊緊圍繞街道黨工委建設(shè)綠色創(chuàng)新人文xx工作目標,仔細根據(jù)年初制定的思路和重點,扎實開展各項工作。
依據(jù)街道的城中村改造方案,社區(qū)完成xx路以西區(qū)塊x家企業(yè)的丈量評估。
社區(qū)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,主動培育新的經(jīng)濟增長點,進一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
一是對xx創(chuàng)意園工程進度進行監(jiān)督,對招商狀況進行把關(guān),目前創(chuàng)意園工程方面基本完工,正進行工程掃尾和內(nèi)部裝修,預(yù)料x月份開園,提升區(qū)塊經(jīng)濟價值。
二是社區(qū)主動對接x%留用地項目,開展前期開發(fā)打算。
社區(qū)堅持以作風(fēng)建設(shè)為著力點,努力夯實基層基礎(chǔ),為各項工作的開展供應(yīng)堅毅的組織保證。
一是進行“xx”和“xx”走訪。落實“xx”活動的長效機制,扎實開展走訪工作,使聯(lián)系服務(wù)群眾成為常態(tài),幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難。
二是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教化。社區(qū)嚴格根據(jù)學(xué)習(xí)教化要求和步驟開展實施,通過支部黨課、學(xué)習(xí)探討、黨員固定活動日、查擺問題等一系列活動,進一步抓好黨員的學(xué)習(xí)教化。
社區(qū)主動參加“xx”創(chuàng)建,充分動員各方面力氣,抓好各項制度措施的落實。
一是加強流淌人口、房屋租賃規(guī)范化管理。在社區(qū)網(wǎng)格化管理的'基礎(chǔ)上,組織社區(qū)工作人員、聯(lián)防隊員對轄區(qū)內(nèi)出租房進行排查,做好流淌人口的清查核實和其次次三實數(shù)據(jù)排查工作。
二是做好轄區(qū)企業(yè)、沿街商鋪、出租私房消防平安管理。舉辦消防平安學(xué)問講座x次。多次開展消防平安專項檢查,對消防四件套、滅火器、煙感報警器進行查漏補缺和安裝,置換沿街商鋪和企業(yè)過期滅火器xx余瓶。開展企業(yè)、出租房、店面、商場煤氣瓶專項檢查,取締x處非法換氣點,傳喚x人,收繳不正規(guī)煤氣瓶x個。整治出租房電瓶車亂充電現(xiàn)象,收繳亂拉亂接的電瓶車充電線以及全面推廣安裝電瓶車充電樁,切實保障居民群眾的生命財產(chǎn)平安。
社區(qū)關(guān)注和改善民生,堅持建設(shè)和完善各類基礎(chǔ)設(shè)施,努力提升居民生活品質(zhì)。
一是開展劣v類小微水體整治。對社區(qū)三處劣v類池塘落實“一池塘一方案”,完成全部池塘除雜草、清淤、配水、綠化種植工作,轄區(qū)內(nèi)劣v類池塘已全部消退。完成安樂堂前污水處理站改造施工。
二是做好中央環(huán)保督察組和文明城市復(fù)評迎檢工作。落實24小時值班,對轄區(qū)環(huán)境、環(huán)保進行排查和整治,檢查污染企業(yè)、清理道路邊積累物、清理衛(wèi)生死角、清理亂停放共享單車,提升社區(qū)整體環(huán)境面貌。
三是開展預(yù)防登革熱宣揚和排查工作。社區(qū)范圍內(nèi)懸掛橫幅,入戶發(fā)放資料,入戶排查和清理積水容器,對社區(qū)內(nèi)積水點、下水道等蚊蟲滋生點進行消殺,確保無新增病例。
一是做好xx路以西區(qū)塊企業(yè)的征收工作。
二是做好xx創(chuàng)意園項目的管理和服務(wù)工作。對引入的企業(yè)供應(yīng)各類幫助,確保x月份開園。
三是接著開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教化,使各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處,進一步提升黨員志向信念。深化“片組戶”民情聯(lián)系制度,落實“周三訪談夜”活動的長效管理,扎實開展走訪工作。完善社區(qū)黨建“一社一品”項目建設(shè),落實“三責(zé)一嚴”,推動社區(qū)作風(fēng)建設(shè)。
四是接著開展違章建筑整治行動。組織人員進行巡查和排摸,對新建違建保持“即查即拆”狀態(tài),進一步鞏固和改善社區(qū)整體環(huán)境。
五是做好社區(qū)綜治維穩(wěn)工作,促進社區(qū)和諧。接著開展各類治安、消防、環(huán)境亂點整治,進一步完善出租房消防四件套、滅火器、煙感報警器的查漏補缺工作。進一步開展“三實”信息排查,做好外來人口的管理工作。
六是強化社區(qū)環(huán)境管理,努力提升環(huán)境面貌,監(jiān)督保潔公司做好道路衛(wèi)生清理工作,做到環(huán)境整齊有序。做好轄區(qū)道路兩邊亂停車和流淌商販的管理工作,保持社區(qū)道路暢通。做好小微水體長效管理。
七是要根據(jù)以民為本的理念,解決好社區(qū)的民生問題,真心實意服務(wù)群眾,增加社區(qū)凝合力。關(guān)切困難群眾,實施幫扶救助,解決他們在生活、就業(yè)等方面遇到的問題。
第三季度工作總結(jié)
20__年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感受。我是20__年4月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車學(xué)問也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,呈現(xiàn)將來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié):
1、銷售任務(wù)完成狀況。
1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,x21臺,占轎車部總數(shù)的18%。
2)、結(jié)合總辦銷售工作支配,每位員工輪番到__飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要特殊感謝他們倆人在工作上對我的關(guān)切。我在接觸汽車銷售時,對汽車學(xué)問和銷售學(xué)問特殊缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行客戶談判、分析客戶狀況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。正由于有了他們在銷售技巧、談判工作中的關(guān)切,還有前期這些閱歷做鋪墊,所以八月份我才能順當?shù)脑趰徫恢歇毩㈤_展工作,整個學(xué)習(xí)的過程,可以說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。
銷售員的一天應(yīng)當從早晨睜開第一眼開頭,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神足夠、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。假如我沒有別人閱歷多,那么我和別人比誠信;假如我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。
5)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。訪問,對客戶做到每周至少三次的訪問。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到其次重點客戶上。
6)自己工作中的不足:
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信念。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并主動學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)學(xué)問,盡快提高自己的銷售技能。
公司在進展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的進展方向,才能充分溶入到公司的進展當中,才能更加有條不紊的開展工作。
首先,從理念上:我應(yīng)當和公司保持全都的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和相識,幫助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。
其次,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、愛好愛好、家庭狀況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時把握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。
最終我盼望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!
第三季度工作總結(jié)
20xx年第三季度,xx南社區(qū)社會治安綜合治理工作在賽馬場管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會為目標,深化實行有關(guān)穩(wěn)定工作會議精神,堅固樹立講政治、講大局觀念,剛好化解各種沖突,消退各種平安隱患,主動預(yù)防各類平安事故的發(fā)生,本著“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,狠抓社會治理各項措施的落實,仔細調(diào)查、探討難點,力求有所創(chuàng)新和突破,為促進我轄區(qū)經(jīng)濟的順當發(fā)展,供應(yīng)了有力的保障,主要做了以下幾方面工作:
我們大力推動和諧社區(qū)建設(shè),把滿意人民群眾物質(zhì)文化要求,提高居民生活質(zhì)量和城區(qū)文明程度作為工作的切入點,從健全機制,加強領(lǐng)導(dǎo)入手,主動營造社區(qū)建設(shè)的深厚氛圍,推動社區(qū)建設(shè)的有序開展和各項目標任務(wù)的順當實現(xiàn)。
嚴格根據(jù)“一社區(qū)一品牌一特色”的發(fā)展思路,堅持“以人為本、服務(wù)居民”的理念,圍繞“八好”目標,推動“六大工程”。畢陽社區(qū):整合全區(qū)殘疾人康復(fù)站規(guī)范工作,與轄區(qū)古渡第一人民醫(yī)院聯(lián)合,在原有康復(fù)站陣地基礎(chǔ)上,擴大陣地范圍,進行規(guī)范,為弱勢群體供應(yīng)服務(wù)平臺。隴安社區(qū):經(jīng)過辦事處、社區(qū)、及渭陽辦、利民村等多方協(xié)調(diào)和努力,預(yù)料社區(qū)陣地第三季度動工完成。玉泉社區(qū):順當接待區(qū)人大一行對社區(qū)法律救濟工作的檢查指導(dǎo);接受市計生委副主任帶領(lǐng)下的全市創(chuàng)建市級計生先進社區(qū)觀摩現(xiàn)場會?;莅采鐓^(qū):營造資源共享,共駐共建的和諧氛圍,為居民建立兩個全民健身廣場,(安居三村占地面積1010平米,總投資3萬余元,安裝11件各類健身器械,已投入運用。龍鳳苑占地面積300平米,總投資3.5萬余元,安裝各類健身器械6件,已正在驚慌施工中,7月10日前全面完工投入運用。)珠泉社區(qū):雨露工程,以社區(qū)黨建為龍頭,充分發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老老師及酷愛公益事業(yè)居民的作用,建立關(guān)愛留守兒童的五老組織機構(gòu)。對留守兒童進行“一幫一”包扶活動,讓留守兒童充分感受到社會對他們的關(guān)愛,此項活動受到了學(xué)校、學(xué)生家長、及廣闊居民的.贊揚。玉珠社區(qū):強化社區(qū)服務(wù)功能,進一步促進共駐共建。對二毛和毛條兩個大廠,以“找摯友”的幫扶活動更加持續(xù)深化的開展下去,成立志愿者服務(wù)隊伍,開展我為社區(qū)獻愛心的系列活動。此項活動也受到了廣闊居民群眾的一樣好評。
在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中,充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,建立健全各項規(guī)章制度,各社區(qū)都在開展爭做實踐“三個代表”的模范,“一個黨員一面旗幟”,從而激發(fā)了參加社區(qū)建設(shè)的主動性。“七·一”前夕各社區(qū)都開展了一系列的黨建活動,如:隴安社區(qū)開展迎七·一消夏文藝晚會,珠泉社區(qū)堅持黨建為核心,充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)作用,2月底,轄區(qū)貧困戶孫秋菊突發(fā)心臟病,無錢醫(yī)治被醫(yī)院拒收,社區(qū)黨支部書記劉國正聞訊后,馬上組織黨員、干部和居民為其捐獻,短短幾天時間共收到捐款2810元,并于5月5日和居民代表送到醫(yī)院,解決了患者的后顧之憂,此舉同時被《咸陽日報》、咸陽廣播電視臺,題為《珠泉盛開愛心花》進行了報道,3月初,再次發(fā)出“愛的呼喊”,進行捐款,以便盡早為其做心臟搭橋術(shù)。惠安社區(qū)通過對流淌黨員的上門服務(wù),通過“四個一樣”力促流淌黨員成為支部的“固定黨員”,使流淌黨員參加組織生活,主動投身社區(qū)服務(wù)的主子翁意識。
1、社區(qū)在線網(wǎng)絡(luò):依據(jù)區(qū)民政局支配,古渡辦事處社區(qū)在線網(wǎng)絡(luò)于x年5月26日開通,共上傳信息30余條,轄區(qū)6個社區(qū)已開通在線網(wǎng)絡(luò)。
2、街景整治工作:自3月13日以來,古渡辦嚴格根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的精神要求,全面落實街景整治工作,領(lǐng)導(dǎo)干部分片包抓及各社區(qū)的工作人員共同整治,共拆除門頭、廣告、牌匾180塊。清洗樓體12棟、7300平方米。刷新樓體4棟6000平方米、欄桿300米、圍墻300米。拆除違章建筑2處、圍墻120米。使轄區(qū)面貌面貌一新,得到了上級的確定及群眾的好評。
雖然我們做了大量的工作,但還有不做之處,我們將在今后的工作中會不斷努力,不斷探究,接著把和諧社區(qū)建設(shè)工作搞好。
第三季度工作總結(jié)
1、平安績效:三季度公司杜絕了各類事故的發(fā)生,確保了平安生產(chǎn)。
2、平安檢查:三季度公司共組織了平安檢查24次,共查出各類隱患問題146條。整改隱患143條,整改率達到了101。對查出的較大平安隱患馬上下達了平安監(jiān)察指令。對有平安威逼的采掘工作面都剛好停止作業(yè),限期整改,公司并到期復(fù)查。
3、平安罰款:對較大平安隱患、限期未整改的隱患和“三違”現(xiàn)象按公司文件規(guī)定當即進行了懲罰,共計罰款3200元。
4、7月和8月開展“三大行動”專項檢查12次。5、8月份順當通過省局組織的平安培訓(xùn)執(zhí)法大檢查。
公司的平安工作始終堅持以平安監(jiān)管為中心,以防治瓦斯、防治水為重點,以平安質(zhì)量標準化為基礎(chǔ),創(chuàng)建平安生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)了平安生產(chǎn)。
1、仔細做好重要時段的平安生產(chǎn)工作。
抓好了各煤礦“雙搶”、“中元節(jié)”、中秋節(jié)期間的平安管理和各項平安措施的落實工作,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,措施到位。對檢查出的問題跟蹤落實整改,切實保證了農(nóng)忙、節(jié)日期間我公司的平安生產(chǎn)。2、開展平安活動,促進平安生產(chǎn)。
根據(jù)公司年初的支配和部署,三季度深化開展了《鞏固上半年的平安生產(chǎn)成果,打好三季度平安生產(chǎn)主攻戰(zhàn)》的平安競賽活動,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,有活動主題、競賽目標、嚴明要求。各礦都進行了廣泛地宣揚發(fā)動。通過競賽活動的開展,各礦都加強了瓦斯治理、現(xiàn)場管理、頂板管理、防治水管理、機電運輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作,競賽活動均取得了完滿勝利,達到了預(yù)定目標,為四季度平安工作打下了良好的基礎(chǔ)。
依據(jù)市局“三大行動”實施方案,7月和8月為全面整治階段。7月和8月是正值高溫、主汛期,為進一步加強煤礦平安生產(chǎn),杜絕事故的發(fā)生,根據(jù)查大隱患、防大事故的要求,公司全面排查治理了各礦井平安隱患。宏威煤礦、杉橋煤礦也各自比照方案,根據(jù)市局制定的企業(yè)8個自檢表進行了查漏補缺,自我驗收。
3、仔細開展平安檢查和隱患整改工作。
主管誰負責(zé)、誰簽字誰負責(zé)”和“排查、分析、追究、防范、教化相互統(tǒng)一”的原則。三季度公司共組織了平安檢查24次,共查出各類隱患問題146條,整改隱患143條,整改率達到了101。對有平安威逼的采掘工作面當場停止作業(yè),實行措施處理隱患。7月10日公司在宏威煤礦平安檢查時,發(fā)覺-270水平采煤一隊工程質(zhì)量差,亂采亂挖,控頂距遠,馬上停止了作業(yè);9月22日公司在杉橋煤礦平安檢查時,發(fā)覺-220水平北八石門上平巷掘進未進行探放水工作,責(zé)令馬上停止作業(yè)。同時,加大了對“三違”人員的查處力度,三季度共查處“三違”人員6人,罰款3200元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了平安生產(chǎn)的順當進行,進一步夯實了公司平安基礎(chǔ)工作。
4、強化平安培訓(xùn),提高全員平安素養(yǎng)。
7月底,公司根據(jù)上級要求,成立了平安培訓(xùn)管理科,制定了平安培訓(xùn)規(guī)章制度和20xx年度平安教化培訓(xùn)安排。
(3)8月5-8日杉橋煤礦平安副礦長、宏威煤礦防突副礦長二人在長沙安培中心聽取日本專家講課。
5、加強應(yīng)急管理,提高礦井抗災(zāi)難實力
對和防范煤礦平安生產(chǎn)事故風(fēng)險和事故災(zāi)難的實力,保障企業(yè)員工和公眾的生命平安,有效地限制和處理煤礦事故,最大限度地削減煤礦事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。公司在8月和9月已編制了《衡陽市龍翔礦業(yè)管理有限公司煤礦綜合應(yīng)急預(yù)案編制指南》、《衡陽市龍翔礦業(yè)管理有限公司煤礦火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制指南》、《衡陽市龍翔礦業(yè)管理有限公司煤礦水災(zāi)應(yīng)急
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