第頁共頁員工入職勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、合作、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商后，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同雙方甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）注冊地址：（公司注冊地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第二條合同期限本勞動合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計(jì)（年）（月）（日）。第三條工作崗位乙方聘任為甲方的（職位名稱），工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)公司要求，完成工作任務(wù)；2.遵守公司規(guī)章制度；3.配合上級安排的其他工作。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)將乙方安排到其他地點(diǎn)工作。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（天）至每周（天），每天工作（小時(shí)），休息（小時(shí)）。2.乙方享有法定節(jié)假日休假，并按照國家規(guī)定享有帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的意愿確定。第六條勞動報(bào)酬1.乙方的月基本工資為人民幣（金額）元。2.乙方的績效工資根據(jù)甲方的考核結(jié)果確定，績效工資的支付標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、福利待遇，并按照公司相關(guān)規(guī)定享受其他福利待遇。第七條保密義務(wù)乙方在本合同期限內(nèi)及解除合同后，除非經(jīng)甲方書面同意或依法規(guī)定，不得向任何單位或個(gè)人泄露、散布有關(guān)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料給予第三方提供競爭優(yōu)勢。第八條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的所有作品，包括但不限于文字、圖片、視頻、軟件等，均為甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制或傳播。2.乙方在甲方工作期間對于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)的知識產(chǎn)權(quán)，由甲方享有。3.甲方為乙方提供專用工具和材料的，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條禁止兼職乙方在本合同有效期內(nèi)，不得與其他單位或個(gè)人簽訂勞動合同或者兼職協(xié)議，如有違反，甲方有權(quán)解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任乙方違反本合同的條款，甲方有權(quán)依法進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、停發(fā)獎金、降低崗位職級、罰款等。如果乙方的違約行為嚴(yán)重影響到甲方的利益，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同終止本合同期滿后，甲乙雙方如一致同意繼續(xù)合作，則應(yīng)在本合同期滿前（時(shí)間）天，書面通知對方，延長合同期限。如未在期滿前達(dá)成一致繼續(xù)合作的意見，并無其他合同變更的情況發(fā)生，本合同到期自動解除。第十二條附則1.本合同的附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同的其他事項(xiàng)雙方另行協(xié)商。3.本合同的未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商處理。4.本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：簽字：