第頁共頁圖書管理員工作職責(zé)職能范文圖書管理員是圖書館中非常重要的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)管理圖書館的各項(xiàng)工作，確保讀者能夠順利借閱圖書并且擁有良好的閱讀體驗(yàn)。圖書管理員的工作職責(zé)和職能可以從下面幾個方面展開。一、圖書館資源管理1.圖書采購和訂購：根據(jù)圖書館的需求，定期進(jìn)行圖書采購和訂購工作。根據(jù)讀者的建議和需求，選擇合適的圖書，并與供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)商、議價和購買。2.圖書分類和標(biāo)注：根據(jù)國家圖書分類標(biāo)準(zhǔn)，對新購進(jìn)的圖書進(jìn)行分類，并在圖書上貼上相應(yīng)的分類標(biāo)簽，以方便讀者查找。3.圖書編目和編目更新：根據(jù)圖書編目規(guī)則，對新購進(jìn)的圖書進(jìn)行編目工作，包括分析文獻(xiàn)、確定主題詞、書目描述等。定期對編目信息進(jìn)行更新和維護(hù)，保證編目的準(zhǔn)確性和完整性。4.圖書登記和編號：對新購進(jìn)的圖書登記并進(jìn)行編號，建立圖書館的館藏管理系統(tǒng)。定期對圖書進(jìn)行清點(diǎn)和盤點(diǎn)，確保圖書收藏的完整性和正確性。5.館藏資源的評估和優(yōu)化：對現(xiàn)有的館藏資源進(jìn)行評估，包括圖書的價值、使用率等，根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化館藏資源，以滿足讀者的需求。二、圖書借閱管理1.讀者辦證和信息錄入：對讀者進(jìn)行辦證工作，包括審核讀者的身份信息、錄入讀者的個人信息和建立讀者的檔案等。2.圖書借還和續(xù)借：負(fù)責(zé)圖書的借閱和歸還工作，包括對讀者的個人信息進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)借還圖書的數(shù)量和時間，解答讀者的問題，并及時辦理續(xù)借手續(xù)。3.逾期催還和罰款處理：對逾期未歸還圖書的讀者進(jìn)行催還工作，包括電話催告、郵件通知等方式。對逾期歸還圖書的讀者進(jìn)行罰款處理，并記錄相關(guān)信息。4.圖書預(yù)約和咨詢：負(fù)責(zé)讀者預(yù)約圖書和咨詢相關(guān)問題的解答，包括圖書的位置、館藏情況、預(yù)約流程等。三、讀者服務(wù)管理1.讀者導(dǎo)引和服務(wù)咨詢：負(fù)責(zé)讀者的導(dǎo)引工作，包括解釋館內(nèi)的規(guī)章制度、引導(dǎo)讀者使用圖書館的設(shè)施和資源等。負(fù)責(zé)讀者咨詢的解答工作，包括圖書查詢、咨詢課題、預(yù)約活動等。2.專題講座和展覽策劃：根據(jù)讀者的需求和興趣，策劃和組織與圖書相關(guān)的講座和展覽，為讀者提供更多的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。3.閱讀活動和推廣：組織和參與各種形式的閱讀活動，例如讀書分享會、書法比賽等，提高讀者的閱讀興趣和能力。推廣圖書館的資源和服務(wù)，通過各種渠道向社會宣傳圖書館的作用和價值。4.新技術(shù)應(yīng)用和數(shù)字資源服務(wù)：負(fù)責(zé)圖書館新技術(shù)的應(yīng)用和數(shù)字資源的管理，包括電子圖書的選購和維護(hù)、數(shù)字資源的訂閱和管理、圖書館網(wǎng)站的更新和維護(hù)等。四、圖書館管理1.圖書館開放和閉館管理：根據(jù)圖書館的開放時間表和規(guī)定，負(fù)責(zé)圖書館的開放和閉館工作，包括對讀者的進(jìn)出管理、設(shè)施的使用管理等。2.圖書館人員管理：負(fù)責(zé)圖書館人員的管理和培訓(xùn)，包括招聘、考核、培訓(xùn)、績效評估等。制定和實(shí)施相關(guān)的人事政策和制度，確保圖書館的正常運(yùn)營。3.圖書館設(shè)備和設(shè)施管理：負(fù)責(zé)圖書館設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，包括圖書館的計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。負(fù)責(zé)圖書館設(shè)施的管理，如圖書架、座位等。4.圖書館安全和保衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)圖書館的安全和保衛(wèi)工作，包括協(xié)助保安人員進(jìn)行巡邏和監(jiān)控，預(yù)防和處理突發(fā)事件，確保讀者的安全。5.圖書館活動和節(jié)日準(zhǔn)備：根據(jù)不同的節(jié)日和活動，進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，包括布置場地、準(zhǔn)備宣傳材料等?？傊瑘D書管理員是圖書館的管理者和服務(wù)者，他們負(fù)責(zé)圖書館各項(xiàng)工