財務(wù)人員工作總結(jié)

財務(wù)人員工作總結(jié)1

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟

轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，

置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司人

員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地

涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。—年_月份集團(tuán)公司

推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;_年_月份集

團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，

要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重

點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡

的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來

To

在一年的工作中，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局

黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思

想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中

心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了

應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作：

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

_、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合

同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

_、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報

表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

_、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加

強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

一、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)

化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的

基礎(chǔ)。

公司推出財務(wù)、合同管理月活動，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合

同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司

領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識財務(wù)、合同管理月活動的重要

性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員

安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，

進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是

不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是

目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人

員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，

在考慮核算要求的同時，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來

在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)

細(xì)漏就難以彌補(bǔ)。針對財務(wù)、合同管理月活動進(jìn)行了工作布置。

_、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、

期間費(fèi)用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作

簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比

前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)

的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)

施階段。

_、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)

行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單

元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)

多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格

式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定

的表式。

_、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),

為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反

饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求?！路菖c

寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表

的審批程序、上報集團(tuán)公司的'報表都進(jìn)行了明確。

、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況

進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

_、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考

核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，

要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好

基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著

手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

_、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會

計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會

計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是

為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;

三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于年一月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分

類目錄及說明》；于_年_月—日推出《會計報表管理試行辦

法》；一年一月一日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行一個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表

格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但

房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,

這樣損益明細(xì)及異動情況表就無法全面反映出損益情況，需要增

添一個表補(bǔ)充；另外需要增添反映財務(wù)費(fèi)用的報表。這樣對一個公

司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好會計報表（內(nèi)）iv《經(jīng)營

情況表》和會計報表（內(nèi)）V《融資及融資成本情況表》。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行電

話通知，_月份實(shí)行逐步換新的辦法，_月份要求全面試行。試行

一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程

序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交

流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計上的不足。一年一月份，針對會計

憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大

家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于年一月—日下

發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了，管理

能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一

步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要

我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)

用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報

等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。

_、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,

決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，

根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提

供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票

的來源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大

的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)

關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)

票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅

務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的

保障。

一年來，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成績，但距離上級

要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，

都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行財務(wù)部職

責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀(jì)，新

形勢賦予了財務(wù)部新的歷史重任，財務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮

力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，通過不懈的努力為財務(wù)部的建設(shè)

和公司的發(fā)展增磚添瓦。

二各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和

敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分

公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部

門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20一年度的工作：

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

（一）作為職能工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、

細(xì)致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重

中之重。20_年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也

隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開

支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，

成本控制方面取得了一定成效。

（二）20__年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅

持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和

費(fèi)用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜絕

不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了

計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相

關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或

不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工

作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計

師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項(xiàng)是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影

響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也

取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20_年度財務(wù)部工作量越

來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重

緩急，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常

核算工作，并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足

了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營部的幫助下，基本上

能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d

分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增

加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20_年增長了50%；

對b、c和d三個分公司20_年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、

核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的

利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程

款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)

部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充

分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，

比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制

上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)

確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工

作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)

用支出比較隨意；這些應(yīng)是20_年財務(wù)管理要著重思考和解決的

問題。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高

企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,

不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位

共同進(jìn)步，與公司共同成長。財務(wù)人員工作總結(jié)2

隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求

也越來越高。一方面需要借助計算機(jī)完成財務(wù)核算工作；另一方面

是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們初做財務(wù)工作來講，

熟練掌握計算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。

在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向核對現(xiàn)金與帳目，

發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收各項(xiàng)收入，并認(rèn)真開出收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)及的安排，能井然有序地完成了職工工資和

其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收

人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，逐筆登記匯總。龐大的工

作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)心、耐心的操作。其次

是收付貨款。一有空我就專門進(jìn)行整理記錄。

綜上所述。在過去的'這段學(xué)習(xí)期間，付出過努力，也得到過

回報。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制

度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在

工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不

能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水

平才能使工作更順利的進(jìn)行。在以后的工作中，我將會揚(yáng)長避短，

更好的完成本職工作。財務(wù)人員工作總結(jié)3

—年我們財務(wù)科在局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機(jī)關(guān)各部門的

密切配合下，緊緊圍繞局（公司）的發(fā)展總體目標(biāo)，在為全局（公司）

提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作。

站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，

不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要工

作情況匯報如下：

一、效益情況：

1、公司效益：全年銷售收入1—萬元，不含稅收入__萬元，

不含稅銷售成本—萬元，毛利率—%,與上年同期減少一%o各

類費(fèi)用支出計萬元，與上年同期一萬元相比略有減少。上繳各

類稅費(fèi)萬元，比上年減少一萬元。

2、局經(jīng)費(fèi)收支情況：今年經(jīng)費(fèi)收入萬元，年支出__萬元。

與上年同期——萬元相比增加—萬元。

二、局（公司）合并費(fèi)用結(jié)構(gòu)分析：

全年局（公司）費(fèi)用共計支出一萬元，比上年同期萬元

增加一萬元。其中：

1、固定費(fèi)用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、

離退休費(fèi)用、折舊福利費(fèi)等共計支出萬元，占總費(fèi)用支出—

萬元的比上年同期增加一萬元。主要原因是：工資支出比

上年同期增加一萬元，其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額—萬元，下鄉(xiāng)交

通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額一萬元；養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加

一萬元，離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加一萬元。

2、可變費(fèi)用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用、正常辦公經(jīng)費(fèi)、市場管理

費(fèi)用、利息支出等共計支出一萬元，占總費(fèi)用支出萬元的—%。

比上年同期—萬元減少一萬元。主要原因是：差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入

工資總額一萬元，招待費(fèi)比上年減少一萬元，運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比

上年同期減少一萬元。

比上年同期增加的費(fèi)用有：小車費(fèi)用比上年增加_萬元；利息

支出比上年同期增加_萬元，稅金比上年增加一萬元。

租賃費(fèi)、市場管理費(fèi)用支出基本與上年持平。

總之，上半年費(fèi)用支出增加部分大都是職工工資福利性支出

及利息支出的增加，消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加

外，其他支出與上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織

會計核算

財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)科

全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度

及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核

原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅

費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)

一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力

做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、

處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

2、配合審計檢查，完善內(nèi)部管理制度；

為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財

務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)

構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、

預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核

算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、

完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)

量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的'交流會，解決前期工作中出

現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)行為，使財

務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制情況進(jìn)行了審計檢查，檢查

中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行

情況做了充分肯定，得到了一致好評。

3、費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算管理，提高資金利用率：

年初，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位

的“小預(yù)算”，做到各項(xiàng)費(fèi)用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，

嚴(yán)格控制費(fèi)用。財務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單

位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)預(yù)算管理，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算

管理制度，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行

財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財

務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必

要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款；提高事業(yè)預(yù)算

退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，

為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

4、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊凝聚力

財務(wù)科參加了省市兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會，聽取了

會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人

員稅務(wù)知識，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的

交流、合作與團(tuán)結(jié)。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企

業(yè)改革層層推進(jìn)，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的

要求也愈來愈高。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會

計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日

常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都

能及時學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，

取人之長，補(bǔ)己之短。

四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理

好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加

強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大

的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，

有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾

個方面：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說

明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入

日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總

體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；及時做好財

務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全面

地反映一定時期的財務(wù)情況。明年將努力做到如下分析：

對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的

分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析，

對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能

力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評價。

對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)

行分析，對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析，評價其經(jīng)營

活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

對成本、費(fèi)用支出的分析：以對成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情

況進(jìn)行分析為主，實(shí)際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費(fèi)用

支出對資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析。

2、加強(qiáng)費(fèi)用費(fèi)用管理

降低費(fèi)用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費(fèi)用支

出工作存在錯誤認(rèn)識，不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系，錯誤地

認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費(fèi)用支出的多少上，某些費(fèi)用支出多，

表示其工作積極等等，我們不否認(rèn)某些費(fèi)用支出多少與其工作努

力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的。個別單位費(fèi)用預(yù)算管

理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實(shí)際，不符合真實(shí)性要求。

今后要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任，層層傳遞壓力；嚴(yán)格獎懲，加大

對各單位費(fèi)用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

3、加強(qiáng)對白條子的管理。

近年來，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本單位歷史以來隨便

以白條子報銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對白條

子的管理，爭取消滅白條子。

4、加強(qiáng)事業(yè)費(fèi)管理：

加強(qiáng)對局的事業(yè)費(fèi)管理，控制好專項(xiàng)資金的使用，做到專款

專用。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費(fèi)

追加。

新的一年里，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管

理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化

財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。

要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓

展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財

務(wù)活動的潛在價值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。財務(wù)人員工作總結(jié)4

一年過去了，在這一年的工作中，我得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)和

諸多同事的關(guān)心和幫助，使我順利完成了工作，學(xué)習(xí)到了很多的

新知識和技能，在能力上有了很大的提高。同時在工作中，我也

清楚的認(rèn)識到自己的不足。以下是我工作方面的一些認(rèn)識和總結(jié):

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)審批與簽字制度。在工作中，作為財務(wù)

人員，我堅持支付每一筆款項(xiàng)，不論金額大小，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行

公司相關(guān)的制度，執(zhí)行審批與簽字流程，確?？铐?xiàng)支出必須由總

經(jīng)理簽字、財務(wù)經(jīng)理與經(jīng)辦人簽字。

2、做好現(xiàn)金核對，將財務(wù)工作落實(shí)到每日、每月。在工作中，

為了能保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保公司的現(xiàn)金額滿足公司各個

層面的要求，我堅持做到每日核對現(xiàn)金庫存，積極認(rèn)真的填報資

金日報表，嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)、每日結(jié)算、賬款相符，并進(jìn)行定

期盤算。

3、票據(jù)管理及收付業(yè)務(wù)零容錯。票據(jù)，是公司財務(wù)運(yùn)營的重

要資料，因此我堅持責(zé)任到人的要求，嚴(yán)格管理相關(guān)票據(jù)，未出

現(xiàn)任何票據(jù)錯誤等現(xiàn)象，從而保證了公司收付業(yè)務(wù)的及時開展。

4、確保原始憑證的完整性。原始憑證，不僅能用來記錄經(jīng)濟(jì)

業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況，還可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是進(jìn)行會計核算工

作的原始資料和重要依據(jù)。因此，在走賬方面，我堅持做到原始

憑證不丟失，務(wù)必確保原始憑證的完整性。

5、銀行轉(zhuǎn)賬準(zhǔn)確、無誤。為了確保公司財產(chǎn)安全，以及財務(wù)

往來的流暢性，在工作中，我堅持做到銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)務(wù)必準(zhǔn)確、

無誤。

出納工作決不能用輕松來形容，絕非雕蟲小計，它是經(jīng)濟(jì)工

作的第一線，財務(wù)收支的'關(guān)口，占有重要位置，要做到以上幾點(diǎn)

必須要細(xì)心、專心。

—轉(zhuǎn)眼就來了，雖然現(xiàn)在還沒有具體的工作，但是我會盡快

投入到工作的，吸取16年的遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完

善自己的工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能，完成領(lǐng)導(dǎo)

交辦的工作。財務(wù)人員工作總結(jié)5

集團(tuán)公司的子公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，內(nèi)

部財務(wù)管理水平應(yīng)該有所改善，外國處理稅務(wù)、審計和金融機(jī)構(gòu)

等檢查，20一年企業(yè)財務(wù)人員工作總結(jié)范文掌握稅收政策和合理

的應(yīng)用程序。一年的所有財務(wù)人員努力工作，共同努力，把所有

的工作。財務(wù)部的全面工作能力比20_年又近了一步。

回顧過去，今年公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們的工

作重點(diǎn)是公司的管理政策，目標(biāo)和利益目標(biāo)，緊密圍繞關(guān)鍵工作，

遵守公司各項(xiàng)工作部署。會計、管理責(zé)任?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，

克服不足，將20—年的工作做如下工作總結(jié)。

今年的工作可以分為以下三個方面：

一、成本管理

1、庫存材料的規(guī)范會計管理，嚴(yán)格控制材料合理的庫存儲備,

減少資金占用。建立了材料接收系統(tǒng)，改變了原來無論你是否需

要，無論使用，部門也不管購買的數(shù)量，所有的購買日期攤銷部

門計算的模糊成本。

2、原來的基礎(chǔ)上細(xì)抓成本管理，加強(qiáng)項(xiàng)目的運(yùn)輸成本管理、

分類的計算每輛車的實(shí)際消費(fèi)項(xiàng)目的成本，反映每輛車在當(dāng)前的

運(yùn)輸成本。運(yùn)輸車輛績效管理提供參考依據(jù)。

第二，基本的會計工作

（1）認(rèn)真落實(shí)“會計法”，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的財務(wù)

人員，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的記賬憑證，嚴(yán)格核實(shí)原始文件的合理性，加強(qiáng)

會計檔案管理，等所有部門的成本，項(xiàng)目的分類收集，將成本分

攤共同推進(jìn)的部門利益。

(2)國家財政部門公司的財務(wù)評級是第一次。我們沒有準(zhǔn)備

的前提下，突然檢查，但仍長寧區(qū)局公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作。公

司的財務(wù)評級評分評價集，評價最高的公司。

(3)準(zhǔn)備的.公司和集團(tuán)公司設(shè)定的期限內(nèi)需要各類財務(wù)報

表，及時報道的各種稅收。在集團(tuán)公司和財政部和稅務(wù)審計、年

終聽力檢查，積極配合相關(guān)工作人員。

第三，財務(wù)會計和管理

(1)根據(jù)公司的要求分支機(jī)構(gòu)和營業(yè)收入，成本，監(jiān)督審核，

制定相應(yīng)的金融體系。統(tǒng)一核算口徑，日常工作，及時溝通，密

切聯(lián)系，關(guān)注他們的工作提出了指導(dǎo)意見，與分公司，操作的會

計部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅和個人所得稅，及時、20__年企業(yè)財務(wù)

人員足額納稅，并積極配合新稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)申請軟件，及時發(fā)現(xiàn)

問題并予以改正違反稅收法律法規(guī)，與稅務(wù)部門保持溝通和聯(lián)系，

得到他們的支持和指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，建立一個全面的業(yè)務(wù),

工作熱情的團(tuán)隊。作為一名經(jīng)理，下屬完全成功”的長，采用長，

長，長展覽”，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和工作積極性。提高

團(tuán)隊的整體素質(zhì)，建立部門開拓、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的新形象。

（4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識到，他是一個經(jīng)理，而是

一個演員。如果你想要一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)

具體的工作和業(yè)務(wù)，首先要以身作則，以確保人員緊張的情況下，

每個人都能主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我們決心

再接再厲，更上一層樓。20—年我們將3月財務(wù)精細(xì)化管理，優(yōu)

良的財務(wù)管理需要確保順暢營運(yùn)資本，”確保投資效益”、“優(yōu)

化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以公司的財務(wù)管理做的很好。

“很好”為起點(diǎn)，做細(xì)致，對于每一個位置，部門，每個特定的

業(yè)務(wù)，建立了一個相應(yīng)的收集成本。20—年企業(yè)財務(wù)練習(xí)和財務(wù)

管理在公司的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，發(fā)展財務(wù)

管理和服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛

在價值。

不過，優(yōu)良的財務(wù)管理是一個非常復(fù)雜的事情，實(shí)際上是所

謂的“困難容易，開始發(fā)生全世界”。財務(wù)人員工作總結(jié)6

在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在

這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改

進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備"與時俱進(jìn)、

開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流"精神?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)

務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時也存在不足，下面就我本

人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：

第一項(xiàng)從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作：

一、建立人員數(shù)據(jù)庫工作

財政為控制財政支出，推進(jìn)會計電算化進(jìn)程，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)

管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在10月

份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和

信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變

動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

二、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)

算外資金，我財政根據(jù)《—市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施

方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，

進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報登記，這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成，在銀行保留了

財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報

銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

三、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作

清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接

管會計工作以來第一接觸到的‘業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸

清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類

財產(chǎn)和債務(wù)，并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行

自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和

加強(qiáng)我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

四、財務(wù)年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決

算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn)，同時又發(fā)現(xiàn)存

在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設(shè)計

的科目明細(xì)分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大，對控制預(yù)算

開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明

細(xì)科目還不健全，明年一定注意這個問題。

第二項(xiàng)工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集

工作這項(xiàng)工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動

的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,

同時做好工資微調(diào)事宜。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些

零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié)，仔細(xì)想想，還有許多工作沒有到

位的地方，比如，計算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后

我要在這方面多學(xué)習(xí)，提高微機(jī)操作水平，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，

提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市而努力工作。

財務(wù)人員工作總結(jié)7

20_年是不平凡的一年，在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守

法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在

財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

財務(wù)是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企

業(yè)的角角落落。

作為財務(wù)人員，我的平時主要工作，是打款，開送貨單，開

發(fā)票，整理進(jìn)貨單據(jù)，社保工作，公積金，核算收入，成本費(fèi)用做

報表，做工資表，核對現(xiàn)金日記賬，核對庫存等

1、完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好

日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。

2、訂貨打款時復(fù)核進(jìn)貨價格，然后打款。打款后，打印回單，

及時下賬。

開送貨單時候，醫(yī)院要貨，先查庫存，沒有貨的，查進(jìn)價，查

進(jìn)貨廠家，查供醫(yī)院價格，看是否漲價，報給采購，及時進(jìn)貨。給

醫(yī)院開送貨單時，特別是威高的，查合同價格，然后開單子。

3、每月及時申領(lǐng)發(fā)票，定時開具各個醫(yī)院的發(fā)票，開發(fā)票前，

先整理單據(jù)與電腦核對數(shù)據(jù)，保證沒有遺漏單據(jù)。開發(fā)票時，仔

細(xì)認(rèn)真核對品名，規(guī)格等，保證沒有錯誤。做出發(fā)票回執(zhí)單，交

給業(yè)務(wù)部，及時送交醫(yī)院簽字后收回。

4、整理進(jìn)貨單據(jù)，與電腦對賬，不遺漏單據(jù)，然后下賬與打

款金額核對，看是否一致，不一致的報給采購，及時處理。避免

損失。沒有隨貨同行單的，報給采購，及時催要，避免風(fēng)險。

5、完成政府相關(guān)部門下達(dá)的'任務(wù)，公司的社保年檢，公積

金年檢，辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、

工傷生育保險基數(shù)的核算繳納公積金的繳納等相關(guān)工作。

6、每月定期編制財務(wù)報表，以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司的資金,

費(fèi)用，成本利潤，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款等情況。

7、應(yīng)收賬款是財務(wù)部門重要的工作，每月及時整理，定期做

出對賬函與各個醫(yī)院對賬。保證賬實(shí)一致。整理沒來進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的，

報給采購及時催要

8、月底，做好預(yù)算工作，月底把打款回單與銀行對賬單核對，

確保沒有遺漏，整理銷售發(fā)票，費(fèi)用等各類單據(jù)，填寫報銷單，

及時傳遞給會計.

9、做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。堅持原則、客觀公正。在實(shí)際

工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求

是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督。在審核原始憑證時，對不真實(shí)、不合

規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、

不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過

認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保

了會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和

監(jiān)督的作用。及時與出納人員對賬。

過去的一年里，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到

本職工作中，完成了各項(xiàng)工作，仍然存在一些不足，缺乏靈活性，

時間上的規(guī)劃安排還不夠合理科學(xué)。工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,

工作考驗(yàn)了我，我也得到了學(xué)習(xí)，“活到老，學(xué)到老”很好的一

句話時刻提醒我多學(xué)習(xí)。在今后的財務(wù)會計工作中我會不斷地學(xué)

習(xí)新知識，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，努力提高思想及業(yè)務(wù)

素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心

再接再厲，更上一層樓。

在這里也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作的支持。在以后的

工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進(jìn)步！

財務(wù)人員工作總結(jié)8

經(jīng)過這三個月試用期工作中，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門

職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流

程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的

支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作。

一、現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下

1、初入職：熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的

流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批

程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易

方式。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自

己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機(jī)遇。

2、車間實(shí)習(xí)：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購

生皮一生皮分選投產(chǎn)一毛皮糅制一毛皮染整一后整理一庫存管理

一皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，

讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體

為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識車間同事，

為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3、部門工作：迅速掌握軟件的操作；根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)

真的完成每一項(xiàng)工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)

付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤，各部門報銷單據(jù)按照公

司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各

崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題；督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬

務(wù)處理工作；正確計算各項(xiàng)稅款及個人所得稅，及時、足額繳納

稅款。

4、拓展旅游：緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一

個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每

個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；每周部門會議，

總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就自己本

職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公

司的這些舉措讓我充分認(rèn)識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)。

二、目前工作過程中存在問題

忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加

上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深

度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的.工作

及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處。

三、具體的工作計劃和思路包括

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、

涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟悉掌

握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意

見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

3、注重財務(wù)分析，每月分析各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指

出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)，基于對員工情況的了解和部門效率的改進(jìn)，平

時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃，使部門團(tuán)隊綜合素質(zhì)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人

員，我認(rèn)識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充

分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)

自己的全部力量。財務(wù)人員工作總結(jié)9

在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財

務(wù)部認(rèn)真完成一單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指

標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排,

編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成—年上半年—單位

財務(wù)各項(xiàng)工作，同時很好地配合__單位各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)對

20_年上半年工作總結(jié)如下：

一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員

崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)

任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進(jìn)了__單位財務(wù)各崗位的交

流、合作與團(tuán)結(jié)。

二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理控制成本（費(fèi)用），有效

地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。財

務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人

員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、_地方財務(wù)管

理暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會

計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納

稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算單位的統(tǒng)一調(diào)撥、

支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職

工作，認(rèn)真執(zhí)行—單位會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和

傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

四、對—單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完

成情況進(jìn)行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：—年1

月至5月）：

—單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少

77萬元，—年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬，未完成的金額為974萬元，

完成率僅為30.4%o各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下，市場部電視收視

費(fèi)收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，

增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%；廣告收入160.77萬

元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%,完成

全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%；外接工程和工料費(fèi)收入68.34萬元，比

去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%,完成全年經(jīng)

營目標(biāo)的39.05%；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓(xùn)一單位和影劇院）收入17.36

萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%,完

成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%；下半年，為實(shí)現(xiàn)__單位各單位的各項(xiàng)

經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需

要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強(qiáng)財務(wù)人員

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，做好11年下半

年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到

及時解決。并注重與區(qū)的核算單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,

更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)

財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務(wù)人員半年工作總結(jié)7

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司一半

年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的

階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司

—年財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)

下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的

銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售一萬元，與去年相比上升

從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年

的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上，

公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提

供了充足的‘馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);

在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)

是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了

公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)

做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好

的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強(qiáng)財務(wù)管理，

杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷

擴(kuò)大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)

的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各

項(xiàng)開支不斷增大的同時，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措

施，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加

強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，

盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每

周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密

配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各

類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性,

做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在

實(shí)際工作中，大額報銷實(shí)行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，

對于不合理的開支完全杜絕。

⑶公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為

增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理，公司與員工

是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益

是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了

回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個不爭的事實(shí)。

四、堅持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理。公司在今年的銷售過程

中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與

開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系

列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提

高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，

員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專

心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看，不管

是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個

條件的；怎樣才能解決員工的問題，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制，“獎勤者，罰懶

者”，做到獎罰分明，激勵機(jī)制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，

但是這是一個漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。

2、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才

不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是

責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一

定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實(shí)做到事前有

準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下

屬員工的工作只看結(jié)果不看過程。

大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才

有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。

這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)

與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好

下半年工作計劃同時切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的

一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之

力。財務(wù)人員工作總結(jié)10

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟

轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，

置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司

人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不

斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。—年一月份集團(tuán)

公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；_年_月

份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)

部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)

的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不

平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛

下來了。

在一年的工作中，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局

黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思

想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中

心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了

應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作：

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合

同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報

表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加

強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)

化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的

基礎(chǔ)。

財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、

合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公

司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的

重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)

人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前

瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好

核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，

管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求

財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的

核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在

和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以

后出現(xiàn)批漏就難以彌補(bǔ)。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了

工作布置。

5、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、

期間費(fèi)用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作

簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比

前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)

的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)

施階段。

6、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)

行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任

單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已

經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的

格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)

定的表式。

7、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),

為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反

饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求?！路菖c

寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表

的審批程序、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。

8、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計，目的'，是對各公司經(jīng)營狀

況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

9、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考

核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，

要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好

基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著

手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

10、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會

計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會

計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是

為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；

三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于——年—月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分

類目錄及說明》；于—年—月一日推出《會計報表管理試行辦法》;

—年_月_日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行一個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表

格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但

房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，

這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需

要增添一個表補(bǔ)充；另外需要增添反映“財務(wù)費(fèi)用”的報表。這

樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好”會計報表

（內(nèi)）iv《經(jīng)營情況表》”和“會計報表（內(nèi)）v《融資及融資成

本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行電

話通知，_月份實(shí)行逐步換新的辦法，_月份要求全面試行。試行

一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程

序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交

流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計上的不足。一年一月份，針對會計

憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大

家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于年一月—日下

發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了，管理

能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一

步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要

我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)

用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報

等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。

1、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,

決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，

根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提

供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票

的來源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大

的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)

關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)

票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅

務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的

保障。

一年來，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成績，但距離上級

要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，

都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行財務(wù)部職

責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀(jì)，新

形勢賦予了財務(wù)部新的歷史重任，財務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮

力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，通過不懈的努力為財務(wù)部的建設(shè)

和公司的發(fā)展增磚添瓦。財務(wù)人員工作總結(jié)11

這是我走出校門，踏入社會工作的第二個月了，時間就如流

水般，轉(zhuǎn)眼就過了，想留也留不住，只能眼睜睜地看著，卻不能

將其摟在懷里。

不管身在何方，不管從事何種職業(yè)，重要的都是需要有一個

良好的心態(tài)，都需要有一份對工作的熱情，這樣才能從工作當(dāng)中

得到快樂，才能工作出色。對于一個專供學(xué)習(xí)專業(yè)者來說，渴望

的是一份對口的本職工作，但是當(dāng)一切沒那么如愿的時候，該怎

么辦呢？放棄嗎？也許不以為然，即便從事的不是本職工作，也能

從中得到別樣的樂趣。

剛開始接觸這份財務(wù)工作的時候我也有自己的“想法”，但

是我知道，這是對我自己的一次考驗(yàn)，也是另一種學(xué)習(xí)的方式，

所以我欣然的接受了，并決定將其做好。這是個階段性的學(xué)習(xí)，

一個月的跟班學(xué)習(xí)，每天跟隨不同的師傅，師傅們會教我怎么開

展自己的工作，怎樣在最短的時間內(nèi)把事情做到最好。財務(wù)工作

是跟錢打交道的，一個餐飲（住宿）單位的日收入是較其他單位要

高出的，加上輪流制上班，每個人的賬目都要十分的清晰，如果

這期間有數(shù)目不對，那這個當(dāng)班的員工是要對其進(jìn)行賠償?shù)?，?/p>

以在工作過程中要十分的認(rèn)真細(xì)心。

我是個比較大條的女孩子，在日常生活中對自己的財務(wù)管理

就不是太有規(guī)劃的，所以每次手里拿著錢要給客人的時候，總會

懷疑自己，會不會多找了錢給客人，你們說我是不是“舍不得”。

在跟班的這一個月中，我學(xué)會了很多，做人做事都有了跟學(xué)

生時代不一樣的領(lǐng)悟。這一個月的跟班時光即將結(jié)束，對我下個

月正式單獨(dú)上班充滿了期待，但也充滿了壓力，因?yàn)檫@其中預(yù)示

著對自己莫大的挑戰(zhàn)，不過我不怕，因?yàn)槲蚁嘈抛约耗芎芎玫耐?/p>

入的工作中，處理好工作生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴？。

始終記住，不管做什么都需要一個良好的心態(tài)，還有就是要

有熱情，積極主動的去做好，態(tài)度決定著做這件事最后的成敗，

所以我會端正好自己的態(tài)度，擺正好自己的心態(tài)，習(xí)工作總結(jié)不

斷學(xué)習(xí)，全心全意的工作。

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過一年的實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒

有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，一年的工作實(shí)踐也是對自己的一種鞭策。這

一年來，有待提高的工作能力和需要積累的工作經(jīng)驗(yàn)還有很多，

但本人感覺自身工作能力比以前又邁進(jìn)了一步。在主任和師傅們

的幫助和引導(dǎo)下，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為總結(jié)經(jīng)

驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)，克服不足，現(xiàn)將一年的工作做如下簡

要回顧和總結(jié)。

1、通過會計憑證的補(bǔ)錄逐漸認(rèn)識理解FMIS7.0系統(tǒng)與融合系

統(tǒng)，學(xué)習(xí)和總結(jié)了系統(tǒng)使用方法包括查詢賬務(wù)、系統(tǒng)對賬，簡易

地查詢往期賬務(wù)并糾錯。

2、熟練運(yùn)用E_cel表格分析進(jìn)行篩選數(shù)據(jù)，制作數(shù)據(jù)透視表

格來完成所需賬務(wù)統(tǒng)計并使用E_cel表格的功能來完成FMIS系

統(tǒng)與融合系統(tǒng)的核對工作！

3、初步接觸SAP系統(tǒng)，認(rèn)識其功能，運(yùn)用代碼以及FMIS系

統(tǒng)的維護(hù)工作，熟練地添加供應(yīng)商、客戶、員工并完成SAP系統(tǒng)

與FMIS系統(tǒng)編碼對照工作。

1、加深對FMIS系統(tǒng)的實(shí)際操作運(yùn)用，包括維護(hù)各個財務(wù)工

作者的賬套權(quán)限，怎樣分配權(quán)限，開啟和關(guān)閉某個權(quán)限。

3、在日常工作中，及時與主任師傅們溝通并和各個部門工作

對接，與各個部門建立了良好的合作關(guān)系。

1、開始接觸賬務(wù)錄入，在師傅們的輔導(dǎo)下，整理采買設(shè)備、

材料等核算所需資料，項(xiàng)目核算所需資料。

隨著自己逐漸步入工作崗位上，自我感受到需要補(bǔ)充和學(xué)習(xí)

的東西還有很多，無論是在專業(yè)技能上還是在社會經(jīng)驗(yàn)上都有所

欠缺。但是，我也逐漸開始學(xué)會和懂得總結(jié)，做事先要學(xué)會做人。

并且，也總結(jié)了自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，本人工作中勤懇努

力、積極上進(jìn)，同時也善于學(xué)習(xí)工作中的專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)問題并

積極努力完善和改進(jìn)自己的工作方法。不過，從這一年的工作生

活當(dāng)中我也學(xué)會了總結(jié)錯誤和記錄錯誤，更多的虛心接受，耐心

聽取意見，在以后的工作中將會面臨更大的挑戰(zhàn)，我也將繼續(xù)努

力奮斗。

我是一學(xué)校財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之后，我也迎

來了自己的實(shí)習(xí)，也即將離開自己的學(xué)校，進(jìn)入到殘酷的職場當(dāng)

中，還沒有畢業(yè)的時候，我就開始找工作，起初我一直以為工作

挺好找的，但是沒有想到的是自己卻處處碰壁，對于自己找工作

所需要考慮的問題太多了，所幸自己并沒有想過要放棄，也沒有

說要將就。

我一開始對自己的專業(yè)的知識就沒有很大的信心，加上財務(wù)

管理專業(yè)的學(xué)生的實(shí)習(xí)工資都是非常的低的，因?yàn)樽约阂呀?jīng)離校

了，所以對于自己想要留在.這個收入低，消費(fèi)高的城市，這微薄

的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以自己不僅需要考慮工作的未來發(fā)

展還要考慮到自己的一些薪酬補(bǔ)貼，我一度覺得自己是那種沒有

本事又希望有好的工作的咸魚，好在初生牛犢不怕虎，我一直以

自己不信命的心態(tài)，終于找到了一份自己比較滿意的工作，并且

在這個工作崗位也已經(jīng)完成了自己的實(shí)習(xí)期的工作。現(xiàn)在我的實(shí)

習(xí)期已經(jīng)過去，自己的實(shí)習(xí)工作也已經(jīng)結(jié)束，我自己也能夠感覺

到自己從內(nèi)而外，從頭到腳的變化，更是因?yàn)樽约旱膶?shí)習(xí)工作，

才得以自己能夠熟悉職場上的一些規(guī)律，雖說開頭很難，但是好

在通過自己的努力，結(jié)果并不算很差。

在自己的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中，我一直保持著自己好學(xué)謙遜的工作

態(tài)度，對自己拿不定主意，不知道的地方就去問，對自己不理解

不明白的問題也去問，好在公司的同事和前輩都不會覺得麻煩，

都是一個又一個耐心的幫助我，所以在自己實(shí)習(xí)工作結(jié)束之后，

我也一直對公司保持著最大的敬意和感激。在公司工作的這段時

間里，我一直做著一個實(shí)習(xí)生所應(yīng)該要做的，并且在工作當(dāng)中，

做到有問題就問，不懂就問，并且沒有一絲一毫的嬌氣，對領(lǐng)導(dǎo)

交代的事情做到完完全全的服從，也對公司中的工作做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)

致的處理與完成。

現(xiàn)在，我的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)接近尾聲，但是自己所學(xué)到的知識，

所收獲的東西，并沒有隨著工作的結(jié)束而流逝，我也相信這段時

間的收獲將是自己人生中最寶貴的收獲，也相信在以后的工作當(dāng)

中，自己可以根據(jù)著這些收獲更好的完成自己日后的工作，也一

定會更加的努力和進(jìn)步。并且，也能夠足夠地相信自己，相信自

己只要能夠足夠努力，就一定會得到相應(yīng)的結(jié)果。

這次實(shí)習(xí)，除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)有了一定了解，

并且能進(jìn)行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大

的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)

無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了

基礎(chǔ)。

首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進(jìn)入社會以

后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的

責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和

努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。職

員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。在我實(shí)習(xí)快要

結(jié)束時，信貸業(yè)務(wù)的基本流程我也算是掌握的差不多了，所以偶

爾在空閑時客戶經(jīng)理讓我上崗操作。沒想到，看似簡單的業(yè)務(wù)處

理，當(dāng)真正上崗時卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意，比如：對待客戶

的態(tài)度，首先是要用敬語，如“您好、請簽字、請慢走”；其次與

客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問

題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認(rèn)識到在真正的工作當(dāng)中要

求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有

所發(fā)展。

最后，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要,

主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時間久

了是誰都會做的.，在實(shí)際工作中動手能力更重要。因此，我體會

到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，

用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能

力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。

感謝中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行.縣支行給我的此次實(shí)習(xí)機(jī)會。此次實(shí)

習(xí)讓我感受到學(xué)習(xí)不止是學(xué)，習(xí)和悟也是必要的環(huán)節(jié)。通過這幾

周的實(shí)習(xí)，使我對銀行的工作有了更好的認(rèn)識和了解，真正的做

到理論聯(lián)系實(shí)際，對樹立信心起到很大的作用；對銀行的日常工作

也有一個初步的了解，了解了銀行的業(yè)務(wù)范圍，及其相關(guān)的運(yùn)作

模式。雖然時間短暫，但是意義深遠(yuǎn)，我體會到了付出