第第頁小學(xué)教職工代表大會制度（2篇）在現(xiàn)在社會，大家漸漸認(rèn)得到制度的緊要性，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)整人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律（包含憲法和各種實在法規(guī)）、戒律、規(guī)章（包含政府訂立的條例）等的總和它由社會認(rèn)可的非正式管束、國家規(guī)定的正式管束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成。我們該怎么擬定制度呢？下面是的我為您帶來的小學(xué)教職工代表大會制度（最新2篇），希望能夠予以您一些參考與幫忙。教職工代表大會制度篇一一、教職工代表大會（以下簡稱教代會）是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣闊教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。二、教代會要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個人三者關(guān)系，維護(hù)和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動廣闊教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建全省一流中學(xué)而開展工作。三、教代會要堅持民主集中制，其決議、決議和重點議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方案方為有效。四、教代會的代表以教研組、行政部門為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教職工的三分之一、五、教代會應(yīng)有老師、職工、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表（必需時，可特約臨時工、退休老師及同學(xué)家長列席會議）。老師代表不少于代表總數(shù)的'60%。如代表因故離校，由所在部門（組）的教工補(bǔ)選代表。六、在一般情況下，教代會每兩年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必需有三分之二以上代表出席。遇有重點事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。七、教代會會議期間，由主席團(tuán)主持會議。大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面看法后提名，經(jīng)黨總支審查同意，由教代會準(zhǔn)備會議正式表決產(chǎn)生，主席團(tuán)一般為5—9人，其中老師應(yīng)占多數(shù)。八、教代會的議題，應(yīng)依據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切掛念的問題，廣泛聽取教職工的看法，經(jīng)大會主席團(tuán)審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點，切實解決一些問題。教代會形成的決議、決議，全體教職工都應(yīng)遵守。九、教代會行使以下幾項職權(quán)：1、聽取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重點問題，并提出看法建議。2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎懲方法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出看法。3、討論教職工福利待遇、工資調(diào)整等方案以及其它有關(guān)教職工生活的重點事項，并提出看法。4、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。5、收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門討論辦理。十、教代會要敬重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要敬重和支持教代會參加學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒庸?yīng)條件，自發(fā)接受教代會的民主監(jiān)督。十一、教代會委托學(xué)校委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會要負(fù)責(zé)做好教代會的籌備工作、會議期間的會務(wù)工作。教職工代表大會制度篇二為了維護(hù)學(xué)校良好的`教育教學(xué)工作秩序，不絕提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國老師法》等法律、條例的精神，結(jié)合學(xué)校的實際情況，特訂立本制度。1、學(xué)校實行“坐班制”，坐班制度另行頒布。2、教職工請假半天以內(nèi)（不影響授課）由班級組、教研組及各處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過半天或雖不超過半天但影響授課者，須由組、處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報人事干部備案，一天以上須報校長批準(zhǔn)，組、處負(fù)責(zé)人請假須報校長批準(zhǔn)，校長請假須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。3、教職工因事請假，一般應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)，半天以上（含半天）須寫請假條。如遇不可抗力引起的突發(fā)事件，事先無法請假者，應(yīng)于事后補(bǔ)假，事后補(bǔ)假一律須經(jīng)校長批準(zhǔn)。4、教職工因病請假，須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫(yī)院證明向組、處負(fù)責(zé)人辦理請假手續(xù)。無醫(yī)院證明者按事假或曠工處理。組、處負(fù)責(zé)人收到病假證明后即交至人事干部處備案。5、教職工因公請假，應(yīng)持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后向人事干部備案。6、老師因病、因事、因公請假影響上課者，組、處負(fù)責(zé)人應(yīng)適時報告教育