勞動(dòng)勞務(wù)合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。用人單位(甲方)：******職工(乙方)：******身份證號(hào)碼：****甲方因生產(chǎn)工作需要，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自*年***月***日起生效。2.合同有效期限為*年，至*年***月***日止。3.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)覺乙方未能仔細(xì)履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外。4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：(二)乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)愛護(hù)等假期的待遇。五、勞動(dòng)酬勞(一)乙方工資安排形式、標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方根據(jù)政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特殊是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。六、保險(xiǎn)福利待遇(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金狀況。(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合方案生育子女的勞保醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全丟失勞動(dòng)力量的，由甲方按規(guī)定賜予辦理提前退休；屬部分丟失勞動(dòng)力量的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同商定的終止條件(大事)已經(jīng)消失。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商全都，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或托付代理人(簽名)***年***月***日勞動(dòng)勞務(wù)合同范本(第二篇)勞動(dòng)勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）地址：聯(lián)系電話：摘要：本合同由甲方與乙方就勞動(dòng)勞務(wù)事宜達(dá)成，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。請(qǐng)甲乙雙方仔細(xì)閱讀并遵守合同內(nèi)容。第一條合同目的1.甲方雇傭乙方，乙方提供勞動(dòng)勞務(wù)，共同完成以下工作（具體的工作內(nèi)容）。第二條合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間為（具體的工作時(shí)間），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體的工資或收入方式），支付方式為（支付方式），支付時(shí)間為（支付時(shí)間）。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，并在合同期限終止后依然有效。第六條違約責(zé)任1.如甲乙任何一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除1.雙方協(xié)商一致或依法解除合同。第八條爭(zhēng)議解決1.因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。附件：（根據(jù)需要，可以附上其他相關(guān)的附件，如工作規(guī)范、保密協(xié)議等）甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽署人：簽署人：日期：日期：(第二篇)：1.合同標(biāo)題“勞動(dòng)勞務(wù)合同范本”字號(hào)應(yīng)稍大，居中排列，建議使用加粗字體。2.摘要可以使用揭示標(biāo)題的形式，字號(hào)適中，居中排列。以上為勞動(dòng)勞務(wù)合同的范本示例，合同內(nèi)容僅供參考，具體需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。請(qǐng)雙方在簽署之前仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，明確自己的權(quán)益和義務(wù)。如有任何疑問(wèn)或爭(zhēng)議，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行法律意見。勞動(dòng)勞務(wù)合同范本(第三篇)勞動(dòng)勞務(wù)合同合同編號(hào)：【填寫合同編號(hào)】日期：【填寫簽訂日期】甲方：【填寫甲方名稱】地址：【填寫甲方地址】聯(lián)系電話：【填寫甲方聯(lián)系電話】法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：【填寫甲方法定代表人姓名】身份證號(hào)碼（社會(huì)統(tǒng)一信用代碼）：【填寫甲方身份證號(hào)碼（或社會(huì)統(tǒng)一信用代碼）】乙方：【填寫乙方名稱】住所：【填寫乙方住所地址】聯(lián)系電話：【填寫乙方聯(lián)系電話】法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：【填寫乙方法定代表人姓名】身份證號(hào)碼（社會(huì)統(tǒng)一信用代碼）：【填寫乙方身份證號(hào)碼（或社會(huì)統(tǒng)一信用代碼）】鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)勞務(wù)合同：一、工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，提供【填寫具體的勞務(wù)內(nèi)容】。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和指導(dǎo)，保質(zhì)保量完成所承接的勞務(wù)工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限本合同自【填寫合同生效日期】起生效，有效期為【填寫合同有效期限】，到期自動(dòng)終止。雙方如有變更，應(yīng)提前【填寫變更通知期限】提出書面變更通知。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為【填寫每周工作時(shí)間】，休息日為【填寫休息日】。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚喪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假事宜雙方另行協(xié)商確定。四、勞務(wù)報(bào)酬和支付方式1.甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為【填寫具體金額或計(jì)算方式】，支付方式為【填寫具體支付方式】。2.乙方需向甲方提供勞務(wù)發(fā)票或其他合法憑證，以便甲方進(jìn)行報(bào)賬和記錄。五、違約責(zé)任1.若一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行合同的任何一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供書面證明。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，解除合同需要提前【填寫提前通知期限】書面通知對(duì)方。2.若乙方在合同履行期間多次嚴(yán)重違反合同約定或違反相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)單方面解除合同，并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。七、爭(zhēng)議解決因本合同履行過(guò)程中可能發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)【可以根據(jù)實(shí)際情況增加適用的其他條款，如保密條款、解釋權(quán)等】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：