員工工傷協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方(用人單位)：**單位名稱、營業(yè)地主：*****、法定代表人：*****乙方(勞動者)：**姓名、身份證號：*****、住宅地：*****乙方于***年***月***日在工作過程中發(fā)生人身損害事故。為妥當解決乙方受傷事宜，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日，甲方已替乙方支付醫(yī)療費、護理費、交通費等計******元，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主見前述期間所發(fā)生的費用。二、自本協(xié)議簽訂之日起***日內，甲方應向乙方支付人民幣******元，作為乙方一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、撫養(yǎng)費等應由甲方支付的全部費用。三、乙方收到上述其次條所規(guī)定的費用后，應當合理安排，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方安排、處理前述費用的方式由乙方自行打算，后果由乙方自行擔當。四、自該協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關系解除，甲乙雙方不得以任何理由主見對方履行與勞動合同有關的各項義務。五、甲方違約責任：若甲方拖延向乙方支付上述其次條商定的費用，則每拖延一日需向乙方支付該費用的萬分之作為違約金。六、乙方違約責任：若乙方領取甲方支付的上述其次條商定的費用后，又以此次受損害事宜為由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方第一條和其次條所述全部費用，并擔當該全部費用的百分之作為違約金。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。八、本協(xié)議履行過程中產生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。甲方：*******(蓋章)乙方：*******(簽名)見證人：**(簽名)日期：*****年******月******日員工工傷協(xié)議書(第二篇)合同范文標題：員工工傷協(xié)議書摘要：本協(xié)議旨在明確員工工傷的相關責任與權益，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下工傷協(xié)議。正文：員工工傷協(xié)議書協(xié)議雙方：甲方：[雇主名稱]乙方：[員工姓名]鑒于：1.乙方為甲方公司的員工，受雇從事特定工作。2.乙方可能在工作期間或與工作相關的活動中遭受意外傷害，導致工傷。一、工傷定義與責任劃分工傷是指員工在工作期間或與工作相關的活動中因意外事故受到的身體或心理損傷。若乙方發(fā)生工傷，責任劃分如下：1.若工傷是由于甲方公司的過錯或管理不善導致，甲方應承擔全部責任，并按法律規(guī)定支付相應的工傷賠償。2.若工傷是由于乙方自身疏忽或違反安全操作規(guī)程造成，乙方應承擔相應責任，甲方將按照法律規(guī)定執(zhí)行工傷賠償。二、工傷賠償1.乙方一旦發(fā)生工傷，應立即通知甲方，并提供相關證據(jù)以支持工傷申請。2.甲方將協(xié)助乙方辦理工傷認定手續(xù)，并按照法律規(guī)定給予乙方相應的工傷賠償。3.工傷賠償包括但不限于醫(yī)療費、傷殘補償、一次性工傷補助金等。三、工傷后的職位調整1.若乙方工傷后不能繼續(xù)從事原職工作，甲方將根據(jù)乙方的實際情況，合理安排乙方的工作崗位，并提供必要的幫助和培訓。2.調整后的崗位工資待遇應與乙方原職位相當，不得降低。四、解決爭議在履行本協(xié)議過程中，若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均有權向相關法律機構尋求解決。五、協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]。雙方同意在協(xié)議到期前進行續(xù)簽協(xié)商，如有需要可進行適度修改。六、其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式作為補充條款。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：______________