第頁共頁安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法范文一、背景介紹近年來，我國安全生產(chǎn)和文明施工工作取得了積極進(jìn)展，但仍存在一些突出問題，如事故頻發(fā)、安全隱患違法違規(guī)行為屢禁不止、違章搭建、環(huán)境污染等情況比較突出。為更好地推動安全生產(chǎn)和文明施工工作的順利開展，以達(dá)到國家、企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，提高施工單位和施工人員的安全意識和文明素質(zhì)，特制定本辦法，對安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行獎懲考核。二、獎勵內(nèi)容1.安全生產(chǎn)獎1.1.對安全生產(chǎn)工作突出貢獻(xiàn)單位和個人給予獎勵，包括年度表彰、先進(jìn)集體和個人獎、榮譽稱號等形式。1.2.對依法參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、主動關(guān)注安全生產(chǎn)知識，并在實際工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和程序的人員，給予嘉獎。1.3.對安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)并成功防范潛在事故隱患的單位和個人給予通報表揚和獎勵。2.文明施工獎2.1.對文明施工工作突出貢獻(xiàn)單位和個人給予獎勵，包括文明工地、文明班組、文明工人等評選，獎勵形式有獎金、榮譽證書、獎牌等。2.2.對主動參與文明施工行動并積極宣傳倡導(dǎo)文明施工理念的人員給予嘉獎。2.3.對文明施工工地、施工單位和施工人員在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成施工任務(wù)，并且在施工過程中保持良好的施工秩序、環(huán)境整潔等方面做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予通報表揚和獎勵。三、懲罰內(nèi)容1.安全生產(chǎn)懲罰1.1.對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為和事故責(zé)任單位及個人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)和嚴(yán)肅處罰，并依法給予行政處罰。1.2.對參與施工過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告、弄虛作假、拒不整改等違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告、罰款、吊銷執(zhí)照等處理。1.3.對施工單位和施工人員在施工過程中未履行安全保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失等事故的，依法給予相應(yīng)的處罰。2.文明施工懲罰2.1.對文明施工違反文明施工規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括警告、記過、罰款等。2.2.對施工單位和施工人員在施工過程中違反文明施工要求，如亂扔垃圾、亂涂亂畫、喧嘩等行為，給予相應(yīng)的警告、處罰。2.3.對施工單位和施工人員在施工期間破壞公共秩序、影響周圍居民生活等不文明行為，依法給予相應(yīng)的處理。四、考核辦法1.安全生產(chǎn)考核1.1.考核指標(biāo)：安全事故率、執(zhí)法檢查合格率、整改率、安全培訓(xùn)率等。1.2.考核方式：每半年對施工單位進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核，每年對施工人員進(jìn)行一次安全知識測試。1.3.考核結(jié)果：根據(jù)考核指標(biāo)的得分情況，將施工單位和施工人員分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級，并對考核結(jié)果進(jìn)行公示和通報。2.文明施工考核2.1.考核指標(biāo)：施工秩序、環(huán)境衛(wèi)生、工地文化、安全文明等。2.2.考核方式：每季度對工地進(jìn)行一次文明施工考核，形成評分表，由指定部門進(jìn)行評估。2.3.考核結(jié)果：根據(jù)考核指標(biāo)的得分情況，將施工單位和施工人員分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級，并對考核結(jié)果進(jìn)行公示和通報。五、獎懲結(jié)果1.獎勵結(jié)果1.1.對獲得安全生產(chǎn)和文明施工獎項的施工單位和施工人員給予獎金、證書、獎牌等獎勵。1.2.對獲得通報表揚的施工單位和施工人員進(jìn)行公示和通報，并在企業(yè)內(nèi)部展示。2.懲罰結(jié)果2.1.對違反安全生產(chǎn)和文明施工規(guī)定的施工單位和施工人員給予相應(yīng)的處罰，并對其進(jìn)行公示和通報。2.2.對發(fā)生重大安全事故的施工單位和施工人員嚴(yán)肅追責(zé)，依法追究其相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。六、監(jiān)督與評估1.安全生產(chǎn)和文明施工獎懲考核工作由專門的部門負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行考核、評估和公示。2.對獎懲結(jié)果有異議的施工單位和施工人員可以申請復(fù)議或上訴，由專門部門進(jìn)行處理。七、總結(jié)通過對安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行獎懲考核，可以推動施工單位和施工人員提高安全意識和文明素質(zhì)，加強規(guī)范管理，減少安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染問題的發(fā)生，營造良好的安全施工環(huán)境，確保施工工作順利進(jìn)行，創(chuàng)造和諧、文明的建筑施工環(huán)境。安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法范文（二）一、獎勵措施：1.完成施工項目并保持安全生產(chǎn)和文明施工的單位，將獲得獎勵。2.獎勵形式可以是獎金、榮譽證書、獎杯等。3.獎勵的金額和類型將根據(jù)項目的規(guī)模和單位的表現(xiàn)而定。二、懲罰措施：1.違反安全生產(chǎn)和文明施工規(guī)定的單位將受到相應(yīng)的處罰，包括罰款、停工整頓、吊銷執(zhí)照等。2.違規(guī)行為包括但不限于未按規(guī)定使用安全防護(hù)設(shè)備、未按規(guī)定進(jìn)行消防安全管理、未按規(guī)定進(jìn)行危險化學(xué)品管理等。3.多次違規(guī)的單位將受到更嚴(yán)厲的處罰，包括停工整頓更長時間、吊銷執(zhí)照等。三、考核方式：1.考核將由相關(guān)部門進(jìn)行定期檢查，對單位的安全生產(chǎn)和文明施工情況進(jìn)行評估。2.考核結(jié)果將以評分的形式公布，并對所有參與施工的單位進(jìn)行通報。3.對考核成績較好的單位，將給予獎勵，對考核成績較差的單位，將給予相應(yīng)的處罰。以上為安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法的基本內(nèi)容，具體的實施細(xì)則可以根據(jù)實際情況進(jìn)行制定和調(diào)整。安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法范文（三）第一章總則第1條為了加強對安全生產(chǎn)、文明施工工作的管理指導(dǎo)，激勵承包單位和施工人員自覺遵守安全生產(chǎn)和文明施工法律法規(guī)，提高施工質(zhì)量，保障施工人員的生命安全，制定本辦法。第2條本辦法適用于承包單位和施工人員。承包單位包括總承包單位和分包單位。第3條安全生產(chǎn)、文明施工獎勵與考核相結(jié)合，獎懲并重，強化安全意識和文明行為，提高承包單位和施工人員的安全生產(chǎn)和文明施工意識和水平。第4條獎懲對象是承包單位和施工人員。獎懲對象的選擇將根據(jù)其在安全生產(chǎn)和文明施工方面的表現(xiàn)進(jìn)行評估。第5條安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核分為定期考核和突擊檢查考核。第二章定期考核第6條定期考核的周期為一年，考核時間為每年的12月?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)和文明施工兩方面。第7條定期考核的評分標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）安全生產(chǎn)方面的評分標(biāo)準(zhǔn)：1.安全生產(chǎn)管理制度的完善程度；2.安全培訓(xùn)的組織開展情況；3.安全設(shè)施和防護(hù)裝備的配置情況；4.安全風(fēng)險評估和隱患整改的落實情況；5.安全事故的處理和應(yīng)急措施的完善程度；6.安全檢查和督促整改的執(zhí)行情況。（二）文明施工方面的評分標(biāo)準(zhǔn)：1.施工現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境；2.施工噪音和粉塵的控制情況；3.施工垃圾和廢棄物的清理情況；4.施工現(xiàn)場秩序的維護(hù)情況；5.施工現(xiàn)場對周邊環(huán)境的影響；6.施工人員的文明從業(yè)行為。第8條定期考核的評分方式為綜合評分，最高分為100分。評分結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（80分-89分）、合格（70分-79分）、不合格（70分以下）四個等級。第9條定期考核的評分結(jié)果將作為承包單位和施工人員安全生產(chǎn)和文明施工能力的重要依據(jù)，并與工程款項的支付掛鉤。第三章突擊檢查考核第10條突擊檢查考核的目的是為了及時發(fā)現(xiàn)和糾正承包單位和施工人員在安全生產(chǎn)和文明施工方面的問題，促進(jìn)他們的改進(jìn)和提高。第11條突擊檢查考核的時間、內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)由監(jiān)管部門確定并通知承包單位。突擊檢查考核不提前通知，要求承包單位和施工人員保持正常施工狀態(tài)。第12條突擊檢查考核的結(jié)果將根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定，不做等級評定。評分結(jié)果將通知承包單位，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)整改。第四章獎懲措施第13條對于定期考核評為優(yōu)秀和良好的承包單位和施工人員，將給予以下獎勵：（一）獎金獎勵；（二）榮譽證書；（三）媒體宣傳。第14條對于定期考核評為合格的承包單位和施工人員，將給予以下獎勵：（一）獎金獎勵；（二）合格證書；（三）通報表揚。第15條對于定期考核評為不合格的承包單位和施工人員，將采取以下懲罰措施：（一）扣除獎金；（二）暫停支付工程款項；（三）責(zé)令限期整改；（四）通報批評；（五）警告處罰；（六）事故責(zé)任追究。第16條對于突擊檢查考核評分低于合格的承包單位和施工人員，將采取以下懲罰措施：（一）扣除獎金；（二）暫停支付工程款項；（三）