酒店員工勞動合同樣本范本書電子版酒店員工勞動合同樣本范本書電子版酒店員工勞動合同樣本范本書電子版酒店員工勞動合同書電子版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________1.2合同乙方（員工）信息姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________電子：__________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)約合同。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：____________________3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1____________________3.2.2____________________3.2.3____________________第四章：工作時間與休息4.1乙方的工作時間：____________________4.2乙方每周休息日：____________________4.3甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。第五章：勞動報酬與福利5.1乙方的月薪（或年薪）為：____________________5.2乙方的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效獎金+其他補貼5.3乙方的薪資支付時間：每月的____日5.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。5.5甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.6乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括：5.6.1____________________5.6.2____________________5.6.3____________________第六章：勞動紀律與工作規(guī)范6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、安全操作規(guī)程等。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。6.3乙方不得在未經(jīng)甲方允許的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.4乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除合同。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。7.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)認真完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、內(nèi)部調(diào)崗等。7.4乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出培訓(xùn)和發(fā)展需求。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標權(quán)、專利權(quán)等。8.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本章的保密義務(wù)，直至保密信息進入公有領(lǐng)域。8.4甲方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議，乙方應(yīng)予以簽署并遵守。第九章：解除合同與補償9.1甲方有權(quán)解除合同，但必須提前三十日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.2乙方有權(quán)解除合同，但必須提前三十日通知甲方，否則應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。9.3甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。9.4乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。第十章：爭議解決與法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.4在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：安全與健康11.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。11.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取必要的措施。11.3乙方在發(fā)生工傷或患職業(yè)病時，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國家規(guī)定支付相關(guān)費用。11.4乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害其健康或安全的工作指令。第十二章：變更與解除12.1雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2在合同有效期內(nèi)，如乙方因故不能履行合同，應(yīng)提前三十日通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除合同。12.3在合同有效期內(nèi)，如甲方因故不能履行合同，應(yīng)提前三十日通知乙方，經(jīng)乙方同意后解除合同。第十三章：通知與送達13.1本合同項下的所有通知、函件，均應(yīng)以書面形式送達對方。13.2通知、函件應(yīng)送至本合同首部載明的地址，或雙方另行約定的地址。13.3通知、函件以掛號郵件、快遞、專人送達或電子郵件等方式送達，視為有效送達。第十四章：適用法律與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。14.4在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十五章：其他15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效