蘇寧云商價(jià)值鏈成本管理存在的問(wèn)題與對(duì)策_(dá)第1頁(yè)
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PAGE摘要零售產(chǎn)業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,和我們的生活有著緊密聯(lián)系。其穩(wěn)定增長(zhǎng)很大程度上可以推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。目前“互聯(lián)網(wǎng)+”是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向,也是未來(lái)一股強(qiáng)大的推動(dòng)力量。零售產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)緊緊聯(lián)系起來(lái)。積極將互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)融進(jìn)零售經(jīng)營(yíng)的企業(yè)必將成為零售業(yè)發(fā)展的主力軍和領(lǐng)導(dǎo)者。這給零售企業(yè)帶來(lái)升級(jí)機(jī)會(huì),也給企業(yè)成本管理帶來(lái)一系列的問(wèn)題。本文主要講述價(jià)值鏈成本的基本含義,并結(jié)合相關(guān)理論以及成本管理的知識(shí),簡(jiǎn)單分析傳統(tǒng)零售與互聯(lián)網(wǎng)零售的價(jià)值鏈成本的區(qū)別和聯(lián)系。以蘇寧云商的成本管理作為本次的研究對(duì)象,借助分析和總結(jié)其財(cái)務(wù)信息,展開對(duì)線上線下相融合的這種新型零售產(chǎn)業(yè)成本管理模式的研究,就其中存在的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)的處理方案和個(gè)人見解,以此促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”的零售業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+價(jià)值鏈零售業(yè)成本管理AbstractAsthemaindrivingforceofnationaleconomicdevelopment,retailindustryiscloselyrelatedtoourlife.Itssteadygrowthislargelyresponsibleforsocialprogress.Atpresent,"Internetplus"isthemaindirectionofeconomicdevelopmentandapowerfuldrivingforceinthefuture.ThedevelopmentoftheretailindustrywillbecloselylinkedtotheInternet.TheenterprisesthatactivelyintegratetheadvantagesofInternetintoretailbusinesswillbecomethemainforceandleaderofretaildevelopment.Thisbringstheupgradingopportunitytotheretailenterprise,butalsobringsaseriesofproblemstotheenterprisecostmanagement.Thispapermainlydescribesthebasicmeaningofthevaluechaincost,andcombinedwithrelevanttheoriesandknowledgeofcostmanagement,simpleanalysisofthetraditionalretailandInternetretailvaluechaincostdifferenceandconnection.SuNingyunbusinesscostmanagementastheresearchobject,throughanalyzingandsummarizingitsfinancialinformation,beginthenewfortheintegrationofonlineretailindustrycostmanagementpatternresearch,theproblemsandputforwardthecorrespondingtreatmentschemeofpotentialrisksandpersonalopinion,topromotethefurtherdevelopmentoftheeconomyin"+"Internetretailing.Keywords:Internetvaluechainretailcostmanagement目錄TOC\o"1-2"\h\u一、緒論 1(一)研究背景 1(二)研究目的 1(三)研究意義 2(四)文獻(xiàn)綜述 2二、價(jià)值鏈成本管理相關(guān)理論概述 3(一)價(jià)值鏈的概念 3(二)價(jià)值鏈的類型 4(三)成本管理的概念 4三、蘇寧云商價(jià)值鏈成本管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題 5(一)蘇寧云商公司簡(jiǎn)介 5(二)蘇寧云商公司價(jià)值鏈成本管理的現(xiàn)狀 5(三)蘇寧云商公司價(jià)值鏈成本管理存在的問(wèn)題 8四、各種價(jià)值鏈成本問(wèn)題原因的分析 10(一)橫向價(jià)值鏈問(wèn)題原因分析 10(二)縱向價(jià)值鏈問(wèn)題原因分析 10(三)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈問(wèn)題原因分析 11五、蘇寧云商公司價(jià)值鏈成本管理存在問(wèn)題的解決措施 12(一)橫向價(jià)值鏈的解決建議 12(二)縱向價(jià)值量的解決建議 12(三)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的解決建議 13六、總結(jié) 14參考文獻(xiàn) 14致謝 16PAGE18蘇寧云商價(jià)值鏈成本管理存在的問(wèn)題與對(duì)策羅世鑫緒論研究背景自改革開放以來(lái),我國(guó)的無(wú)論在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面都取得了很大的成就,我們的生活物質(zhì)以及精神水平和需求也隨之提高了很多。中國(guó)傳統(tǒng)的零售產(chǎn)業(yè)打開了全新的局面,相應(yīng)的種類和覆蓋的市場(chǎng)也越來(lái)越大。很多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模有了很大的突破,零售業(yè)的擴(kuò)張成了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿χ弧5?,在科技日新月異的今天,社?huì)慢慢的轉(zhuǎn)變成信息數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)社會(huì),傳統(tǒng)的零售業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展也受到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代潛移默化的影響,進(jìn)一步推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理系統(tǒng)等方面的改革和創(chuàng)新。政府也開始倡導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展模式,努力將其落實(shí)到經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,因此,線上線下相融合的O2O零售業(yè)發(fā)展模式將成為未來(lái)行業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)?;诋?dāng)前互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,優(yōu)化成本管理系統(tǒng)是零售企業(yè)當(dāng)前最急迫的任務(wù)之一。同時(shí),由于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)零售業(yè)的成本管理有其相應(yīng)的特性,和傳統(tǒng)的有所區(qū)別,具體包括價(jià)值鏈、核算標(biāo)準(zhǔn)等方面的區(qū)別。從這種發(fā)展方向來(lái)看,線上線下相融合的新型O2O零售模式將成為一股不可逆的發(fā)展趨勢(shì)。而蘇寧云商就是這股潮流中的典型模范,很好的詮釋了這個(gè)趨勢(shì)的方向。所以,以蘇寧云商為研究對(duì)象,研究當(dāng)前這種趨勢(shì)下零售業(yè)成本管理在發(fā)展遇到的困境和難題,由此得到相應(yīng)的解決方案和改進(jìn)方式,能對(duì)推動(dòng)零售業(yè)發(fā)展起到積極效果。研究目的“互聯(lián)網(wǎng)+”是一個(gè)全新的名詞,代表這一個(gè)全新的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)科技,最大限度的整合行業(yè)資源并用于行業(yè)的發(fā)展,給傳統(tǒng)的實(shí)體產(chǎn)業(yè)注入了新鮮的活力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)前行。借助互聯(lián)網(wǎng)的力量,實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展也因此步入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。換句話說(shuō),所謂的“互聯(lián)網(wǎng)+”,其實(shí)就是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的融合,兩者相互影響、相互推動(dòng)。但是不意味著這種模式像1加1那樣的疊加,而是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的力量,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)模式和思維,不斷改革創(chuàng)新,打破以往陳舊的經(jīng)營(yíng)格局,促使整個(gè)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)完美的結(jié)合在一起,打造一個(gè)全新的經(jīng)營(yíng)模型。以后零售業(yè)的主要模式必然是與互聯(lián)網(wǎng)緊緊聯(lián)系起來(lái)的。人們的生活水平和消費(fèi)滿足,在很大程度上是由零售業(yè)的狀態(tài)決定的,這種全新的零售模式必然會(huì)給人們帶來(lái)意想不到的驚喜和滿足。同時(shí),這種模式區(qū)別于傳統(tǒng)零售模式,其成本管理的方式是從全局角度出發(fā)的,不同于以往的方式,其價(jià)值鏈的理論是以過(guò)程價(jià)值為前提的,著重于價(jià)值產(chǎn)生的各個(gè)環(huán)節(jié)的成本管理,更加符合零售業(yè)的需求。研究意義基于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下研究零售業(yè)成本管理,無(wú)論從理論上還是在實(shí)際運(yùn)作上都有其價(jià)值在里面,其價(jià)值主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,第一,強(qiáng)化價(jià)值鏈成本管理的重要性,有利于實(shí)現(xiàn)利益最大化。第二,以此尋找企業(yè)的獲利點(diǎn)。在價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測(cè)各個(gè)階段,有助于挖掘更深層次的獲利點(diǎn),減少不必要的損失。第三,豐富了成本管理的內(nèi)容。從橫向來(lái)看,價(jià)值鏈成本管理一方面涉及企業(yè)內(nèi)的監(jiān)控,另一方面還應(yīng)當(dāng)和相關(guān)聯(lián)的合作企業(yè)打好關(guān)系,同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)走向;從縱向來(lái)看,成本管理不僅僅停留在事中這個(gè)環(huán)節(jié),還要考慮前期預(yù)測(cè)以及后面的核算,實(shí)現(xiàn)有效的管理模式。文獻(xiàn)綜述國(guó)外研究狀況對(duì)于國(guó)外的成本管理并且控制的理論相關(guān)系統(tǒng)性研究要追朔到十九世紀(jì)的工業(yè)革命時(shí)代的起步發(fā)展期,隨著當(dāng)時(shí)技術(shù)的更新迭代,社會(huì)的分工和生產(chǎn)效率急速上升,很多工程集群成企業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理,所以就在當(dāng)時(shí)企業(yè)得以形成并控制確立了企業(yè)在成本管理控制上的地位。(1)標(biāo)準(zhǔn)成本制泰羅這位在標(biāo)準(zhǔn)成本控制領(lǐng)域的方面有著成就的人物在1911年出版了《科學(xué)管理原理》這本可以讓別人百看不厭的書籍,并且還在書當(dāng)中涉獵到對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)的科學(xué)管理,提在書中所倡導(dǎo)的理論涵蓋了針對(duì)企業(yè)要實(shí)行科學(xué)化管理生產(chǎn)的論調(diào),泰羅本身也對(duì)定額管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)的理論有著崇高美好的向往和追求,在這些相關(guān)的理論研究當(dāng)中,標(biāo)準(zhǔn)化的管理學(xué)說(shuō)理論不僅僅可以能夠帶來(lái)在時(shí)間上的成本節(jié)約和成本的降低,還大幅度降低了在會(huì)計(jì)算法上的成本,推動(dòng)財(cái)務(wù)計(jì)算的改革。(2)預(yù)算控制西方國(guó)家普遍認(rèn)為控制成本有效的辦法除了制定標(biāo)準(zhǔn)成本以外,還有預(yù)算編制。就在當(dāng)時(shí)的二十世紀(jì)初期的1921年,遠(yuǎn)在大洋彼岸的美利堅(jiān)共和國(guó)的國(guó)會(huì)還通過(guò)了《預(yù)算和會(huì)計(jì)法案》,這對(duì)于后來(lái)的所有的企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算控制方面帶來(lái)了很大的沖擊影響,當(dāng)時(shí)有絕大多數(shù)企業(yè)都競(jìng)相采用這套算法進(jìn)行預(yù)算。(3)變動(dòng)成本法1936年,美國(guó)國(guó)內(nèi)聞名已久的著名會(huì)計(jì)界的會(huì)計(jì)師喬納森N.哈里斯他在經(jīng)過(guò)多年的事業(yè)總結(jié),并且基于多年的經(jīng)驗(yàn)提出了變動(dòng)成本法這套理論性會(huì)計(jì)方法,這種方法的具體操作模式是把固定的成本核算從企業(yè)得所有成本當(dāng)中剝離出來(lái),然后再把剝離出來(lái)的固定成本看作是在此期間的費(fèi)用,等到期末的時(shí)候再?gòu)膿p益的當(dāng)中扣減。(4)價(jià)值工程1947年,大洋彼岸的美利堅(jiān)共和國(guó)的著名上百年老企業(yè)通用電氣里面的電器采購(gòu)部門的資深老一輩的大師級(jí)工程大師邁爾斯在長(zhǎng)期的采購(gòu)和經(jīng)歷當(dāng)中,個(gè)人總結(jié)提出了利用企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)值分析去達(dá)到在成本上控制的目的。當(dāng)時(shí)他研究總結(jié)了一套在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低成本的科學(xué)方法,當(dāng)時(shí)叫做價(jià)值分析。國(guó)內(nèi)研究狀況當(dāng)我們的國(guó)家在開始建立并且在不斷地向上更好更快的發(fā)展的這一個(gè)艱難的過(guò)程當(dāng)中,遠(yuǎn)在大洋彼岸的美國(guó)這個(gè)早期的資本主義國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)成本就開始逐漸的慢慢的傳入到了國(guó)內(nèi)的企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景上。我們研究人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐研究并總結(jié)得出定額成本的方法其實(shí)就是為了達(dá)到能夠降低成本為目的方法,并且反復(fù)的強(qiáng)調(diào)著降低成本并且把成本的降低程度拿來(lái)作為自己一大業(yè)績(jī)的主要考核指標(biāo)。陳柯這個(gè)人在業(yè)內(nèi)比較有名,早期從事多家企業(yè)得會(huì)計(jì)師,他在《企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究》這本書當(dāng)中,比較客觀地從企業(yè)得頂層預(yù)算策略,企業(yè)頂層決策和計(jì)劃,然后再到中層德控制和考核最后執(zhí)行于基層德各大細(xì)節(jié)開始入手慢慢分析,提出了一套采用企業(yè)管理德思想方法去運(yùn)作企業(yè),從而提高我們國(guó)家國(guó)有企業(yè)在世界企業(yè)面前德國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力德理論。蔡銘在財(cái)會(huì)通訊的《價(jià)值鏈視角下旅游企業(yè)會(huì)計(jì)管理淺探》(2015)使用價(jià)值管理的理念來(lái)重新改造傳統(tǒng)的旅游企業(yè)會(huì)計(jì),即從價(jià)值鏈的視角探討新時(shí)期下旅游企業(yè)會(huì)計(jì)管理的思路[2]。肖巧璐在《當(dāng)當(dāng)網(wǎng)價(jià)值鏈成本管理研究》(2014)以網(wǎng)購(gòu)企業(yè)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)為案例研究。通過(guò)解構(gòu)價(jià)值鏈來(lái)識(shí)別價(jià)值活動(dòng),全面分析價(jià)值形成及增值過(guò)程。其次,針對(duì)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)持續(xù)九個(gè)季度負(fù)利潤(rùn)現(xiàn)狀,以其成本管理為切入點(diǎn)尋找優(yōu)化對(duì)策[3]。鄭亮在《MK公司價(jià)值鏈成本控制研究》(2015)中選取家具界的龍頭企業(yè)MK集團(tuán)公司作為研究對(duì)象,分析其如何通過(guò)構(gòu)建自身價(jià)值鏈最終達(dá)到優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)控制成本的目的,分別從MK集團(tuán)的縱向價(jià)值鏈和內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈兩個(gè)方面深入研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得出可借鑒性的結(jié)論:--要與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,構(gòu)建可以引入供應(yīng)商的信息系統(tǒng),通過(guò)該信息系統(tǒng),雙方形成良性互動(dòng)。-二是加大人力成本和質(zhì)量成本控制力度,采取有效措施降低冗余成本。三構(gòu)建高效合理的訂單反應(yīng)系統(tǒng),較少倉(cāng)儲(chǔ)成本[6]。[10]雷光華在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的《淺談基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的成本管理》中提出價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理框架涉及時(shí)間和空間兩個(gè)維度。其中,企業(yè)內(nèi)外部?jī)r(jià)值鏈同時(shí)存在交互影響,內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈上的環(huán)節(jié)可能與外部?jī)r(jià)值鏈中的企業(yè)有特定對(duì)應(yīng)關(guān)系。實(shí)際工作流程中價(jià)值信息的跟蹤和價(jià)值信息的評(píng)價(jià),通過(guò)縱向的會(huì)計(jì)管理時(shí)間序列實(shí)現(xiàn);而增值活動(dòng)管理包括業(yè)務(wù)流程管理、成本管理和公司財(cái)務(wù)管理,都圍繞橫向的企業(yè)的內(nèi)外部?jī)r(jià)值鏈展開。通過(guò)大量的文獻(xiàn)資料的搜集,從點(diǎn)到面的看待我國(guó)對(duì)于企業(yè)管理下的成本控制理論,我國(guó)的業(yè)內(nèi)對(duì)于成本的控制都是在處于一種還停留在理論上的定性研究,沒(méi)有太多的結(jié)合實(shí)際的需要去做出對(duì)應(yīng)的總結(jié),沒(méi)有結(jié)合具體的哪里進(jìn)行在量化上的分析,在理論研究的基礎(chǔ)上,很多學(xué)者都在反復(fù)的研究作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法、戰(zhàn)略成本管理、價(jià)值鏈分析等,沒(méi)有對(duì)于成本控制應(yīng)用在企業(yè)產(chǎn)品上的實(shí)際研究,所以本文對(duì)于成本控制結(jié)合蘇寧為案例,進(jìn)行價(jià)值鏈這個(gè)在成本控制范圍內(nèi)的一個(gè)延伸分析工具進(jìn)行應(yīng)用。價(jià)值鏈成本管理相關(guān)理論概述價(jià)值鏈的概念邁克爾波特認(rèn)為價(jià)值鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)在每個(gè)階段都需要相應(yīng)的成本,同時(shí)也會(huì)有相應(yīng)的利益獲得,包括開發(fā)、生產(chǎn)、售賣等階段,這些階段構(gòu)成了企業(yè)的價(jià)值成本鏈。這里不僅僅涉及內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),還包括了對(duì)外聯(lián)系的內(nèi)容,比如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)合作、服務(wù)和消費(fèi)者等方面。價(jià)值鏈其實(shí)是企業(yè)在某個(gè)方面的一系列活動(dòng),目的就是給企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值利益,主要分為基礎(chǔ)活動(dòng)和輔助活動(dòng)。前者包括了開發(fā)生產(chǎn)、商品服務(wù)出售等,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是給企業(yè)帶來(lái)最直接收益的活動(dòng)。后者是指企業(yè)科研、采購(gòu)、會(huì)計(jì)等方面,一般不能直接創(chuàng)造價(jià)值收益,基本上是用于支持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。當(dāng)然,企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造都離不開這兩種活動(dòng),需要兩者相互配合、相互推動(dòng)才行。價(jià)值鏈的類型價(jià)值鏈基本上可以被分為3種類型:第一種是指橫向價(jià)值鏈。這種價(jià)值鏈指的是,那些相似產(chǎn)品在同類市場(chǎng)中的橫向價(jià)值的創(chuàng)造活動(dòng)。重點(diǎn)在同行業(yè)的相互競(jìng)爭(zhēng)。我們都知道要“知己知彼”才可以能贏。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候要清楚的制定自身的長(zhǎng)短處和對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)。為了能夠快速的在這個(gè)市場(chǎng)的大潮當(dāng)中站穩(wěn)腳跟,并且殺出一份屬于自己的市場(chǎng)份額,不斷的追求擴(kuò)大自己的品牌影響力,并且很多競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的企業(yè)都會(huì)借助企業(yè)自身對(duì)供應(yīng)商壓價(jià)的方式采用價(jià)格戰(zhàn)奪取自己的市場(chǎng)份額。第二種是指縱向價(jià)值鏈。這種價(jià)值鏈指的是,企業(yè)從進(jìn)材料、加工形成產(chǎn)品,借助物流力量運(yùn)送到各個(gè)經(jīng)銷商,其實(shí)所有的流程對(duì)于最后的一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中其實(shí)就是為了企業(yè)能夠給廣大消費(fèi)者帶來(lái)價(jià)值的創(chuàng)造。在企業(yè)運(yùn)行和社會(huì)運(yùn)作的所有經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)之中,整一條價(jià)值鏈的不斷產(chǎn)生和每一個(gè)環(huán)節(jié)節(jié)拍上都是由上下銜接的關(guān)系,上到供應(yīng)商、下到經(jīng)銷商、消費(fèi)者,這些都是主要的影響因素。第三種指的是內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈,這種價(jià)值鏈和上述的縱向價(jià)值鏈有點(diǎn)異曲同工之妙,但是內(nèi)部更強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在的價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng),換句話說(shuō),就是企業(yè)里面每個(gè)組織之間無(wú)論是橫向還是縱向的價(jià)值創(chuàng)造和遷移的過(guò)程,例如我們通常所采取的手段就是產(chǎn)品經(jīng)過(guò)研發(fā)部門的研發(fā)再到生產(chǎn)部門的加工,左后加工出來(lái)的產(chǎn)品送到檢測(cè)部門進(jìn)行抽樣檢測(cè)都是這一整個(gè)階段。成本管理的概念企業(yè)在所有的成本的運(yùn)營(yíng)的和管理的現(xiàn)階段其實(shí)是一整個(gè)企業(yè)為中心出發(fā),根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略而制定的管理策略。企業(yè)成本管理的首先是要關(guān)注成本戰(zhàn)略的發(fā)展空間、運(yùn)作過(guò)程、運(yùn)作后所得到的業(yè)績(jī),可簡(jiǎn)單概括為“不同戰(zhàn)略的選擇下如何組織和運(yùn)用成本管理”。具體的作法是將成本的信息融合在企業(yè)戰(zhàn)略管理整個(gè)過(guò)程當(dāng)中,透過(guò)去了解到公司的整個(gè)內(nèi)部的產(chǎn)品流程上的成本結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)后的流程花銷這樣的行為進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí),并且了解到公司的內(nèi)部信息后就開始對(duì)公司進(jìn)行控制和提出相對(duì)應(yīng)的解決策略,這樣整個(gè)公司才能得到長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行成本上的控制管理不僅僅可以企業(yè)的內(nèi)外因素全部都結(jié)合起來(lái),還可以進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)成本的降低來(lái)提升整個(gè)企業(yè)的在市場(chǎng)上面的盈利能力,通過(guò)產(chǎn)品價(jià)值和價(jià)格的優(yōu)勢(shì)打壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大本身產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。蘇寧云商價(jià)值鏈成本管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題(一)蘇寧云商公司簡(jiǎn)介蘇寧集團(tuán)旗下的云商是在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景下于1990年開始成立的,經(jīng)過(guò)了幾十年的發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)的積累,逐漸的奪取我國(guó)家電零售行業(yè)的第一名。2009年為止,勢(shì)不可擋的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)潮給剛和國(guó)美零售巨頭之爭(zhēng)取得勝利的蘇寧云商帶來(lái)了挑戰(zhàn)。對(duì)于日益擴(kuò)大的互聯(lián)網(wǎng)+的線上資源投放和整合,很多互聯(lián)網(wǎng)公司都有了很多的盈利,但是蘇寧云商卻沒(méi)有一直投身于互聯(lián)網(wǎng),在實(shí)體店面被互聯(lián)網(wǎng)干倒的情況下,卻鋌而走險(xiǎn),采取線上線下的打法。選擇投身于互聯(lián)網(wǎng),于2009年上線蘇寧云商易購(gòu),將線下的資源和能力延伸到線上,走上數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)的“+互聯(lián)網(wǎng)”的道路。線下市場(chǎng)的艱辛并沒(méi)有擊敗蘇寧云商,經(jīng)過(guò)不斷的探索,功夫不負(fù)有心人,沃爾瑪作為大型的超市和亞馬遜作為大型的網(wǎng)絡(luò)超市進(jìn)行完美的無(wú)縫銜接,采取020模式的打法,進(jìn)入市場(chǎng)當(dāng)中,完美的實(shí)現(xiàn)了線上線下的資源整合,并且兩家全面放開自己的物流體系,覆蓋全方位的產(chǎn)品。但蘇寧云商以自己的實(shí)際行動(dòng)改變大家的看法,于2014年改名為蘇寧云商,將于“互聯(lián)網(wǎng)”緊密相接。不但走過(guò)“+互聯(lián)網(wǎng)”的道路,還全力探索過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”的道路,蘇寧云商無(wú)疑是零售行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)背景下發(fā)展的典型例子。除了滿足理論上的需求,在實(shí)務(wù)上,蘇寧云商也為我們提供了重要的研究?jī)r(jià)值,我們希望通過(guò)對(duì)其價(jià)值鏈成本的分析,探索在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,零售行業(yè)如何進(jìn)行成本改善及如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的方法。(二)蘇寧云商公司價(jià)值鏈成本管理的現(xiàn)狀1.橫向價(jià)值鏈成本表12016年主要互聯(lián)網(wǎng)零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)表蘇寧云商、京東商城、國(guó)美電器2016年年報(bào).從上面表格中可以發(fā)現(xiàn),相對(duì)其他兩家零售公司,蘇寧云商處于中上游的位置,在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本率都處于平均水平。2.縱向價(jià)值鏈成本(1)采購(gòu)環(huán)節(jié)成本表2蘇寧云商2014-2016年存貨情況表蘇寧云商2014-2016年年報(bào).表3蘇寧云商2015-2016預(yù)付賬款情況表蘇寧云商蘇寧云商2015-2016年年報(bào).通過(guò)表3-2和表3-3對(duì)年末資產(chǎn)負(fù)債表日的存貨狀況了解,蘇寧云商的存貨金額從2014年開始呈現(xiàn)不斷下降的趨勢(shì)。(2)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)成本表4蘇寧云商2015-2016年運(yùn)營(yíng)成本部分情況表蘇寧云商2015-2016年年報(bào).由表3-4運(yùn)營(yíng)成本粗略地按照銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用之和來(lái)進(jìn)行核算,可以得出,蘇寧云商2016年的經(jīng)營(yíng)狀況有所改善。3.內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈成本(1)定位環(huán)節(jié)成本表6蘇寧云商2015-2016年長(zhǎng)期待攤費(fèi)用部分情況表蘇寧云商2015-2016年年報(bào).表7蘇寧云商2015-2016年裝潢費(fèi)情況表蘇寧云商蘇寧云商2015-2016年年報(bào)結(jié)合3-6和表3-7可以得出,蘇寧云商的O2O轉(zhuǎn)型之路除了要支付線上的技術(shù)研發(fā)等各方面的成本,傳統(tǒng)零售業(yè)在實(shí)體店面上支出成本也是無(wú)法避免的。(2)倉(cāng)儲(chǔ)與物流環(huán)節(jié)成本表9蘇寧云商2015-2016年費(fèi)用按性質(zhì)分類情況表蘇寧云商2015-2016年年報(bào).由于銷售的增長(zhǎng)伴隨一系列產(chǎn)品物流方面的需求,運(yùn)輸?shù)某杀驹黾印#?)人力管理環(huán)節(jié)成本關(guān)于上面的表單所列的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析我們可以看出,蘇寧集團(tuán)旗下的云商企業(yè)再人力資源的成本投入上,2016相對(duì)于2015年的人力資源成本太投入有所提升。(三)蘇寧云商公司價(jià)值鏈成本管理存在的問(wèn)題1.橫向價(jià)值鏈存在的問(wèn)題(1)蘇寧云商的成本管理目標(biāo)不夠明確對(duì)于蘇寧云商來(lái)說(shuō),在制定公司的各種決策前,確定一個(gè)明確的成本管理目標(biāo)是非常重要的一步。因此,只有設(shè)定成本管理的總目標(biāo)和階段性的目標(biāo)才能提高蘇寧云商的管理效率和水平。才能開設(shè)提高企業(yè)的利潤(rùn)。(2)蘇寧云商企業(yè)自身成本管理競(jìng)爭(zhēng)力小蘇寧易購(gòu)相比于他們也內(nèi)的相同領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手劉強(qiáng)東的京東集團(tuán)和黃光裕的國(guó)美集團(tuán)進(jìn)行比較分析的話,蘇寧的產(chǎn)品再拿貨上存在價(jià)格的劣勢(shì),但是不代表沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)能力,但是營(yíng)業(yè)收入若不能維持良好狀態(tài),營(yíng)業(yè)毛利水平也會(huì)受到影響。2.縱向價(jià)值鏈存在的問(wèn)題(1)采購(gòu)資金較高對(duì)于終端的零售的線上線下結(jié)合的企業(yè)來(lái)說(shuō),想要自己的產(chǎn)品相對(duì)于同行有很大優(yōu)勢(shì),需要進(jìn)行與上游供貨商的溢價(jià),打造屬于自己的價(jià)值創(chuàng)造一個(gè)必要的基礎(chǔ),蘇寧集團(tuán)在進(jìn)行線上和線下整合的時(shí)候重新打造屬于自己的生態(tài)體系產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品的供給和銷售環(huán)節(jié),可以有效地促進(jìn)企業(yè)庫(kù)存的轉(zhuǎn)化狀態(tài),提升供應(yīng)鏈的供應(yīng)效率。此外,蘇寧云商的企業(yè)聯(lián)合了很多自己代理的上有品牌方采取C2B的模式,推出獨(dú)家首發(fā)這樣的營(yíng)銷打法,在短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大銷售額,這樣的策略可以讓企業(yè)自身和供應(yīng)商的溢價(jià)能力拔高到一定水平,從而直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的采購(gòu)成本不斷地上升。(2)廣告費(fèi)用較高廣告促銷費(fèi)用居高不下,一方面是報(bào)告時(shí)期,企業(yè)不斷加大品牌推廣力度,消費(fèi)者對(duì)商品的認(rèn)知也相應(yīng)提高;第一是因?yàn)槠髽I(yè)要必須及時(shí)的面對(duì)變化的市場(chǎng)環(huán)境,所以必須得進(jìn)行線上線下一系列的促銷活動(dòng)增加企業(yè)的曝光率,那么這樣促銷費(fèi)率的增加也是在所難免的。3.內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈存在的問(wèn)題(1)店鋪的租金成本較高蘇寧易購(gòu)線上平臺(tái)是蘇寧云商云店,它是蘇寧云商門店互聯(lián)網(wǎng)化的代表產(chǎn)品之一。直到2016年報(bào)告期末,蘇寧公司目前已經(jīng)擁有蘇寧云商易購(gòu)云店42家。云店很快的實(shí)現(xiàn)了商品和服務(wù)業(yè)態(tài)的統(tǒng)一集中式呈現(xiàn),并且,全面開通了網(wǎng)上支付方式,讓消費(fèi)者享受一站式的購(gòu)物體驗(yàn)。這一種全新型的店鋪模式,體現(xiàn)了蘇寧云商和其他企業(yè)的差異。所以,蘇寧云商并沒(méi)有不重視線下實(shí)體店鋪的經(jīng)營(yíng)情況,反而通過(guò)不斷地開設(shè)門店來(lái)吸引顧客。因此,門店租金還是這一價(jià)值環(huán)節(jié)中的最核心的組成部分。(2)物流成本偏高從表4-2-3-3可以清楚的分析得出,蘇寧云商2016年的物流費(fèi)用和2015年同期相比,2016年的物流費(fèi)用是明顯的增長(zhǎng),蘇寧云商在物流環(huán)節(jié)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)落后于部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。蘇寧集團(tuán)內(nèi)部的自由物流還不能達(dá)到快速配送的效果,整套管理體系和配送架構(gòu)處于滯后狀態(tài),所以蘇寧云商的線上銷售只能暫時(shí)性的依賴于當(dāng)前市場(chǎng)上的物流,在物流配送環(huán)節(jié)浪會(huì)產(chǎn)生很多不必要的資金消耗,這樣企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候就會(huì)推高物流的成本。(3)人力成本偏高企業(yè)能夠有效的達(dá)到進(jìn)行人力資源的配置,是整個(gè)企業(yè)能夠保持高效運(yùn)營(yíng)并且不斷創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵一點(diǎn)。從以上面的成本分析中可以看出,蘇寧云商的職工薪酬費(fèi)用是在慢慢上升的,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看,假若人力成本在一個(gè)較高的水平之上,在很大程度上,有可能會(huì)影響蘇寧云商的整體盈利效果。各種價(jià)值鏈成本問(wèn)題原因的分析(一)橫向價(jià)值鏈問(wèn)題原因分析蘇寧集團(tuán)和國(guó)美集團(tuán)都是以家電起家,并且長(zhǎng)期處于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,從傳統(tǒng)到互聯(lián)網(wǎng)+,近幾年隨著純電商京東的而快速崛起,并且收到了很多市場(chǎng)上比較好的回饋,逐漸取代國(guó)美成為蘇寧云商最大的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,電子產(chǎn)品每年都進(jìn)行更新迭代,從而導(dǎo)致了客戶的期望相對(duì)于預(yù)期來(lái)說(shuō)慢慢的越來(lái)越低,對(duì)價(jià)格的敏感度提高,購(gòu)買者在交易方面擁有較強(qiáng)的談判力甚至是主導(dǎo)力。供應(yīng)商借助這互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)力帶貨,對(duì)傳統(tǒng)的線下企業(yè)進(jìn)行提高價(jià)格,來(lái)自于上游的壓力逐漸的攀升電子百貨和網(wǎng)上零售等迅速崛起并且成功奪取市場(chǎng)大部分的銷售額,憑借著品牌和低廉的價(jià)格,高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn),迅速占據(jù)了零售市場(chǎng)的半壁江上,在市場(chǎng)上有著不可低估的地位。國(guó)內(nèi)的許多電商正蠢蠢欲動(dòng),與此同時(shí),國(guó)外電商也緊盯富有潛力的中國(guó)市場(chǎng),時(shí)刻準(zhǔn)備搶占先機(jī)。通過(guò)分析可以看出,人民生活消費(fèi)方式的變革和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增多是蘇寧云商在橫向價(jià)值鏈成本管理的產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因,而電商間激烈的競(jìng)爭(zhēng)也使得蘇寧云商難以在短時(shí)間內(nèi)制定出成本管理的目標(biāo)。(二)縱向價(jià)值鏈問(wèn)題原因分析縱向價(jià)值鏈問(wèn)題方面,主要原因包括采購(gòu)資金效率低和廣告投放不夠精準(zhǔn)到位兩方面。從現(xiàn)狀分析的圖標(biāo)可以看出蘇寧云商O2O多渠道融合發(fā)揮了積極的作用,一方面緩解庫(kù)存壓力,另一方面改善經(jīng)營(yíng)總體狀況。由于蘇寧云商為供售雙方的創(chuàng)造價(jià)值能力不斷增強(qiáng),平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,其成為新品、暢銷品市場(chǎng)推廣的首選平臺(tái)指日可待。與此同時(shí),蘇寧云商在上游供應(yīng)商中間的競(jìng)爭(zhēng)力也是上升趨勢(shì),這樣采購(gòu)成本下降了,帶來(lái)的是價(jià)值鏈的蒸蒸日上。蘇寧集團(tuán)對(duì)待采購(gòu)的管理流程上采取的是集中統(tǒng)一采購(gòu)的管理模式,這種模式本身存在很多不足之處。集中統(tǒng)一管理,再上報(bào)審批執(zhí)行這一條過(guò)程當(dāng)中,流程長(zhǎng),會(huì)比較能夠耽誤時(shí)間,不能達(dá)到快速響應(yīng),在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代,客戶在下帶消費(fèi)的時(shí)候,希望可以快速的拿到自己所喜歡的產(chǎn)品,所以這樣的模式容易引發(fā)客戶群體的廣泛不滿,評(píng)價(jià)下降,采購(gòu)資金相比其它采購(gòu)方式的資金所需便多。其次,并且還有一個(gè)非常突出的缺點(diǎn)就是采購(gòu)和使用兩個(gè)部門是分開管理,所以在采購(gòu)商會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤甚至采購(gòu)后問(wèn)題不能及時(shí)的解決,采購(gòu)人員需要對(duì)產(chǎn)品的型號(hào)、材料、數(shù)量、金額等進(jìn)行確認(rèn),需要一定的專業(yè)知識(shí),這樣便會(huì)消耗較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)確確認(rèn)。例如:規(guī)格確認(rèn)、物料轉(zhuǎn)運(yùn)等費(fèi)事耗時(shí)。集中采購(gòu)方式采購(gòu)產(chǎn)品的種類繁多,需從各個(gè)廠商那兒分類采購(gòu),難以實(shí)現(xiàn)一站式采購(gòu),耗時(shí)長(zhǎng),所需時(shí)間多?,F(xiàn)在社會(huì)處于信息化時(shí)代,更多電商將宣傳目光投向了廣告,這樣一來(lái),廣告費(fèi)用方面所支出的較以前而言便高了許多。無(wú)論是路邊的廣告牌還是電視互聯(lián)網(wǎng)上的廣告,都可以看到蘇寧的宣傳廣告。蘇寧廣告所涉及的范圍廣,目標(biāo)大,這樣沒(méi)有針對(duì)性的宣傳方式必然會(huì)耗費(fèi)資金。而且,隨著越來(lái)越多電商的出現(xiàn),便帶動(dòng)了廣告產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,宣傳費(fèi)用也隨之提高,便導(dǎo)致了蘇寧云商的廣告費(fèi)用高的現(xiàn)象的出現(xiàn)。其次,廣告都追求明星影響力,而最近幾年,明星的代言費(fèi)用高居不下,使得廣告費(fèi)用增加。(三)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈問(wèn)題原因分析內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈問(wèn)題是地價(jià)上漲、物流效率不高和國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力成本增加共同導(dǎo)致的。在京東、國(guó)美的快速崛起中,蘇寧面臨著巨大挑戰(zhàn),不得已靠擴(kuò)大店鋪規(guī)模,企圖從市場(chǎng)占有率上力克其它電商。然而,此時(shí)蘇寧的發(fā)展已顯疲態(tài),通過(guò)不斷復(fù)制開店,擴(kuò)大店鋪規(guī)模的方式不再適應(yīng)蘇寧的發(fā)展現(xiàn)況。相反,斥資巨大的店鋪?zhàn)饨鹩绊懥颂K寧在眾多電商中的進(jìn)一步發(fā)展。其次,中國(guó)的商業(yè)用地有限,在寸土寸金的地方擴(kuò)大店鋪規(guī)模,必然會(huì)引起店鋪?zhàn)饨鹳M(fèi)用的提高。物流成本方面,從大型家電連鎖企業(yè)來(lái)看,家電配送發(fā)現(xiàn)時(shí)間較短,尚處于發(fā)展初期,各種問(wèn)題尚找不到方法解決。其次,蘇寧主要經(jīng)營(yíng)電器,而電器對(duì)物流的要求較高,從而導(dǎo)致了物流費(fèi)用的增加,而且蘇寧的采購(gòu)方式是受地域性影響較大,需從各個(gè)廠商分別配貨,這樣便增加了運(yùn)輸費(fèi)用。人工成本的增加也是內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的問(wèn)題之一。各大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都離不開勞動(dòng)力,特別是處于21世紀(jì),勞動(dòng)力成本是各大電商的主要支出成本。勞動(dòng)力的短缺、人口老齡化以及現(xiàn)在勞動(dòng)者對(duì)工作的要求都使得勞動(dòng)力成本增加,而且對(duì)于蘇寧來(lái)說(shuō),無(wú)論是銷售還是配貨乃至是售后,都需要較多的工作人員,這樣便使得人工成本增加。蘇寧云商公司價(jià)值鏈成本管理存在問(wèn)題的解決措施(一)橫向價(jià)值鏈的解決建議樹立長(zhǎng)短期目標(biāo)確定企業(yè)的成本管理目標(biāo),分別設(shè)定適合蘇寧云商自身發(fā)展的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),并更具目標(biāo)來(lái)優(yōu)化日常的工作和作出及時(shí)的決策調(diào)整。在短期目標(biāo)方面,蘇寧云商可以根據(jù)當(dāng)前的商品的銷售情況給各級(jí)員工制定一個(gè)季度的銷售目標(biāo),并以此作為績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)也可以通過(guò)銷量目標(biāo)來(lái)向商品的供應(yīng)商壓低價(jià)格,以此達(dá)到縮減成本的目的。在長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)立方面,蘇寧可以通過(guò)設(shè)立一個(gè)5年以上的企業(yè)規(guī)模目標(biāo),合理做出未來(lái)成本的大概預(yù)算,選擇與熟悉的供應(yīng)商長(zhǎng)期合作,從而做到降低長(zhǎng)遠(yuǎn)的成本以及穩(wěn)定的供貨來(lái)源,減少一些不必要的流動(dòng)成本。建立自身的管理體系首先蘇寧云商應(yīng)該明確定位好自身在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如果固定的走成本優(yōu)先道路,就應(yīng)該在成本的控制方面做出相應(yīng)的提高和改善,提高工作的效率、增強(qiáng)高效的成本項(xiàng)目,削減、優(yōu)化低效率的成本項(xiàng)目,逐漸優(yōu)化成本管理工作,爭(zhēng)取做到行業(yè)內(nèi)的成本的帶領(lǐng)者。其次如果在短期內(nèi)不能實(shí)現(xiàn)成本的優(yōu)化,就應(yīng)該增強(qiáng)差異化戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng),提供獨(dú)具匠心的、有特點(diǎn)的服務(wù)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的商品,爭(zhēng)取在行業(yè)成本差異不大的情況下,通過(guò)不斷提高自身的優(yōu)化服務(wù)以此提高銷售業(yè)績(jī),以此有更多的機(jī)會(huì)和契機(jī)提高成本管理,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)降低成本,有效快速的實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈的優(yōu)化增值。(二)縱向價(jià)值量的解決建議1.建立采購(gòu)成本控制管理模式蘇寧云商企業(yè)通過(guò)自身因素,確定了價(jià)值鏈成本管理模式實(shí)施方案。企業(yè)將價(jià)值鏈成本分析的方法,合理高效的應(yīng)用在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,是正確的工作目標(biāo)。然而,運(yùn)用了以上的分析方法就不代表企業(yè)一定能夠良好的運(yùn)作,也不一定從中取得成本價(jià)格優(yōu)勢(shì),企業(yè)需要的是一個(gè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展方向。在耗費(fèi)了更多的工作精力時(shí),就應(yīng)該整理出符合自身需要的價(jià)值鏈模式,不然的話,做出的努力都是無(wú)用功。蘇寧云商應(yīng)根據(jù)自身的價(jià)值鏈模式,相應(yīng)的整理分析出成本控制管理模式,降低成本,減少消耗,提高效率,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值優(yōu)化。然后,蘇寧云商還要在現(xiàn)有的產(chǎn)品基礎(chǔ)上,創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力,而不是以單一產(chǎn)品去競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的市場(chǎng),積極創(chuàng)新研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景是必要的。2.培養(yǎng)優(yōu)秀員工,精準(zhǔn)投放廣告蘇寧云商應(yīng)該重視對(duì)人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),歸結(jié)到底還是知識(shí)上的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),大多都會(huì)掌握好、利用好人力資源,合理的分配人力資源配置,人力資源是企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,不僅僅是增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)效率的決定性因素,還構(gòu)成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一方面,蘇寧云商要利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)吸引和招攬優(yōu)秀的人才;另一方面,需要有序的管理人力資源,提高對(duì)員工的教育,提升員工的科學(xué)技術(shù)水平和綜合工作業(yè)務(wù)流程處理能力等綜合能力。與此同時(shí),蘇寧云商還必須合理的利用人力資源,創(chuàng)新技術(shù)、新資源、新產(chǎn)品,研發(fā)出屬于企業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利,努力創(chuàng)新企業(yè)產(chǎn)品,提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,最大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值化。因此,蘇寧云商在今后的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,應(yīng)該注重營(yíng)銷廣告的準(zhǔn)確性和投用效率,可以合理高效的運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段,開展精準(zhǔn)營(yíng)銷的方式,提高廣告的投入量。(三)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的解決建議1.合理優(yōu)化店鋪資源配置蘇寧云商需要進(jìn)一步強(qiáng)化門店管理,即使受市場(chǎng)影響較大的情況下、店鋪?zhàn)饨鸩荒鼙桓淖兊那闆r下,也要合理高效的優(yōu)化店鋪的資源配置,具體的操作例如:降低營(yíng)業(yè)額較低的店鋪資源配置;改善店面設(shè)施,利用對(duì)線下門店用戶行為方式的跟蹤和定位技術(shù),現(xiàn)在消費(fèi)者角度,觀察線下門店的擺設(shè)和整個(gè)陳列,觀察哪個(gè)展區(qū)會(huì)比較有現(xiàn)實(shí)意義,流量比較大,哪些商品對(duì)消費(fèi)者有更大的吸引力,哪些商品可以增加客流量等,再由此進(jìn)行合理的、相應(yīng)的店面布局,制定一套適合企業(yè)自身的標(biāo)準(zhǔn)。2.提高物流效率降低物流成本的關(guān)鍵點(diǎn)是提高物流的運(yùn)輸效率。對(duì)蘇寧云商來(lái)說(shuō),首要做的是要不斷加快蘇寧云商綜合運(yùn)輸體系完善建設(shè),更好更快的實(shí)現(xiàn)

“貨暢其流”

,這是提高運(yùn)輸效率、降低物流成本的關(guān)鍵;其次,要不斷推廣應(yīng)用高效運(yùn)輸方式、優(yōu)化運(yùn)輸組織形式、整合資源、規(guī)范貨運(yùn)市場(chǎng)中介、積極推進(jìn)物流公共信息平臺(tái)和物流標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等一系列措施,不斷提高運(yùn)輸效率,有效的降低社會(huì)物流成本。3.優(yōu)化人力資源管理蘇寧云商應(yīng)重視人力資源管理的優(yōu)化,支持鼓勵(lì)創(chuàng)新技術(shù)、管理、銷售人才,在基本的人員配置方面和合理的福利薪酬條件下,減少冗雜、低效率的人員和工作崗位,以此來(lái)降低人力成本不必要的支出,提高人力資源的合理配置,為蘇寧云商的良好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)零售企業(yè)的成本核算是不能等同于一般的制造企業(yè),企業(yè)和供應(yīng)商、企業(yè)和消費(fèi)者外部整體都需要有聯(lián)系的零售企業(yè),這是需要新穎的成本管理方法,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)成本的合理控制,價(jià)值鏈成本分析方法作為具有兼顧全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的成本分析方法,就能夠較好的完善零售業(yè)的成本控制。通過(guò)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中主要的成本分析,可以從整體價(jià)值鏈的角度上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的

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