2010年11月21日下午遼寧省公務(wù)員面試真題含解析豆芽菜食品用藥水泡過，這件事情曝光之后，工商、質(zhì)檢、食檢等部門互相推卸責任，你是怎么看待這個問題的？【試題分析】食品安全問題為引子，做背景的引入，具有誤導作用，因為食品安全太熱了，很多考生沒有認真審題就會進入誤區(qū)；此題的關(guān)鍵點是行政部門之間的責任推卸，強調(diào)的是服務(wù)型政府的建設(shè)，如何真正的搞好民生?！窘忸}思路】簡單的描述下食品安全的現(xiàn)狀，表達此類問題的普遍性和危害性，由此可見政府的責任需要加強，服務(wù)意識要提升，而部門之間“踢皮球”則是違背以上理念，最后，提出相關(guān)對策。【參考答案】《食品安全法》已經(jīng)出臺并實施，食品安全監(jiān)管部門的職責以法律的形式予以明確，并強調(diào)各部門間的配合與銜接，力求完善從“田頭”到“餐桌”的監(jiān)管鏈條。從發(fā)展的角度看，食品安全有了良好的開始。但根本改善我國食品安全狀況是一項長期而艱巨的任務(wù)，食品質(zhì)量問題仍然較為突出，08年的三鹿奶粉、09年的砒霜門、10年的地溝油、毒韭菜、鐵醬油等等事件，這些食品安全的產(chǎn)生，無論是企業(yè)的違背誠信追求私利，還是政府的失職損害公信力，其結(jié)果都是一次又一次剝奪了群眾的生命，一次又一次的令人痛恨和發(fā)人深省，作為人民的政府，更應(yīng)該將人民的利益放在第一位，只有維護好，才能實現(xiàn)好。對于題目中反映的問題，我認為，各部門之間責任的推諉有以下幾個原因和對策：一是責任分工不明確。中國是一個講誠信、講法制的國度，體現(xiàn)誠信和法制最重要的一方面就是責任感。食品安全的產(chǎn)生，無論是誰做出來的，損害的都是人民的利益，“政府是人民的政府，人民政府是負責任的政府”，就需要政府機關(guān)團結(jié)一致，將不法分子繩之于法?？v然有一定的權(quán)限分工，但是不能因此而推卸責任。對此，我認為，明確部門職責，明確責任意識，強化作風建設(shè)，就可以彌補此項不足。二是監(jiān)督體制不健全。有問題，無處申訴；申訴了，卻得不到解決，從而暴露了監(jiān)督體制的問題和政府與民眾信息渠道的不暢通。部門之間之所以能推卸責任，在于無視甚至無恐于人民的檢舉，這就滋長了“踢皮球”現(xiàn)象的泛濫，最終損害的還是人民的利益，降低的還是政府的威信。對此，我認為，完善監(jiān)督體制，加強紀委、兩院、人大、審計等部門的內(nèi)部監(jiān)督，暢通群眾、媒體等外部監(jiān)督，使得瀆職行為無處藏身。三是服務(wù)理念不深刻。服務(wù)型政府要求政府公開、透明、高效、有限的為人民做出有效、高質(zhì)的服務(wù)，堅持科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政的理念，樹立“站起來做傘，為人民遮風擋雨；俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁”的正確意識。這就要求政府機關(guān)樹立正確的服務(wù)理念，即“官本位思想向民本位思想的轉(zhuǎn)變、人治向法治的轉(zhuǎn)變、無所不為的政府向有限的政府的轉(zhuǎn)變、管理模式向服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變”。所以，權(quán)力用在為人民服務(wù)上是天職，用在立黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職。我們應(yīng)該樹立并且踐行正確的公仆意識，才能真正的為人民做出貢獻，履行服務(wù)的職責?！局泄c睛】本題單純?nèi)セ卮鹑绾谓鉀Q食品安全問題，相對來說基礎(chǔ)了些，考生更應(yīng)該看到背后反映的實質(zhì)問題責任、監(jiān)督、服務(wù)型政府，都成了本次考試的重點。2010年遼寧省的面試變化很大，不過，也是全國范圍內(nèi)的一個改革，傳統(tǒng)的考試特點已經(jīng)不再有，更多的是變化和創(chuàng)新，想取得高分，還得看實力。

2、你和小李一起完成一項工作，你負責收尾工作，但你跟小李索要他應(yīng)當完成的部分時，他說只做了一點開頭的工作，而領(lǐng)導已經(jīng)跟你要結(jié)果，這時你怎么辦？【試題分析】這是一道人際關(guān)系題，設(shè)置的情境在現(xiàn)實工作中十分可能出現(xiàn)，考生思考該問題時一定要做到人題合一、情理合一?？忌诨卮鸫祟}目時要本著以工作為重的原則去處理?！窘忸}思路】人際關(guān)系題的解題思路可按照主體分析方法去理清答題的邏輯順序。本題本著以工作為核心的原則去處理好小李的關(guān)系，以及與領(lǐng)導的關(guān)系即可?！緟⒖即鸢浮恳驗槲易龅氖鞘瘴补ぷ鳎晕倚枰私庑±钋捌诠ぷ鞯那闆r，才能根據(jù)工作具體進展來安排收尾工作，做好前后一致，銜接順利。當我向小李了解時，小李說只做了一點開頭的工作，可能是小李為人謙虛謹慎，做人低調(diào)，并不想過多炫耀自己在工作中的功勞，如果是這樣，我應(yīng)該向小李學習他的這種工作態(tài)度；當然，也有可能確實是小李只做了一點開頭的工作，大部分工作還沒有開展，我會向小李詢問原因，可能是小李手頭其他工作太多牽扯了精力，也可能是小李家中有事情耽誤了一些工作，若如此，我想也是我在工作前期和小李溝通不足所致，我可能太注重工作中的分工而忽視了工作中的協(xié)作，沒有及時向小李了解工作進展并給以關(guān)心和幫助，分擔一部分前期工作。無論是以上哪種情況，最終我都會以工作為重，做好接下來的工作。我會請他詳細告知我前期工作進展，根據(jù)進展情況來安排下一步工作安排。此時，領(lǐng)導已經(jīng)跟我要結(jié)果，如果工作確實不能及時交出結(jié)果，我會主動向領(lǐng)導認錯，說明這是我前期缺少和小李溝通并且沒有明確匯報工作的日期所致，我會向領(lǐng)導匯報工作進展及接下來我的工作安排，如時間還來得及，我會抓緊時間力爭在規(guī)定日期前完成工作；如工作量大，我會請求領(lǐng)導適當順延時間，并向領(lǐng)導保證我們會抓緊時間保質(zhì)保量完成工作。在接下來工作中，我一定會跟小李做好溝通和配合。工作完成后，我會和小李及時向領(lǐng)導匯報工作，我會肯定小李在這次工作中所做的貢獻，以及由于自己失誤導致的工作延誤，請求領(lǐng)導和小李原諒，并請領(lǐng)導對工作成果批評指正，如需改進，我會傾聽領(lǐng)導意見回去和小李共同完善工作。在以后工作中，如再次遇到與他人合作的情況，我想在大家分工的基礎(chǔ)上，我們更應(yīng)該做到平時多多與合作伙伴交流溝通，了解對方工作思路、工作進展，如果是兩人從頭至尾合作，理當如此，如果是兩人分別承擔前期和后期的工作，無論我負責前期還是后期，也都要與對方多多保持聯(lián)系，不能想當然以為雙方交接工作時自然一切問題都能解決；我還要及時了解領(lǐng)導對工作進度的要求，確保工作按時保質(zhì)保量完成，避免類似題中情況出現(xiàn)?！局泄c睛】本題作答時有三個重要問題需要考生給以解決，一是如何看待小李說的話，二是如何面對領(lǐng)導的要求?？创±钫f的話，要應(yīng)用“陽光原則”，即以陽光的心態(tài)看待之，而不能理解為小李不認真做工作，留下了一個爛攤子給了自己。面對領(lǐng)導的要求，要應(yīng)用“自省原則”，即及時承認錯誤，反思自己過錯，保證做好接下來的工作。這兩個問題解決好了，考生也就順利地通過了考官的考察了。三是要從事件中悟出一個道理，工作大家共同合作的結(jié)果，分工是為了提高效率，但是同樣要注意溝通，關(guān)注進展。3、領(lǐng)導要你帶兩位同事去某企業(yè)調(diào)查假冒偽劣產(chǎn)品的問題。企業(yè)員工情緒激動，不讓你進去調(diào)查。你怎么辦？【試題分析】組織管理與情境應(yīng)變的綜合題型，考察考生對于具體工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況的冷靜合理處理，處理的主要矛盾要與人際關(guān)系結(jié)合，處理問題為主，完成工作為重。【解題思路】首先要強調(diào)假冒偽劣產(chǎn)品的嚴重性，明確自身工作的重要性，并且表明工作原則和態(tài)度，然后保持冷靜，合理耐心的和企業(yè)員工解釋工作，請求他們的配合，最后要強調(diào)工作的完成。【參考答案】

生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品是對消費者不負責任，損害消費者權(quán)益的行為。做為工作檢查人員，我會與另兩位同事配合好，本著謹慎認真秉公、處理實事求是的態(tài)度，進行這次工作，把情況調(diào)查清楚。在調(diào)查工作開展時，遇見企業(yè)的員工情緒激動，圍堵，不配合我們的工作，使調(diào)查工作難以進行。出現(xiàn)這種問題，主要是因為員工們不明真相，不了解我們工作的用意是什么?；蚴钦`以為我們是來處罰他們的。那么面對這種情況，首先，我會與同事們盡可能的保持冷靜。因為企業(yè)員工們并無惡意，如果進行合理解釋，是會獲得他們的理解與支持的。之后，我和同事會耐心的告訴他們，企業(yè)出現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品，不僅損害了消費者權(quán)益，并且有可能帶來一系列不好的影響，對人民不負責，對工廠本身也會帶來更壞的影響。集體利益不能得以保存，個人利益更難維持，希望他們能夠明白，只要我們的企業(yè)贏得群眾的認可，員工們才能有再廣闊的發(fā)展空間。并且此次行動只是進行調(diào)查，具體結(jié)果，上級有關(guān)部門會根據(jù)實際情況給予合理公正的處理。希望大家能積極配合我們工作，這樣才能使調(diào)查更具有準確性，客觀性。同時，我也要把當時的情況匯報領(lǐng)導，請求和企業(yè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，一同配合我們完成這次調(diào)查。最后，針對這次調(diào)查工作，相信通過我與兩位同事的有效溝通，和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，會取得員工們的理解支持，配合我們的調(diào)查工作，會把這次假冒偽劣產(chǎn)品的問題調(diào)查清楚，并在調(diào)查后，把調(diào)查的詳細情況匯總，上報領(lǐng)導，處理企業(yè)假冒偽劣產(chǎn)品的問題。生活中工作中強免會遇見這樣的突發(fā)意外情況。溝通、理解與換位思考是解決問題最好的辦法。最重要的，就是嚴肅認真，不管情況多糟糕，都要以工作為重，以群眾利益為重?！緦＜尹c睛】典型的應(yīng)變能力考察，一般考生易出現(xiàn)的問題是，只處理突發(fā)的意外情況，而忽略了整個工作的完成，要明確自身的工作，最終的目的是完成領(lǐng)導交代的調(diào)查工作，可以考察考生是否有大局意識，強調(diào)冷靜處理問題，保證工作態(tài)度。2010年11月21日上午遼寧省公務(wù)員面試真題含解析

1、改革開放讓很多人富起來，有人說，改革開放就是為了讓腰包鼓起來，還有人說改革開放不但要富口袋，也要富腦袋，對此，談?wù)勀愕目捶??！驹囶}分析】綜合分析題型，重點在于改革開發(fā)、富口袋、富腦袋三個關(guān)鍵詞，隱含的時政熱點是包容性增長?！窘忸}思路】改革開發(fā)的重要性要簡單的闡述一下，重點在于講述富口袋和富腦袋的區(qū)別，時代不同，政策必然不同，但是，亮點和得分的制高點在于“包容性增長”。【參考答案】改革開放至今已經(jīng)走過32個年頭，歷史的發(fā)展和實踐的效果，已經(jīng)證明，只有改革開放才能發(fā)展中國特色社會主義。中國特色社會主義發(fā)軔于改革開放，改革開放成為中國特色社會主義最鮮明的特征。無論是讓腰包鼓起來，還是讓腦袋鼓起來，其實都是有道理的，時代的不同，政策的指向性和致富的方法上必然也就不同。改革開發(fā)初期，鄧小平提出一部分人先富，先富帶動后富，最終實現(xiàn)共同富裕的理念，“兩個大局”的思想也對于加速經(jīng)濟發(fā)展有很大的幫助，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，最終實現(xiàn)了初步小康的目標，東部地區(qū)得到了長久而快速的發(fā)展，實現(xiàn)了讓腰包鼓起來的目標。但是，貧富差距擴大、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡、環(huán)境污染的加劇的矛盾也日益顯露，讓“腰包鼓起來”只是實現(xiàn)了一部分人的福利，而不是廣大人民的，時代的發(fā)展，世界經(jīng)濟的新格局必然要求改革開發(fā)進入新的發(fā)展戰(zhàn)略，即“社會需要更加體現(xiàn)公平正義！”“富了口袋更要富腦袋！”比如，中國當代農(nóng)村最大的問題就是農(nóng)民自身的素質(zhì)遠遠不能滿足農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的需要?！叭r(nóng)”問題包括農(nóng)村發(fā)展問題、農(nóng)民增收問題、鄉(xiāng)村治理問題、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展問題等，所有問題都關(guān)系到農(nóng)民自身的素質(zhì)，所以各地在積極開展新農(nóng)村建設(shè)的過程中，千萬不可忽視對農(nóng)村各類人才的培養(yǎng)，這樣才是又富口袋又富腦袋。知識時代，競爭越演越烈，“富腦袋”已經(jīng)成為“富口袋”的根本前提，科教興國的戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新的力量正日益突出其重要性。因此我們因深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力提高國家的文化軟實力，提升國民素質(zhì)。2010年胡錦濤同志又重點闡述了“包容性增長”的理念，其基本內(nèi)涵就是公平性的增長，將使經(jīng)濟發(fā)展的實惠更多地為廣大的普通老百姓所享受，使更多的普通人群的生活得到實質(zhì)性的提高和改善。包容性增長是倡導公平合理的分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的一種分配方式，是堅持以人為本的共享式增長方式。我國的改革開放，將建設(shè)物質(zhì)文明、精神文明，拓展到經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)四位一體，形成了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體布局?！皣遗d亡，匹夫有責”，時代在發(fā)展，每個人只有抓住歷史發(fā)展的規(guī)律，提升自我能力，必然會成為時代的弄潮兒，對國家，對個人，都相當給力。【中公點睛】《論語》記載的故事：孔子到衛(wèi)國，看到熙熙攘攘的人流，弟子冉有就問，這個地方人口眾多，該如何治理呢？孔子回答“富之”，也就是讓人們的生活富裕起來；冉有又問：富裕起來以后又如何呢？孔子回答“教之”，也就是通過教化來提高人的素質(zhì)。這個故事告訴我們，要富而思進，富而崇文。更重要的是要“教之”，以教開智，以文“化”人，既富“口袋”，又富“腦袋”。2、一個和你要好的同事找到你，對你說，十分討厭他的領(lǐng)導，也不愿意完成領(lǐng)導安排的工作，假設(shè)我就是那個同事，你應(yīng)該怎么做？【試題分析】情境條件下的人際關(guān)系題，將考官融入題目角色，成為答題內(nèi)容的傾訴對象，貌似是有點難度，其實只是人際關(guān)系的人性化展現(xiàn)罷了，避免考生呆板的答題，突出考生是否有說服能力和以情感人的能力?！窘忸}思路】分析題目中的主體，有三個，分別是你、同事（考官扮演）、領(lǐng)導（不見得就是自己的領(lǐng)導），題目問題主線是：下屬反感上級，不服從上級工作安排，你作為好友，如何勸服該下屬?！緟⒖即鸢浮课視@樣做：我會很熱情的給他倒杯茶，讓同事坐下來，冷靜下來，在一個融洽的氣氛下進行溝通。我會做一個很認真的傾聽者，請他詳細講講事情的經(jīng)過，包括為什么討厭領(lǐng)導？為什么不愿意完成工作？這樣做有兩個好處：一是讓我作為一個旁觀者，能客觀的了解事實的真相，沒有依據(jù)的建議是不科學的，沒有調(diào)查的決策是不正確的；二是通過他的講述，可以讓他慢慢的理清事情的整個經(jīng)過和思路，避免意氣用事，甚至可能讓他意識到問題的焦點并非在領(lǐng)導身上，而實際是在自己身上。待他闡述完畢之后，我會建議他換位思考一下：如果你是領(lǐng)導，你的下屬不服從你的安排，不尊重你，你會感覺如何？我相信，我的好友，必然跟我一樣，也是理性而又正義的人，會意識到，領(lǐng)導的所作所為縱然不見得都是完全正確的，但是，必然是從大局出發(fā)，高瞻遠矚的，尤其是日理萬機，更不可能事無俱細。在一些地方或許苛刻要求了點，但卻是為了讓年輕人更快的成長；在一些工作安排上或許壓力大了點，但卻是對年輕人能力的認可才肯放手安排去做；在一些情況下，年輕人現(xiàn)有能力或許有所做不到，那是領(lǐng)導對你潛力的挖掘，這正是領(lǐng)導煞費苦心的用意之處。年輕人，有沖勁，是好事，但不要用錯了地方，我也是年輕人，也經(jīng)歷過這個階段，但是，成熟是個必然的過程。縱然，過程中會有一點的困難，但是破繭而出的美麗綻放，才是每個人都追逐的夢想。正如面前的這杯茶，總是“苦一陣子”，但是“幸福卻是一輩子”。每個人成長過程中，都會經(jīng)歷這樣的階段，不要忽視自己的力量，不要辜負領(lǐng)導的認可，因為，即便是一顆茶葉，也可以讓滿杯水洋溢清香。相信，通過以上做法，我的這位同事會意識到自己的不足，更加尊重領(lǐng)導，將來絕對會成為團隊中的又一個優(yōu)秀干將?！局泄c睛】人際關(guān)系最忌諱“假、大、空”，少說空話，多說實話，說真情實感的話，反而更能突顯出自己的勢力，中公教育在業(yè)界率先提出“反套路”的理念，高級VIP班已經(jīng)完全踐行，收獲頗豐，以此題為鑒，希望廣大考生突破套路、模板，選擇自己的個性空間。3、一棟居民樓起火，死亡5人，受傷20多人，居民損失慘重，要求給予相關(guān)責任人處罰以及補償，如果你去處理，應(yīng)該怎么做？【試題分析】此題屬情景模擬類試題，考察考生面對突發(fā)情況，快速做出反應(yīng)、解決處理問題的能力。此題為的關(guān)鍵點在于第一，要注意對群眾情緒的安撫，第二，要能夠拿出合理妥善的處理方案?！窘忸}思路】第一，破題表態(tài)，闡述自己處理此事的態(tài)度和原則；第二，采取措施解決問題，安撫群眾情緒，做好賠償工作；第三，做好后續(xù)工作?！緟⒖即鸢浮孔鳛楣珓?wù)員，全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨，維護群眾的生命安全是我們的責任，面對突發(fā)災(zāi)害，我會本著“以人為本，生命至上”的原則，確實為群眾利益著想，盡力將群眾的損失降到最低。具體措施如下：第一，要盡力安撫群眾的情緒。我會和相關(guān)同事親自深入到受害群眾中去，到醫(yī)院看望受傷群眾，安撫死者和傷者家屬，向他們傳達我們的處理態(tài)度，請他們相信縣政府會盡快為他們解決問題。第二，做好受災(zāi)群眾的安置工作，保證他們的日常生活，為受災(zāi)群眾提供心理治療，幫助他們盡快從災(zāi)害的恐慌中恢復(fù)。第三，成立事故調(diào)查組，嚴肅認真徹底查清事故原因，依法依規(guī)嚴肅追究有關(guān)責任人的責任，給遇難者家屬和受傷人員一個交代，給全社會一個交代。第四，保證信息的公開性。及時公開政府的工作計劃和目前的工作進展，讓群眾了解情況，消除群眾的疑慮。第五，召開政府工作會議。會同各部門負責人共同討論，制定出處理該事件的處理方案，并且做好分工工作，確保盡快解決問題。處理方案確定后，要盡快召開公開會議，邀請受害群眾參加，征求群眾的意見。第五，事件處理后，要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，為以后的工作開展提供借鑒。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。這件事情為我們的工作敲了一記警鐘，要有“防患于未然“的意識。經(jīng)過這件事后，相關(guān)部門應(yīng)該對全市的居民樓消防安全排查，全面整治火災(zāi)隱患，不符合安全標準的要盡快整改。同時，加強災(zāi)害自救知識的宣傳，聯(lián)合社區(qū)和消防部門開展消防演習，提高群眾的自救能力?？傊獜母旧隙沤^此類事情的再次發(fā)生?！緦＜尹c睛】此類題型主要考察考生處理突發(fā)事件的能力。不僅要及時安撫群眾情緒，還要能夠盡快解決問題，為民辦實事，既要解決眼前問題，也要從根本上杜絕此類問題的再次發(fā)生。

2009年遼寧省公務(wù)員錄用考試面試真題及解析1.小學生去農(nóng)貿(mào)市場偷菜被抓，問起偷菜的原因，他說經(jīng)常在開心農(nóng)場偷菜，想嘗試一下現(xiàn)實偷菜的感覺，你怎么看？【測評要素】分析能力【參考答案】孩子口中的開心農(nóng)場偷菜是風靡于全國的一種網(wǎng)絡(luò)游戲，成年人特別是年輕的上班一族經(jīng)常沉溺于其中。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，各種網(wǎng)絡(luò)游戲越來越流行，不僅大人玩，小孩也加入了其中。但是由于孩子的世界觀、價值觀等還沒有形成，對現(xiàn)實世界和虛擬世界還缺乏判斷能力，會導致“虛實不分”，出現(xiàn)以身試法的現(xiàn)象。

深入分析上述現(xiàn)象發(fā)生的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，家長對孩子的教育引導不夠。小孩子心智尚未成熟，辨別是非能力較差，如果家長不注意給予正確的引導，任由孩子沉溺于網(wǎng)絡(luò)玩“偷竊”游戲，久而久之，在他們的頭腦里就會形成“偷竊”沒錯，甚至“光榮”的錯誤觀念，對他們正確的人生觀價值觀的形成將會產(chǎn)生不良的影響。

第二，某些家長缺乏自律意識，沉迷于“偷菜”游戲，對孩子產(chǎn)生了不良影響。某些家長在要求孩子不要沉溺于網(wǎng)絡(luò)的同時，自己卻不能嚴于律己、以身作則，癡迷于網(wǎng)絡(luò)，給孩子的身心健康帶來不良的影響。

孩子是父母生命的延續(xù)，孩子的健康成長關(guān)系到祖國的未來。作為家長，更多地要考慮對孩子的教育意義，作為父母，應(yīng)該以身作則正確引導孩子。家長要學會自律，自己不要沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲中，更不能讓孩子當你的游戲幫手；平時要教育孩子，引導孩子合理安排時間，減少上網(wǎng)時間，理智對待游戲。

2.很多狀元大學生，在大學期間并沒有優(yōu)勢，或者在就業(yè)中也顯得平庸，你認為是哪些原因造成的？

【測評要素】分析能力【參考答案】中國高考狀元現(xiàn)象成為每年高考最吸引人的新聞，很多家長、學生心系高考狀元、名校，陷入了躊躇滿志和求而不得的焦慮當中，似乎成為高考狀元，就能獲得更好的人生。殊不知，高考只是人生書本的序言，很多狀元大學生在大學求學期間和畢業(yè)就業(yè)中失去優(yōu)勢。究其原因，我認為主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，應(yīng)試教育制度片面強調(diào)智力因素而忽視多種能力的培養(yǎng)，是很多高考狀元淪為高分低能的制度性因素。所謂的高考“狀元”，僅僅是按照應(yīng)試教育唯分數(shù)論的尺度排列出來的優(yōu)勝者，其中有的甚至是被應(yīng)試教育制造出來的“病梅”。

第二，高?，F(xiàn)行教學體制和管理制度滯后，從招生工作到課程設(shè)置再到教師考核管理，已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展的需要。高等教育中職業(yè)能力教育的缺位，也是導致高考狀元能力下降的主要因素之一。

第三，興趣是最好的老師。很多高考狀元在選大學時過多關(guān)注牌子而忽視考慮大學的發(fā)展前景，同時缺少良好的職業(yè)規(guī)劃，挑專業(yè)時扎堆熱門專業(yè)，結(jié)果進入高校之后，對所學專業(yè)沒有足夠的興趣，導致學無所長。

高考是步入大學的通道，高考狀元只是考場的狀元，并不代表是職場狀元。所以，無論是在學習還是工作中，我們都要腳踏實地，勇于拼搏，不能被一時的虛名所迷惑，做到有所擅長有所建樹，這樣，我們的人生才會更精彩。

3．抓酒后駕車，交警寫了兩條標語：“酒后駕車者，醫(yī)院給你開好了房間”、“酗酒開車是駛向死亡與墳?zāi)沟倪x擇”。有人說第一條違反了人文精神，第二條指出了酒后駕車痛穴，你怎么看？

【測評要素】分析能力【參考答案】正所謂“車禍猛于虎”，近幾年來，我國因機動車駕駛?cè)司坪篑{駛而引發(fā)的交通事故每年多達萬起，引起了社會各界的關(guān)注。某地為抓酒后駕車，交警寫了兩條標語，雖然讀起來有些血腥，但是在某種程度上它能夠警醒酒后駕駛者，提高廣大駕駛員的安全意識和法制意識。雖然在人文精神上有所欠缺，但是與酒后駕車所導致的車毀人亡的悲劇相比，其積極意義還是值得肯定的。

酒后駕駛已經(jīng)成為道路交通的“三大殺手”之一。一些駕駛?cè)烁矣凇懊疤煜轮蟛豁t”酒后駕車的原因有：一是法制意識淡薄。駕駛?cè)巳鄙傧嚓P(guān)的法律知識，認為駕車是個人自由；還有一些人心存僥幸心理，視交通法規(guī)于不顧，肆無忌憚地酒后駕車；二是安全意識不強。一些人自我感覺良好，認為喝點酒對行車無妨，對其危害性認識不足；三是由于酒精的作用，使駕駛?cè)诉^于自信，無視交通法律，敢于嘗試高難度駕駛動作，如酒后飆車、比車技等危險行為。

飲酒后，人會出現(xiàn)自制力降低、視力下降、視線變窄、注意力不集中、身體平衡感減弱等狀況，導致駕駛?cè)诉\動機能低下，極易引發(fā)交通事故。每年因酒后開車喪身交通事故的人不計其數(shù)。酒后駕車已經(jīng)成為社會痼疾。為了營造一個良好的交通秩序，減少交通事件的發(fā)生，我們應(yīng)該從以下幾個方面開展酒后駕車的治理工作：

第一，加大酒后駕車的整治力度。政府交通主管部門，對于酒后駕車行為要從嚴、從重整治，絕不手軟。

第二，完善相關(guān)法律，對有關(guān)法律規(guī)定進行改進，從法律制度層面建立遏制酒后駕駛違法行為的長效機制。

第三，加大宣傳教育力度。政府交通主管部門通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等，加大宣傳，提高全民的法律意識，發(fā)揮法律的警示作用，預(yù)防酒后駕駛行為的發(fā)生。

4.最近，國家衛(wèi)生部出臺了網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度，在網(wǎng)絡(luò)上公布政府工作信息，在社會上引起了廣泛關(guān)注，對此，你的看法是？【測評要素】分析能力【參考答案】網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度是政府部門為使民意得到充分表達，促進決策落實，積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督而建立的一種網(wǎng)絡(luò)行政制度。出臺網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度是政府部門尊重民意的表現(xiàn)，是正確引導網(wǎng)絡(luò)輿論的好辦法，是和諧官民關(guān)系的好平臺，是打造政府部門網(wǎng)絡(luò)形象的重要途徑。但是，網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度在執(zhí)行中也出現(xiàn)了不少問題：有的形同虛設(shè)，有名無實；有的打官腔，敷衍了事；有的有答無復(fù)，不做具體處理；有的發(fā)言人和網(wǎng)民打太極拳，推諉扯皮。這不僅傷了民眾的心，打擊了網(wǎng)民的參與熱情，更是損害了政府公信力和形象。要真正發(fā)揮它的作用，避免形式主義，政府需要做的工作還很多。第一，政府部門在設(shè)立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人時，應(yīng)該根據(jù)實際情況明確組織、人員、資金以及操作規(guī)程等方面的要求，賦予網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人相當?shù)淖灾鳈?quán)力。第二，政府相關(guān)部門需要構(gòu)建一套聯(lián)動的制度體系作為支撐，能夠?qū)⑽淖值谋硎鲛D(zhuǎn)化為解決問題的切實手段，督促網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人說實在話、辦實在事，增人氣，暖民心，而不要讓網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人成為形同虛設(shè)的招牌，或者成為應(yīng)付新興網(wǎng)絡(luò)輿論的工具。從現(xiàn)實走進網(wǎng)絡(luò)，我們期待著更多“網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”能在虛擬的世界里與網(wǎng)民真誠交流。網(wǎng)絡(luò)映照現(xiàn)實，我們更希望“網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”的興起和網(wǎng)絡(luò)民意的生機勃勃，能給“現(xiàn)實發(fā)言人”帶來某種良性壓力，讓現(xiàn)實世界里的輿論監(jiān)督和官民互動能更真誠、更順暢、更成熟。5.很多小區(qū)的草皮變成光地之后，居民在原有的地方種上瓜果蔬菜，領(lǐng)導讓你去處理，你如何做，才能既讓領(lǐng)導滿意，又讓居民滿意？【測評要素】組織管理【參考答案】《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定，建筑區(qū)劃內(nèi)的綠地，屬于業(yè)主共有，但屬于城鎮(zhèn)公共綠地或者明示屬于個人的除外。綠地作為全體業(yè)主共有的部分，怎么使用應(yīng)由業(yè)主共同決定，應(yīng)符合全體業(yè)主的共同利益，單個業(yè)主擅自在綠地上種菜的行為改變了原有的用途，屬于侵權(quán)行為。領(lǐng)導讓我去處理小區(qū)居民在綠地上種瓜果蔬菜的問題，我會本著和諧、靈活的原則，妥善處理這件事。第一，就小區(qū)綠地種菜的問題，認真聽取領(lǐng)導的指示和建議。第二，采取走訪的方式，調(diào)查小區(qū)綠地流失的具體原因。先與小區(qū)居委會的工作人員聯(lián)系，初步了解情況；走訪未種菜的業(yè)主，充分了解他們對于綠地種菜的真實看法；走訪在綠地上種菜的業(yè)主，了解他們在綠地上種菜的原因和目的。第三，調(diào)查結(jié)束后，根據(jù)調(diào)查的情況采取切實可行的措施，解決小區(qū)綠地存在的問題。召集由居民委員會和居民參加的座談會，與他們進行積極有效的溝通，向他們宣傳小區(qū)綠地的重要作用以及環(huán)境保護的重要意義，號召小區(qū)居民為營造環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)做出貢獻。小區(qū)居民達成共識之后，在充分尊重小區(qū)居民意見的基礎(chǔ)上，對種菜的綠地做出恰當?shù)奶幚?。第四，對被破壞的綠地加以修復(fù)，恢復(fù)原有的面貌，還小區(qū)居民一個舒適、優(yōu)美、和諧的居住環(huán)境。同時加強宣傳和監(jiān)管，完善綠地保護機制，保障綠地不再遭到破壞。最后，事情得到解決之后，如實向領(lǐng)導匯報，并做好工作總結(jié)。6.政府提倡農(nóng)民買電腦上網(wǎng)，但由于沒有資金，農(nóng)民對于網(wǎng)絡(luò)不了解，很多農(nóng)民不想買電腦，你該如何推進這項工作？【測評要素】組織管理【參考答案】針對農(nóng)民買電腦沒有資金和對網(wǎng)絡(luò)不了解的問題，我打算采取以下措施解決這個問題：第一，根據(jù)領(lǐng)導的指示，組建一個調(diào)查小組，針對農(nóng)民對電腦需求的現(xiàn)狀展開調(diào)查，為工作的順利開展提供科學的依據(jù)。第二，根據(jù)調(diào)查獲得的真實情況，組織調(diào)查人員開展研討會，共同探討有效推進政府政策的措施和方法，并把研討的結(jié)果上報領(lǐng)導，征求領(lǐng)導的建議和指導。第三，再次深入農(nóng)村，加大國家家電下鄉(xiāng)政策的宣傳，并組織農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)知識培訓班，讓農(nóng)民朋友了解網(wǎng)絡(luò)，掌握一定的上網(wǎng)知識，打消他們的顧慮。第四，與村委會進行協(xié)商，組織一些積極性比較高的農(nóng)民到網(wǎng)絡(luò)搞得比較好、經(jīng)濟比較發(fā)達的農(nóng)村進行實地參觀，讓他們感受到網(wǎng)絡(luò)對于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、改變農(nóng)村落后狀況的重要性。最后，活動結(jié)束后，如實向領(lǐng)導匯報，并做好工作總結(jié)，吸取其中的經(jīng)驗和教訓，為再次進行類似的工作提供借鑒。2009年11月21日遼寧省公務(wù)員面試真題1.近日一名學生家長投訴，在學校附近有一所網(wǎng)吧，自己上初中的孩子經(jīng)常去那上網(wǎng)。據(jù)了解，學校開有電腦課，并能上網(wǎng)。但是很多學生表示課余時間沒什么可玩的，所以會去網(wǎng)吧。你認為該如何解決這個問題？【測評要素】分析能力【參考答案】處于成長中的中小學生，對外界總有一種獵奇和追求刺激的心態(tài)，而他們課余活動的豐富程度也在一定程度上影響了他們的發(fā)展方向。中小學生在課余時間沉迷于網(wǎng)絡(luò)有一定的主觀原因，但更大程度上是由于目前的教育機制。對此，我認為應(yīng)從以下幾點來解決這一問題：第一，豐富學生的課余活動。學生沉迷于網(wǎng)吧的主要原因是交友范圍狹窄、課余生活枯燥。對此學校與家長要通力合作，學校在課余時間組織一些團體活動，例如爬山、拔河比賽等等，這不僅豐富了學生的課余生活，而且增強了學生的團結(jié)協(xié)作精神和動手能力，同時家長應(yīng)該抽出更多的時間來陪孩子。第二，教育部門應(yīng)該完善教育體制。學校在課程設(shè)計上要根據(jù)學生需求進行設(shè)置，要充分調(diào)動學生的學習積極性。學生之所以在課余時間迷戀網(wǎng)絡(luò)，一方面是學生本身自制力差的問題；另一方面是學校教育不到位，沒有很好的讓學生了解網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)是一柄雙刃劍，只有充分利用其積極作用才能發(fā)揮其真正的意義。第三，相關(guān)部門要對網(wǎng)吧進行綜合整治，關(guān)閉社會上現(xiàn)存的有害青少年身心健康的黑網(wǎng)吧，并防止其再次出現(xiàn)?，F(xiàn)在社會上存在著大量的黑網(wǎng)吧，而青少年喜歡模仿，又喜歡張揚個性，如果沉迷網(wǎng)絡(luò)中，很容易誤入歧途，不但不利于青少年的健康成長，還會給社會治安帶來隱憂。鑒于此，相關(guān)部門一定要加大對黑網(wǎng)吧的打擊力度，切實保障青少年的身心健康。第四，加強對學生的網(wǎng)絡(luò)教育。中小學生自制力比較弱，不會辨別網(wǎng)絡(luò)上的一些不良信息，因此加強對學生合理利用網(wǎng)絡(luò)的教育至關(guān)重要，要讓學生充分積極地利用網(wǎng)絡(luò)學習，而避免遭受網(wǎng)絡(luò)一些惡俗現(xiàn)象的影響。青少年是祖國的花朵，而學生課余活動的豐富與否也在一定程度上決定了花朵是否能夠健康地綻放在祖國的每個角落，多一份對他們的關(guān)注，世界也便多了一份進步的力量。2.近期，各地召開水價聽證會，討論水價問題，有些群眾反映，一召開聽證會就漲價。你如何看?【測評要素】分析能力【參考答案】聽證制度是對民意的充分尊重，價格聽證會是國家為了維護物價穩(wěn)定，保護廣大消費者權(quán)益而制定的，規(guī)定關(guān)系國計民生的社會公共產(chǎn)品不得隨意漲價，漲價必須舉行有消費者代表參與的聽證會。價格聽證的初衷是多聽取社會各界的意見，實事求是地評價有無漲價的必要，以限制公共產(chǎn)品隨意漲價。在現(xiàn)實中的確存在著逢聽必漲的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象存在的根本原因是由于我國的聽證會缺乏具體的程序和規(guī)則，缺乏獨立性，容易被一些利益集團操縱，因而出現(xiàn)隨意性大、透明度低、形式主義等諸多弊端。而對于聽證會上代表提出的各種意見，很多沒有予以充分的尊重和考量，常常是“聽而不取”、“聽而不決”，對于未采納的意見也沒有給出令人信服的理由，致使很多聽證會淪為一種“民主作秀”。要體現(xiàn)聽證會的公平和公正，充分尊重民意，提高政府施政的公信力，我認為應(yīng)該從以下幾個方面來完善聽證會制度：第一，應(yīng)制定一部全國性的法律法規(guī)對聽證會制度做出全面規(guī)范。第二，聽證會的獨立性是聽證會成功的關(guān)鍵和保障。應(yīng)建立一個獨立的聽證委員會，并使其與主管部門相分離。第三，聽證代表的產(chǎn)生程序和組織方式要科學。第四，價格聽證的關(guān)鍵和核心就是公開透明的制度。總之，聽證會制度是一個國家民主與文明進步的標志，是公民參與國家公共事務(wù)管理保護自己合法權(quán)益的手段。我國應(yīng)不斷完善聽證會制度，使其在建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮更大作用。2009-11-22遼寧面試真題1.小學老師通過電子郵件布置作業(yè)，要求學生通過郵件完成作業(yè)，這一做法引起家長議論，請問你怎么看？【測評要素】分析能力【參考答案】應(yīng)該理性分析，客觀辯證地看待。網(wǎng)絡(luò)作為信息時代的產(chǎn)物，勢必會對社會產(chǎn)生深遠的影響，老師充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，將其恰當?shù)剡\用到教學活動中，對于提高學生學習的積極性，提高教學質(zhì)量，具有十分重要的意義。但是，小學生自身的約束力不強，容易上網(wǎng)成癮。孩子是祖國的未來，讓小學生擺脫對網(wǎng)絡(luò)的癡迷，健康快樂地成長，是家長、學校和社會共同的責任。2.政府修高速公路，關(guān)于賠償與農(nóng)民有爭議。農(nóng)民聚眾抗議，領(lǐng)導讓你迅速到達現(xiàn)場，怎么解決？【測評要素】情境應(yīng)變【參考答案】（1）我會保持理性冷靜的頭腦，迅速趕往現(xiàn)場，先安撫農(nóng)民情緒，耐心地說服農(nóng)民要相信政府，不要采取過激的行為，以免發(fā)生沖突和傷害。（2）向聚眾農(nóng)民宣傳國家的相關(guān)法律、征地補償標準，建議他們選出代表，通過座談的方式反映他們的利益訴求。（3）農(nóng)民情緒穩(wěn)定后，把農(nóng)民代表請到村委會，認真傾聽農(nóng)民代表所反映的情況并做好記錄，不放過任何一個細節(jié)，做到態(tài)度真誠、耐心細致。（4）在處理整個事件過程中，我會及時地向領(lǐng)導匯報事件的處理情況，讓領(lǐng)導全面真實地了解實情，并做出科學的決策。事情結(jié)束之后，如實地向領(lǐng)導匯報，并做好工作總結(jié)。2008年遼寧省公務(wù)員考試面試真題含解析２月２７日遼寧出入境公務(wù)員考試面試真題1、“南海一號”打撈成功，社會反響各有不同，有人贊成有人反對，談?wù)勀銓τ诖驌坪５孜奈锏目捶??！緶y評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）“南海一號”打撈成功引起了社會各界的廣泛關(guān)注，這表明我們國家科技水平的進步，在另一個方面表明我國綜合國力和國際地位的提升，這是值得我們驕傲和自豪的。（２）對于海底文物的打撈，我認為應(yīng)當具體問題具體分析。我們中華民族燦爛的文明應(yīng)當?shù)玫胶侠淼陌l(fā)掘和保護，但如果我們出于經(jīng)費或者技術(shù)水平的局限而不打撈海底文物的話也是情有可原的，因為文物一旦得不到合理發(fā)掘的話則會造成毀滅性的損失，是任何財富都無法彌補的，因此我們應(yīng)當在條件允許的情況下循序漸進地發(fā)掘和保護。2、進行單位各部門信息公開評比，如何調(diào)查獲得準確信息?！緶y評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】略3、單位推出新的便民措施，來電來訪咨詢的很多，怎么辦？【測評要素】應(yīng)變能力【答題要點】（１）單位推出了新的便民措施，來電來訪的群眾很多，說明我們的這項便民舉措得到了群眾的認可和關(guān)注，這是對我們工作的肯定，我們應(yīng)當做好進一步的服務(wù)工作，使便民工作真正能落到實處，真正地方便民眾。（２）我會從以下方面來安排工作：首先我會充分了解這項措施，做到心中有數(shù)，并按照每個人的專長來合理分工，有的同事專門負責來電解答，有的同事專門負責接待來訪群眾，使工作能有序地開展。面對來電來訪的群眾我們會耐心細致地解答解釋，做到每位帶著問題來的群眾都能滿意而歸。（３）在這個解答過程中我和我的同事們會將群眾關(guān)注頻率較高的問題進行匯總，把這些匯總的問題集中通過部門網(wǎng)站對外進行解答，這樣既可以提高工作效率，也可以節(jié)約來訪的時間。（４）作為一名公務(wù)員，要將群眾放在心上，一切為群眾著想，方便群眾，服務(wù)群眾。4、領(lǐng)導不懂技術(shù)，安排的工作有很多不合理之處，怎么辦？【測評要素】人際關(guān)系【答題要點】（１）領(lǐng)導的技術(shù)水平可能有待提高，但他會在宏觀上對整個單位的工作加以指導和安排，我想在這種情況之下我的技術(shù)專長加上領(lǐng)導的宏觀指揮會使我們成為很好的工作團隊。（２）首先，我要對自己的認識進行反思，看看自己的判斷是否有誤。如果領(lǐng)導安排的工作確實存在不合理之處，那我首先會自己反復(fù)求證合理的處理方法，選擇恰當?shù)臅r機與領(lǐng)導及時溝通，如果領(lǐng)導贊同我的意見，那么領(lǐng)導肯定會作出新的安排；如果領(lǐng)導不認同我的觀點，肯定有他的立場和原因，那么我會在不違背原則和紀律的前提下嚴格執(zhí)行領(lǐng)導的命令。（３）我相信領(lǐng)導和我都會從大局利益出發(fā)，我們一切的想法和態(tài)度都是為了能更好地完成這項工作，我相信領(lǐng)導會權(quán)衡利弊做出最有利的決定。（４）作為一名公務(wù)員，我會扎扎實實地做好領(lǐng)導交代的工作，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，把自己的技術(shù)專長與實踐結(jié)合起來，以保證工作效率。5、作為公關(guān)部門負責人，單位組織產(chǎn)品展銷會，邀請的嘉賓和媒體來的很少，怎么辦？【測評要素】應(yīng)變能力【答題要點】（１）作為公關(guān)部的負責人，我會和我的同事協(xié)調(diào)一致，認真作好市場調(diào)研和這次產(chǎn)品展銷會的前期準備工作。只要我們的產(chǎn)品適銷對路，我們的準備工作充分，那么這次展銷會一定會獲得良好的社會反響。（２）出現(xiàn)了邀請的嘉賓和媒體來的很少的情況，我們會冷靜下來積極解決問題。（３）首先我們盡快同參會的嘉賓和媒體取得聯(lián)系，詢問他們沒有到場的原因，如果是出現(xiàn)堵車或天氣情況之類的小原因，我們會等嘉賓和媒體到場后再召開展銷會。（４）如果是因為我們的產(chǎn)品影響力或者時間安排等原因不能參加我將繼續(xù)開展發(fā)布會，并使展銷會順利圓滿進行。（５）展銷會閉幕后我會向領(lǐng)導進行匯報，并總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便更好地處理類似事件。２月２８日大連國稅面試真題1、如果被錄用，你希望單位給你提供哪些學習和工作的條件？提供了你能有什么業(yè)績？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）進入一個新單位，面臨一個新環(huán)境，走上了新崗位，作為年輕人，我認為會有相當多的東西需要學習。（２）如果我有幸進入國稅部門工作，首先，我會進一步了解本單位的工作職能，本單位的組織架構(gòu)及基本的運行狀況，尤其是我所在崗位的工作職責，盡快地熟悉本職工作，為順利地進入工作角色并開展工作創(chuàng)造條件。其次，我要虛心學習，虛心向領(lǐng)導學，向同事學，向書本學，向?qū)嵺`學，盡快掌握與新崗位有關(guān)的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。再次，我會盡快適應(yīng)環(huán)境，在工作中，做到與同事多交流、多溝通，加深了解，增進感情，努力與同事配合，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，把本職工作做好。所以，我希望單位能給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實際能力。我會服從安排、踏實做事。堅決地服從領(lǐng)導的工作安排，堅決地貫徹好領(lǐng)導的工作意見和要求，不會挑肥揀瘦，好高鶩遠，而是腳踏實地，按時、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交辦的事情?！敬痤}要點】一是不能空談業(yè)績，業(yè)績目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的目標；二是業(yè)績目標要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標；三是具體來講，做一名優(yōu)秀的公務(wù)員是我的目標，從事稅務(wù)工作是一件很光榮的事情，到國稅部門工作能夠發(fā)揮我的專業(yè)特長。我會謙虛謹慎、努力工作、開拓創(chuàng)新，以高度的責任感，積極尋找、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。在此基礎(chǔ)上，近期能達到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。2、結(jié)合崗位談?wù)\信的意義，要你開展一個青年誠信研討，你怎么開展？【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【參考答案】古人云：“人無信不立，業(yè)無信難興，政無信必頹”。誠信是一個民族一個國家的重要財富。在建設(shè)和諧社會的今天，誠信對于國家稅收部門的意義尤其重要。誠信稅收與國家和每個公民的利益息息相關(guān)，是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的需要。它可以更好地保護誠信納稅人的合法權(quán)益，讓他們享受到政府基于誠信納稅而提供的各種優(yōu)惠和便利，感受到社會各界的信任和尊重；也使信譽差的納稅人感到壓力，受到鞭策，從而增強誠信納稅意識。它可以進一步完善征管運行機制，實現(xiàn)日常征收管理的規(guī)范化、科學化，增強稅收檢查的針對性，杜絕隨意性，提高征管質(zhì)效，減輕納稅人的負擔，使誠信納稅人真正感受到政府服務(wù)社會、發(fā)展經(jīng)濟的誠心和決心，提升了政府的形象。它可以鞭策和激勵信譽差的企業(yè)查找不足，改善管理，提高商譽，促進經(jīng)濟環(huán)境的優(yōu)化。【參考答案】（１）首先感謝領(lǐng)導對我的信任，我一定圓滿完成任務(wù)。（２）做好計劃。就研討的議題、研討的形式、研討的目的、參加研討的人員、研討的時間和地點等做好計劃，報領(lǐng)導批準，待領(lǐng)導批準后實施。（３）進行準備。首先明確目標，研討誠信對青年成長的意義；其次，確定研討的途徑，主要是采用論壇方式，把研討會變成一個交流的園地；再次，確定參加研討會發(fā)言的人員，邀請有聲望和有影響的專家學者、青年創(chuàng)業(yè)的成功者做專題報道。最后，確定研討會的規(guī)模、人數(shù)、研討會開幕的時間和地點，印發(fā)邀請函等。（４）進行總結(jié)，為以后更好地開展此類工作做借鑒。3、你幫助工會開展活動，領(lǐng)導說你不務(wù)正業(yè)，你怎么辦？【測評要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系【參考答案】（１）面對領(lǐng)導不務(wù)正業(yè)的評價，我會虛心接受并充分尊重領(lǐng)導的意見。（２）進行深刻反思，查找不足之處。我?guī)椭_展活動，是否忘記了向領(lǐng)導報告，是否對本部門造成了不好的影響，是否耽誤了我的本職工作，是否會導致領(lǐng)導之間產(chǎn)生誤會等，如果是這幾方面的原因?qū)е骂I(lǐng)導對我的不滿，我會寫出深刻檢查，向領(lǐng)導承認錯誤。（３）如果不是上述幾方面的原因，而是領(lǐng)導的誤解，我會尋找適當?shù)臋C會，采取適當?shù)姆绞剑蝾I(lǐng)導說明我的想法，讓領(lǐng)導消除對我的誤解。（４）作為一名公務(wù)員，善于聽取領(lǐng)導的批評和指導，堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和工作方式，是非常重要的。2007年遼寧省公務(wù)員考試面試真題含解析７月２８日上午遼寧地稅面試真題1、大學生就業(yè)困難問題，你怎么看？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）主要原因有：大學生好高騖遠的擇業(yè)觀、大學生素質(zhì)不符合單位的要求、就業(yè)政策影響、社會整體就業(yè)比較緊張。（２）解決大學生就業(yè)難的問題，是一個系統(tǒng)工程。大學生要轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，客觀地看待自己；改革高校教育體制，提升大學生的整體素質(zhì)；改進大學生就業(yè)政策。2、外出考查，讓你當負責人，但搭檔是比你年長資深的同事，你怎么處理？【測評要素】人際關(guān)系【答題要點】（１）要尊重年長同事。（２）多學習，多請教。（３）遇事要多溝通多商量，共同解決問題。（４）如果出現(xiàn)矛盾，要以工作為重。3、針對目前公務(wù)員公款吃喝娛樂，你怎么看？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）公款吃喝娛樂，是對財政資源的浪費，損害了人民利益，破壞了政府形象，敗壞了機關(guān)風氣，應(yīng)該堅決抵制。（２）主要原因是部分領(lǐng)導干部享樂意識盛行，財政監(jiān)督管理機制不健全，管理力度不夠。（３）要加大對領(lǐng)導干部的思想教育力度，樹立艱苦奮斗的精神，完善財政監(jiān)督管理機制，加大管理力度。７月２８日下午遼寧地稅面試真題1、對你未來五年的發(fā)展做個規(guī)劃?！緶y評要素】綜合分析能力【答題要點】略2、大學生到異地找工作時，住星級賓館，來往坐飛機，對此你有看法？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】略3、早上上班，領(lǐng)導要找你交代工作，此時還有其它辦事人讓你辦理業(yè)務(wù)，你怎么辦？【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】（１）要協(xié)調(diào)好這兩項工作。（２）如果工作在時間上并不沖突，則按照時間順序辦理。（３）如果領(lǐng)導交代的工作很緊急，則請同事幫助處理其他工作；自己抓緊處理領(lǐng)導交辦的工作。4、農(nóng)民的地被征了，農(nóng)民將有關(guān)部門告上法院，并勝訴，你怎么看？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】略

2006年遼寧省公務(wù)員錄用考試面試真題含參考答案2006年11月10日遼寧沈陽地稅面試真題

1、部門要你組織一場乒乓球友誼賽，但是所撥經(jīng)費照預(yù)算嚴重不足，你會對此采取什么辦法【測評要素】組織管理

【參考答案】〖意義破題〗單位組織乒乓球友誼賽是促進同事間交流，增強體質(zhì)，豐富業(yè)余生活的非常好的形式，是單位精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，我要認真負責準備這項活動?！紝Σ摺匠霈F(xiàn)了所撥經(jīng)費照預(yù)算嚴重不足的情況，首先向有關(guān)部門了解情況，了解所撥經(jīng)費照預(yù)算嚴重不足的原因。如果是預(yù)算過多超出了標準，那么要按照經(jīng)費標準重新制定活動方案上報審批。如果預(yù)算沒有問題，那么我們要采取以下措施解決資金問題。第一，和領(lǐng)導溝通協(xié)商，能不能爭取到更多的經(jīng)費。第二，調(diào)整計劃，縮小不必要開支。第三，尋找其他途徑爭取資金，比如贊助和合作的方式。〖總結(jié)〗在今后的工作中，我一定會按照標準制定出完善的活動計劃。無論出現(xiàn)什么困難我都要盡一切力量使乒乓球賽圓滿如期進行，促進單位的精神文化建設(shè)。同時也要總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免下次舉辦比賽時出現(xiàn)資金問題。2006年11月9日遼寧省考面試真題1、故事：某人想向鄰居借斧子，但他和鄰居關(guān)系不好，怕鄰居不借給他，于是就到鄰居家門前大喊：“我不會向你借斧子的?！睆倪@個故事中你能學到什么？【測評要素】分析能力【參考答案】從人際關(guān)系的角度講，這個故事說明，一個消極的心態(tài)無助于事情的改善。固然某人與鄰居素有罅隙，但只要放低姿態(tài)，未必不能把事情辦成。因為人與人之間關(guān)系的隔膜往往不是由于有求于人，而是由于彼此的忌憚。而當自己處于弱勢位置的時候，對方往往會出于同情或關(guān)懷而表示幫助。在這里，借斧子就是一種示弱的表示。如果對方不肯施以援手，也便于今后調(diào)整鄰里關(guān)系相處的方式；如果對方借了斧子，那么在歸還斧子的時候，再送鄰居一些柴禾表示友好，未必不是改善雙方關(guān)系的好契機。正如上個世紀，中美關(guān)系僵局的時候，基辛格秘密訪問中國，周總理表示："獲悉尼克松總統(tǒng)愿意訪華，中國政府發(fā)出邀請。"成就了尼克松訪華，實現(xiàn)了中美關(guān)系的破冰之旅。如果我們認為自己不需要什么，別人也不會提供給我們什么，那就是以鄰為壑。用積極的心態(tài)，改善周圍的環(huán)境，讓別人接納我們，我們也要包容別人。從管理學的角度講，這個故事說明，某人缺乏決策能力。當他決定去借斧子，并走去鄰居家，已經(jīng)付出了成本，主要是時間成本。那么這時候就應(yīng)該執(zhí)行下去。否則，之前的付出就會成為沉沒成本。尤其是這個沉沒成本是由于主觀上放棄而導致的，就更凸現(xiàn)決策的錯誤。其次，決策的變更缺乏理由，錯上加錯。如果某人只是走到鄰居門前，沒說什么就走回去，充其量只是一個朝令夕改的決策。但走到門前大呼："我不會向你借斧子的。"說明，某人的目的是強化自己與鄰居的對立。政府的信訪制度是一種很好的制度，但有些官員對信訪者有偏見，打壓、報復(fù)，最終導致更大規(guī)模的群體性事件等問題發(fā)生，就是缺乏決策能力的體現(xiàn)。從成功學的角度講，積極的心態(tài)造就成功，消極的心態(tài)帶來失敗。某人表面上很傻，但卻是我們常常會犯的錯誤，只不過更加隱蔽。面對困難，是迎難而上，還是知難而退，是對我們的考驗。在困難面前找借口退縮，或者確立了目標而不扶持執(zhí)行，懶散怠惰，則很難取得成功。2、正在開展安全保障大會，但突發(fā)大火，你是負責人，你會怎么辦？【測評要素】情境應(yīng)變【試題分析】此題考查的是考生的應(yīng)急應(yīng)變能力?？忌谧鞔疬@道題目的時候要注意題目所設(shè)定的環(huán)境，既要及時救火又要保障與會人員的安全，同時在安全保障大會上突發(fā)火災(zāi)具有很強的諷刺意味，負責人還應(yīng)當考慮到輿論影響防止不良言論影響政府形象?！緟⒖即鸢浮吭谖ｋy之中人的生命安全高于一切，因此做為負責人一定要保持冷靜，及時組織與會人員安全撤離。同時我會立即撥打消防電話，請求消防部門快速趕往現(xiàn)場營救。會議的中會有一些珍貴的資料，在不危及到生命安全的情況下我會組織人員保護好相關(guān)的資料。同時帶領(lǐng)在場工作人員積極展開滅火工作協(xié)助好消防部門。當然，發(fā)生火災(zāi)后我會第一時間向上級主管部門匯報情況，聽取意見，請求支援?；馂?zāi)的發(fā)生勢必會引起相關(guān)媒體的關(guān)注，因此在火災(zāi)救援現(xiàn)場情況穩(wěn)定之后后我會根據(jù)上級的指示如實有度的向媒體通報相關(guān)的情況并作出合理的解釋。最后，我會配合好相關(guān)部門做好火災(zāi)原因的調(diào)查工作。并且認真反思主動承擔責任，以防類似事件再次發(fā)生。安全會議的召開意義重大，由于受到火災(zāi)的影響只能暫時延后?；馂?zāi)處理完后我會根據(jù)領(lǐng)導的指示以合適的方式將會議完成。3、某鄉(xiāng)政府據(jù)分析有可能發(fā)生山體滑坡，需要組織人員轉(zhuǎn)移，你是縣政府辦公室人員，向鄉(xiāng)政府打電話，但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了，沒人接聽，你怎么辦？【測評要素】情境應(yīng)變【參考答案】〖表明態(tài)度〗鄉(xiāng)政府分析有可能發(fā)生山體滑坡，需要組織人員轉(zhuǎn)移，而鄉(xiāng)政府人員都在防汛抗洪前線，作為縣政府辦公室人員，我必須做好各方面協(xié)調(diào)工作，保證鄉(xiāng)民的生命安全?！紤?yīng)急處理〗首先，我會將鄉(xiāng)政府的山體滑坡分析匯報給縣政府相關(guān)領(lǐng)導，說明鄉(xiāng)政府正全線抗洪，無暇顧及到山體滑坡，請求領(lǐng)導的批示。其次，我會聽取領(lǐng)導的指示，協(xié)調(diào)各方面力量，就近調(diào)動醫(yī)療部門、武警官兵、縣政府工作人員等等前往鄉(xiāng)政府，組織鄉(xiāng)民的有序轉(zhuǎn)移。并請鄉(xiāng)民攜帶簡易生活用品和部分食物，暫時安頓在安全地帶。再次，如果在鄉(xiāng)民轉(zhuǎn)移的過程中，有鄉(xiāng)民不配合，我們會盡力說服，可以在防汛前線情況穩(wěn)定的情況下，撤出部門鄉(xiāng)政府干部，做鄉(xiāng)民的思想工作，積極說服，使他們順利轉(zhuǎn)移?！既嫣幚怼皆卩l(xiāng)民順利轉(zhuǎn)移之后，要做好他們的安置工作，保障基本的飲食、飲水供應(yīng)，同時做好他們的思想工作，安撫他們的情緒，待山體滑坡后，充分調(diào)動武警官兵、鄉(xiāng)民自發(fā)的力量，逐步打通道路，幫助他們重返家園，逐漸恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序。〖總結(jié)提升〗就此事件，總結(jié)經(jīng)驗，并形成書面材料，匯報給領(lǐng)導，以便于以后遇到類似情況，能夠順利的開展工作。4、你為這次公務(wù)員考試作了什么準備？【測評要素】求職匹配【參考答案】我為這次公務(wù)員考試做了大量的準備。1.首先在思想上，受父母的影響，使我從小就產(chǎn)生了全心全意為人民服務(wù)、報效祖國的思想，可以說我樹立了正確的人生觀、價值觀。2.我的專業(yè)和本崗位非常對口，除此之外，我閱讀了大量的書籍，學習十七大精神，同時自學了大量的政府管理的知識，為有幸成為一名公務(wù)員做了知識上的儲備。3.同時，我認真的分析與了解了本崗位的職責內(nèi)容，并進行了相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習與強化，爭取盡快進入工作角色，履行工作職責。如果我被錄取，我相信我會很快熟悉工作內(nèi)容與流程，做好自己的本職工作，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。2006年5月8日遼寧省考面試真題1、在你所在的地方，因禽流感需要將村內(nèi)的家禽全部宰殺，而你在的村有個養(yǎng)雞場，遇到村民反抗，你將如何去做？【測評要素】分析能力【參考答案】〖調(diào)查研究〗禽流感的傳染力極強，各種品種和不同日齡的禽類均可感染高致病性禽流感。禽流感的特點是發(fā)病急、傳播快，其致死率可達100％。所以在發(fā)現(xiàn)禽流感時，一定要通過捕殺和焚燒的方式徹底破壞致命流感病毒。針對"發(fā)現(xiàn)了禽流感，要捕殺、要焚毀，但養(yǎng)殖戶不配合"的情況，我首先要做的是走訪入戶，詳細聽取和征求群眾的意見和建議，深入了解群眾不配合疫情處理的原因：是因為對病情的嚴重性了解的不透徹，還是有一些經(jīng)濟困難而舍不得捕殺、焚毀家禽?！既嫣幚怼搅私獾饺罕姴慌浜系脑蚝螅槍@些原因，做好解釋說服工作：第一，將病情發(fā)病急、致死率高、傳染力強的嚴重性詳細告知給每一村每一戶，加大病情的宣傳力度，讓每一個人都能深入了解禽流感；第二，將有經(jīng)濟困難的群眾的情況向領(lǐng)導匯報，并將了解到的群眾的意見和建議整理成書面材料上交給領(lǐng)導閱覽，等待領(lǐng)導批示；第三，在領(lǐng)導決定出對策和措施后，確保措施的順利實施?！际潞蠊芾怼绞潞?，定期走訪村民，做好監(jiān)督工作，并認真聽取大家的反饋意見，根據(jù)大家的反映情況和建議進一步完善后續(xù)工作。在工作完全落實后，將事件處理情況整理成材料向領(lǐng)導匯報，針對領(lǐng)導給出的意見，將管理工作進一步完善?？偨Y(jié)經(jīng)驗，作為今后工作的參考。2、有人說，“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗”，你怎么看？【測評要素】分析能力【參考答案】我不贊同這句話。反腐敗問題，歷來是老百姓最關(guān)心的話題，也是關(guān)系到執(zhí)政黨生死攸關(guān)的大問題。中國現(xiàn)在正處于社會轉(zhuǎn)型時期，各項制度不健全，而人的道德觀價值觀的轉(zhuǎn)型時期又處在動蕩、變化過程中，腐敗發(fā)生的概率肯定會比過去大一些。再加上長期執(zhí)政的地位，使得一部分人懈怠、驕傲，奢侈腐化等現(xiàn)象也就易于滋生。正像黨的十七屆四中全會《決定》指出的，“黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的”，“黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期、復(fù)雜、嚴峻的”，所以，“落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比任何時候都更為繁重和緊迫”。腐敗的產(chǎn)生是一個復(fù)雜的歷史現(xiàn)象，至少有兩大因素不能排除：一是私有制，二是權(quán)力掌握在少數(shù)人手中并缺少制約。如果有健全的監(jiān)督體制，有健全的法制和有較高的道德水準，腐敗可以遏制在一個較低的發(fā)生概率上。真正做到反腐倡廉，從根本上說，就是四中全會所說的加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度。教育主要是對公務(wù)員進行執(zhí)政觀念的引導，堅守黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅持群眾路線，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。監(jiān)督主要是加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督在于加強黨內(nèi)監(jiān)督、立法監(jiān)督和司法監(jiān)督；外部監(jiān)督在于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。同時，還應(yīng)該加強審慎對待網(wǎng)絡(luò)言論。改革主要是加強機構(gòu)的完善和機制的健全，以更有效的方式加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督問責。以制度創(chuàng)新促反腐倡廉建設(shè)，四中全會提出健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，以加強領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部監(jiān)督為重點，“建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制”。通過制度創(chuàng)新，“最大限度減少體制障礙和制度漏洞”。據(jù)說，過去窮人沒事，喜歡做在南墻頭下捉虱子；捉的快的，越捉越少；效率低捉的慢的、虱子繁殖的快，也確實給人一種越捉越多的感覺。那么當前花大力氣進行的反貪、反經(jīng)濟腐敗是“越反越腐敗還是越反越不腐敗”？我認為，不僅僅在于上述四個中央的決策力度如何，還在于貫徹實施如何，只有例行實施，就不會出現(xiàn)題目觀點的產(chǎn)生。3、假設(shè)在一次工作中你和你的同事發(fā)生矛盾，由于沖突過激你說了過激的話給對方造成了很大傷害，從此你們關(guān)系破裂。有一句話叫‘冤家宜解不宜結(jié)’，你如何處理這件事？【測評要素】人際關(guān)系“冤家宜解不宜結(jié)”一個巴掌拍不響，我和同事之間有矛盾，正說明無論如何，我也有責任。傷害對方更是不理智、不文明的行為。首先我會誠懇地反省自己的過失。然后要向?qū)Ψ街虑?。我會向他承認錯誤，請他原諒，如果同事對我有誤會，我應(yīng)該向他解釋清楚。進行自我批評，從自身上找因素，進行深刻反思，查找自己在性格、工作方法、講話方式等方面存在著不足的地方。和諧的人際關(guān)系是順利開展工作的基礎(chǔ)。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，及時化解與同事之間的矛盾，增進感情和友誼，相互幫助相互支持才能取得更大成就。只有團結(jié)和諧的團隊才能相互協(xié)作取得勝利。在以后的工作中，轉(zhuǎn)變工作思路和方式，注意團結(jié)同事，尊重和聽取同事的意見，保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，做到既堅持了原則，又保持了工作方法的靈活變通。在今后更需要樹立團隊意識，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，為更好的開展工作打下良好的合作基礎(chǔ)。2006年1月14日遼寧招警面試真題1、細節(jié)決定成敗，成功在于機會的把握，你是如何理解的？【測評要素】分析能力【參考答案】有人認為：干工作要注意細節(jié)，細節(jié)決定成敗。也有人認為，成功的關(guān)鍵在于把握重點，抓大放小。請你聯(lián)系實際談?wù)勛约旱目捶?。細?jié)決定成敗，成功在于機會的把握，你是如何理解的？一屋不掃，何以掃天下。質(zhì)變到量變。公務(wù)員，于細微處見精神。老子的這句話的意思是：天下再難的事都是由簡單的小事構(gòu)成的，天下再大的事也都是由細小的事構(gòu)成的。提醒人們做事情不要好高騖遠、眼高手低，要踏踏實實、從基本做起。所謂："不積硅步，無以成至千里；不積小流無以成江海"。首先，這句話啟示我們，執(zhí)行力是十分重要的。海爾總裁張瑞敏說過，"把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡"。一個企業(yè)有再宏偉、英明的戰(zhàn)略，沒有嚴格、認真的細節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實。沒有強有力的執(zhí)行作保障，再好的藍圖也只能躺在在圖紙。其次，它還啟示我們，細節(jié)決定成敗。再難的問題、再大的事情，它都是一個有機的系統(tǒng)，由無數(shù)的細小的環(huán)節(jié)構(gòu)成的，就象再龐大的動物都是由細胞構(gòu)成的一樣。只有一環(huán)扣一環(huán)地把每件小事解決好，才能取得整體的勝利，而中間每一個細小環(huán)節(jié)的失誤都可能造成整個項目的失敗。許多重大的損失、事故甚至是災(zāi)難一再地提醒著我們：工作必須認真，絲毫馬虎不得。世界上，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是對規(guī)章制度條款不折不扣地執(zhí)行。我想我在今后的工作中會時刻提醒自己，工作不能心浮氣躁、淺嘗輒止、眼高手低，只有用心把每件小事做好、做精，才能把本職工作做好。恩格斯說："一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。"結(jié)合公務(wù)員的工作特點談?wù)勼w會。請結(jié)合實際，談?wù)勅绾巫龅?精心設(shè)計每一天，用心做好每件事"。（1）牛振華一生謹慎，終了卻因酒后駕車成千古之恨。這種現(xiàn)象說明了防微杜漸的重要性。（2）在日常的生活中，有太多這樣的例子。在日常生活中，我們就應(yīng)當樹立防微杜漸的意識，凡事要從小處著手。（3）在工作中，一些領(lǐng)導干部一生廉潔奉公，卻在59歲的時候淪為貪污腐化分子，這種59歲現(xiàn)象就告誡我們：作為公務(wù)員，就要兩袖清風。長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談?wù)勅绾伪３诌M取心?！紤?yīng)急處理〗溫家寶總理就《政府工作報告》向黨外人士征求意見,論及國內(nèi)發(fā)展形勢及未來重大任務(wù)時總結(jié)說："天下之事,成于懼而敗于忽。"所謂"成于懼而敗于忽"，是說天下之事往往成功于如履薄冰、如臨深淵的謹慎憂懼之中，敗亡于疏忽大意、驕傲自滿、放縱怠惰之下。凡是聚眾人之力而欲成就大業(yè)者，大至國家社稷，小至集體個人，莫不如是。溫家寶總理還曾經(jīng)說過："一個很小的問題，乘以13億，都會變成一個大問題；一個很大的總量，除以13億，都會變成一個小數(shù)目"在思維方式上可謂一脈相承，充分體現(xiàn)了中央對當前形勢的清醒認識和把握。一個國家尚且有這樣的憂患意識我們作為一個普通人更應(yīng)該如此?！冀鉀Q問題〗在不利的境遇下，人們往往會全力以赴，小心翼翼地行事，不敢有絲毫的懈怠，而處在順境中常常志得意滿，忘乎所以，以致大禍臨頭。歐陽修《伶官傳序》中后唐莊宗李存勖就是典型一例。打天下時，莊宗牢記父親遺言，每次出征前從宗廟中取出父親賜給他的三支箭，盛在錦囊中，讓人背著在軍前開路，等到仇敵一滅，整日行樂，最后幾個樂官就把他困住，最后身死國滅，被天下人恥笑。莊宗之所以能夠得天下是因為仇敵的存在，時刻處于謹慎之中，總保持一顆警惕的心；其所以失天下是因為沒有了憂患意識，感覺帝位固若金湯，認為世上再也沒有了敵人，他沒有認識到有時自己就是自己最大的敵人。"居逆境中，周身皆針砭藥石，砥節(jié)礪行而不覺；處順境中，眼前盡兵刃戈矛，銷膏靡骨而不知。"小心行的萬年船，人無遠慮，必有近憂。〖全面處理〗在我今后的工作生活中我也會無論何時、何種境地，都要保持一個理智正常的心態(tài)，得意不忘形，失意不頹廢，居安思危，時刻保持清醒的防范意識和預(yù)見意識，要有充分的責任感和歷史使命感。認真做好本職工作。〖就事論事〗"千里之堤，毀于蟻穴"這句話是說一個小小的螞蟻洞，可以使千里長堤潰決。常用來比喻小事情不注意，會造成大亂子。我們應(yīng)當注意事物變化的細小先兆，控制細節(jié)，防患于未然?！季褪抡摾怼缴钪械暮芏嗬佣颊f明了這個問題。前段時間成都有一輛公交車發(fā)生了燃燒事故，當時車內(nèi)全都是人，火勢燒起來的時候，門已經(jīng)打不開了，驚慌的人群在擁擠中尋求逃生之路，很多人想到了去砸碎玻璃逃生，但是雙層鋼化玻璃根本砸不開，結(jié)果大多數(shù)人沒能逃脫死亡的厄運被活活燒死。其實按照標配，每一輛公交車上都配有一個在緊急情況發(fā)生時用來敲碎玻璃逃生的小鋼錘，但是很遺憾的是，起火的車輛上，那個關(guān)鍵的小鋼錘不知道什么時候早就已經(jīng)不在了！現(xiàn)在回頭想想，如果我們在平時檢查車輛的時候，能夠注意到這個細節(jié)，然后把小鋼錘配備好，在遇到這樣的緊急事件的時候，它能挽救多少人的生命！這個例子里，一個小鋼錘關(guān)系到一車人的生命。推而廣之的想一下，如果我們公務(wù)員在平常的工作當中是不是也應(yīng)該要做到對細節(jié)的研究和處理呢？比如，如果我們草率對待細節(jié)，不注重調(diào)查研究，那就會對問題把握不準，就會造成我們出臺的政策不符合社會實際，甚至可能激化矛盾。近年來群體性事件頻發(fā)，很多都是在事件初期的時候?qū)ο日缀鲆?，對細?jié)處置不當造成的，結(jié)果導致矛盾擴大，引起整個社會震動。當前我國正在應(yīng)對金融危機，中央領(lǐng)導人幾度深入基層，深入實際，廣泛調(diào)研經(jīng)濟運行的真實情況；掌握了大量細節(jié)數(shù)據(jù)，就掌握了整個國家經(jīng)濟發(fā)展的主動權(quán)，調(diào)控對頭，措施有利。這對我們具有極大的啟示，"細節(jié)決定成敗"說的就是這個道理?！純?yōu)化提升〗我們不僅要注意控制細節(jié)，還要進一步的做好預(yù)防工作，做到防患于未然，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。這就要求我們加強理論學習，不斷提高自身分析問題解決問題的實踐能力，這樣才能做好一名公務(wù)員。2、救護車過收費站，收費員要求其交費，救護車拒交，雙方僵持了半個小時，導致病人死亡，談?wù)勀愕目捶??！緶y評要素】分析能力【參考答案】<提出問題>收費員和救護人員因過路費發(fā)生爭執(zhí)，耽誤了病人的救治時間，導致病人死亡，這是件很令人痛心的事情。人的生命是寶貴的，任何情況下我們都應(yīng)該尊重生命，應(yīng)以病人為重，在這件事上，雙方都負有一定的責任，缺乏以人為本的意識。<分析問題>（1）某些制度存在漏洞,缺乏人情味。公路收費首先是值得肯定的，它對于我國的公路建設(shè)的確起到了很大的作用，有力地推動了我國的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展。對于過往社會車輛進行收費，是可以認可的，它們使用公路過站交費也是應(yīng)當?shù)?。但是，對于一些有特殊任?wù)或使命的車輛，應(yīng)該專門處理，不應(yīng)該跟普通社會車輛一視同仁。例如，軍用車輛，警用車輛，這些車輛都有著特殊任務(wù)，而像醫(yī)院救護車輛，則承擔著救死扶傷的特殊使命。這些車輛所承擔的大多是國家的、人民的，或具有公益性質(zhì)的任務(wù)，對這些車輛應(yīng)該以便利通過為主，收費為輔。而且，現(xiàn)實中確實存在著軍用、警用車輛不用繳費的事實，因此來說，對于承擔著救死扶傷等特殊公共使命的車輛，也應(yīng)該予以放行。（2）醫(yī)護人員和病人家屬沒有將病人的救治工作放在首位。醫(yī)護人員應(yīng)時刻以病人的利益為重，堅持救死扶傷的職業(yè)道德。醫(yī)生應(yīng)當是最了解病人病情的，清楚耽誤時間對病人的危害，出現(xiàn)這樣的情況醫(yī)護人員應(yīng)當及時制止糾紛，化解矛盾。作為病人家屬，不應(yīng)看重經(jīng)濟利益，及時上交過路費，本著對病人負責人的態(tài)度盡量節(jié)省時間。雙方在這件事情上都缺乏愛心和責任感。<解決問題>針對這些情況，我的想法是：（1）加強收費管理，作到收費明確、合理、規(guī)范；制定特殊車輛免收費制度，對于軍警醫(yī)等特殊車輛不予收費。（2）對于個別特殊情況，雖不在免收費之列，但是可以采取"先放行后補費"的做法，可以先予登記放行，事后由車主補交，可以借鑒車輛違章交罰款的做法。（3）加強精神文明建設(shè)，提高全民的思想道德，增強他們的愛心。在日常工作中，應(yīng)注重培養(yǎng)工作人員的責任意識，體現(xiàn)以人為本的工作理念。2006年1月11日遼寧招警面試真題1、金錢、權(quán)力和地位進行排序，并說明理由。請你將“金錢”、“權(quán)力”、“地位”排序。【測評要素】分析能力【參考答案】金錢、權(quán)利、地位三者都很重要，缺一不可，但如果可以，我想把“為人民服務(wù)”放在三者之上。金錢、權(quán)利、地位有很多排序方式，可以按照重要性進行第一、第二、第三的羅列，也可以認為三者同等重要，但我更認為，三者對于一個公務(wù)員而言同等重要，相輔相成，共同服務(wù)于“為人民服務(wù)”這個宗旨。金錢是每個人生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，馬克思曾經(jīng)說過“人民是政府的奶娘”。公務(wù)員的薪金來源，主要是人民的稅收，所以，在滿足基本物質(zhì)生存的情況下，任何一個有責任心的公務(wù)員都會時刻心懷投桃報李的感恩之心，為人民盡一份力量。權(quán)利是公務(wù)員地位的前提，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”要求我們在使用權(quán)利的時候，要將“為民”放在核心的位置，因為“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的嘉獎”。地位是公務(wù)員權(quán)利的保障，“不在其位，不謀其政”，人民賦予了我們執(zhí)政的能力，就要求我們“為官一任，造福一方”，避免責任缺失、大搞形象工程和面子工程等勞民傷財?shù)男袨?，更好的履行職責。所以，我認為，三者都很重要，但是“為人民服務(wù)”更重要，三者要服務(wù)于黨的宗旨。2、對煤礦進行一次安全檢查，如何開展工作？【測評要素】組織管理【參考答案】<意義>安全檢查員工作的好與壞，對安全生產(chǎn)起著決定性的作用。因此我們要高度重視，認真組織，圓滿完成檢查任務(wù)。<事前>組織檢查人員學習檢查業(yè)務(wù)，領(lǐng)會中央對煤礦安全生產(chǎn)的精神，分析過去幾年所發(fā)生的各種事故（包括工傷害事故、損失較小的事故）的資料，以便把注意力集中到那些曾經(jīng)發(fā)生過事故的部門和條件上。<計劃>撰寫檢查方案，包括檢查目的、步驟和方法，并建立檢查組織，明確分工，安排檢查日程，所需資金和調(diào)查工具等。<準備>落實資金，準備調(diào)查工具。并要根據(jù)需要準備一些表格、卡片，記載曾發(fā)生事故的次數(shù)、部門、類型、傷害性質(zhì)、傷害程度以及發(fā)生事故的主要原因和采取的措施等，以便提醒檢查人員加強這方面的檢查。<實施>按照檢查方案逐步有序開展檢查工作。第一，排查容易存在安全隱患部分，包括煤礦的通風、防瓦斯、防火、防煤塵、運輸?shù)劝踩O(shè)備、設(shè)施和條件是否符合國家標準，行業(yè)規(guī)章。第二，突出管理制度的重點監(jiān)察。重點監(jiān)察煤礦責任制落實，安全機構(gòu)人員配制、勞動組織管理、煤礦安全培訓、管理人員下井帶班制度，監(jiān)測監(jiān)控、規(guī)程、圖紙、各種記錄為重點。第三，突出"控爆"的重點監(jiān)察。對高管工作面、瓦斯經(jīng)常超限礦井和煤塵較大礦井實行重點監(jiān)察。對這類礦井實行包保，落實責任人，死看死守，堅決把隱患處理在萌芽之中。第四，突出"防水"的重點監(jiān)察，對存在老空積水的礦井，要重點排查，制定防水措施、落實監(jiān)管責任。<細節(jié)>各檢查人員要明確責任，落實任務(wù)，落實誰檢查，誰簽字，誰負責的制度。檢查中要細致，準確、全面、嚴格，不留死角，如因在執(zhí)法中存在漏洞或執(zhí)法不嚴，出現(xiàn)的安全隱患沒得到及時整改導發(fā)生致事故的要追究檢查人員的責任。<總結(jié)>檢查結(jié)束后匯總檢查材料，整理煤礦各項安全生產(chǎn)指標，分析存在安全隱患的原因，形成報告，報領(lǐng)導審閱。2002006年1月10日遼寧招警面試真題1、市里派你對本市肉食品進行檢查，問你如何開展？【測評要素】組織管理【試題分析】本題考查考生在工作中的計劃組織協(xié)調(diào)能力?？忌谧鞔鸬倪^程中應(yīng)抓住肉類食品檢查的特性。所采用的檢查方式應(yīng)貼近實際生活具有可操作性。【參考答案】【破題表態(tài)】食品的安全衛(wèi)生直接影響到了消費者的身體健康。隨著氣溫的上升，肉類食品的保存變的更加困難，因此對肉類食品的檢查必須嚴格認真?！緦嵤┓绞健课視凑帐欣锏闹甘窘M織人員對肉類市場進行專項執(zhí)法檢查，重點檢查各種鮮肉、凍肉、各種肉類熟食以及肉制品。重點關(guān)注肉類商品是否過期、是否變質(zhì)、衛(wèi)生存放狀況以及是否存在有害添加劑等問題。檢查之前我會詳細分析市場狀況統(tǒng)一分派檢查任務(wù)，強調(diào)檢查的內(nèi)容與標準以保障檢查工作嚴格有序的進行。肉類制品品種多樣，銷售渠道紛繁復(fù)雜，因此檢查工作一般會采取統(tǒng)一行動抽樣檢查的方式。在檢查過程中如果遇到問題肉制品我會嚴格登記，依法查處，并及時通報有關(guān)部門深入調(diào)查，斷絕問題肉的來源。在專項檢查中，我們將認真落實檢查驗收、臺賬登記、市場公示、質(zhì)量檢測等各項制度，把好上市食品準入關(guān)，同時要求經(jīng)營戶自覺按照食品安全管理的規(guī)定，確保食品安全管理措施的有效落實。檢查完成后我會做好總結(jié)工作，把本次專項檢查的結(jié)果形成文件向上級部門匯報，協(xié)助相關(guān)部門做好問題肉制品的處理工作，保證消費者能吃上放心肉。2011年河北省公務(wù)員考試面試真題解析2011年5月27日上午公務(wù)員考試面試真題解析1、志愿者高速路攔截運狗車阻止屠殺狗,針對這種行為你有什么看法？

【答案要點】（1）志愿者截車救狗事件是一次愛心救助活動。（2）萬事均有度。救狗,當然也有度,既要體現(xiàn)愛心,也要做到不妨礙合法的吃狗,不妨礙別人正當?shù)臋?quán)利。

2、學生自殺現(xiàn)象是否說明大學生心理素質(zhì)差？談?wù)勀愕慕ㄗh。

【答案要點】（1）大學生自殺是有多種因素導致的。心理素質(zhì)差是導致大學生自殺的因素之一。（2）導致大學生自殺的主要因素：1）個人而言，對生命價值理解存在著誤區(qū)，意志力薄弱，悲觀厭世等思想的存在。2）社會而言，社會溫暖度的下降，人與人之間關(guān)系的冷漠，生活壓力的加大等。建議：（1）學校教育方面，從娃娃起，培養(yǎng)積極、健康、向上的生命價值觀，珍愛生命。關(guān)注青少年心理健康。培養(yǎng)具有健全人格的人才。（2）個人成長，端正人生態(tài)度，以積極陽光的心態(tài)面對人生的苦難、痛苦、挫折和失敗。（3）社會建