中學(xué)教師考勤制度州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考勤制度

1.教職員工有病有事時(shí)，在不影響上課前提下，不超半天假必須向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷假，否則考勤按整天缺勤處理。

2.半天以上必須要串課的，要即時(shí)與教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并委托他人告知所任課年級(jí)主任安排好課時(shí)，不得空課影響教學(xué)。違者按漏崗處罰。

3.一天以上假的要向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷假，否則視為曠崗處理。

4.不超半天假的，可通過或委托他人代替請(qǐng)假，事后銷假，否則視為曠崗處理。

5.中層以上干部必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，否則視為曠崗處理。

6.婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假，按規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)特別假可由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，準(zhǔn)假后執(zhí)行休假。公假必須校長(zhǎng)簽字出單方可準(zhǔn)假，否則視為事假。

7.請(qǐng)假者可通，委托他人代替轉(zhuǎn)告，特別狀況補(bǔ)假向領(lǐng)導(dǎo)說清，否則視為漏崗處理，重者取消各類獎(jiǎng)金等待遇。

8.學(xué)校職評(píng)、評(píng)優(yōu)工作要與出勤好壞相對(duì)應(yīng)，與勞作態(tài)度相結(jié)合。

篇2:永興一中教職工考勤制度

興永一中教職工考勤制度

為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校管理的規(guī)范化、制度化，以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展再上新臺(tái)階，依據(jù)《z市教育局關(guān)于學(xué)校教職工考核的指導(dǎo)看法》文件精神，結(jié)合學(xué)校原有的教職工考勤制度和現(xiàn)在的實(shí)際，學(xué)校行政會(huì)議決定修訂考勤制度如下：

一、考勤方式

1、考勤以處室領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)考勤為主。

2、值日校領(lǐng)導(dǎo)天天上午、下午不按時(shí)各抽檢一次。

3、教務(wù)處具體負(fù)責(zé)管理學(xué)校考勤工作，每周五下午五點(diǎn)以前，各處室、各年級(jí)組負(fù)責(zé)把各自考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)到教務(wù)處，教務(wù)處每周一在辦公樓前黑板上公示上周考勤結(jié)果，月末交辦公室匯總。

二、考勤制度

1.坐班制度。

全體教職工一律執(zhí)行坐班制，由各處室、各年級(jí)考勤。

坐班時(shí)間為：

1〕職員：按秋或冬季學(xué)校作息時(shí)間表上班。

2〕老師：上午三節(jié)課，下午三節(jié)課〔包括上課時(shí)間〕。

3〕行政干部：按秋或冬季學(xué)校作息時(shí)間表在年級(jí)組上班或在處室辦公室上班。

2.領(lǐng)導(dǎo)值日制度。

執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)值日制度，周日至周六，值日校領(lǐng)導(dǎo)上、下午不按時(shí)各巡查一次，并履行好相關(guān)使命〔見校領(lǐng)導(dǎo)值日安排表〕。

3.請(qǐng)假制度

1〕每位教職員工要自覺執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，因病、事、婚、喪、產(chǎn)等請(qǐng)假，應(yīng)先到各年級(jí)組長(zhǎng)處〔教師〕或?qū)W校辦公室〔職員〕領(lǐng)取請(qǐng)假條，按請(qǐng)假條上所示流程和如下規(guī)定提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。

職員：半天內(nèi)由處室主任批準(zhǔn)，一天內(nèi)由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

老師：半天內(nèi)由年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天內(nèi)由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

行政領(lǐng)導(dǎo)：處室副主任半天內(nèi)由處室主任批準(zhǔn)，一天內(nèi)由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；處室主任半天內(nèi)由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。上課的領(lǐng)導(dǎo)還須向年級(jí)組請(qǐng)假。

所有教職工請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)〔含三天〕由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意后再到教育局審批〔假滿返校后要及時(shí)到教務(wù)處或教育局人事股履行銷假手續(xù)〕。

2〕急事、急病來不及請(qǐng)假的，一定要及時(shí)請(qǐng)假〔最遲不得超過半日〕。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。

3〕病假二天以上要有醫(yī)生診斷書，必須續(xù)假時(shí)，再次履行請(qǐng)假手續(xù)。

4〕不履行請(qǐng)假手續(xù)，或雖有手續(xù)但未通過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而不上班者，以曠工論處。

5〕因病〔持醫(yī)療證實(shí)〕保持上班的，如治療必須要，在完成工作的前提下，可執(zhí)行彈性坐班制。

6〕婚、喪、產(chǎn)、事、公假必須按規(guī)定履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)。請(qǐng)假一周以內(nèi)的自行把課調(diào)好，并報(bào)年級(jí)組和教務(wù)處備查；請(qǐng)假一周以上的由學(xué)校安排教師代課。婚、喪、產(chǎn)、事假一周以上不享受請(qǐng)假期間學(xué)校結(jié)構(gòu)工資，財(cái)政工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。代課教師按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。

7〕因身體、年齡、崗位等特別原因，經(jīng)本人申請(qǐng)，校長(zhǎng)室批準(zhǔn)的可執(zhí)行彈性工作時(shí)間，并一事一議。

8〕不同意擅自調(diào)課。如有事必須調(diào)課，應(yīng)先到年級(jí)組領(lǐng)取并填寫調(diào)課表，并由年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，最后交教務(wù)處備案方可。否則，調(diào)課雙方都作缺課處理。

四、考勤運(yùn)用

1、學(xué)校辦公室每月初對(duì)上月教職工出勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并印發(fā)考勤通報(bào)下發(fā)各處室、各年級(jí)組，同時(shí)載入教職工業(yè)務(wù)檔案。考勤結(jié)果與師德師風(fēng)考核、年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)掛鉤。

2、遲到、早退每次扣款10元，缺課一節(jié)扣款20元，曠工半天扣款50元，一天扣款100元。凡學(xué)校組織召開的各種會(huì)議，如全校教職工大會(huì)、全校師生大會(huì)、教研組例會(huì)、班主任工作會(huì)、黨員大會(huì)、行政例會(huì)等，無故缺席，每次扣款20元。

3、全年事假超過15天〔除去國(guó)家規(guī)定假日〕，病假超過3個(gè)月的，當(dāng)年不評(píng)優(yōu)不評(píng)先。

4、不執(zhí)行學(xué)校出勤制度，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)談話不改正者，學(xué)校將上報(bào)上級(jí)主管部門按相關(guān)規(guī)定作出處理。

本方案經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議通過后于2015年上期開始執(zhí)行。解釋權(quán)屬校委會(huì)。

篇3:雙語學(xué)?？记谥贫?/p>

州臺(tái)雙語學(xué)校考勤制度

組織紀(jì)律是自由民主的基礎(chǔ)和保證，為了使學(xué)校各項(xiàng)工作有序、高效、務(wù)實(shí)地開展，實(shí)現(xiàn)既定辦學(xué)目標(biāo)，特制定如下考勤制度：

1、教師執(zhí)行彈性坐班制。

2、職工執(zhí)行坐班制。如臨時(shí)有事必須要暫時(shí)離開工作崗位的，須向校辦口頭請(qǐng)假。未通過批準(zhǔn)擅自離崗的將扣除本月一定金額的工資。

3、執(zhí)行書面請(qǐng)假制度。首先到辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假條〔一式兩份〕并填寫；請(qǐng)假一天以內(nèi)，由小學(xué)部或中學(xué)部批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天以上，由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)；批準(zhǔn)后，請(qǐng)假條交辦公室和教務(wù)處各一份以便考勤記錄及課程調(diào)整。

4、嚴(yán)格會(huì)議考勤。參加會(huì)議者須按