第頁共頁小學(xué)教師考勤管理制度范本【考勤管理制度范本】第一章總則為了規(guī)范小學(xué)教師的考勤管理，提高教師工作效率和教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。第二章考勤時(shí)間1.教師每周必須按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行考勤。2.教師的工作時(shí)間為每周五天，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，共計(jì)40個(gè)工作小時(shí)。3.教師在工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離校，如有特殊情況需要離校，必須向校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。第三章考勤方式1.教師的考勤記錄由學(xué)校管理員負(fù)責(zé)。2.教師在每天上午8:00-8:30和下午14:00-14:30之間，通過刷卡機(jī)進(jìn)行考勤。未按時(shí)刷卡的教師將被視為缺勤。3.教師在遲到、早退、到崗、離崗、請(qǐng)假等情況下，也需要在考勤記錄上做出相應(yīng)的備注。4.教師請(qǐng)病假需要提供醫(yī)生證明，事假需要提前向校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。5.教師在離職前需要向?qū)W校提交離職申請(qǐng)，并進(jìn)行最后一次考勤。第四章考勤記錄及獎(jiǎng)懲措施1.學(xué)校將根據(jù)教師的考勤記錄進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和分析，如果發(fā)現(xiàn)教師有多次遲到、早退、缺勤等情況，將視情況采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。2.教師連續(xù)遲到3次，將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%作為懲罰。3.教師在本學(xué)期內(nèi)累計(jì)缺勤7天以上，將被認(rèn)定為曠工，將視情況扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或終止勞動(dòng)合同。4.教師在連續(xù)10天內(nèi)無缺勤記錄，將獲得表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。5.教師的考勤記錄將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。第五章附則本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有，如有需要，學(xué)校有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行補(bǔ)充和修改。小學(xué)教師考勤管理制度范本（二）第一章總則第一條為規(guī)范小學(xué)教師的考勤管理，提高教師的工作效率和工作質(zhì)量，制定本考勤管理制度。第二條本考勤管理制度適用于小學(xué)教師。第三條考勤管理是小學(xué)教師工作管理的基礎(chǔ)，是保障教育教學(xué)順利進(jìn)行的重要保障。第四條教師應(yīng)按照本制度的要求，嚴(yán)格履行考勤制度，保證工作時(shí)間的合理利用。第五條小學(xué)教師考勤管理應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整，在保證正常教學(xué)工作的前提下，提高教師的工作滿意度。第六條小學(xué)應(yīng)建立科學(xué)的考勤管理制度，健全考勤管理機(jī)制，確保考勤工作順利進(jìn)行。第二章考勤時(shí)間和考勤方式第七條小學(xué)教師的考勤時(shí)間為每周五天（五）。第八條小學(xué)教師的考勤時(shí)間為早上8:30至下午4:30，其中包含午休時(shí)間12:00至13:00。第九條小學(xué)教師的考勤方式分為簽到、簽退和請(qǐng)假三種方式。1.簽到：教師應(yīng)在早上8:30前到校進(jìn)行簽到，簽到方式包括刷卡、指紋識(shí)別等。2.簽退：教師應(yīng)在下午4:30后離校進(jìn)行簽退，簽退方式同樣包括刷卡、指紋識(shí)別等。3.請(qǐng)假：教師如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第十條小學(xué)教師的考勤時(shí)間和考勤方式應(yīng)記錄在考勤管理系統(tǒng)中，以備查閱和統(tǒng)計(jì)。第三章考勤管理責(zé)任第十一條小學(xué)教師的考勤管理責(zé)任由學(xué)校行政部門負(fù)責(zé)。第十二條學(xué)校行政部門應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)考勤管理工作，確保全校教師的考勤記錄準(zhǔn)確無誤。第十三條學(xué)校行政部門應(yīng)定期檢查教師的考勤記錄，對(duì)違規(guī)的教師進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十四條學(xué)校行政部門應(yīng)保障教師的考勤記錄和個(gè)人隱私的保密，不得隨意泄露。第十五條學(xué)校行政部門應(yīng)對(duì)考勤管理工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)考勤管理制度。第四章考勤管理制度執(zhí)行第十六條小學(xué)教師應(yīng)嚴(yán)格按照考勤管理制度執(zhí)行，不得遲到、早退和漏簽。第十七條教師如發(fā)現(xiàn)自己考勤記錄有誤，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校行政部門申請(qǐng)更正。第十八條教師如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校行政部門提出申請(qǐng)，并按照學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行審批。第十九條教師請(qǐng)假時(shí)應(yīng)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，說明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假天數(shù)，并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可請(qǐng)假。第二十條小學(xué)教師請(qǐng)假期間應(yīng)及時(shí)與學(xué)校保持聯(lián)系，不得擅自延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間。第五章考勤管理制度違規(guī)處理第二十一條小學(xué)教師如有遲到、早退、漏簽等違反考勤管理制度的行為，學(xué)校行政部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。處理方式包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)工資等。第六章附則第二十二條本考勤管理制度自發(fā)布之日起生效，并于學(xué)校內(nèi)部通知。第二十三條學(xué)校行政部門應(yīng)對(duì)教師進(jìn)行考勤制度的培訓(xùn)，確保教師全面了解和遵守考勤管理制度。第二十四條學(xué)校行政部門應(yīng)定期檢查和評(píng)估考勤管理制度的執(zhí)行情況，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。第二十五條對(duì)于不遵守考勤管理制度，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序的教師，學(xué)校行政部門有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第二十六條本考勤管理制度解釋權(quán)及修改權(quán)屬于學(xué)校行政部門。注：此為考勤管理制度模板，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。小學(xué)教師考勤管理制度范本（三）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)小學(xué)教師的考勤管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。第二條本制度適用于小學(xué)教師的考勤管理。第三條學(xué)校全體教師應(yīng)當(dāng)遵守本制度。第二章考勤制度第四條學(xué)校實(shí)行電子考勤制度，所有教師應(yīng)使用學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到、簽退。第五條教師工作時(shí)間為每周五天，每天工作8個(gè)小時(shí)，不得擅自早退或遲到。第六條教師應(yīng)始終保持手機(jī)通暢，并保持通訊工具充電狀態(tài)，以便緊急情況下能及時(shí)聯(lián)系到。第七條教師請(qǐng)假應(yīng)提前向?qū)W校辦公室請(qǐng)假，并填寫假條，原則上不得調(diào)休。第八條教師在工作日內(nèi)因特殊情況需要外出時(shí)，應(yīng)先向?qū)W校請(qǐng)假，并由學(xué)校批準(zhǔn)后方可外出。第三章考勤方式第九條教師應(yīng)使用學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到、簽退，點(diǎn)擊“上班”按鈕表示簽到，點(diǎn)擊“下班”按鈕表示簽退。第十條教師上班遲到超過15分鐘但在30分鐘以內(nèi)的，算作遲到半小時(shí)，超過30分鐘的，算作曠工半天。曠工半天不得發(fā)放工資。第十一條教師早退超過15分鐘但在30分鐘以內(nèi)的，算作早退半小時(shí)，超過30分鐘的，算作曠工半天。曠工半天不得發(fā)放工資。第十二條教師未按規(guī)定簽到、簽退，視為曠工。第四章考勤記錄與統(tǒng)計(jì)第十三條學(xué)校每月底將所有教師的考勤記錄整理統(tǒng)計(jì)，制成報(bào)表，向教育局報(bào)送。第十四條教師可以向?qū)W校辦公室查詢自己的考勤記錄。第十五條教師有異議可以提出申訴，學(xué)校辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)處理。第五章違紀(jì)與處分第十六條教師有以下情況之一者，視為違反考勤制度：（一）未按規(guī)定簽到、簽退；（二）早退超過30分鐘；（三）遲到超過30分鐘；（四）曠工。第十七條教師有違反考勤