關于統(tǒng)計局工作總結范文時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提升工作效率。一、一年來的工作表現(xiàn)〔一〕仔細認真，提升自身素養(yǎng)。為做好統(tǒng)計工作，我保持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是〔二〕嚴于律已，不斷強化作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實踏踏實實埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛慎重，主動接受來自各方面的看法，不斷改善工作；保持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的合格形象。〔三〕強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，確保各種辦公必必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的必需求。這一年里積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不夠與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不夠，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不夠，努力把工作做得更好?！惨弧匙屑氄J真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到慎重細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。〔二〕發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。強化學習，勇于施行，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種〔三〕多從細節(jié)合計，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)強化對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的展開統(tǒng)計工作?？傊荒陙?，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作革新意識不強，創(chuàng)造性展開不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不夠，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，踏踏實實，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提升工作效率。一、一年來的工作表現(xiàn)〔一〕仔細認真，提升自身素養(yǎng)。為做好統(tǒng)計工作，我保持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是〔二〕嚴于律已，不斷強化作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實踏踏實實埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛慎重，主動接受來自各方面的看法，不斷改善工作；保持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的合格形象?！踩硰娀笄谔幨衣毮?，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，確保各種辦公必必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的必需求。這一年里積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不夠與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不夠，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不夠，努力把工作做得更好?！惨弧匙屑氄J真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到慎重細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干?！捕嘲l(fā)揚孜孜不倦的進取精神。強化學習，勇于施行，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種〔三〕多從細節(jié)合計，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)強化對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的展開統(tǒng)計工作。總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作革新意識不強，創(chuàng)造性展開不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不夠，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，踏踏實實，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。統(tǒng)計局年人才工作總結統(tǒng)計局**年人才工作總結**年以來，統(tǒng)計局認真落實市委關于強化人才工作的一系列布暑，緊緊圍繞“人才強市〞戰(zhàn)略，全面強化統(tǒng)計人才隊伍建設，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重〞的人才工作新局面?，F(xiàn)將市統(tǒng)計局近年來人才工作狀況匯報如下：一、健全組織，明確任務，強化對人才工作的領導。確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了市統(tǒng)計局人才工作領導小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬假設飛為成員。切實強化對全市統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查。在此基礎上，統(tǒng)計局黨組會議保持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作狀況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。二、完善管理，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。我局結合實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本確保不斷改善和完善對人才的管理和使用，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。**年月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中青年統(tǒng)計人才，充實到各科室領導崗位，加快統(tǒng)計隊伍專業(yè)化建設，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件。我局黨組圍繞統(tǒng)計局科室建制，先后提拔使用名能力強、素養(yǎng)好的中青年干部走上了中層領導崗位，建立健全了統(tǒng)計局中層領導班子，為我市統(tǒng)計事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅實的組織基礎。同時我們按照人崗相適應的原則，強化人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用。我們把懂經(jīng)濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業(yè)性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業(yè)性，比如我們的綜合法規(guī)科是一個專業(yè)性比較強的科室，在安排負責同志時，重點合計熟悉法規(guī)和統(tǒng)計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規(guī)管理工作經(jīng)驗，又懂統(tǒng)計綜合管理的干部擔任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用；對具有全日制本科以上學歷、綜合素養(yǎng)比較高的優(yōu)秀人才，我們保持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學歷的優(yōu)秀人才，對那些素養(yǎng)好、能力強、積極進取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。⒉優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，激勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的原則，保持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關懷統(tǒng)計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區(qū)、市、縣〔市區(qū)〕四級統(tǒng)計內外聯(lián)網(wǎng)，購置了多功能打印一體機、數(shù)碼攝象機、票據(jù)打印機、電腦等統(tǒng)計辦公硬件設施。同時，在強化辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統(tǒng)計工作人員工作在一個人雅室和美的環(huán)境中。為革新統(tǒng)計工作為市委、市政府和社會各界服務的方法，我局開拓了《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計服務載體。同時，，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發(fā)表的統(tǒng)計調研文章確定獎勵標準，對各科室工作在區(qū)局統(tǒng)計專業(yè)考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關懷青年干部。今年市委公開選拔團干部，我們積極激勵并要求局機關符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復習資料費用、解決復習時間與工作之間的問題，確保青年干部安心考試。同時，我局主要領導在特別節(jié)日主動對統(tǒng)計人才進行走訪，平常找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務實的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來越大的作用而不懈奮斗。⒊加大人才培訓的力度，不斷提升人才隊伍的整體素養(yǎng)。我局結合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，保持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權限和使命，采納切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提升現(xiàn)有人才的整體素養(yǎng)。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種培訓主體班，依據(jù)不同特點對統(tǒng)計人才進行大規(guī)模、大面積培訓。僅**年月以來，共舉辦統(tǒng)計培訓班期，培訓市、縣〔市區(qū)〕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道辦事處、社區(qū)管委會〕統(tǒng)計人才余人次，使各類統(tǒng)計人才每年的參訓率達以上。其次，市統(tǒng)計局各業(yè)務科室不斷強化對各縣〔市區(qū)〕專業(yè)技術人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提升。比如市統(tǒng)計局每年都要對廣大基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計培訓考試，不斷提升統(tǒng)計人員的專業(yè)技術水平。第三，注重多渠道、多形式培訓、培養(yǎng)、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業(yè)大、函大?？埔陨系拿镜膶W雜費報銷了余元，激勵統(tǒng)計工作人員自學成才；。今年，在廠長的正確領導下，我廠生產(chǎn)的國家xxx，經(jīng)過廣大用戶的使用，備受好，深受廣大用戶喜愛。由統(tǒng)計局的業(yè)務指導，本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度，做好工作。在工作中，首先在思想上。熟悉工作的重要性、責任性。推動統(tǒng)計工作，向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計；其次在工作力度上。以謀劃工作機制，奪取統(tǒng)計工作的進展，賦予工作效率。以認清職任、明確任務、提升工作效率；然后在業(yè)務技術上。搞好經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值計量、增長率的提升，均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準則。匯報如下：一、所做的工作今年來，緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。其次，在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓：抓重統(tǒng)計基礎、抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調查，促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地展開?！惨弧匙ブ亟y(tǒng)計基礎、力求質量提升抓重統(tǒng)計基礎，是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務技術得到有序進行，更是為數(shù)據(jù)質量提供正確依據(jù)，急必需奠定統(tǒng)計基礎。就工作要求，力求抓重統(tǒng)計員的業(yè)務技術和工作基礎。在工作基礎的要求上：一是抓住統(tǒng)計網(wǎng)點〔即：分散型產(chǎn)業(yè)戶、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶〕；二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構成；三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基礎。尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則，急必需確定產(chǎn)業(yè)戶的調查基礎。就工作要求，著重要求各統(tǒng)計員做好三項工作：①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計，已作出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中，均無出現(xiàn)樣本面積的差錯，體現(xiàn)了總量面積的正確性；②抓重多種產(chǎn)品的測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。③抓重全廠總量的推算。依據(jù)各樣本測算的真實性，取得了有序的總量推算。即如去年〔〕的統(tǒng)計測算，體現(xiàn)了〔〕，并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則，及時搞好上報。〔二〕抓重統(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟測算。一年來，為強化統(tǒng)計測算，還必需作出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中，緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性、責任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求，搞好本廠統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析。就上半年的經(jīng)濟總量，全廠總產(chǎn)值已完成〔〕萬元，增長率〔〕%、其中〔某〕烤箱總產(chǎn)值為12093萬元，增長率已達〔〕%、〔某〕烤箱生產(chǎn)總值為〔〕萬元，增長〔〕%、人均收入高達〔〕元，增速高達〔〕%?！踩匙ブ亟y(tǒng)計調查、提供信息返饋抓住產(chǎn)業(yè)調查，提供發(fā)展信息。自從今年以來，廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計調查，特別是對〔〕結構調查，例如：〔〕的發(fā)展趨勢調查、以及社會事業(yè)發(fā)展狀況的收集，同時搞好今年經(jīng)濟形勢分析。〔四〕服從中心工作、接受領導安排一、在工作中，力求工作的重要性和責任性，二、存在的問題回憶今年來的工作，按照工作的要求，尚有很多不夠有待改善。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調查分析尚有欠缺，還必需強化。三、通過今年的工作總結，對明年的工作要求，有一個新的熟悉和提升。在業(yè)務技術上，工作效率上和職能管理上有一個新的打算，促使下明年的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢，推動明年運行工作機制的效率優(yōu)勢；其次強化二項工作：①、強化經(jīng)濟社會發(fā)展調查，提供領導參照；②、強化業(yè)務技術輔導，提升統(tǒng)計員的工作效率。，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提升工作效率深入產(chǎn)業(yè)調查，確保數(shù)據(jù)質量，搞好經(jīng)濟分析；其次，搞好各別的統(tǒng)計員因兼職多、任務重、業(yè)務生疏，尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。為此，抓住有利時機做好工作，使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結局。工作小結由于領導的栽培以及信任，我有幸在2021年9月份在城光明食品廠工作，擔任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。因為統(tǒng)計工作對我來說是一份完全陌生的工作。故任職以來，恐不能勝任，無不業(yè)業(yè)兢兢、殫精竭慮，在同事的幫助下，服從工作安排、強化學習鍛煉、認真履行使命，全面提升了自己的工作能力和綜合素養(yǎng)。通過三個月的工作學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成本職工作。目前我負責的主要工作有：生產(chǎn)報表的編制、上報；五金倉庫的收、發(fā)、存；生產(chǎn)車間的員工工資核算；設備動力科水電耗損報表?，F(xiàn)在針對我目前主要負責的工作做如下匯報：一、生產(chǎn)報表方面：本月截至目前，蛋黃派、沙琪瑪、面包車間分別生產(chǎn)了201.98噸、60.03噸、28.62噸，產(chǎn)出率分別為96.87%、78.77%、101.71%。二、五金倉庫方面：本月截至目前共計入庫25381件、出庫18436件。三、工資核算方面：2021年11月份生產(chǎn)車間員工發(fā)出工資總額為466478元，人均天天工資為77.34元。四、設備動力科方面：2021年11月份共用電2060度〔不含新車間三樓動力用電〕。用水1311噸?；貞涍@一年多來的工作，我始終保持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。無論有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不夠，一是不夠注重細節(jié)，合計問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對狀況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領；三是必需要進一步拓寬業(yè)務知識、提升專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的展開統(tǒng)計工作個人總結。今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，強化學習，多虛心求教，多動腦思索，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提升，為構建和諧革新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。轉載：總結，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不夠、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結經(jīng)驗的基礎上進行的?？偨Y的基本要求1.總結必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改善措施等總結的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?？偨Y的基本格式1、標題2、正文開頭：概述狀況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經(jīng)驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期各位領導，各位同事：我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自1997年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于2001年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提升自己的工作能力。2004年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作狀況：一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過GMP認證--------自己改改就行了！~總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不夠，有什么經(jīng)驗、提升?！惨弧郴緺顩r。1.總結必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。4.今后的打算。依據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改善措施等?！捕硨懞每偨Y必需要注意的問題1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的看法，了解有關狀況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。3.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?.總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。年終總結時間一晃而過，彈指之間，已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不夠?；貞涍@一年，現(xiàn)將工作總結如下：1.工作取得成績：在這一年里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，也取得了一定的成績.貴公司對我的信任，讓我做好了我的工作，當公司接到新的產(chǎn)品，新的