國企高管政治晉升激勵(lì)效應(yīng)研究綜述國企高管政治晉升激勵(lì)效應(yīng)研究綜述摘要：國企高管的政治晉升對(duì)組織效能產(chǎn)生重要影響，因此對(duì)其激勵(lì)效應(yīng)進(jìn)行研究具有重要意義。本文綜述了國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究成果，總結(jié)了國企高管政治晉升的激勵(lì)效應(yīng)及其影響因素，進(jìn)一步展望了未來的研究方向。關(guān)鍵詞：國企高管；政治晉升；激勵(lì)效應(yīng)；影響因素引言國企高管政治晉升一直以來都是組織管理研究的熱點(diǎn)話題之一。政治晉升激勵(lì)對(duì)于國企高管個(gè)體和組織的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。本綜述旨在對(duì)國企高管政治晉升激勵(lì)效應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，探討其影響因素，并展望未來的研究方向。一、國企高管政治晉升的激勵(lì)效應(yīng)1.1組織績(jī)效國企高管的政治晉升可以激發(fā)高管個(gè)體的工作動(dòng)力和積極性，進(jìn)而提升組織的績(jī)效。研究發(fā)現(xiàn)，政治晉升激勵(lì)能夠帶動(dòng)高管團(tuán)隊(duì)形成良好的工作氛圍，提高員工的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，從而提高組織的績(jī)效表現(xiàn)。1.2組織創(chuàng)新國企高管的政治晉升激勵(lì)可以提升組織的創(chuàng)新能力。政治晉升意味著個(gè)體在組織中的權(quán)威和地位的提升，高管個(gè)體往往會(huì)更加積極主動(dòng)地推動(dòng)組織內(nèi)部的創(chuàng)新活動(dòng)，并且更有可能獲得組織資源的支持和認(rèn)可，從而促進(jìn)組織創(chuàng)新的發(fā)展。1.3組織穩(wěn)定國企高管的政治晉升激勵(lì)可以增強(qiáng)高管個(gè)體的組織歸屬感和忠誠度，進(jìn)而提高組織的穩(wěn)定性。政治晉升對(duì)于高管個(gè)體來說是一種重要的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，能夠激勵(lì)其更好地為組織付出和努力，從而降低高管個(gè)體離職的可能性，提高組織的穩(wěn)定性。二、影響國企高管政治晉升激勵(lì)的因素2.1組織因素組織的發(fā)展規(guī)模、行業(yè)地位和資源配置等因素對(duì)國企高管政治晉升激勵(lì)有著重要影響。大型國企往往擁有更多的晉升機(jī)會(huì)和資源支持，能夠?yàn)楦吖軅€(gè)體提供更大的政治晉升激勵(lì)。同時(shí)，行業(yè)地位和資源配置會(huì)影響到高管個(gè)體的晉升路徑和機(jī)會(huì)。2.2個(gè)體因素高管個(gè)體的能力和特質(zhì)對(duì)政治晉升激勵(lì)有著重要影響。研究表明，高管個(gè)體的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平等是政治晉升激勵(lì)的重要因素。同時(shí)，個(gè)體的領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人魅力也會(huì)影響到其政治晉升的激勵(lì)效果。2.3政策因素政府政策對(duì)國企高管政治晉升激勵(lì)也有重要作用。一些政策的出臺(tái)可以增加高管個(gè)體的政治晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)效應(yīng)，從而促進(jìn)國企的發(fā)展。政府對(duì)于國企高管晉升的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制的制定，也會(huì)對(duì)政治晉升激勵(lì)產(chǎn)生影響。三、未來研究展望在未來的研究中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入研究：3.1比較研究國企高管政治晉升激勵(lì)在不同國家和地區(qū)可能存在差異，可以開展比較研究，探討其差異形成的原因。3.2理論建構(gòu)可以從不同理論的角度構(gòu)建國企高管政治晉升激勵(lì)的理論模型，進(jìn)一步深入理解其激勵(lì)機(jī)制和效應(yīng)。3.3實(shí)證研究可以運(yùn)用量化研究方法，采集數(shù)據(jù)，進(jìn)行實(shí)證研究，探討國企高管政治晉升激勵(lì)的具體效應(yīng)和影響。結(jié)論國企高管政治晉升的激勵(lì)效應(yīng)對(duì)于組織效能具有重要影響，相關(guān)研究已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展。本文綜述了該領(lǐng)域的研究成果，總結(jié)了國企高管政治晉升的激勵(lì)效應(yīng)及其影響因素，進(jìn)一步展望了未來的研究方向。希望能夠?yàn)閲蟾吖芗?lì)研究提供一定的參考和啟示。參考文獻(xiàn)：[1]Chen,Y.,Liu,X.,&Li,Y.(2021).Howdoespoliticalpromotionaffectfirminnovation?EvidencefromChineselistedfirms.ChinaEconomicReview,69,101541.[2]Zhou,L.,Messick,D.M.,&Hu,J.C.(2016).PoliticalpromotioninChina:Ismeritocracymakingacomeback?.JournalofPublicAdministrationResearchandTheory,27(2),339-354.[3]Zhao,H.,&Zeng,J.(2019).Corporatepoliticalconnections,politicalpromotion,andcor