供煤廠“7.24”機械傷害事故

用生命和血的教訓(xùn)喚醒我們安全意識的覺醒5/18/202412006年7月24日下午18時50分慘

劇就這樣發(fā)生了2006年7月24日下午16時30分左右，供煤廠14#皮帶操作工武某因皮帶跑偏漏煤，叫12#皮帶操作工趙某幫忙照看。17時50分左右，操作工武某鏟煤來到14#小車旁，看到漏煤沿著底皮帶卷到滾筒上，在未停車的情況下，便伸手去滾筒上扒拉煤，不料被滾筒絞住。5/18/20242“7.24”機械傷害事故就這樣

釀成了聽到喊叫，趙某忙跑到13#總開關(guān)處將開關(guān)停下，同時報告給中控值班員蔣某，蔣某馬上通知值班長王某去14#皮帶，同時通知鉗工、電工、組長鄭某及全班人員去14#皮帶組織把皮帶割斷，將武某救出，急送往天脊醫(yī)院搶救，18時50分，武某因搶救無效死亡，釀成了“7.24”機械傷害事故。5/18/20243事故現(xiàn)場5/18/202445/18/20245武某在醫(yī)院5/18/20246人死不能復(fù)生5/18/20247人死不能復(fù)生5/18/20248造成事故的直接原因14#皮帶操作工武某在未停車的情況下，清理滾筒上面的積煤，導(dǎo)致事故的發(fā)生，違反了天脊集團供煤廠《供煤廠皮帶崗位作業(yè)指導(dǎo)書》“開車不允許清理滾筒、托輥等轉(zhuǎn)動部位的粘煤，防止碰傷或絞傷”的規(guī)定，是造成事故的直接原因。5/18/20249間接原因一14#皮帶輸送機，原機上配置的防護裝置沒有考慮皮帶機頭皮帶拉緊裝置調(diào)整余量，在皮帶調(diào)到外測時，護罩不能完全有效地防止誤操作行為；5/18/202410間接原因二供煤廠在日常安全管理中對違章、違規(guī)操作的行為檢查不到位，處罰不到位，口頭上強調(diào)的多，行為中體現(xiàn)出不到位，未將不安全行為消滅在萌芽狀態(tài)；5/18/202411間接原因三復(fù)肥廠“3.16”機械傷害事故發(fā)生后，集團公司已安排部署各廠在四月底完成對原有設(shè)計皮帶防護裝置的基礎(chǔ)上安裝特別防護網(wǎng)工作，供煤廠沒有及時全面完成此項工作是造成這次重復(fù)事故的間接原因。5/18/202412對事故責(zé)任的認定及處理1、供煤廠一車間代主任，作為本車間安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，未能及時發(fā)現(xiàn)14#皮帶崗位存在的隱患并加以消除，對本起事故負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，免去供煤廠一車間代主任職務(wù)。2、供煤廠一車間四班班長，作為本班安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，日常安全檢查工作不到位，對發(fā)現(xiàn)的違章操作行為，采取的措施不力，沒有完全消除不安全行為，對本起事故負有直接管理責(zé)任，給予行政記過處分。5/18/2024133、供煤廠設(shè)備副廠長，分管設(shè)備維護、檢修工作，未能將14#皮帶設(shè)備存在的缺陷在規(guī)定要求時間內(nèi)予以處理，對本起事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記過處分。4、供煤廠生產(chǎn)副廠長，分管生產(chǎn)、安全工作，作為本廠安全生產(chǎn)工作的分管負責(zé)人，對職工的違章行為沒有有效杜絕，對本起事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記過處分。5、供煤廠值班長，負責(zé)橫大班的安全生產(chǎn)全面工作，未能將14#皮帶存在的事故隱患及時上報并予以消除，對本起事故的發(fā)生負有管理責(zé)任，給予行政警告處分。5/18/2024146、供煤廠一車間副主任，作為本車間安全生產(chǎn)工作主管責(zé)任人，未能及時發(fā)現(xiàn)14#皮帶崗位存在的隱患并加以消除，對本起事故負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政警告處分，并罰款500元。7、供煤廠一車間四班副班長兼安全員，具體負責(zé)本班日常安全生產(chǎn)巡檢工作，雖然事故發(fā)生時有事請假，但對日常監(jiān)管工作檢查不到位，對職工違章操作行為沒有得到有效治理，負有一定的監(jiān)管責(zé)任，給予罰款300元。5/18/2024158、供煤廠廠長，作為本廠安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，未很好汲取“3.16”復(fù)肥廠機械傷害事故教訓(xùn)，未能將集團公司安排的工作及時完成，未將設(shè)備的不安全隱患徹底消除，對本起事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政警告處分。9、環(huán)安部部長，作為安全管理職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，對本起事故負有連帶責(zé)任，給予通報批評，并罰款300元。5/18/202416深刻汲取這次重復(fù)

事故的沉痛教訓(xùn)全體干部、員工覺醒吧！我們一定要深刻汲取這次重復(fù)事故的沉痛教訓(xùn)，認真進行反思，深入開展觸及靈魂的安全教育活動，認真實施安全質(zhì)量標準化工作，提高全員安全意識，消除各類事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生。5/18/2024173月16日，復(fù)肥廠發(fā)生了皮帶絞死人的事故后，我的思想產(chǎn)生了極大的震動，事故就在我們身邊！思想上的警覺迫使我們組織全體職工進行了深刻反思，組織了無數(shù)次會議，從班組、車間到廠都多次開會對事故總結(jié)、反思，并要求每個職工都寫出反思材料，希望從事故中吸取教訓(xùn)，同時多次組織對生產(chǎn)崗位進行排查，查隱患、查缺陷，做了不少工作，但令人遺憾的是，我們的工作更多是做在形式上，落實在口頭上，并沒有落實在每個班組、每個職工的行動上，上帝是公平的，沒有忘記對我們不扎實的工作作風(fēng)進行嚴厲的處罰！四個月后的7月24日，災(zāi)難降臨了，痛心啊痛心！“7.24”事故反思材料摘錄5/18/2024185/18/202419我們在為失去職工而傷感之時，不得不進行深刻反思，假如他不違反操作規(guī)定，不去接觸轉(zhuǎn)動部位；假如他能夠象在對復(fù)肥廠3.16人身傷害事故反思中談到的那樣，去認真執(zhí)行安全管理規(guī)定，他就不會被無情的設(shè)備吞噬自己年輕的生命；假如我們的各級管理人員能夠在日常管理工作中，嚴查細管，對存在的安全意識淡薄等問題能及時落實整改；假如我們的管理更取向于以人為本一些，或許這起人身傷害事故能夠避免。5/18/202420抓安全工作，要從兩個方面去抓，即人和物，抓規(guī)章制度落實，糾正習(xí)慣性違章，規(guī)范人的行為，不僅要會上講，而且要到現(xiàn)場去抓，查違章違紀，嚴查狠抓，消除人的不安全因素，強化人的安全意識，安全工作決不能停留在會議，不能停留在文件，不能停留在制度上，安全工作重在現(xiàn)場。物的方面，消除設(shè)備隱患，加強設(shè)備維護保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行“三抓四查”制度，管理人員工作重點下放到現(xiàn)場，查隱患、查缺陷，做到在人的頭腦里時刻繃緊安全這根弦，運行設(shè)備時刻保持完好狀態(tài)，只有這樣才能確保安全。5/18/202421對職工違章違紀處罰力度較小。自己的這種“心慈手軟”無形中給違章違紀者開了“綠燈”，使他們放松了警惕。對設(shè)備的本質(zhì)安全度查處不細。在日常檢查中，對設(shè)備存在的隱患和缺陷沒有仔細查，對查出的問題沒有及時通知有關(guān)人員整改。對有些問題看慣了、習(xí)慣了，不以為然。廠里曾下發(fā)過《帶式輸送機安全規(guī)范》，自己只是看了一遍，沒有認真對照規(guī)范查設(shè)備。7.24人身傷亡事故的發(fā)生，自己有不可推卸的責(zé)任。5/18/2024225/18/202423日常的工作中，我本人也是一個習(xí)慣性違章者，如不戴安全帽，著裝不全，在轉(zhuǎn)動部位工作時不停電，在干活過程中的大意。有時認為一個人能干的活，就不按規(guī)定來，去單獨作業(yè)，在棧橋上更換燈泡的時候，不告知崗位操作工，不辦理票證等等，這些都是平時認為很無所謂的一些事情，有時也感到如按規(guī)定來，會很繁瑣，而走捷徑會感到省時省力，但是事故的發(fā)生就是在這無所謂中發(fā)生的，所以習(xí)慣性違章就如同一個看不見的殺手，隨時都可能向你、我、他襲來。5/18/202424反思7.24，感慨萬千?！鞍踩?zé)任重于泰山”，方覺得不再是一句口號，不再是一句警句。安全是一門課程，當你忽視了安全，它會讓你得到傷害，這就是安全對你的一種報復(fù)。屬于你的生命只有一次，關(guān)注安全就是珍惜生命。安全生產(chǎn)勿僥幸，事故對你不留情?；ǜ嗟臅r間去熟悉規(guī)程吧，那是你生命的保證，珍惜生命吧！5/18/202425智者以教訓(xùn)換取流血，愚者以流血換取教訓(xùn)。讓我們覺醒吧?。。∥覀円呀?jīng)覺醒！認識已經(jīng)提高！讓我們發(fā)至肺腹的認識變成行動吧！讓鮮血不能白流，讓生命不能因違章而丟失！智者以教訓(xùn)換取流血，愚者以流血換取教訓(xùn)。讓我們當一回智者吧！讓我們各級管理人員從嚴管理、認真履行工作職責(zé)、嚴肅查處違章行為，形成要我安全變我要