春節(jié)員工保留方案春節(jié)員工保留方案為讓留守員工度過一個祥和、愉快的春節(jié)，強化員工之間的互相交流，蕪湖營運與人力資源為春節(jié)留守員工安排了豐富多彩的文化活動，讓我們的留守員工同樣過一個快快樂樂、幸福美滿的春節(jié)。以下是春節(jié)員工保留方案，歡迎閱讀。年貨大禮包派發(fā)發(fā)放對象：所有春節(jié)留守員工。發(fā)放時間：1月27日中午10：00——11：00發(fā)放地點：2號宿舍樓一樓員工活動室發(fā)放物品：年貨大禮包及購物卡溫馨提示：請所有留守員工于1月27日帶本人有效身份證件去2號宿舍樓一樓員工活動室年貨禮包發(fā)放處領(lǐng)取禮包及購物卡〔現(xiàn)場有批示標識〕。熱水器一家人團年飯及幸運大抽獎參加對象：所有春節(jié)留守員工，留守員工名單見附件活動時間：1月27日11：00——13：00活動地點：食堂三樓活動形式：團年午宴穿插幸運大抽獎。抽獎獎品：燃氣熱水器30臺溫馨提示:1、請所有留守員工于1月27日11：00到食堂二樓找到本部門餐桌處進行團年午宴。2、所有中獎人員憑本人有效身份證件與中獎條〔現(xiàn)場發(fā)放〕于1月27日下午14：00——宿舍工作安排春節(jié)期間，為確保宿舍各項工作的正常展開，宿舍管理員春節(jié)假期期間正常值班，以及時跟進解決春節(jié)期間員工宿舍相關(guān)問題，具體值班安排如下：春節(jié)期間免費親情探親已完成準備及開通，員工可在1月26日—2月2日8：00——20：00，憑借廠卡或身份證件等到宿管辦公室處登記及使用，宿管處值班人員及見上表格。春節(jié)探親房辦理春節(jié)期間，公司準備了15間宿舍用于員工家屬春節(jié)期間團聚，時間1月24日至2月12日。探親房辦理流程：留守員工本人于1月20日—22日帶本人有效身份證件到到宿舍管理員處填寫員工家屬入住申請表；填寫完入住申請表后由員工本人帶有效身份證件于1月20—溫馨提示：請必需要探親房的.員工按以上流程在規(guī)定的時間點內(nèi)辦理，如家屬行程變更請及時反饋及上交出入證件，嚴禁將出入證件外借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作辭退處理。春節(jié)活動日1、春節(jié)放假期間1月24日——2月1日，籃球、足球、羽毛球、乒乓球、跳繩、象棋、跳子棋等活動類器材可免費使用，員工可憑廠卡或身份證在宿管處登記借用2、各車間將組織宿舍慰問活動溫馨提示：請各位借用活動器材的員工記得完璧歸趙哦春節(jié)期間內(nèi)部頻道電影大放送春節(jié)放假期間1月24日——2月1日，宿舍內(nèi)部頻道滾動播擴展電影，具體電影名稱見附件，也請關(guān)注微信通知春節(jié)微波爐免費提供春節(jié)放假期間1月24日——2月1日早上8：00——19：00，宿舍管理服務(wù)處免費提供微波爐，各位留守員工如有必需要可直接到宿舍管理服務(wù)處使用。春節(jié)員工保留方案春節(jié)將近，許多企業(yè)的員工都會蠢蠢欲動，或想跳槽或想呆在家里而選擇辭職，下面是聘才網(wǎng)為HR們準備的春節(jié)員工保留方案。春節(jié)員工保留方案一：一、激勵范圍及對象XXX所屬分子公司生產(chǎn)系統(tǒng)的一線操作工及一等的輔助性生產(chǎn)人員(如已經(jīng)享有相應(yīng)年終獎的則不參加該激勵方案，具體名單由各個車間提供，分管副總審核，人力資源總監(jiān)復(fù)核，總經(jīng)理審批)。二、激勵方式或方法(一)員工返鄉(xiāng)綠色通道設(shè)置1.依據(jù)員工的戶籍所在地進行劃分，滿足不同距離員工回家的時間必需求，確保生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。對生產(chǎn)系統(tǒng)人員返鄉(xiāng)時間做如下區(qū)分：序號員工戶籍所在地可提前請假時間備注1廈門市按照公司放假規(guī)定執(zhí)行特別狀況，須經(jīng)部門經(jīng)理審核，分管副總。2福建省內(nèi)可提前2天請假3江西、湖南、廣東可提前5天請假4除1,2,3類地區(qū)可提前10天請假2.公司為返鄉(xiāng)服務(wù)人員提供相應(yīng)的訂票服務(wù)，由管理部派遣專人進行員工返鄉(xiāng)車票的購買。3.公司為返鄉(xiāng)人員提供相應(yīng)的通勤車服務(wù)，由公司將員工送至火車站或者汽車站，解決員工換乘困難等問題。4.公司為堅持在工作崗位直到規(guī)定放假時間的員工給予20元/天/人的補貼，合計7天。要求最后7天必必需依據(jù)公司的要求連續(xù)出勤，特別狀況由車間申報，分管副總審核，總經(jīng)理審批后執(zhí)行發(fā)放。(二)春節(jié)放假期間留廠補貼1.留廠補貼：春節(jié)放假期間留在廠里過年的員工，公司將給予相應(yīng)的留廠補貼。補貼標準為50元/人/天，共計3天。2.留廠紅包：除夕當(dāng)天給予50元/人的紅包(返鄉(xiāng)人員不享受)。3.值班補貼：春節(jié)期間值班人員給予50元/人/天的值班補貼，值班表由各個車間匯總到管理部行政課進行備案。4.春節(jié)期間留廠的所有人員憑本人工作證將享受免費的餐飲服務(wù)，標準為早餐2元，中餐、晚餐為5元。(三)發(fā)放開門紅包公司為按照公司的放假規(guī)定離廠且節(jié)后準時報到的員工發(fā)放相應(yīng)的.開門紅包。1.標準：50元/人。2.發(fā)放要求：a)打卡時間截止到規(guī)定的報到日期當(dāng)天17:30前;b)員工簽字后領(lǐng)取，不接受委托代領(lǐng)。(四)圍爐聚餐在春節(jié)為留守工廠的員工提供一個富有人文關(guān)懷的“春節(jié)圍爐〞活動。按照500元/桌的標準，每桌10人。(五)春節(jié)往返交通費報銷報銷要求：a)報銷時須出具相應(yīng)的票據(jù)，如超出則按照限額進行報銷，假設(shè)未達到則實報實銷;b)市內(nèi)交通費用不給予相應(yīng)的報銷;c)員工報到時將車票等提報給車間內(nèi)勤人員，由內(nèi)勤進行統(tǒng)一整理提報到經(jīng)理審核，財務(wù)部復(fù)核，總經(jīng)理核準后，于報到滿一個月后報銷50%，滿兩個月后報銷剩余的50%，報銷金額隨工資當(dāng)月工資發(fā)放。d)報銷的往返車票僅限廈門到員工戶籍所在地，如有特別狀況須提前書面?zhèn)浒?，否則不給予相應(yīng)的報銷。e)廈門市員工不享受該條款。f)依據(jù)報到的時間及限額按照比例給予報銷;序號準時報到初九報到十二報到十五報到報銷比例100%90%80%60%(六)內(nèi)部推舉獎勵春節(jié)后到公司報到，推舉相應(yīng)的老鄉(xiāng)或者其他人員到公司上班，一旦被選用則按照公司現(xiàn)行的推舉進行相應(yīng)的獎勵，部分內(nèi)容如下：凡XXX公司員工(含所有部門人員)，介紹一位員工(一線員工)入廠，被介紹的員工只要在公司工作滿3個月(90天)以上，且期間未被公司警告二次或小過一次以上處分，介紹人可以獲得公司的增員招聘補貼100元，滿4個月再給予補貼100元，滿6個月再給予補貼200元。另有其他的額外激勵：1.推舉人數(shù)為10人推舉人數(shù)≥5人，則給予額外的200元獎勵;2.推舉人數(shù)為20人推舉人數(shù)≥10人，則給予額外的500元獎勵;3.推舉人數(shù)20人，則給予額外的1000元獎勵。(七)節(jié)慶活動1.在春節(jié)期間安排在培訓(xùn)室/大會議室播放相應(yīng)的電影或者節(jié)目，滿足員工未能回家過年的娛樂必需求。由管理部具體安排相應(yīng)的值班人員進行管理。2.組織員工參加各種社區(qū)的娛樂活動。3.公司組織留廠員工進行一日游活動，標準為50元/人(含租車費用)。春節(jié)員工保留方案二：一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提升公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種)1.福利禮品：上海漁眾實業(yè)“春聚福〞海鮮禮券(1張1398元面值);發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福〞海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便缺點：只有一張，員工假設(shè)想春節(jié)節(jié)約開支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無法推斷公司福利好壞。2.福利禮品：上海漁眾實業(yè)“春聚福〞海鮮禮券(2張698元面值);發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福〞海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，假設(shè)員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。春節(jié)員工福利方案3.福利禮品：海漁眾實業(yè)“春聚福〞海鮮禮券(3張398元面值);發(fā)放方式：用紅色信封將“