城市就業(yè)人口特征及影響就業(yè)因素分析——基于CGSS2015調(diào)查數(shù)據(jù)的實證研究城市就業(yè)人口特征及影響就業(yè)因素分析——基于CGSS2015調(diào)查數(shù)據(jù)的實證研究摘要：本文以CGSS2015調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對城市就業(yè)人口的特征及影響就業(yè)因素進行分析。通過對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析發(fā)現(xiàn)，城市就業(yè)人口主要集中在年輕人群體中，其中男性占比較高；教育水平對就業(yè)情況有明顯的影響，具備較高學(xué)歷的人群就業(yè)率相對較高；與此同時，社會保障對于就業(yè)人口也是一個重要的影響因素，享受社會保障的人群較容易找到穩(wěn)定的就業(yè)崗位。此外，家庭背景和地域因素也會對就業(yè)產(chǎn)生一定影響。本文通過實證研究，為了解城市就業(yè)人口特征及影響因素提供了理論基礎(chǔ)和實證依據(jù)。關(guān)鍵詞：城市就業(yè)人口；特征分析；影響因素；CGSS2015調(diào)查數(shù)據(jù)一、引言近年來，隨著城市化進程的加快，城市就業(yè)問題越來越引人關(guān)注。城市就業(yè)人口的特征及其影響因素是研究城市就業(yè)問題的重要內(nèi)容。本文以CGSS2015調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對城市就業(yè)人口的特征及影響因素進行實證研究，旨在為就業(yè)政策的制定和實施提供參考。二、數(shù)據(jù)來源和方法本文使用了中國綜合社會調(diào)查（CGSS）2015年的數(shù)據(jù)作為研究對象。CGSS調(diào)查覆蓋了全國范圍內(nèi)的城市居民，包括他們的個人信息、家庭信息、教育背景、經(jīng)濟狀況等。本文將根據(jù)提供的數(shù)據(jù)，采用統(tǒng)計和分析方法進行研究，探討城市就業(yè)人口的特征和影響因素。三、城市就業(yè)人口特征分析1.年齡特征：根據(jù)CGSS數(shù)據(jù)，城市就業(yè)人口年齡主要集中在20到40歲的群體，占總?cè)丝诘谋壤^高。這可能與年輕人進入城市找工作的需求和年齡對于工作能力的影響有關(guān)。2.性別特征：統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，城市就業(yè)人口中男性占比較高。這與男性在社會競爭中的優(yōu)勢地位以及職業(yè)性別分工的影響有關(guān)。3.教育水平特征：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，教育水平對就業(yè)率有明顯的影響。具備較高學(xué)歷的人群相對來說就業(yè)率較高。這可能與城市工作崗位對專業(yè)知識和高技能的要求有關(guān)。四、影響城市就業(yè)的因素分析1.社會保障：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，享受社會保障的人群相對來說更容易找到穩(wěn)定的就業(yè)崗位。這與社會保障對個人生活穩(wěn)定和社會保障政策的支持有關(guān)。2.家庭背景：家庭背景對就業(yè)產(chǎn)生影響。家庭的經(jīng)濟狀況、教育背景和社會資源分配等因素會影響就業(yè)的機會和選擇。3.地域因素：不同地區(qū)的就業(yè)機會和經(jīng)濟發(fā)展水平差異較大，這也會對就業(yè)產(chǎn)生一定的影響。調(diào)查數(shù)據(jù)可以分析出就業(yè)機會相對集中的地區(qū)和行業(yè)，以便為就業(yè)政策的制定提供參考。五、結(jié)論本文通過對CGSS2015調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，對城市就業(yè)人口的特征及影響因素進行了實證研究。研究發(fā)現(xiàn)城市就業(yè)人口主要集中在年輕人群體中，男性占比較高；教育水平對就業(yè)情況有明顯的影響，具備較高學(xué)歷的人群就業(yè)率相對較高；社會保障、家庭背景和地域因素也會對就業(yè)產(chǎn)生影響。本文的研究結(jié)果為了解和解決城市就業(yè)問題提供了理論基礎(chǔ)和實證依據(jù)，對于制定和實施就業(yè)政策具有重要意義。參考文獻：1.林杰.城市化進程中城市就業(yè)問題的研究[J].工