安全保障與環(huán)境保護(hù)制度為了確保企業(yè)員工的人身安全，保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全，同時減少對環(huán)境的負(fù)面影響，提高可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)，本公司訂立了以下安全保障與環(huán)境保護(hù)制度。第一章一般規(guī)定第一條本制度適用于本公司全體員工，包含正式員工、臨時員工和實習(xí)生。第二條本公司將連續(xù)關(guān)注國家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)以及環(huán)境保護(hù)、安全保障的最新標(biāo)準(zhǔn)和要求，并及時調(diào)整與之相關(guān)的制度條款。第三條公司高層應(yīng)當(dāng)建立安全保障與環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，明確各部門的職責(zé)，推動全員參加，促進(jìn)安全保障與環(huán)境保護(hù)的落實。第二章安全保障制度第四條崗位安全責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確崗位安全責(zé)任，并將其落實到各員工的職責(zé)中，確保每位員工遵守安全操作規(guī)程，提高事故防備和安全掌控本領(lǐng)。第五條安全培訓(xùn)與教育公司應(yīng)當(dāng)定期組織全員進(jìn)行安全培訓(xùn)，包含但不限于用電安全、火災(zāi)防控、不安全化學(xué)品操作等內(nèi)容。公司應(yīng)當(dāng)建立安全教育檔案，記錄員工參加的安全培訓(xùn)情況，并及時更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第六條安全生產(chǎn)掌控公司每年應(yīng)對安全生產(chǎn)進(jìn)行全面評估和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保生產(chǎn)過程中的安全性。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立并落實安全風(fēng)險管理制度，訂立相應(yīng)的風(fēng)險防控措施。第七條緊急情況應(yīng)對機制公司應(yīng)建立緊急情況應(yīng)對預(yù)案，包含火災(zāi)、事故、自然禍害等。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)，確保員工能夠正確應(yīng)對緊急情況，采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施，做好人員安全疏散和應(yīng)急救助工作。第八條安全事故報告與處理發(fā)生安全事故時，相關(guān)人員應(yīng)及時報告，并采取措施防止事故擴大。公司將建立安全事故調(diào)查機制，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，并訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。第三章環(huán)境保護(hù)制度第九條環(huán)境管理責(zé)任公司高層應(yīng)當(dāng)明確環(huán)境保護(hù)的管理責(zé)任，并將其落實到各部門的職責(zé)中，推動全員參加環(huán)境保護(hù)工作。第十條資源節(jié)省與循環(huán)利用公司應(yīng)當(dāng)訂立并執(zhí)行資源節(jié)省與循環(huán)利用的方案，包含但不限于水資源、能源、原材料子等的節(jié)省和再利用。全員應(yīng)當(dāng)遵守資源節(jié)省與循環(huán)利用的操作規(guī)程，提高資源利用效率。第十一條環(huán)境影響評估公司將開展環(huán)境影響評估工作，確保新項目的建設(shè)過程中不對環(huán)境造成重點不行逆轉(zhuǎn)的損害。相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)進(jìn)行環(huán)境影響評估，并依據(jù)評估結(jié)果提出相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施。第十二條廢物管理與處理全員應(yīng)當(dāng)遵守廢物管理制度，對廢物進(jìn)行分類、儲存、包裝和運輸。公司應(yīng)確保廢物處理符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并與合法的廢物處理單位建立合作關(guān)系，定期進(jìn)行檢查和評估。第十三條環(huán)境監(jiān)測與改進(jìn)公司將建立環(huán)境監(jiān)測制度，對各項環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行定期檢測和評估，確保環(huán)境不顯現(xiàn)超標(biāo)情況。公司應(yīng)依據(jù)監(jiān)測結(jié)果訂立環(huán)境改進(jìn)方案，并及時落實，防止環(huán)境問題的進(jìn)一步惡化。第四章法律責(zé)任第十四條對于嚴(yán)重違反本制度的員工，公司將依照相關(guān)法律法規(guī)和公司紀(jì)律規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、停職、解聘等。第十五條公司將嚴(yán)格依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定承當(dāng)因違法違規(guī)所產(chǎn)生的法律責(zé)任，并樂觀搭配相關(guān)部門的工作。第十六條員工在執(zhí)行本制度期間，發(fā)現(xiàn)其他員工違反或涉嫌違反安全保障與環(huán)境保護(hù)制度的行為，有權(quán)向公司管理層舉報，并享有舉報人的保護(hù)權(quán)益。第五章附則第十七條本制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后生效，修訂時應(yīng)保證公平、公正、透亮。第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行，