2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(6篇)_第1頁(yè)
2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(6篇)_第2頁(yè)
2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(6篇)_第3頁(yè)
2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(6篇)_第4頁(yè)
2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(6篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板甲方(雇主)乙方:(雇員)甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。一、合同項(xiàng)目1、甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_____勞務(wù),每天從_____點(diǎn)至_____點(diǎn),一日共____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。2、乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。三、報(bào)酬甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬:1、每日____元人民幣(大寫(xiě):);2、每次發(fā)薪時(shí),從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額,由甲方代扣代繳。四、報(bào)酬結(jié)算方式按五、主要?jiǎng)趧?wù)地乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為_(kāi)____,但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,甲方也可要求乙方在_____地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。六、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇傭期間,乙方自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障金的繳納,如乙七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他約定:______________________________________。八、緊急情況的通知乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí),緊急聯(lián)系人的姓名:_____,聯(lián)系電話:_____,聯(lián)系地址:_____,如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。九、乙方責(zé)任1、因乙方之過(guò)錯(cuò),給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。2、因乙方之過(guò)錯(cuò),造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。十、終止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由,任一方可在通知對(duì)方后隨時(shí)解除或終止合同。A乙方3次無(wú)故曠工超過(guò)6小時(shí)或連續(xù)遲到5次。B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任D乙方放棄工作職責(zé)E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)F因乙方之過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待H其他規(guī)定:_____十一、違約責(zé)任乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的,甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的20%作為違約金。十二、爭(zhēng)議的解決因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。十三、其它1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿,自然終止。2、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具同等效力。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號(hào)碼:_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(2)雇傭合同書(shū)《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》甲方(單位):______(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)地址:________法定代表人(代表人):________聯(lián)系電話:________乙方(個(gè)人):______(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”)身份證號(hào)碼:________聯(lián)系地址:________電話:________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,為了保障雙方的權(quán)益,特訂立本合同。第一條合同期限本合同有效期為_(kāi)_____年/月/日起至______年/月/日止,合同期限屆滿后自動(dòng)終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以延長(zhǎng)或者解除。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主的安排,按照工作要求和工作時(shí)間,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),完成雇主交勞的工作任務(wù)。2.雇主有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的管理需要,合理調(diào)整、安排勞動(dòng)者的工作要求和工作時(shí)間。第三條工資和福利1.雇主應(yīng)當(dāng)按照本合同約定,及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資,并購(gòu)買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。2.勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生1.雇主應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備,并加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,保障勞動(dòng)者的人身安全。2.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)合理使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備,并嚴(yán)格遵守工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生規(guī)定。第五條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.一方需終止或解除合同的,應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面通知對(duì)方,并履行相應(yīng)的補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如有任何爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商未果的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。第七條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商約定。甲方(蓋章):________乙方:________日期:______日期:______2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(3)勞務(wù)雇傭合同甲方:【雇主公司名稱】地址:【雇主公司地址】法定代表人:【雇主公司法定代表人】聯(lián)系電話:【雇主公司聯(lián)系電話】乙方:【雇員姓名】身份證號(hào)碼:【雇員身份證號(hào)碼】住址:【雇員住址】聯(lián)系電話:【雇員聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方和乙方本著平等協(xié)商、互利互惠的原則,達(dá)成如下勞務(wù)雇傭合同,共同遵守并執(zhí)行:第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同的期限為:從【起始日期】開(kāi)始,到【終止日期】結(jié)束。本合同期滿后如有需要繼續(xù)合作,雙方可另行協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第三條工作內(nèi)容及基本工資1.乙方在甲方從事以下工作職責(zé):【詳細(xì)描述工作內(nèi)容】。2.乙方的基本工資為【基本工資金額】/月?;竟べY應(yīng)于每月【發(fā)薪日】支付給乙方。3.乙方的工資支付方式為【支付方式】,乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,以便甲方將工資及其他福利待遇按時(shí)支付到乙方指定的賬戶。4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:享受法定的工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】,每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.乙方享受法定的帶薪年休假,具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定,并在提前【通知期限】以書(shū)面形式通知對(duì)方。第五條保密條款1.乙方在本合同期限內(nèi)及合同解除后,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等保密信息應(yīng)負(fù)有保密義務(wù),不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方在離職后應(yīng)返還甲方相關(guān)的資料、文件和設(shè)備,不得擅自攜帶、復(fù)制或傳遞給他人。第六條解除合同1.本合同期滿后,如乙方不提出繼續(xù)合作的意愿,本合同自動(dòng)解除,雙方無(wú)需另行通知。2.若乙方違反本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向【爭(zhēng)議解決途徑】提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同附件包括以下內(nèi)容:(可根據(jù)需要列舉相關(guān)附件)2.本合同的任何修改、補(bǔ)充和解釋都需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。3.本合同一式【份數(shù)】份,甲乙雙方各持【份數(shù)】份,具有同等法律效力。本勞務(wù)雇傭合同經(jīng)甲乙雙方在明確理解、確認(rèn)各項(xiàng)條款及雙方的權(quán)益之后,簽署并生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(4)簽訂日期:____年____月____日甲方:_____有限公司乙方:_____性別:_____居民身份證號(hào)碼:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始時(shí)間:____年____月____日家庭住址:_____郵政編碼:_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)____有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天,每天工作____小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_______________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《_____有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下:附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書(shū)》;附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____法人或委托代理人簽字或蓋章:_____乙方(簽字):_____簽訂日期:_____2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(5)甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)建設(shè)工程需要,依照國(guó)家民法典及其有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。第一條工程概況1.1工程名稱:_______________________________________。1.2工程地點(diǎn):_______________________________________。1.3勞務(wù)分包內(nèi)容(包含但不限于):1.3.1;1.3.2。第二條勞務(wù)報(bào)酬勞務(wù)報(bào)酬共計(jì)(大寫(xiě)):人民幣(小寫(xiě):),為固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi))。第三條施工工期天(暫定,開(kāi)工日期從____年____月____日起算),因機(jī)械、材料、停電、停水造成停工的,工期作相應(yīng)順延。第四條乙方提供施工機(jī)具:切割機(jī)、電焊機(jī)、電鉆等。第五條工程質(zhì)量要求5.1施工過(guò)程嚴(yán)格按照施工圖紙及有關(guān)修改通知、工長(zhǎng)的技術(shù)交底單及現(xiàn)行施工規(guī)范要求進(jìn)行各道工序操作。5.2各分項(xiàng)工程的驗(yàn)收按現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。5.3若因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),乙方無(wú)條件進(jìn)行返工整改,直至達(dá)到合格要求,造成材料的浪費(fèi)由乙方承擔(dān)。第六條勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算方式6.1每月按工程進(jìn)度結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬;6.2在工程質(zhì)量驗(yàn)收過(guò)程中,若施工質(zhì)量達(dá)不到驗(yàn)收規(guī)范合格要求的,乙方應(yīng)無(wú)條件返工,屬乙方責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,原則上從質(zhì)保金中扣除,屬甲方責(zé)任的返工費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。第七條甲乙雙方的義務(wù)7.1甲方的義務(wù):7.1.1甲方與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子,總工長(zhǎng)、主管工長(zhǎng)、質(zhì)量、安全員等管理人員負(fù)責(zé)日常施工管理工作,負(fù)責(zé)處理與工人的經(jīng)濟(jì)糾紛。7.1.2乙方工人進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)后,甲方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全文明施工、消防知識(shí)教育、施工企業(yè)內(nèi)部管理制度方面交底,并負(fù)責(zé)“三級(jí)安全”教育。7.1.3甲方應(yīng)及時(shí)向乙方工地負(fù)責(zé)人提供生產(chǎn)必須的技術(shù)資料,負(fù)責(zé)向乙方工人作好施工圖紙、施工技術(shù)、施工安全、施工進(jìn)度、文明施工以及降低能耗措施等交底,隨時(shí)掌握乙方在施工過(guò)程中的人員、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的情況。7.1.4甲方應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工地各配合工種協(xié)調(diào)好,提前七天書(shū)面提出用工計(jì)劃,工人退場(chǎng)應(yīng)提前五天書(shū)面通知乙方,盡量避免乙方因機(jī)械、材料等因素造成的窩工。7.1.5監(jiān)督乙方對(duì)工人工資發(fā)放的情況,確保乙方按時(shí)把工資發(fā)放到每個(gè)民工手中。7.1.6甲方有權(quán)對(duì)施工作業(yè)隊(duì)組進(jìn)行調(diào)度,有權(quán)辭退不合格的隊(duì)組,以保證工程按期完成。7.1.7甲方可按規(guī)定為乙方施工隊(duì)組提供住所及生活方面的便利。7.1.8甲方的垂直運(yùn)輸必須滿足乙方的需要,材料要及時(shí)供應(yīng)。否則,甲方賠償乙方由此造成的窩工損失。7.2乙方的義務(wù):7.2.1乙方派出的勞務(wù)工人必須是在冊(cè)、經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查、身體健康以及有一定操作技術(shù)水平的人員,屬特殊工種應(yīng)保證持證上崗。7.2.2乙方保證進(jìn)場(chǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定,服從甲方統(tǒng)一安排與調(diào)度。當(dāng)甲方因故不能保證連續(xù)生產(chǎn)時(shí),乙方在不影響甲方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下,與甲方協(xié)商后可將隊(duì)伍進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。7.2.3乙方人員必須按項(xiàng)目組的技術(shù)交底進(jìn)行施工,在施工中應(yīng)注意作好產(chǎn)品保護(hù),愛(ài)護(hù)項(xiàng)目組提供的機(jī)械設(shè)備及工具。如發(fā)生人為的損壞或丟失應(yīng)論價(jià)賠償。7.2.4乙方必須配備有相應(yīng)的管理能力和相應(yīng)權(quán)限的專門管理人員在現(xiàn)場(chǎng)指揮,配合甲方工長(zhǎng)的工作,協(xié)助甲方作好工人的“三級(jí)安全”教育工作。7.2.5乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)工管理,按政府有關(guān)部門的規(guī)定辦理合法用工手續(xù)。7.2.6乙方人員進(jìn)場(chǎng)后,要遵紀(jì)守法,不得賭博、酗酒等違法行為。第八條爭(zhēng)議與違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:8.1.1由于甲方管理人員管理不當(dāng),未按合同條款滿足乙方施工條件使乙方蒙受經(jīng)濟(jì)損失及增加人工費(fèi)應(yīng)由甲方承擔(dān)。8.1.2由于甲方原因,造成勞務(wù)工停工的損失由甲方負(fù)責(zé)。8.2乙方違約責(zé)任:8.2.1乙方人員未按本合同約定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng),甲方有權(quán)終止合同。施工期間無(wú)故撤走工人,甲方可拒絕結(jié)算人工費(fèi)。8.2.1乙方人員若不能滿足施工進(jìn)度及質(zhì)量安全文明要求,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整,乙方無(wú)法調(diào)整時(shí),甲方有權(quán)暫時(shí)不安排施工任務(wù),窩工損失由乙方自負(fù),并且負(fù)擔(dān)甲方的其他損失直至終止合同。8.2.2由于乙方的原因致使工程質(zhì)量不符合要求的,乙方必須無(wú)條件返工,至符合質(zhì)量要求為止。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他9.1乙方施工人員如發(fā)生工傷事故,由甲方參照____年____月____日起執(zhí)行的國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》中的條款及____年____月____日?qǐng)?zhí)行的《工傷保險(xiǎn)條例》和意外傷害保險(xiǎn)中的條款及其它規(guī)定執(zhí)行及負(fù)責(zé)全部相關(guān)費(fèi)用。9.2未盡事宜,雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商另行補(bǔ)充。9.3本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。甲方甲方:_____乙方:_____法人或授權(quán)代表簽字:__________法人或授權(quán)代表簽字:__________地址:_____地址:_____郵政編碼:_____郵政編碼:_____電話:_____電話:_____傳真:_____傳真:_____開(kāi)戶銀行:_____開(kāi)戶銀行:_____賬號(hào):_____賬號(hào):_____簽訂日期:____年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板(6)甲方:雇主(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)地址:______________________郵編:______________________電話:______________________身份證號(hào)碼:______________________乙方:勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)地址:______________________郵編:______________________電話:______________________身份證號(hào)碼:______________________雙方按照平等、自愿、公平的原則,就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成如下合同:第一條工作內(nèi)容及薪酬待遇1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作內(nèi)容:______________________。1.2乙方工作的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)_________元。1.3薪酬發(fā)放日期為每月的__________日。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方每天工作時(shí)間為從__________起至__________止,每周工作幾天,每天工作幾小時(shí)。2.2工作地點(diǎn)為:_______________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論