天津市用人單位招用務工農民勞動合同書甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（務工農民）：____________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意招用乙方為務工農民，乙方向甲方提供勞動力。為確保雙方的合法權益，甲乙雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內容第二條乙方同意在甲方從事____________________工作，具體崗位職責、工作要求和勞動條件等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三章勞動報酬第三條乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，確保不低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方依法享受加班工資、獎金、津貼等待遇。第四條甲方每月__日前按時足額支付乙方工資，工資支付方式為__________________。第四章勞動保護和勞動條件第五條甲方應當為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。第六條甲方應當依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。第五章勞動紀律和違約責任第七條乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照甲方的要求完成工作任務。第八條乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定給予紀律處分，直至解除本勞動合同。第九條甲方如未按照本合同約定支付乙方工資、提供勞動保護條件等，乙方有權要求甲方改正，并有權解除本勞動合同。第六章合同解除和終止第十條本勞動合同解除或者終止的條件依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方解除或者終止本勞動合同，應當向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第七章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（務工農民）：____________________簽訂日期：_________________________以上為一份詳細的復雜的勞動合同書示例，具體內容需根據(jù)實際情況調整。請注意，本示例僅供參考，實際簽訂合同時請務必遵循相關法律法規(guī)，并尋求專業(yè)法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（務工農民）：____________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：_________________________第三方（擔保方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方擔保方的介入，甲方作為用人單位，同意招用乙方為務工農民，乙方向甲方提供勞動力。為確保甲方的合法權益，甲乙雙方及第三方擔保方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章第三方擔保方的責權利第一條第三方擔保方作為甲乙雙方的擔保方，承諾對乙方在履行勞動合同過程中的行為負責，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。第二條第三方擔保方應承擔乙方的違約責任，如乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動合同約定等，第三方擔保方應承擔相應的違約責任。第三條第三方擔保方有權對乙方的工資進行代扣，確保乙方按期償還甲方借款或其他債務。第四條第三方擔保方應按照甲方要求，對乙方進行必要的培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。第二章甲方權益主導第五條甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位和工作內容，乙方應無條件服從。第六條甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的獎懲措施。第七條甲方有權在合同期內解除或終止本勞動合同，但應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條甲方有權要求乙方提供擔保方的擔保，以確保乙方的履行合同能力。第三章乙方的違約及限制條款第九條乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動合同約定等，甲方有權解除或終止本勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。第十條乙方在合同期內如有違法行為，甲方有權解除本勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第十一條乙方在合同期內不得以任何理由為由要求提高工資待遇，除非甲方自愿給予。第四章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五章第三方介入的意義和目的第十三條第三方擔保方的介入旨在為甲方提供一份安全保障，確保乙方能夠按照甲方的要求履行勞動合同。第十四條第三方擔保方的介入有助于加強對乙方的管理，提高工作效率，降低甲方的人力成本。第六章甲方為主導的目的和意義第十五條甲方作為用人單位，為主導本合同的目的在于確保自身的合法權益，提高勞動生產效率。第十六條甲方為主導本合同的意義在于明確甲乙雙方的權責，降低勞動爭議風險，促進雙方的合作關系。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方擔保方執(zhí)一份。自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（務工農民）：____________________第三方（擔保方）：____________________簽訂日期：_________________________以上為一份以甲方權益主導，并增加第三方合同主體的勞動合同書示例。請注意，本示例僅供參考，實際簽訂合同時請務必遵循相關法律法規(guī)，并尋求專業(yè)法律人士的意見。第七章補充條款第十七條甲方應享有對乙方工作成果的知識產權，包括但不限于專利權、著作權等。乙方在合同期內完成的任何職務發(fā)明創(chuàng)造或作品，均歸甲方所有。第十八條乙方同意在合同期內，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。第十九條甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的職責和工作內容。乙方應積極配合，并按照甲方的要求完成調整后的任務。第二十條甲方有權在合同期內對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬、晉升、培訓等事項。第八章合同的變更和解除第二十一條甲方有權在合同期內解除或終止本勞動合同，但應提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。第二十二條乙方有權在合同期內提前解除本勞動合同，但應提前通知甲方，并承擔給甲方造成的損失。第九章附則第二十三條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二十四條本勞動合同的修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二十五條本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方擔保方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（務工農民）：____________________第三方（擔保方）：____________________簽訂日期：_________________________通過第三方擔保方的介入，本勞動合同旨在確保甲方的合法權益，同時通過對乙方違約及限制條款的設定，強化了