第2頁共2頁2024年廣州市勞動(dòng)合同參考模板甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為____天）。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）3.愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿____天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。七、注意，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。甲方：_____乙方：_____電話：_____電話：_________年____月____日____年____月____日2024年廣州市勞動(dòng)合同參考模板（2）廣州市勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、合同目的本合同由甲方雇傭乙方為甲方在[崗位名稱]工作，并約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、合同期限本合同自[合同開始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。合同期滿后，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽或解除合同。三、工作內(nèi)容和要求1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行與所任職位相應(yīng)的工作內(nèi)容，保證按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德及法律法規(guī)，保守公司的機(jī)密信息。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為[工作開始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]。2.乙方享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪休假。3.如因工作需要，乙方有可能需要配合加班工作，甲方將根據(jù)法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。五、薪酬待遇1.乙方的基本工資為[基本工資金額]，按[計(jì)算方式]支付。2.乙方的薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要確定。3.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、保密條款乙方在工作過程中可能接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)等涉及公司利益的信息，均屬于公司的機(jī)密。乙方應(yīng)保證不泄露、不利用上述信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.若乙方未能履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若因不可抗力或其他不可預(yù)見的因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、附加條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（公司蓋章）：乙方（員工簽字）：日期：日期：2024年廣州市勞動(dòng)合同參考模板（3）用人單位（甲方）地址：職工（乙方）身份證號(hào)碼：甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。一、合同期限（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1.有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：從____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。（二）雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于元/月；乙方試用期工資為元/月。（二）甲方每月日向乙方支付貨幣工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度。（二）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。（二）變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。（三）乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；2._____3._____八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違反本合同的責(zé)任（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；2._____3._____（二）乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；2._____3._____（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1.違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元；2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ菏⒁蚵男斜竞贤l(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)本合同（含附件）一式兩份，雙方各持一份（鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），具有同等法律效力。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人（委托代理人）____年____月____日____年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）鑒證人：鑒證日期：____年____月____日2024年廣州市勞動(dòng)合同參考模板（4）一、合同訂立甲方：（雇主）地址：法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。二、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事（崗位）的工作，具體工作內(nèi)容及崗位要求另行約定。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和安排。三、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周（）小時(shí)，具體上下班時(shí)間和休息日另行安排。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得擅自離崗或遲到早退，如因工作需要必須延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)確保乙方的安全和合法權(quán)益。四、工資及福利1.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，工資支付日期為每月（）日。2.甲方應(yīng)依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的機(jī)密保密制度，不得擅自泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方離職后應(yīng)當(dāng)對(duì)已知的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密處理。六、解除合同1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前（）天書面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：-乙方擅自離職或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；-乙方涉嫌行賄受賄、洗錢等違法行為的；-乙方利用職務(wù)便利謀取私利或者損害甲方利益的。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：日期：2024年廣州市勞動(dòng)合同參考模板（5）甲方（用人單位）：_____乙方（職工）：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____戶籍地址：_____經(jīng)濟(jì)類型：_____通訊地址：_______________通訊地址：_______________聯(lián)系人：_____電話：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》（以下簡稱《_____》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：1.有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)止，并以_____為標(biāo)志。（二）試用期限雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：1.無試用期。2.試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。（合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。）二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作內(nèi)容：_____。（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（_____）管理和專業(yè)技術(shù)類/（_____）工人類。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。（四）乙方工作地點(diǎn)：_____。（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（____）、半年（____）、季（____）或月（____）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、_____、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工