下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁2024年新版員工試用合同標準版本甲方:_____乙方:_____年齡:_____性別:_____學歷:_____專業(yè):_____身份證號碼:_____甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容:一、乙方在甲方_____部門試用,試用時間自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經申請批準后可提前轉正。五、乙方享受公司試用期工資待遇。六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領導,與本公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____負責人(簽字):_________年____月____日乙方(簽字):_________年____月____日2024年新版員工試用合同標準版本(二)【合同封面】試用期員工合同公司名稱:____________簽訂日期:____________合同編號:____________【合同內容】甲方:公司名稱:____________地址:____________法定代表人:____________聯系電話:____________注冊地址:____________組織機構代碼:____________營業(yè)執(zhí)照號碼:____________乙方:員工姓名:____________家庭住址:____________身份證號碼:____________聯系電話:____________鑒于甲方經過合法審批、嚴格選拔,擬錄用乙方擔任公司職務,根據《中華人民共和國勞動法》、相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿協(xié)商,達成如下合同:第一條試用期1.乙方同意作為甲方的員工參加試用期,試用期為____個月,自_____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方入職后,甲方將對乙方進行一定時間的培訓和考核,以確定乙方是否適合公司的崗位要求。3.試用期期間,甲乙雙方簽訂的合同是一份試用合同,乙方享有合同約定的權利和承擔合同約定的義務。第二條職務和工作內容1.乙方職務為____________,工作地點為甲方所在城市。2.乙方的具體工作職責為____________,包括但不限于________。3.乙方應當按照公司的要求全力以赴完成工作任務,如有需要,乙方應當配合公司安排的培訓、考核或其他工作。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周__小時,每天工作__小時,休息__天,具體工作時間由甲方根據工作需要進行安排。2.乙方享有法定節(jié)假日的休假權利,具體休假時間由甲方提前通知乙方。3.乙方若因病或其他原因不能按時上班的,應當提前通知甲方并提供相關證明。第四條工資和福利1.乙方試用期期間的工資為人民幣____元/月。2.甲方將按照國家規(guī)定向乙方繳納社會保險和住房公積金。3.試用期期滿,若乙方繼續(xù)為甲方工作,根據乙方的表現和業(yè)績,甲方將決定是否調整乙方的工資和福利待遇。第五條試用期工作考核1.乙方在試用期期間,甲方將對乙方的工作表現進行考核。2.甲方將根據乙方的工作情況和表現,結合公司規(guī)定的考核標準進行評估,包括但不限于工作態(tài)度、工作質量、團隊合作等。3.試用期結束后,乙方如被甲方確認為合格,將正式轉入公司,并簽訂長期勞動合同。第六條違約與解除1.乙方如有以下情況之一的,甲方有權解除本合同:(1)違反勞動紀律、公司規(guī)章制度;(2)擅自離崗、曠工;(3)嚴重失職,給公司造成重大損失;(4)其他嚴重違反本合同約定的情況。2.甲方解除本合同的,應當向乙方支付試用期結束前的工資和福利。第七條保密條款1.乙方在試用期期間和工作期間,應當保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密信息,不得擅自泄露給任何第三方。2.乙方在離職后,仍應當保守公司的商業(yè)秘密和機密信息。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并于試用期結束后失效。甲方(公司名稱):________法定代表人(簽字):________日期:________乙方(員工姓名):________日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年銅陵普濟圩現代農業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員參考筆試題庫附答案解析
- 中國金融出版社有限公司2026校園招聘4人參考考試題庫及答案解析
- 2026年杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘高層次、緊缺專業(yè)技術人才7人參考考試試題及答案解析
- 2025年福建莆田市國睿產業(yè)園區(qū)運營管理有限公司企業(yè)員工招聘8人備考考試試題及答案解析
- 2025年嘉興市經英人才發(fā)展服務有限公司城南分公司招錄法律專業(yè)人才及法律輔助人員16人參考考試題庫及答案解析
- 2026陜西渭南澄城縣征集見習崗位和招募就業(yè)見習人員備考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25909.2-2010信息技術 維吾爾文、哈薩克文、柯爾克孜文編碼字符集 24點陣字型 第2部分正文黑體》
- 2025年德州臨邑縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員(15名)備考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25701-2010復擺顎式破碎機 金屬單耗》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25616-2010土方機械 輔助起動裝置的電連接件》(2026年)深度解析
- GB/T 45481-2025硅橡膠混煉膠醫(yī)療導管用
- GB/T 32468-2025銅鋁復合板帶箔
- 山西交控集團招聘筆試內容
- 大窯校本教材合唱的魅力
- 2025字節(jié)跳動智能廣告發(fā)布服務合同(模板)
- 《建筑測繪》課件
- 《健康體檢報告解讀》課件
- 前臺電話禮儀培訓
- T-CET 402-2024 金屬結構曲面屋頂晶硅組件建筑光伏一體化技術規(guī)范
- 智慧健康養(yǎng)老管理基礎知識單選題100道及答案解析
- 車床設備大修計劃方案
評論
0/150
提交評論