基金經(jīng)理正規(guī)勞動(dòng)合同范本合同雙方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事基金管理的公司，乙方是一名具備專業(yè)資格的基金經(jīng)理，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方基金經(jīng)理一職，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職責(zé)與義務(wù)2.1甲方職責(zé)：（1）為乙方提供履行基金經(jīng)理職務(wù)所需的辦公場所、設(shè)備、資料等必要條件；（2）按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方在甲方的工作環(huán)境。2.2乙方義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）認(rèn)真履行基金經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)基金的投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。三、薪酬與福利3.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，具體金額為：人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方根據(jù)甲方業(yè)績考核，享受年度獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方業(yè)績確定。3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；（3）其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在甲方工作期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方同意甲方對(duì)其所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有無償使用權(quán)。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事基金管理的公司，乙方是一名具備專業(yè)資格的基金經(jīng)理，丙方是一家專業(yè)的人力資源管理公司，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方基金經(jīng)理一職，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職責(zé)與義務(wù)2.1甲方職責(zé)：（1）為乙方提供履行基金經(jīng)理職務(wù)所需的辦公場所、設(shè)備、資料等必要條件；（2）按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方在甲方的工作環(huán)境。2.2乙方義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）認(rèn)真履行基金經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)基金的投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.3丙方職責(zé)：（1）為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、考核等；（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效評(píng)估和激勵(lì)管理；（3）協(xié)助甲方處理與乙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜；（4）為甲方提供人力資源相關(guān)的咨詢和建議。三、薪酬與福利3.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，具體金額為：人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方根據(jù)甲方業(yè)績考核，享受年度獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方業(yè)績確定。3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；（3）其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在甲方工作期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方同意甲方對(duì)其所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有無償使用權(quán)。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.丙方人力資源管理服務(wù)協(xié)議本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及丙方作為第三方的人力資源管理服務(wù)職責(zé)。通過引入丙方，甲方可以更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)也能夠獲得更專業(yè)的人力資源管理支持。甲方作為雇主，其權(quán)益被優(yōu)先考慮，包括對(duì)乙方的工作要求、薪酬福利、保密義務(wù)等方面的規(guī)定。同時(shí)，乙方的違約和限制條款也被明確列出，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽署，甲乙雙方可以建立起穩(wěn)定、長期的勞動(dòng)關(guān)系，共同促進(jìn)基金管理業(yè)務(wù)的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事基金管理的公司，乙方是一名具備專業(yè)資格的基金經(jīng)理，丙方是一家專業(yè)的人力資源管理公司，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方基金經(jīng)理一職，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、職責(zé)與義務(wù)2.1甲方職責(zé)：（1）為乙方提供履行基金經(jīng)理職務(wù)所需的辦公場所、設(shè)備、資料等必要條件；（2）按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方在甲方的工作環(huán)境。2.2乙方義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）認(rèn)真履行基金經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)基金的投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.3丙方職責(zé)：（1）為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、考核等；（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效評(píng)估和激勵(lì)管理；（3）協(xié)助甲方處理與乙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜；（4）為甲方提供人力資源相關(guān)的咨詢和建議。三、薪酬與福利3.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，具體金額為：人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方根據(jù)甲方業(yè)績考核，享受年度獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方業(yè)績確定。3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；（3）其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在甲方工作期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方同意甲方對(duì)其所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有無償使用權(quán)。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8